北京暢心聲文化藝術(shù)有限公司特約導(dǎo)師/金牌導(dǎo)師招聘要求:1.教育背景：?要是音樂(lè)學(xué)院畢業(yè)，聲樂(lè)專(zhuān)業(yè)、音樂(lè)教育、視唱練耳專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（本科及以上）?鋼琴獨(dú)奏專(zhuān)業(yè)、聲樂(lè)藝術(shù)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)、國(guó)內(nèi)外音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)音樂(lè)學(xué)院（本科及以上）2.專(zhuān)業(yè)技能：?具備良好的聲樂(lè)演唱、合唱排練等音樂(lè)技能展示。?具備合唱指揮基本技能，如指揮手勢(shì)、作品排練，作品處理等具備鋼琴熟練演奏能力，包括鋼琴即興演奏。?能夠?yàn)槁晿?lè)，管弦樂(lè)、指揮等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行正譜伴奏和即興伴奏，能夠演繹多種形式和風(fēng)格的鋼琴伴奏。3.工作經(jīng)驗(yàn)：?有聲樂(lè)和鋼琴邊彈邊唱音樂(lè)教育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。（要有作品展示）4.個(gè)人素質(zhì)：?對(duì)聲樂(lè)和鋼琴邊彈邊唱音樂(lè)教學(xué)充滿熱情。?具備較強(qiáng)親和力，性格開(kāi)朗，善于溝通，邏輯思維強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。?有責(zé)任心，上進(jìn)心，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)藝術(shù)，熱愛(ài)音樂(lè)教育事業(yè)。5.語(yǔ)言能力：?良好的中英文表達(dá)和閱讀能力。6.其他要求：?遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。7.薪酬待遇：?薪酬面議，音樂(lè)教育優(yōu)秀者可考慮成為合伙人。

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葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：社區(qū)金融服務(wù)經(jīng)理薪資：4000-7000元/月身體健康，性格熱情開(kāi)朗。服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，提供保全業(yè)務(wù)、續(xù)費(fèi)、理賠等相關(guān)服務(wù)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情【招聘崗位】平安社區(qū)金融服務(wù)(老客戶服務(wù)維護(hù)+二次開(kāi)發(fā)/二次續(xù)費(fèi)）人壽保險(xiǎn)，綜合金融【七大優(yōu)勢(shì)】1.時(shí)間：提供精準(zhǔn)客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑2.客戶:不加班，朝九晚六，固定周末雙休，法定節(jié)假日跟著國(guó)家放假公司3.薪資：保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績(jī)4.保障：簽勞動(dòng)合同，上五險(xiǎn)一金5.位置：上班市中心，交通通勤便利6.形式：不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由7.產(chǎn)品：產(chǎn)品多樣化，只要是平安集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包括【公司支持】1.線上Al+電銷(xiāo)給你找新客并幫你建立私域池，每個(gè)月30左右個(gè)意向新客戶;2.談客戶全程有專(zhuān)家陪同，金融專(zhuān)家?guī)ш?duì)手把手教;3.第一年提供300左右個(gè)客戶資源，解決客戶資源問(wèn)題助力成長(zhǎng);4.加入所有渠道子公司對(duì)接群，不懂直接問(wèn)5.第一年雙倍傭金護(hù)航，平穩(wěn)過(guò)渡新手期;6.雙軌用工模式，轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身情況自選;7.開(kāi)放三項(xiàng)認(rèn)證:金融顧問(wèn)(CHFP)、家庭醫(yī)生(CICE)、養(yǎng)老管家(FPP);【工作內(nèi)容】1.線上服務(wù)+客情維護(hù)原有老客戶(分配到企業(yè)微信)，公司會(huì)分配網(wǎng)格和分配客戶資源2.對(duì)有需求有意向客戶進(jìn)行拜訪或約面，促進(jìn)成交3.總結(jié):老客戶維護(hù)服務(wù)，管理+二次續(xù)費(fèi)或二次開(kāi)發(fā)【薪資結(jié)構(gòu)】底薪5600/7000(面試根據(jù)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)定薪，三個(gè)月后會(huì)二次定薪)+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)【福利待遇】六險(xiǎn)一金、員工體檢、帶薪年假、每年2次自選旅游【產(chǎn)品】平安集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包含，包括但不止于:人壽保險(xiǎn)，綜合金融，理財(cái)、基金、信托、貸款、信用卡等[上班時(shí)間]1、朝九晚六，不加班!2、周末雙休，不加班!3、法定節(jié)假日休息，不加班!

