企業(yè)主要生產(chǎn)汽車線束，包裝、組裝、品檢、等等崗位，普通工衣，空調(diào)車間，兩班倒，免費(fèi)包吃兩餐中餐晚餐可帶手機(jī)+離職結(jié)清工資20元/H≈210/天，7天可周預(yù)支300-500/周

惠州·惠城區(qū)

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州惠城區(qū)現(xiàn)在要一名電梯安裝學(xué)徒工，吃苦耐勞，服從安排，，每月2000生活費(fèi)，其余年底放假前結(jié)賬，220一天，每天工作十個(gè)小時(shí)左右，包住不包吃，先到先得，信息真實(shí)可靠，要來(lái)的自己打電話

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7月18日 13:18

先生

立即聯(lián)系

16-48歲，干活輕松簡(jiǎn)單，長(zhǎng)白班坐班、智能生產(chǎn)液晶電視，主要裝配/打包，測(cè)試崗位，包吃包住，公寓式住宿，。崗位輕松自由獨(dú)立崗位、6人間公寓宿舍

惠州·惠城區(qū)

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

普工，操作工，檢驗(yàn)員崗位職責(zé)，開機(jī)，看機(jī)，生產(chǎn)線，組裝，包裝，質(zhì)量檢測(cè)。等等！?。」べY待遇，工價(jià)17-22元每小時(shí)，包吃包住。綜合工資5000-7500元要求16-45周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞。有長(zhǎng)白班坐班，有兩班倒坐班，有兩班倒站班。可選擇。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，基本上全部手工活，工作環(huán)境優(yōu)美，宿舍車有空調(diào)，熱水，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)。頂級(jí)環(huán)境入職一個(gè)星期可借支400-600元

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招臨時(shí)工普工，短期上崗，靈活賺錢！1.薪資待遇：時(shí)薪20元，靠譜好工廠2.工作環(huán)境：整潔有序，安全措施完備，為你提供舒適的工作條件。3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單組裝、包裝以及生產(chǎn)線上的基礎(chǔ)操作，上手快，輕松易學(xué)。4.任職要求：身體健康，能吃苦，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，我們提供簡(jiǎn)單培訓(xùn)。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機(jī)要求：需要一年駕齡，沒有一次扣十二分，沒有案底，能吃苦難耐，服從安排，愿意學(xué)習(xí)，工作內(nèi)容：公司主要請(qǐng)司機(jī)，開小轎車接送人，城際專線，固定的路線，主要跑珠三角地區(qū)（佛山、中山、深圳、東莞、珠海等地區(qū)）入職后公司會(huì)安排一條路線工作時(shí)間：正班10小時(shí)，其余時(shí)間司機(jī)自行安排，加班自愿車輛：公司提供，你出人，公司出車，車的維修保養(yǎng)都是公司的，不需要任何費(fèi)用薪資待遇：6000+500的住房補(bǔ)貼多勞多得制，上不封頂，提成當(dāng)天結(jié)算公司福利：優(yōu)秀司機(jī)月獎(jiǎng)勵(lì)500-1000不定期團(tuán)建旅游，過節(jié)禮品發(fā)放，春節(jié)開工紅包等等

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[招聘要求}1、男女不限18-45歲，初中以上文化，身體健康，2、能夠適應(yīng)兩班倒，崗位坐班，一個(gè)月倒一次班。3、普通工衣4、每月15號(hào)發(fā)薪面試攜帶資料：1、身份證原件薪酬福利1、基本底薪：2360元。不包吃，每餐1.5元，3元，5元標(biāo)準(zhǔn)，2、加班費(fèi)（基本底薪計(jì)算）平時(shí)加班1.5倍：20.34元/時(shí)周末加班2倍：27.12元/時(shí)節(jié)假日3倍：40.68元/時(shí) 夜班補(bǔ)貼15元/晚3、崗位津貼25-1300元每月4、品質(zhì)超產(chǎn)獎(jiǎng)0-700元每月5、月績(jī)效獎(jiǎng)金：200-400元/月（入職即享有）公司宿舍：1、宿舍4-6人間配套空調(diào)和24小時(shí)熱水。2、面試合格當(dāng)天可分宿舍。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

