坐標(biāo)深圳大學(xué)城，TOP2實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)化初創(chuàng)項(xiàng)目已有明確落地場景方案與千萬級(jí)商業(yè)訂單現(xiàn)誠覓一名具身智能ID設(shè)計(jì)合伙人工作內(nèi)容包括但不限于本體與商標(biāo)id設(shè)計(jì)您將獲得：1.初期股權(quán)激勵(lì)2.行業(yè)頂級(jí)人脈3.豐富的商業(yè)合作機(jī)會(huì)

深圳·南山區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.基于公司現(xiàn)有產(chǎn)品完成機(jī)械臂設(shè)計(jì)與迭代2.完成機(jī)械臂基礎(chǔ)控制算法的設(shè)計(jì)與編寫3.完成機(jī)械臂動(dòng)力學(xué)建模與重力補(bǔ)償

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.基于公司現(xiàn)有產(chǎn)品完成機(jī)械臂設(shè)計(jì)與迭代2.完成機(jī)械臂基礎(chǔ)控制算法的設(shè)計(jì)與編寫3.完成機(jī)械臂動(dòng)力學(xué)建模與重力補(bǔ)償

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)校食堂粉店招廚工/雜工1名，需要刀工較好，手腳麻利，頭腦靈活，做事細(xì)心，有責(zé)任心?？砂宰。べY5000-6000。工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)西麗大學(xué)城

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管先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.在校園內(nèi)及周邊區(qū)域,向同學(xué)們推廣。2.積極開拓推廣渠道,如通過校內(nèi)活動(dòng)、社團(tuán)、宿舍等方式進(jìn)行宣傳。崗位要求:1.在讀學(xué)生,專業(yè)不限,有充足的課余時(shí)間。2.具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力,善于與人交流。3.積極主動(dòng),有責(zé)任心,對(duì)推廣工作有一定的熱情。4.熟悉校園環(huán)境和學(xué)生群體特點(diǎn)者優(yōu)先。為什么選我們？1.時(shí)間自由：每天拿出課余時(shí)間，具體時(shí)段自己定。2.操作簡單：不用培訓(xùn)，拿上物料就能干。3.數(shù)據(jù)透明：用專屬二維碼記錄業(yè)績，自己隨時(shí)能查，薪資當(dāng)天結(jié)算。4.安全靠譜：校園內(nèi)工作，全程無押金，工資微信/支付寶秒到賬。5.可提供實(shí)習(xí)證明。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募王者、吃雞、原神、鳴潮、崩鐵、絕區(qū)零、三角洲、DNF、燕云十六聲、等熱門游戲代練人員。一、招募要求熟悉各游戲機(jī)制，有豐富游戲經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)應(yīng)游戲內(nèi)有較高熟練度。具備穩(wěn)定游戲時(shí)間，每天至少可投入2-3小時(shí)代肝。遵守規(guī)則，保證效率和賬號(hào)安全，無作弊、開掛等不良記錄。二、招募流程1．接單自由，不強(qiáng)制派單。2．接單沒有時(shí)間限制，想接就接四、激勵(lì)措施按任務(wù)量和難度支付報(bào)酬，多勞多得。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予額外獎(jiǎng)、長期合作機(jī)會(huì)。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容如下：1.找客服領(lǐng)取任務(wù)2.加上好友不需要溝通直接推送到裙里（管理會(huì)核實(shí)，避免作假）3.推送成功找管理結(jié)算（結(jié)算時(shí)間晚上九點(diǎn)至十點(diǎn)）4.上班時(shí)間自由，沒有任務(wù)指標(biāo)，沒有任務(wù)限制，沒有場地限制

