崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)事宜，熟悉抖音快手小紅書(shū)規(guī)公眾號(hào)則負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。，負(fù)責(zé)直播相關(guān)事宜，幫助公司通過(guò)新媒體獲客引流，精準(zhǔn)粉絲客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。薪資待遇:工作時(shí)間比較彈性，氛圍好，薪資豐厚，有過(guò)硬技術(shù)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可入股模式。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)消防水電專(zhuān)業(yè)主體預(yù)埋相關(guān)作業(yè)，熟悉預(yù)埋流程及規(guī)范，能獨(dú)立完成上級(jí)安排工作任務(wù)；另外持有應(yīng)急管理廳正規(guī)頒發(fā)電焊工證，證件齊全可查；具備獨(dú)立實(shí)操作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)扎實(shí)可靠；

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8月23日 16:50

先生

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，制定全面的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃2.整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運(yùn)營(yíng)效率和成本控制能力3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略4.建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度5.提供有效數(shù)據(jù)和報(bào)告，指導(dǎo)決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程任職要求：1.本科以上學(xué)歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2.具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門(mén)共同完成工作目標(biāo)4.精通各類(lèi)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)和推廣渠道，懂得如何提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化率和活躍度5.注重細(xì)節(jié)，能夠及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)需求，及時(shí)調(diào)整策略和方案

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王先生

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鄭州市管城回族區(qū)招消防電、消防水大工中工若干名、消防安裝，招聘若干人。主要是消防電工，工資月結(jié)，技術(shù)好，責(zé)任心強(qiáng)

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7月31日 08:03

曾先生

實(shí)名

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鄭州市管城回族區(qū)招消防電、消防水大工中工若干名、消防安裝，招聘若干人。主要是消防電工，工資月結(jié)，技術(shù)好，責(zé)任心強(qiáng)

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5月19日 09:06

曾先生

實(shí)名

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鄭州市管城回族區(qū)招消防電、消防水大工中工若干名、消防安裝，招聘若干人。主要是消防電工，工資月結(jié)，技術(shù)好，責(zé)任心強(qiáng)

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5月15日 07:18

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)1-2個(gè)垂直賬號(hào)（小紅書(shū)/抖音）的全流程運(yùn)營(yíng)：從選題策劃（比如“每周產(chǎn)出5個(gè)符合粉絲調(diào)性的選題，如‘職場(chǎng)新人避坑指南’”）、內(nèi)容撰寫(xiě)/剪輯，到發(fā)布后數(shù)據(jù)跟蹤（如“分析完播率、點(diǎn)贊量，每周出1份優(yōu)化報(bào)告”）； ? 對(duì)接內(nèi)容素材：比如“和攝影師溝通拍攝需求，確認(rèn)圖文/視頻風(fēng)格（例：小紅書(shū)需‘干貨+生活化’封面）”； ? 優(yōu)化賬號(hào)數(shù)據(jù)：比如“根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)調(diào)整發(fā)布時(shí)間、標(biāo)題關(guān)鍵詞，每月目標(biāo)粉絲增長(zhǎng)1000+”； ? 偶爾參與團(tuán)隊(duì)選題會(huì)，同步行業(yè)熱點(diǎn)（如“關(guān)注同類(lèi)賬號(hào)爆款內(nèi)容，每周分享3個(gè)可借鑒案例”）。“如果你的簡(jiǎn)歷里有過(guò)往運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)鏈接/爆款內(nèi)容，附在簡(jiǎn)歷后優(yōu)先看！” ? “應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行但有內(nèi)容作品的也可投，我們更看能力~”