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駱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有老客戶進(jìn)行售后服務(wù)；2、負(fù)責(zé)和公司老客戶建立互動(dòng)以及線上的運(yùn)營(yíng)，根據(jù)客戶其他需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)；3、按受新的模式，接受公司新的發(fā)展方向。任職要求：年齡:25歲-45歲學(xué)歷:大專(zhuān)及以上企業(yè)亮點(diǎn)：1、集團(tuán)提供專(zhuān)屬高凈估客戶資源和VIP客戶資源；2、線上線下聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，每位運(yùn)營(yíng)人員配備專(zhuān)屬PAD，通過(guò)平臺(tái)+APP+設(shè)備，全方面科技賦能讓服務(wù)面訪更加輕松；3、全新靈活用工模式，助你事業(yè)轉(zhuǎn)型，成為區(qū)域內(nèi)的“007"；4、潛力無(wú)限晉升空間廣闊，通過(guò)行銷(xiāo)發(fā)展路線、管理發(fā)展路線的7階20級(jí)，完善的晉升機(jī)制和全面賦能的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，讓你擁有暢通無(wú)阻的晉升渠道和廣闊的發(fā)展前景。工作內(nèi)容：1.公司會(huì)根據(jù)員工職級(jí)提供相對(duì)應(yīng)的SVIPNIP/高凈位客戶進(jìn)行服務(wù)；2.通過(guò)線上企微社群運(yùn)營(yíng)、線下社區(qū)答謝活動(dòng)的方式去實(shí)現(xiàn)客戶集中化管理與日常維護(hù)，避免客戶流失，維護(hù)老客戶，提高與客戶之間的粘性和信任度；3.為專(zhuān)屬客戶做好推薦和介紹，真心為客戶著想，做客戶的私人管家，為客戶的人身做保障，為客戶的資產(chǎn)做增估。通過(guò)集團(tuán)全渠道支持為客戶實(shí)現(xiàn)全方位的服務(wù)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

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【招聘崗位】金融服務(wù)客戶經(jīng)理(老客戶服務(wù)維護(hù)+二次開(kāi)發(fā)/二次續(xù)費(fèi)）【七大優(yōu)勢(shì)】1.時(shí)間：提供精準(zhǔn)客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶集中劃分，不用東奔西跑2.客戶:不加班，朝九晚六，固定周末雙休，法定節(jié)假日跟著國(guó)家放假公司3.薪資：保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績(jī)4.保障：簽勞動(dòng)合同，上五險(xiǎn)一金5.位置：上班市中心，交通通勤便利6.形式：不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由7.產(chǎn)品：產(chǎn)品多樣化，只要是集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包括【公司支持】1.線上Al+電銷(xiāo)給你找新客并幫你建立私域池，每個(gè)月30左右個(gè)意向新客戶;2.談客戶全程有專(zhuān)家陪同，金融專(zhuān)家?guī)ш?duì)手把手教;3.第一年提供300左右個(gè)客戶資源，解決客戶資源問(wèn)題助力成長(zhǎng);4.加入所有渠道子公司對(duì)接群，不懂直接問(wèn)5.第一年雙倍傭金護(hù)航，平穩(wěn)過(guò)渡新手期;6.雙軌用工模式，轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身情況自選;【工作內(nèi)容】1.線上服務(wù)+客情維護(hù)原有老客戶(分配到企業(yè)微信)，公司會(huì)分配客戶資源2.對(duì)有需求有意向客戶進(jìn)行拜訪或約面，促進(jìn)成交3.總結(jié):老客戶維護(hù)服務(wù)，管理+二次續(xù)費(fèi)或二次開(kāi)發(fā)【薪資結(jié)構(gòu)】底薪5600/7000(面試根據(jù)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)定薪）+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)【福利待遇】六險(xiǎn)一金、員工體檢、帶薪年假、每年2次境內(nèi)/境外自選旅游【產(chǎn)品】集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包含，包括但不止于:綜險(xiǎn)理財(cái)、基金、信托、貸款、信用卡等[上班時(shí)間]1、朝九晚六，不加班!2、周末雙休，不加班!3、法定節(jié)假日休息，不加班!

