【崗位需求】只談錢不談感情帶價(jià)來(lái)**崗位名稱**：品牌形象大使/高級(jí)客戶經(jīng)理**我們需要這樣的你**：，身高170cm及以上，形象氣質(zhì)出眾，儀態(tài)優(yōu)雅；?熱愛時(shí)尚行業(yè)，具備良好的審美品味與穿搭能力；?親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)流暢，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)；?有禮儀、模特、星級(jí)酒店或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位招聘（兼職）：設(shè)備設(shè)施巡檢（不值守）要求：持有高壓電工證，52歲以內(nèi)薪資：每月：3800元+200(全勤獎(jiǎng))；法定假日3薪；3個(gè)月防暑降溫費(fèi)；時(shí)間：7:00~19:00白夜休休班次：4月1日白班、4月2號(hào)夜班項(xiàng)目地點(diǎn)：海淀區(qū)永豐地鐵站附近聯(lián)系人及電話：趙；句經(jīng)理（微信同號(hào)）

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4月3日 13:17

黃女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位說(shuō)明1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求，檢查流程的符合性（如交付物完整性、審批流程規(guī)范性等），確?；A(chǔ)質(zhì)量記錄可追溯；2、組織日常質(zhì)量評(píng)審會(huì)議，會(huì)議室預(yù)約、人員通知，會(huì)議記錄整理及待辦事項(xiàng)推進(jìn)，以提高研發(fā)運(yùn)營(yíng)效率；3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計(jì)（如缺陷率、問(wèn)題關(guān)閉率）并制作可視化報(bào)表；4、協(xié)助落實(shí)研發(fā)質(zhì)量策劃活動(dòng)，實(shí)施層面事項(xiàng)完成跟進(jìn)，確保質(zhì)量保障活動(dòng)有效開展；5、協(xié)助研發(fā)體系流程搭建，基礎(chǔ)文檔整理，如交付物模版編制，管理要求文檔校對(duì)。任職要求學(xué)歷背景： 大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械/電子/通信/計(jì)算機(jī)等優(yōu)先）。工作經(jīng)驗(yàn)： 1-2年汽車行業(yè)研發(fā)或質(zhì)量管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（如質(zhì)量助理、項(xiàng)目文員、生產(chǎn)計(jì)劃等）。技能要求：熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、PPT等辦公軟件；具備基礎(chǔ)項(xiàng)目管理工具使用經(jīng)驗(yàn)；能快速理解研發(fā)流程（如需求-開發(fā)-測(cè)試-發(fā)布）的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。核心能力：1、較強(qiáng)的會(huì)議記錄及信息提煉能力。2、主動(dòng)跟進(jìn)意識(shí)，能推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。3、基本的質(zhì)量思維（如知道PDCA、問(wèn)題閉環(huán)邏輯）。4、加分項(xiàng)：了解ISO9001/ASPICE等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)衛(wèi)星測(cè)傳系統(tǒng)測(cè)試工作，確保系統(tǒng)性能穩(wěn)定2.參與系統(tǒng)測(cè)試方案的制定和執(zhí)行3.協(xié)助解決測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題任職要求：1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通2.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力3.具備較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化高級(jí)現(xiàn)場(chǎng)可編程門陣列（FPGA）產(chǎn)品；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，完成高級(jí)邏輯代碼的編寫及測(cè)試；3.參與高級(jí)方案的設(shè)計(jì)與評(píng)審，確保方案的可行性和高效性；4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，完成系統(tǒng)的集成與調(diào)試；5.編寫相關(guān)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說(shuō)明和測(cè)試報(bào)告。任職要求：1.熟悉主流的現(xiàn)場(chǎng)可編程門陣列開發(fā)工具和環(huán)境；2.精通Verilog或VHDL等硬件描述語(yǔ)言，具有良好的編程習(xí)慣；3.對(duì)數(shù)字電路設(shè)計(jì)有深入理解，熟悉現(xiàn)場(chǎng)可編程門陣列開發(fā)流程；4.具備出色的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力；5.能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作作用，適應(yīng)變化的工作環(huán)境。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能EMS系統(tǒng)核心模塊開發(fā)，基于C++/QT實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)高性能C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、針對(duì)大數(shù)據(jù)量接入、高頻數(shù)據(jù)交互場(chǎng)景，優(yōu)化多線程并發(fā)、內(nèi)存管理、網(wǎng)絡(luò)通信底層架構(gòu)，提升數(shù)據(jù)處理效率；3、負(fù)責(zé)MySQL/Redis/濤思數(shù)據(jù)庫(kù)混合架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化復(fù)雜查詢、緩存策略及時(shí)序數(shù)據(jù)存儲(chǔ)性能；4、牽頭QT界面框架重構(gòu)，主導(dǎo)美觀化、交互流暢化改造，實(shí)現(xiàn)高性能UI；5、負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題定位與解決（如內(nèi)存泄漏、線程安全、跨平臺(tái)兼容性問(wèn)題），牽頭代碼審查與技術(shù)方案評(píng)審。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電力、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解內(nèi)存管理、多線程編程、模版編程、設(shè)計(jì)模式；5年以上QT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉QT核心模塊，精通跨平臺(tái)開發(fā)；3、具備大型C/S系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)通信編程、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉常用電力通信規(guī)約者優(yōu)先；4、精通MySQL調(diào)優(yōu)、Redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與分布式設(shè)計(jì)，熟悉時(shí)序庫(kù)數(shù)據(jù)建模，有高并發(fā)場(chǎng)景下內(nèi)存/CPU/IO瓶頸分析與優(yōu)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有儲(chǔ)能EMS、SCADA、工業(yè)控制軟件等實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具備良好的技術(shù)文檔撰寫能力與跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，能清晰傳遞復(fù)雜技術(shù)方案，高效協(xié)作。