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.店鋪運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)Temu全托管&半托業(yè)務(wù)及日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品活動(dòng)提報(bào)、商品信息優(yōu)化（標(biāo)題/圖片/描述），訂單處理、發(fā)貨調(diào)度等。2.選品及上架產(chǎn)品懂得分析市場趨勢，能快速選擇有爆款潛力產(chǎn)品3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：跟進(jìn)Temu平臺(tái)政策更新，確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，規(guī)避罰金及賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)；處理售后問題及物流異常，保障訂單履約率。任職要求：1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。2.至少1年以上Temu平臺(tái)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，必須熟悉全托管和半托管的平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作，有爆品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)掘平臺(tái)潛力商品4.執(zhí)行落地能力強(qiáng)薪資結(jié)構(gòu)：底薪+利潤提成試用期3個(gè)月：底薪1K，業(yè)務(wù)目標(biāo)：3個(gè)月內(nèi)需達(dá)成月利潤>1萬，達(dá)成后獎(jiǎng)金5K轉(zhuǎn)正底薪：3K轉(zhuǎn)正提成：月利潤低于1萬無提成月利潤1～2萬提成10%月利潤2～5萬提成15%月利潤5～10萬提成20%

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鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號(hào)的安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長；2.控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品開發(fā)、上下架計(jì)劃，規(guī)避各類安全問題；3.調(diào)查分析市場及競爭對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略；站外渠道推廣引流；努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；4.負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，避免爭議的發(fā)生，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度；5.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；6.完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解達(dá)成，團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，良好的讀寫能力；2.3年以上亞馬遜銷售經(jīng)驗(yàn)、2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；3.精通亞馬遜規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧；4.有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略；5.工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，能承受壓力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新精神。崗位福利：1、入職購買五險(xiǎn)一金；2、入職滿一年5天帶薪年假、國家規(guī)定的其他各種有薪假（婚假、產(chǎn)假、法定假日等）；3、每年1-2次外出旅游、舉辦各類文娛活動(dòng)（團(tuán)體體育活動(dòng)、公司年會(huì)、拓展訓(xùn)練等），部門活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、漂流、登山、露營等）；4、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績，進(jìn)行半年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪，即一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；5、優(yōu)秀員工有豐厚年終獎(jiǎng)，每月表現(xiàn)優(yōu)秀有額外績效獎(jiǎng)金；6、上班時(shí)間：大小周制，上午9：00-12：00下午13：30-18：30。7、公司內(nèi)提供冰箱、微波爐，公司員工團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，良好的晉升機(jī)制，發(fā)展前景廣闊教育背景：大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，良好的讀寫能力。崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上北美亞馬遜平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)、1年帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

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黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號(hào)的安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長；2.控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品開發(fā)、上下架計(jì)劃，規(guī)避各類安全問題；3.調(diào)查分析市場及競爭對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略；站外渠道推廣引流；努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；4.負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，避免爭議的發(fā)生，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度；5.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；6.完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解達(dá)成，團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，良好的讀寫能力；2.3年以上亞馬遜銷售經(jīng)驗(yàn)、2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；3.精通亞馬遜規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧；4.有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略；5.工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，能承受壓力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新精神。崗位福利：1、入職購買五險(xiǎn)一金；2、入職滿一年5天帶薪年假、國家規(guī)定的其他各種有薪假（婚假、產(chǎn)假、法定假日等）；3、每年1-2次外出旅游、舉辦各類文娛活動(dòng)（團(tuán)體體育活動(dòng)、公司年會(huì)、拓展訓(xùn)練等），部門活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、漂流、登山、露營等）；4、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績，進(jìn)行半年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪，即一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；5、優(yōu)秀員工有豐厚年終獎(jiǎng)，每月表現(xiàn)優(yōu)秀有額外績效獎(jiǎng)金；6、上班時(shí)間：大小周制，上午9：00-12：00下午13：30-18：30。7、公司內(nèi)提供冰箱、微波爐，公司員工團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，良好的晉升機(jī)制，發(fā)展前景廣闊教育背景：大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，良好的讀寫能力。崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上北美亞馬遜平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)、1年帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