陳江上市公司招小時(shí)工21元一小時(shí)，夜宵補(bǔ)貼10元，白班餐補(bǔ)550元，夜班400元，包住，工期三個(gè)月，，住宿3-5人間，吃住環(huán)境好企業(yè)生產(chǎn):半導(dǎo)體儲(chǔ)存芯片1、招聘要求，男女不限，年齡16~38歲，禁學(xué)生，需本人實(shí)名手機(jī)號(hào)，2、會(huì)26個(gè)英文字母3、初中以上學(xué)歷，做事認(rèn)真，服從公司管理，吃苦耐勞；4、身體健康，無(wú)紋身黃發(fā)，無(wú)不良嗜好，【員工待遇】?jī)砂嗟褂姓居凶?，大部分普通工衣，每?0號(hào)發(fā)工資，每周可預(yù)支5、面試帶身份證，身份證復(fù)印件兩張二次入職需提前報(bào)備

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠主要生產(chǎn)耳機(jī)數(shù)據(jù)線招聘年齡16到45歲初中以上學(xué)歷，做事認(rèn)真，服從管理吃苦耐勞身體健康，無(wú)不良嗜好兩班倒有站有坐，每月15號(hào)發(fā)放工資

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘大量品質(zhì)1.**過程監(jiān)控**：-實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保各環(huán)節(jié)符合工藝和質(zhì)量要求。-檢查設(shè)備、工具和材料的狀態(tài)，確保其符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.**質(zhì)量檢驗(yàn)**：-按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)半成品和關(guān)鍵工序進(jìn)行抽樣或全檢。-使用檢測(cè)工具或儀器進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，記錄并分析數(shù)據(jù)。3.**問題反饋與處理**：-發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，及時(shí)反饋并協(xié)助分析原因。-跟蹤問題解決進(jìn)度，確保糾正措施有效。4.**記錄與報(bào)告**：-詳細(xì)記錄檢驗(yàn)結(jié)果，生成質(zhì)量報(bào)告。-定期匯報(bào)質(zhì)量狀況，提出改進(jìn)建議。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**一、普工崗位分類**普工崗位廣泛存在于勞動(dòng)密集型行業(yè)，常見類型包括：1.**制造業(yè)普工**-**電子廠**：組裝手機(jī)、電腦配件，操作流水線設(shè)備。-**汽車廠**：零部件生產(chǎn)、車身焊接、總裝線操作。-**紡織廠**：布料裁剪、縫紉、質(zhì)檢。2.**建筑業(yè)普工**-搬運(yùn)建材、協(xié)助砌墻、混凝土澆筑、工地清潔等。3.**物流倉(cāng)儲(chǔ)普工**-分揀快遞、裝卸貨物、倉(cāng)庫(kù)理貨、打包發(fā)貨。4.**食品加工普工**-食品包裝、流水線操作、衛(wèi)生清潔、冷凍庫(kù)管理。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**一、普工崗位分類**普工崗位廣泛存在于勞動(dòng)密集型行業(yè)，常見類型包括：1.**制造業(yè)普工**-**電子廠**：組裝手機(jī)、電腦配件，操作流水線設(shè)備。-**汽車廠**：零部件生產(chǎn)、車身焊接、總裝線操作。-**紡織廠**：布料裁剪、縫紉、質(zhì)檢。2.**建筑業(yè)普工**-搬運(yùn)建材、協(xié)助砌墻、混凝土澆筑、工地清潔等。3.**物流倉(cāng)儲(chǔ)普工**-分揀快遞、裝卸貨物、倉(cāng)庫(kù)理貨、打包發(fā)貨。4.**食品加工普工**-食品包裝、流水線操作、衛(wèi)生清潔、冷凍庫(kù)管理。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**1.收貨入庫(kù)(Inbound)*****接收貨物：**根據(jù)采購(gòu)訂單和送貨單，核對(duì)到達(dá)貨物的品種、規(guī)格和數(shù)量。***質(zhì)量初檢：**檢查貨物外包裝是否有破損、變形、雨淋等異常情況，并及時(shí)上報(bào)。***單據(jù)處理：**使用掃碼槍或PDA（手持終端）掃描貨物條碼，在倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）中辦理入庫(kù)手續(xù)，打印和粘貼物料標(biāo)簽。***搬運(yùn)擺放：**使用叉車、地牛等工具，將貨物搬運(yùn)到指定的庫(kù)位，做到合理、整齊、安全碼放。**2.存儲(chǔ)管理(Storage&Management)*****庫(kù)位管理：**負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的日常整理、清潔和維護(hù)，確保通道暢通，貨物分類清晰，標(biāo)識(shí)明確。***環(huán)境監(jiān)控：**對(duì)溫濕度有要求的倉(cāng)庫(kù)（如恒溫庫(kù)、冷庫(kù)），需定期檢查并記錄環(huán)境數(shù)據(jù)。***庫(kù)存維護(hù)：**遵循“先進(jìn)先出”（FIFO）或“先到期先出”（FEFO）等原則進(jìn)行發(fā)貨，防止物料過期或變質(zhì)。***安全管理：**嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，熟悉消防器材位置和使用方法，杜絕安全隱患。**3.揀選發(fā)貨(Outbound)*****訂單處理：**根據(jù)生產(chǎn)部門的領(lǐng)料單或銷售部門的發(fā)貨單，在WMS系統(tǒng)中生成揀貨任務(wù)。***揀貨配貨：**準(zhǔn)確、高效地從貨架上揀選出所需的物料和數(shù)量，并進(jìn)行核對(duì)。***包裝打包：**對(duì)發(fā)出的成品進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b、加固，并粘貼運(yùn)輸標(biāo)簽，確保貨物運(yùn)輸安全。***單據(jù)交接：**與領(lǐng)料人員或物流司機(jī)辦理交接手續(xù)，簽字確認(rèn)，做到賬實(shí)相符。**4.盤點(diǎn)對(duì)賬(InventoryCounting)*****日常盤點(diǎn)：**每天對(duì)動(dòng)碰的貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，確保系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)物庫(kù)存一致。***定期盤點(diǎn)：**參與月度、季度或年度全面盤點(diǎn)，核對(duì)所有庫(kù)存物資，并編制盤點(diǎn)報(bào)告。***差異處理：**及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存差異（盤盈/盤虧），并協(xié)助上級(jí)調(diào)查原因，提出改進(jìn)措施。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

