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電話回訪老客戶并邀約客戶見(jiàn)面簽約
5000-10000元/月電話邀約老顧客見(jiàn)面簽約
鄭州·二七區(qū)·陳莊

銀行分期業(yè)務(wù)主管
面議薪資待遇:1、底薪5500-7000+提成+管理績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入12000-200002、全面的員工保障,;3、戶外活動(dòng):公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng);4、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜;5、職業(yè)發(fā)展:健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);6、工作時(shí)間:上午9:00-11:50下午13:50-18:30,月休六天,法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé):1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò),引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款;協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶,提供針對(duì)性解決方案,不斷提升催收質(zhì)量和效果;3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通,推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、負(fù)責(zé)催收項(xiàng)目業(yè)務(wù)整體的統(tǒng)籌管理工作,根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo),達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求:1、年齡18-45歲,三年以上經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),無(wú)犯罪記錄和不良征信;2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧,談判及協(xié)商能力;3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí),責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;4、良好的心理素質(zhì),抗壓能力,能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡,客服,銷(xiāo)售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
鄭州·二七區(qū)

鄭州二七區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
9000-15000元/月招銷(xiāo)售員
鄭州·二七區(qū)·陳莊

鄭州二七區(qū)招石膏板吊頂
300-400元/天鄭州市二七區(qū)招石膏板吊頂
鄭州·二七區(qū)·陳莊
7月21日 20:54
底薪4700會(huì)復(fù)制粘貼就行到點(diǎn)下班
1.5-2.5萬(wàn)元/月沒(méi)必要浪費(fèi)大家的時(shí)間不畫(huà)餅實(shí)打?qū)嵕?萬(wàn)以上~~~1、工齡,半年+300,一年+600;2、新人首月最少8000以上入職兩個(gè)月員工15000+老員工人均15K~30K;3、不定時(shí)的水果,下午茶,節(jié)假日禮品,公司提供冰箱微波爐飲水機(jī)等4、帶薪假期,國(guó)家法定節(jié)假日正常放無(wú)需外出,全程辦公室工作。法定節(jié)假日帶薪放假、超長(zhǎng)春節(jié)假期!
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Deepseek首選崗位+首月8800
9000-14000元/月在小小的boss上面挖呀挖呀挖,挖到小小的有緣人就發(fā)份簡(jiǎn)歷聊聊吧~愛(ài)嘮嗑、愛(ài)八卦、愛(ài)熱鬧的小伙伴,趕緊來(lái)吧沒(méi)有太多條條框框,只有------月月團(tuán)建,月月生日會(huì),季度旅游,每日下午茶,各種節(jié)日小驚喜..【薪資福利】底薪4700+提成20%+高額獎(jiǎng)金打醬油:9000+努力點(diǎn):15000+Top1:30000+4月干5月提奧迪A68月干9月直接大路虎對(duì)比其他公司的優(yōu)勢(shì):1,睡到自然醒來(lái)上班,不用早起,不用擠地鐵。2,資源好,每個(gè)工作人員都開(kāi)單3,你NB,你應(yīng)該跟著我,會(huì)加速你的成功,讓你多賺錢(qián)
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鄭州二七區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
7000-12000元/月用人原則:英雄不問(wèn)出處,不看背景,只看實(shí)力。不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)。工資待遇:打打醬油7000~10000元,跺跺小腳10000~15000元,忘我工作不要命的,直接讓位給你。免費(fèi)住宿,社保齊全公司繳納!享法定節(jié)假日,節(jié)假日禮品,生日派對(duì),下午茶樣樣俱全!【基本要求】1、活的,能交流的。2、現(xiàn)在自覺(jué)是矮窮挫,想成為高富帥的。3、沒(méi)機(jī)會(huì)和別人拼爹的?!疽韵聴l件優(yōu)先錄取】1、生活所迫,為錢(qián)所困,自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的。2、負(fù)債累累,百八十萬(wàn)不算多的。3、有房貸、有車(chē)貸、壓力大的。