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姚先生

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【招聘崗位】金融服務(wù)客戶經(jīng)理(老客戶服務(wù)維護(hù)+二次開(kāi)發(fā)/二次續(xù)費(fèi)）【七大優(yōu)勢(shì)】1.時(shí)間：提供精準(zhǔn)客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶集中劃分，不用東奔西跑2.客戶:不加班，朝九晚六，固定周末雙休，法定節(jié)假日跟著國(guó)家放假公司3.薪資：保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績(jī)4.保障：簽勞動(dòng)合同，上五險(xiǎn)一金5.位置：上班市中心，交通通勤便利6.形式：不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由7.產(chǎn)品：產(chǎn)品多樣化，只要集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包括【公司支持】1.線上Al+電銷(xiāo)給你找新客并幫你建立私域池，每個(gè)月30左右個(gè)意向新客戶;2.談客戶全程有專(zhuān)家陪同，專(zhuān)家?guī)ш?duì)手把手教;3.第一年提供300左右個(gè)客戶資源，解決客戶資源問(wèn)題助力成長(zhǎng);4.加入所有渠道子公司對(duì)接群，不懂直接問(wèn)5.第一年雙倍傭金護(hù)航，平穩(wěn)過(guò)渡新手期;6.雙軌用工模式，轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身情況自選;【工作內(nèi)容】1.線上服務(wù)+客情維護(hù)原有老客戶(分配到企業(yè)微信)，公司會(huì)分配網(wǎng)格和分配客戶資源2.對(duì)有需求有意向客戶進(jìn)行拜訪或約面，促進(jìn)成交3.總結(jié):老客戶維護(hù)服務(wù)，管理+二次續(xù)費(fèi)或二次開(kāi)發(fā)【薪資結(jié)構(gòu)】底薪5600/7000(面試根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)定薪)+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)【福利待遇】六險(xiǎn)一金、員工體檢、帶薪年假、每年2次境內(nèi)/境外自選旅游【產(chǎn)品】集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包含，包括但不止于:綜險(xiǎn)理財(cái)、基金、信托、貸款、信用卡等[上班時(shí)間]1、朝九晚六，不加班!2、周末雙休，不加班!3、法定節(jié)假日休息，不加班!

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姚先生

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立即聯(lián)系

【招聘】鏈家銷(xiāo)售顧問(wèn)【要求】全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷【工作地點(diǎn)】全北京就近安排【工作任務(wù)】1.利用線上鏈家網(wǎng)or貝殼網(wǎng)獲客，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，為客戶匹配合適房源。3.線下邀約帶看，為客戶的購(gòu)房提供全程保障服務(wù)。4.房源端開(kāi)發(fā)維護(hù)，獲得商機(jī)展位?！緸槭裁次視?huì)選擇鏈家】首先，鏈家規(guī)范了整個(gè)行業(yè)。作為市場(chǎng)占有率最大的行業(yè)巨頭，鏈家有著最完整的培訓(xùn)體系，以及最透明的薪資，晉升制度。其次，鏈家學(xué)歷要求最高，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求最高，提傭也最高。在這里，入門(mén)提點(diǎn)30%，后期最高75%！現(xiàn)在大力提拔培養(yǎng)新復(fù)合型人才，在這里無(wú)論你什么專(zhuān)業(yè)，都能夠有自己的一技之長(zhǎng)，有自己的容身之處。最后，鏈家的團(tuán)隊(duì)氛圍是無(wú)人能比的！不定期的旅游聚餐，開(kāi)單了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)以及分業(yè)績(jī)，合作共贏的公司理念，高度的包容自由，都讓你在這里有家的溫暖，覺(jué)得安心舒適。【薪資待遇】轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元，提傭30%-70%上不封頂！！【我們是不是非常累？】外出行程會(huì)有，不是單純坐辦公室的工作。但是整體不累，相對(duì)自由?！拘氯硕家罅看螂娫拞幔俊縉o!!!每個(gè)人都自己的作業(yè)方式，我就不提倡打電話，鏈家全面取消洗盤(pán)，接下來(lái)的重點(diǎn)在線上流量轉(zhuǎn)化以及線下社區(qū)鏈接?！緯x升體系什么樣？】分為業(yè)務(wù)線/管理線兩條路晉升。顧名思義，業(yè)務(wù)線省心，兩耳不聞窗外事，一心我只賣(mài)房子。提點(diǎn)收入非常可觀，入職兩年以后年入幾十萬(wàn)問(wèn)題不大。管理線就是經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-大部副總-城市總。90后的商圈經(jīng)理占比三分之一，晉升夠快5年做總監(jiān)不是夢(mèng)。還可以異地調(diào)轉(zhuǎn)回老家發(fā)展，保你收入體面，有自己的一席之地。如果看到這里，你覺(jué)得想加入我們?；蛘咭廊淮嬖诶Щ竺Ｈ唬瑲g迎與我聊天，開(kāi)啟我們的故事?！綪.S成功入職門(mén)店幫忙找住宿房源（人均700-1500雙人間）歡迎推薦Or自薦。】