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)短期周末兼職（學(xué)生暑假工）工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)根據(jù)門店內(nèi)訂單進(jìn)行打包陳列。白夜班自選，次日發(fā)薪上班地址：北京各區(qū)就近安排

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

3年以上養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)修剪草坪，花灌木，能識(shí)別植物上面的各種病蟲害，能熟練掌握綠化機(jī)械的安全操作規(guī)程，并懂得機(jī)械故障排除，保養(yǎng)維修，有良好的休養(yǎng)素質(zhì)，年齡60歲以下，踏實(shí)能干，

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先生

立即聯(lián)系

客房服務(wù)員招聘詳情一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理，包括床鋪更換、衛(wèi)生間消毒、家具除塵及地面清潔，確保環(huán)境整潔達(dá)標(biāo)。2.補(bǔ)充客房?jī)?nèi)一次性用品（如洗漱用品、毛巾、拖鞋等），檢查設(shè)備設(shè)施（空調(diào)、電視、衛(wèi)浴等）運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。3.響應(yīng)客人需求，提供加床物品配送等服務(wù)，禮貌解答咨詢，收集反饋并上報(bào)。4.嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理垃圾與布草，及時(shí)上報(bào)可疑物品或安全隱患。5.規(guī)范使用清潔工具與客耗品，定期盤點(diǎn)物資，配合完成臨時(shí)接待或VIP客房布置任務(wù)。二、任職要求1.年齡與學(xué)歷：35—55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限（有酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。2.能力要求：身體健康，吃苦耐勞，具備基礎(chǔ)溝通能力，能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作。3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，服務(wù)意識(shí)良好，服從工作安排，無(wú)不良記錄。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：?基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪5000—7500元（具體面議）。?全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。2.其他福利：?提供免費(fèi)工作餐及住宿（或住房補(bǔ)貼）。?繳納社保/商業(yè)保險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日禮品。?新人帶薪培訓(xùn)，定期技能提升課程，晉升空間明確（服務(wù)員→領(lǐng)班→主管）。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)?時(shí)間：早班/中班/夜班輪班制（具體排班面議），月休4-6天。?地點(diǎn)：XX市XX區(qū)XX路XX酒店/公寓（可就近分配）。五、應(yīng)聘方式1.電話咨詢：撥打聯(lián)系張經(jīng)理，預(yù)約面試時(shí)間。2.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘：攜帶身份證原件至XX酒店人事部填寫簡(jiǎn)歷，直接面試。3.線上投遞：發(fā)送簡(jiǎn)歷至，郵件標(biāo)題注明“客房服務(wù)員應(yīng)聘+姓名”。我們提供溫暖的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，期待細(xì)心、熱情的你加入，共同為賓客打造舒適的住宿體驗(yàn)！可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整薪資、福利、工作時(shí)間等內(nèi)容，突出崗位競(jìng)爭(zhēng)力

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笪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房服務(wù)員主要是為賓館或酒店的客房提供清潔及為住戶提供生活幫助的服務(wù)人員。以下是該職位的詳情：工作職責(zé)1.客房清潔：對(duì)客房進(jìn)行全面打掃，包括整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間、擦拭家具等。2.客房維護(hù)：檢查客房設(shè)施的完好性，如電視、空調(diào)、熱水器等，及時(shí)報(bào)告任何需要修理或更換的物品。3.客房補(bǔ)給：確?？头?jī)?nèi)的日常用品充足，如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等，及時(shí)補(bǔ)充。4.客房裝飾：根據(jù)酒店的要求和客人的需求，將客房布置得溫馨舒適。5.客房服務(wù)：根據(jù)客人的要求提供各種服務(wù)，如送餐、洗衣、叫車等，及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行客人的要求。6.客房巡視：定期巡視客房，確保客房的整潔和設(shè)施的正常運(yùn)作，及時(shí)處理客人的投訴和問(wèn)題，并向上級(jí)報(bào)告情況。任職要求1.通常要求初中畢業(yè)及以上文化程度，部分高端酒店可能要求高中或中專學(xué)歷。2.身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、彎腰及體力勞動(dòng)。3.具備基本的清潔知識(shí)和操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.形象整潔，符合酒店著裝規(guī)范，無(wú)明顯紋身和夸張發(fā)型。5.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）。薪資待遇根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的北京地區(qū)招聘信息，客房服務(wù)員的薪資一般在3000-6000元/月，具體薪資水平會(huì)因地區(qū)、酒店檔次、工作經(jīng)驗(yàn)等因素而有所不同。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系