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鄭州二七區(qū)急聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-12000元/月1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先2.具有較強(qiáng)的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干3.態(tài)度端正,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和長(zhǎng)期發(fā)展的打算4.學(xué)習(xí)并熟悉流程與市場(chǎng)的行業(yè)變化福利待遇:1.試用期無(wú)責(zé)底薪4500+提成,轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)最高6000+10%-20%提成2.高底薪+績(jī)效+高額業(yè)績(jī)提成+個(gè)人團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+每月一次國(guó)內(nèi)外旅游3.法定節(jié)假日:【元旦、清明、端午、五一、中秋、國(guó)慶】按國(guó)家規(guī)定放假,春節(jié)年假,長(zhǎng)達(dá)15天;不加班!不加班!不加班!4.工作環(huán)境舒適,員工關(guān)系融洽,一對(duì)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需要跑市場(chǎng)找客戶,不出差工作時(shí)間:享受法定節(jié)假日和帶薪年假,提供免費(fèi)住宿,沒(méi)有住宿費(fèi)發(fā)展空間:1.晉升空間大,管理人員均是公司內(nèi)部提拔,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展空間,客服-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)不同獎(jiǎng)金500、700、1000、2000等獎(jiǎng)金鄭州搜米集團(tuán)歡迎您的到來(lái)~
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鄭州二七區(qū)招地產(chǎn)中介
1000-9000元/月崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人,公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶,保證新人的工作績(jī)效,帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息,國(guó)家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正公開(kāi)的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目,以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后,可以晉升到主管;任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假
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鄭州二七區(qū)急招商務(wù)總監(jiān)
4000-5000元/月崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人,公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶,保證新人的工作績(jī)效,帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息,國(guó)家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正公開(kāi)的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目,以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后,可以晉升到主管;任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假
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鄭州二七區(qū)急聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
8000-20000元/月【薪資待遇】1、無(wú)責(zé)底薪(真實(shí)有效!不考核業(yè)績(jī),不含任何套路)+10%-25%提成(同行業(yè)最高提成)+部門(mén)獎(jiǎng)金=1.5W以上2、比較一般的同時(shí)綜合工資在8000-20000之間。稍微優(yōu)秀的同事綜合工資在三萬(wàn)以上,銷(xiāo)冠月綜合月均收入在10萬(wàn)左右3、團(tuán)建+三亞游+入職伴手禮,5A級(jí)寫(xiě)字樓,地鐵口附近4、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,提成日結(jié),絕不拖欠工資?。?!【公司前景】(四大國(guó)有銀行,商業(yè)性銀行,地方性銀行都有合作)1、金融行業(yè)是所有行業(yè)中只要肯付出回報(bào)率最高的行業(yè)2、我們是給客戶解決資金需求,客戶不會(huì)排斥,所以本質(zhì)上有一定的優(yōu)勢(shì)3、疫情大環(huán)境結(jié)束后小到個(gè)人,大到企業(yè)都需要資金,所以前景非常不錯(cuò)【福利待遇】1、上班時(shí)間:8:15--11:50,1:30--18:002、法定節(jié)假日帶薪休假,月休4天3、節(jié)假日禮品、生日紅包福利、團(tuán)建旅游等4、微波爐、小零食供座、速食供座(可在公司吃飯)公司提供免費(fèi)水果、奶茶、零食、桶面、酸辣粉等吃食、為你充電【崗位職責(zé)】1、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)與老客戶的關(guān)系2、學(xué)習(xí)銀行融資貸款知識(shí)(有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可)3、通過(guò)公司提供的資源對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪和邀約【你的收獲】1、高端人脈積累,客戶都是企業(yè)家2、錢(qián)3、提升個(gè)人價(jià)值與能力,這是必須的4、人事部門(mén)資金充裕,大大小小的節(jié)日,福利都少不了,小到兒童節(jié)大到國(guó)慶節(jié)5、以上均可到公司考證【關(guān)于我們】1、鄭州商圈大衛(wèi)城附近,地鐵方便,同行業(yè)最好的工作環(huán)境,有趣的氛圍,領(lǐng)導(dǎo)亦師亦友2、公司帶薪崗前培訓(xùn),有負(fù)責(zé)人一帶一3、公司有完善的晉升制度,根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)規(guī)劃不同的晉升路徑,能力有多強(qiáng),平臺(tái)就有多大。4、每月必須團(tuán)建,經(jīng)理都超級(jí)大方,舍得在你們身上花錢(qián)【毫不夸張的說(shuō),這份工作改變了很多人的命運(yùn),如果你有負(fù)債,經(jīng)濟(jì)壓力,站在人生的十字路口徘徊,這將是一個(gè)可以改變你人生的機(jī)會(huì)】
鄭州·二七區(qū)·陳莊