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高先生

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立即聯(lián)系

一、核心引流策略與執(zhí)行 ? 負(fù)責(zé)公司自媒體賬號(hào)（如抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等，可明確具體平臺(tái)）的日常內(nèi)容策劃與發(fā)布，結(jié)合平臺(tái)特性（如抖音的短視頻節(jié)奏、小紅書(shū)的種草邏輯）輸出引流導(dǎo)向的內(nèi)容（如干貨干貨、熱點(diǎn)結(jié)合、用戶(hù)痛點(diǎn)解答等），提升賬號(hào)曝光量、點(diǎn)擊量及引流轉(zhuǎn)化數(shù)。 ? 制定階段性引流策略，通過(guò)分析用戶(hù)畫(huà)像（如年齡、需求、活躍時(shí)段）和平臺(tái)算法規(guī)則，優(yōu)化內(nèi)容選題、標(biāo)題、封面及發(fā)布節(jié)奏，持續(xù)提升引流效率（如降低獲客成本、提高精準(zhǔn)用戶(hù)占比）。二、用戶(hù)增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化跟進(jìn) ? 跟蹤賬號(hào)引流數(shù)據(jù)（如新增粉絲數(shù)、私信咨詢(xún)量、外鏈點(diǎn)擊量、社群加入數(shù)等），定期復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，通過(guò)A/B測(cè)試（如不同內(nèi)容形式、引流話術(shù)的效果對(duì)比）調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保引流目標(biāo)達(dá)成。 ? 配合銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，將引流獲得的潛在用戶(hù)（如私信咨詢(xún)用戶(hù)、社群成員）進(jìn)行初步篩選與對(duì)接，推動(dòng)用戶(hù)向轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)（如試聽(tīng)、購(gòu)買(mǎi)、留資）流轉(zhuǎn)。三、平臺(tái)資源與內(nèi)容協(xié)作 ? 關(guān)注自媒體平臺(tái)動(dòng)態(tài)（如規(guī)則更新、流量活動(dòng)、熱門(mén)話題），及時(shí)借力平臺(tái)資源（如參與官方活動(dòng)、蹭熱點(diǎn)話題）提升引流效果，同時(shí)規(guī)避賬號(hào)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 ? 與內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)（或獨(dú)立完成）協(xié)作完成內(nèi)容生產(chǎn)，包括素材收集、文案撰寫(xiě)、短視頻剪輯（基礎(chǔ)）等，確保內(nèi)容質(zhì)量與引流目標(biāo)匹配。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司自媒體賬號(hào)（如抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等，可明確具體平臺(tái)）的日常內(nèi)容策劃與發(fā)布，結(jié)合平臺(tái)特性（如抖音的短視頻節(jié)奏、小紅書(shū)的種草邏輯）輸出引流導(dǎo)向的內(nèi)容（如干貨干貨、熱點(diǎn)結(jié)合、用戶(hù)痛點(diǎn)解答等），提升賬號(hào)曝光量、點(diǎn)擊量及引流轉(zhuǎn)化數(shù)。 ? 制定階段性引流策略，通過(guò)分析用戶(hù)畫(huà)像（如年齡、需求、活躍時(shí)段）和平臺(tái)算法規(guī)則，優(yōu)化內(nèi)容選題、標(biāo)題、封面及發(fā)布節(jié)奏，持續(xù)提升引流效率（如降低獲客成本、提高精準(zhǔn)用戶(hù)占比）。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃與執(zhí)行；2.監(jiān)控并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升店鋪轉(zhuǎn)化率和顧客滿(mǎn)意度；3.與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密協(xié)作，確保商品信息的準(zhǔn)確性和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2.具備1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則及推廣工具；3.熟練使用Office軟件，尤其是Excel，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠高效完成多任務(wù)處理。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司自媒體賬號(hào)（如抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等，可明確具體平臺(tái)）的日常內(nèi)容策劃與發(fā)布，結(jié)合平臺(tái)特性（如抖音的短視頻節(jié)奏、小紅書(shū)的種草邏輯）輸出引流導(dǎo)向的內(nèi)容（如干貨干貨、熱點(diǎn)結(jié)合、用戶(hù)痛點(diǎn)解答等），提升賬號(hào)曝光量、點(diǎn)擊量及引流轉(zhuǎn)化數(shù)。 ? 制定階段性引流策略，通過(guò)分析用戶(hù)畫(huà)像（如年齡、需求、活躍時(shí)段）和平臺(tái)算法規(guī)則，優(yōu)化內(nèi)容選題、標(biāo)題、封面及發(fā)布節(jié)奏，持續(xù)提升引流效率（如降低獲客成本、提高精準(zhǔn)用戶(hù)占比）。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃與執(zhí)行；2.監(jiān)控并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升店鋪轉(zhuǎn)化率和顧客滿(mǎn)意度；3.與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密協(xié)作，確保商品信息的準(zhǔn)確性和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。鄭州本地的

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃與執(zhí)行；2.監(jiān)控并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升店鋪轉(zhuǎn)化率和顧客滿(mǎn)意度；3.與設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密協(xié)作，確保商品信息的準(zhǔn)確性和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2.具備電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則及推廣工具；3.熟練使用Office軟件，尤其是Excel，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠高效完成多任務(wù)處理。

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本公司長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)電商，主要自營(yíng)賬號(hào)，收益長(zhǎng)期穩(wěn)定，現(xiàn)在想把業(yè)務(wù)擴(kuò)大，有想在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的可以詳聊，我提供成熟的技術(shù)和方法，你來(lái)執(zhí)行操作，利潤(rùn)分成模式，和自己創(chuàng)業(yè)一樣，不用走彎路，不用踩坑，感興趣的可以詳聊！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)1-2個(gè)垂直賬號(hào)（小紅書(shū)/抖音）的全流程運(yùn)營(yíng)：從選題策劃（比如“每周產(chǎn)出5個(gè)符合粉絲調(diào)性的選題，如‘職場(chǎng)新人避坑指南’”）、內(nèi)容撰寫(xiě)/剪輯，到發(fā)布后數(shù)據(jù)跟蹤（如“分析完播率、點(diǎn)贊量，每周出1份優(yōu)化報(bào)告”）； ? 對(duì)接內(nèi)容素材：比如“和攝影師溝通拍攝需求，確認(rèn)圖文/視頻風(fēng)格（例：小紅書(shū)需‘干貨+生活化’封面）”； ? 優(yōu)化賬號(hào)數(shù)據(jù)：比如“根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)調(diào)整發(fā)布時(shí)間、標(biāo)題關(guān)鍵詞，每月目標(biāo)粉絲增長(zhǎng)1000+”； ? 偶爾參與團(tuán)隊(duì)選題會(huì)，同步行業(yè)熱點(diǎn)（如“關(guān)注同類(lèi)賬號(hào)爆款內(nèi)容，每周分享3個(gè)可借鑒案例”）。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)[淘寶/京東/拼多多等]電商平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，涵蓋商品上架、下架，標(biāo)題與詳情頁(yè)優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確且富有吸引力定期更新店鋪?lái)?yè)面，保持店鋪的新鮮度與競(jìng)爭(zhēng)力，監(jiān)控店鋪各項(xiàng)指標(biāo)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案，維護(hù)店鋪良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

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