陳江線束廠招聘小時(shí)工單價(jià)21元/時(shí)普通工衣，長(zhǎng)白班為主恒溫空調(diào)車間，管理人性化，上班可以帶手機(jī)，每個(gè)車間配有兩個(gè)抽煙區(qū)兩個(gè)小時(shí)休息十分鐘每天只打兩次卡加班最晚21：00中午休息1小時(shí)工下午休息30分鐘工資廠里每月25號(hào)發(fā)到工資卡面試不可以穿拖鞋短褲穿拖鞋和短褲不給予面試面試攜帶身份證原件年齡16~38周歲無(wú)弱色盲，精神正常的都可以

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

陳江上市公司招聘正式工公司生產(chǎn)半導(dǎo)體芯片普通工衣/無(wú)塵服可以選一、招聘要求：1、招聘年齡18-38，無(wú)案底身體健康2、初中以上學(xué)歷，會(huì)讀寫26個(gè)英文字母，無(wú)紋身黃發(fā)三、薪資：工資結(jié)構(gòu)： 底薪（2200 元） +加班費(fèi)+崗位津貼+技能工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+各類補(bǔ)貼+其他；A、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)-根據(jù)底薪核算：加班費(fèi):平時(shí)18.97周末25.29法定節(jié)假日37.932、夜班補(bǔ)貼30元/夜無(wú)塵服補(bǔ)貼500 元/月特殊崗位補(bǔ)貼200 元/月金袖標(biāo)獎(jiǎng)： 300 元/月工齡獎(jiǎng)： 在職滿 3 個(gè)月 100 元/月，滿半年 200 元/月，滿 1 年 220 元/月，后每滿一年增加 20 元； F、月綜合工資： 5500-7500 元。四、公司福利：1、食宿： 包吃?。?宿舍平攤水電費(fèi) 4-6 人/間（獨(dú)立衛(wèi)生間、wifi、空調(diào)、熱水器等） ；2、社保公積金:當(dāng)月18號(hào)前入職當(dāng)月購(gòu)買，18號(hào)后入職次月買；3、假期： 按國(guó)家規(guī)定享有各項(xiàng)假期，入職滿 1 年享有 5 天帶薪年休假；

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系