銀行分期客服
6000-12000元/月薪資待遇:1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入7000-150002、全面的員工保障,繳納五險(xiǎn);3、戶外活動(dòng):公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng);4、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜;5、職業(yè)發(fā)展:健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);6、工作時(shí)間:上午9:00-11:50下午13:50-18:30,月休六天,法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé):1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò),引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款;協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶,提供針對(duì)性解決方案,不斷提升催收質(zhì)量和效果;3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通,推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo),達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求:1、年齡18-45歲,高中以上學(xué)歷2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧,談判及協(xié)商能力;3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí),責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;4、良好的心理素質(zhì),抗壓能力,能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡,客服,銷(xiāo)售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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鄭州二七區(qū)急招保安
3000-4000元/月鄭州商場(chǎng)小區(qū)學(xué)校售樓部保安包吃包住3000-3500年齡要求18-55無(wú)犯罪記錄無(wú)明顯紋身能做長(zhǎng)期
鄭州·二七區(qū)·杜嶺

銀行話務(wù)員
7000-15000元/月薪資待遇:1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入7000-150002、全面的員工保障,;3、戶外活動(dòng):公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng);4、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜;5、職業(yè)發(fā)展:健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);6、工作時(shí)間:上午9:00-11:50下午13:50-18:030,月休六天,法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé):1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò),引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款;協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶,提供針對(duì)性解決方案,不斷提升催收質(zhì)量和效果;3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通,推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo),達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求:1、年齡18-45歲,高中以上學(xué)歷,無(wú)犯罪記錄和不良征信;2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧,談判及協(xié)商能力;3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí),責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;4、良好的心理素質(zhì),抗壓能力,能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡,客服,銷(xiāo)售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
鄭州·二七區(qū)

底薪4700室內(nèi)辦公9點(diǎn)上班
1-3萬(wàn)元/月沒(méi)必要浪費(fèi)大家的時(shí)間不畫(huà)餅實(shí)打?qū)嵕?萬(wàn)以上~~~1、底薪4700(底薪一直有)+高提20%;2、工齡,半年+300,一年+600;3、新人首月最少8000以上入職兩個(gè)月員工12000+老員工人均15K~30K;4、不定時(shí)水果、下午茶,節(jié)假日禮品,公司提供冰箱微波爐飲水機(jī)等5、帶薪假期,國(guó)家法定節(jié)假日正常放公司提供精準(zhǔn)客戶,無(wú)需自己開(kāi)發(fā),無(wú)需外出,全程辦公室工作。保證客源充足且源源不斷。[職位晉升]1、主管-經(jīng)理一總監(jiān),無(wú)限制門(mén)檻:2、獎(jiǎng)勵(lì)豐厚--新人獎(jiǎng);老帶新獎(jiǎng):階段獎(jiǎng);top獎(jiǎng);貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。。。[工作內(nèi)容]1、公司提供精準(zhǔn)客戶,線上聯(lián)系推薦合適的課程即可;2、周末休,法定休
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純文職雙休學(xué)服老師(注安)
3000-4000元/月學(xué)服老師純文職,無(wú)銷(xiāo)售工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)老學(xué)員維護(hù)或者接新2.能接受早晚班排班3.有一定的抗壓能力及學(xué)員同理心4.需要承擔(dān)一些課程資料上傳及視頻剪輯等5.最好有相關(guān)教務(wù)經(jīng)驗(yàn)(一年內(nèi)最佳)工作時(shí)間:周休兩天,月休八天,節(jié)假日全放早晚班,早班9:00-18:00;晚班12:30-21:30,中間各休息一個(gè)小時(shí),上班后會(huì)排班有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排試用期:無(wú)責(zé)底薪2640+績(jī)效700+200全勤轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪3300+績(jī)效700+200全勤豫港大廈3樓,宋老師
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復(fù)制粘貼,無(wú)需動(dòng)腦,底薪4700,前端客服
1-1.5萬(wàn)元/月沒(méi)必要浪費(fèi)大家的時(shí)間不畫(huà)餅實(shí)打?qū)嵕?萬(wàn)以上~~~1、底薪4700(底薪一直有)+高提20%;2、工齡,半年+300,一年+600:3、新人首月最少8000以上入職兩個(gè)月員工12000+老員工人均15K~30K;[職位晉升]1、主管-經(jīng)理一總監(jiān),無(wú)限制門(mén)檻2、獎(jiǎng)勵(lì)豐厚--新人獎(jiǎng);老帶新獎(jiǎng):階段獎(jiǎng);top獎(jiǎng);[工作內(nèi)容]1、公司提供精準(zhǔn)客戶,線上聯(lián)系推薦合適的課程即可:2、周末休,法定休
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文職崗位月休8薪資4200
3000-5000元/月學(xué)服老師純文職,無(wú)銷(xiāo)售工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)老學(xué)員維護(hù)或者接新2.能接受早晚班排班3.有一定的抗壓能力及學(xué)員同理心4.需要承擔(dān)一些課程資料上傳及視頻剪輯等5.最好有相關(guān)教務(wù)經(jīng)驗(yàn)(一年內(nèi)最佳)工作時(shí)間:周內(nèi)連休兩天,月休八天,節(jié)假日全放早晚班,早班9.00-6.00;晚班12.30-21.30,中間各休息一個(gè)小時(shí),上班后會(huì)排班有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排薪資4200豫港大廈3樓,袁老師
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鄭州二七區(qū)急招綠化工
面議澆水除草!
鄭州·二七區(qū)·陳莊