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黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號(hào)的安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長；2.控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品開發(fā)、上下架計(jì)劃，規(guī)避各類安全問題；3.調(diào)查分析市場及競爭對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略；站外渠道推廣引流；努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；4.負(fù)責(zé)處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，避免爭議的發(fā)生，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度；5.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；6.完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解達(dá)成，團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，良好的讀寫能力；2.3年以上亞馬遜銷售經(jīng)驗(yàn)、2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；3.精通亞馬遜規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧；4.有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略；5.工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，能承受壓力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新精神。崗位福利：1、入職購買五險(xiǎn)一金；2、入職滿一年5天帶薪年假、國家規(guī)定的其他各種有薪假（婚假、產(chǎn)假、法定假日等）；3、每年1-2次外出旅游、舉辦各類文娛活動(dòng)（團(tuán)體體育活動(dòng)、公司年會(huì)、拓展訓(xùn)練等），部門活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、漂流、登山、露營等）；4、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績，進(jìn)行半年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪，即一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；5、優(yōu)秀員工有豐厚年終獎(jiǎng)，每月表現(xiàn)優(yōu)秀有額外績效獎(jiǎng)金；6、上班時(shí)間：大小周制，上午9：00-12：00下午13：30-18：30。7、公司內(nèi)提供冰箱、微波爐，公司員工團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，良好的晉升機(jī)制，發(fā)展前景廣闊教育背景：大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，良好的讀寫能力。崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上北美亞馬遜平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)、1年帶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

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黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、服務(wù)規(guī)范：高效有序，適配集體用餐場景 ? 分餐/取餐引導(dǎo)專業(yè)：熟悉機(jī)關(guān)團(tuán)餐常見的自助餐、套餐分餐模式，快速引導(dǎo)人員有序取餐，避免擁擠；對(duì)特殊餐食（如清真、素食）做好標(biāo)識(shí)和單獨(dú)服務(wù)。 ? 響應(yīng)速度快：針對(duì)機(jī)關(guān)用餐時(shí)間集中的特點(diǎn)，提前備餐、及時(shí)補(bǔ)菜，確保餐品溫度和供應(yīng)充足，減少排隊(duì)等待。 ? 細(xì)節(jié)服務(wù)更細(xì)致：例如主動(dòng)為年長者端送餐具、提醒熱食小心燙口，保持用餐區(qū)域桌面、地面清潔，及時(shí)收走餐盤。二、職業(yè)素養(yǎng)：紀(jì)律性強(qiáng)，符合機(jī)關(guān)單位氛圍 ? 保密意識(shí)與分寸感：不隨意打聽、議論用餐人員談話內(nèi)容，保持服務(wù)時(shí)的安靜和專注，避免過度熱情影響用餐氛圍。 ? 著裝與禮儀規(guī)范：工裝整潔、得體（如純色制服、佩戴工牌），言行舉止禮貌，使用文明用語（如“請(qǐng)”“麻煩您”“這邊請(qǐng)”）。 ? 責(zé)任心突出：嚴(yán)格執(zhí)行食材衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（如戴手套、口罩操作），對(duì)餐品分量、搭配準(zhǔn)確把控，避免浪費(fèi)或供應(yīng)不足。三、崗位技能：熟悉機(jī)關(guān)用餐特點(diǎn)，具備靈活應(yīng)變能力 ? 了解機(jī)關(guān)用餐需求：熟悉機(jī)關(guān)單位常見的用餐時(shí)間規(guī)律、接待規(guī)格（如臨時(shí)加餐、會(huì)議餐服務(wù)），能快速響應(yīng)臨時(shí)調(diào)整。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：與廚房團(tuán)隊(duì)密切配合，及時(shí)反饋餐品剩余情況、用餐人員特殊需求（如過敏食材規(guī)避），確保服務(wù)銜接順暢。 ? 應(yīng)急處理能力：若遇用餐高峰期設(shè)備故障（如打飯機(jī)失靈）、餐品問題，能快速引導(dǎo)分流、解釋安撫，并第一時(shí)間上報(bào)解決。四、額外要求：兼顧機(jī)關(guān)文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ? 配合單位文化建設(shè)：根據(jù)機(jī)關(guān)單位需求，協(xié)助布置節(jié)日用餐場景、執(zhí)行節(jié)約糧食宣傳（如“光盤行動(dòng)”引導(dǎo)）。 ? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效：在大型團(tuán)餐或接待任務(wù)中，與其他服務(wù)員分工明確（如引導(dǎo)、分餐、后勤），確保服務(wù)流程零疏漏。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳博林天瑞喜來登酒店安保2人170以上。12小時(shí)包住包吃，必須有保安證。不胖不瘦，形象佳，，體檢合格，必須提供老家城鄉(xiāng)居民合作養(yǎng)老。?

深圳·南山區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系