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牛先生

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【招聘】鏈家銷(xiāo)售顧問(wèn)【要求】全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷【工作地點(diǎn)】全北京就近安排【工作任務(wù)】1.利用線上鏈家網(wǎng)or貝殼網(wǎng)獲客，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，為客戶匹配合適房源。3.線下邀約帶看，為客戶的購(gòu)房提供全程保障服務(wù)。4.房源端開(kāi)發(fā)維護(hù)，獲得商機(jī)展位。【為什么我會(huì)選擇鏈家】首先，鏈家規(guī)范了整個(gè)行業(yè)。作為市場(chǎng)占有率最大的行業(yè)巨頭，鏈家有著最完整的培訓(xùn)體系，以及最透明的薪資，晉升制度。其次，鏈家學(xué)歷要求最高，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求最高，提傭也最高。在這里，入門(mén)提點(diǎn)30%，后期最高75%！現(xiàn)在大力提拔培養(yǎng)新復(fù)合型人才，在這里無(wú)論你什么專(zhuān)業(yè)，都能夠有自己的一技之長(zhǎng)，有自己的容身之處。最后，鏈家的團(tuán)隊(duì)氛圍是無(wú)人能比的！不定期的旅游聚餐，開(kāi)單了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)以及分業(yè)績(jī)，合作共贏的公司理念，高度的包容自由，都讓你在這里有家的溫暖，覺(jué)得安心舒適?！拘劫Y待遇】轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元，提傭30%-70%上不封頂?。　疚覀兪遣皇欠浅＠?？】外出行程會(huì)有，不是單純坐辦公室的工作。但是整體不累，相對(duì)自由。【新人都要大量打電話嗎？】No!!!每個(gè)人都自己的作業(yè)方式，我就不提倡打電話，鏈家全面取消洗盤(pán)，接下來(lái)的重點(diǎn)在線上流量轉(zhuǎn)化以及線下社區(qū)鏈接?！緯x升體系什么樣？】分為業(yè)務(wù)線/管理線兩條路晉升。顧名思義，業(yè)務(wù)線省心，兩耳不聞窗外事，一心我只賣(mài)房子。提點(diǎn)收入非常可觀，入職兩年以后年入幾十萬(wàn)問(wèn)題不大。管理線就是經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-大部副總-城市總。90后的商圈經(jīng)理占比三分之一，晉升夠快5年做總監(jiān)不是夢(mèng)。還可以異地調(diào)轉(zhuǎn)回老家發(fā)展，保你收入體面，有自己的一席之地。如果看到這里，你覺(jué)得想加入我們。或者依然存在困惑茫然，歡迎與我聊天，開(kāi)啟我們的故事?！綪.S成功入職門(mén)店幫忙找住宿房源（人均700-1500雙人間）歡迎推薦Or自薦?！?/p>

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牛先生

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