鄭州二七區(qū)急聘店長(zhǎng)
面議負(fù)責(zé)門(mén)店管理工作
鄭州·二七區(qū)·陳莊

鄭州二七區(qū)急招訂票員
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人,公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶,保證新人的工作績(jī)效,帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息,國(guó)家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正公開(kāi)的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目,以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后,可以晉升到主管;任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假
鄭州·二七區(qū)·陳莊

鄭州二七區(qū)招聘商務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人,公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶,保證新人的工作績(jī)效,帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息,國(guó)家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正公開(kāi)的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目,以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后,可以晉升到主管;任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假
鄭州·二七區(qū)·陳莊

鄭州金水區(qū)招強(qiáng)電啊商場(chǎng)商場(chǎng)外邊門(mén)口然后是裝飾燈需要維修一燈串一串一串的需要有電工證
100-200元/天鄭州市金水區(qū)招強(qiáng)電啊商場(chǎng)商場(chǎng)外邊門(mén)口然后是裝飾燈需要維修一燈串一串一串的需要有電工證
鄭州·金水區(qū)·陳莊
7月7日 14:51
鄭州金水區(qū)招裝修木工,連鎖店,有實(shí)力隊(duì)伍聯(lián)系
面議鄭州市金水區(qū)招裝修木工,連鎖店,有實(shí)力隊(duì)伍聯(lián)系
鄭州·金水區(qū)·陳莊
5月28日 14:42
鄭州金水區(qū)招強(qiáng)電師傅有超市強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9000-10000元/月鄭州市金水區(qū)招強(qiáng)電師傅有超市強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
鄭州·金水區(qū)·陳莊
8月5日 08:00
鄭州二七區(qū)招餐飲學(xué)徒
面議工資面議
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鄭州二七區(qū)昌江黎族自治縣招強(qiáng)電需要電工,大量需要專(zhuān)業(yè)人士,工程量400萬(wàn)個(gè)表
40-50元/件昌江黎族自治縣招強(qiáng)電需要電工,大量需要專(zhuān)業(yè)人士,工程量400萬(wàn)個(gè)表。要求有電工證,工作內(nèi)容就是換電線桿上的電表,以及電線。電表離地面高度1.8—2米。線的長(zhǎng)度3米左右。一個(gè)臺(tái)區(qū)就是200塊電表左右,3—5天就做完了,,剩下的3天內(nèi)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格再付30%,剩余20%,舊電表和電線,回收回去之后全部結(jié)清。工人2個(gè)工人有一個(gè)應(yīng)急管理廳的低壓電工證就可以了,不需要高空作業(yè)證。保險(xiǎn)項(xiàng)目部給咱們買(mǎi)。大量需要專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍合作,有想法的聯(lián)系我
鄭州·二七區(qū)·杜嶺
8月20日 10:08
鄭州二七區(qū)日結(jié)二保焊工380-400/天,不體檢不要證,免費(fèi)勞保
380-400元/天日結(jié)二保焊工380-400/天,不體檢不要證,免費(fèi)勞保,長(zhǎng)白班,不是流水線,年齡18-48周歲,地址在燕郊,常年有活
鄭州·二七區(qū)·陳莊

鄭州二七區(qū)急招商務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人,公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶,保證新人的工作績(jī)效,帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息,國(guó)家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正公開(kāi)的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目,以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后,可以晉升到主管;任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假
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工廠焊工二保焊/氣焊新媒體運(yùn)營(yíng)
氬弧焊電焊
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