崗位職責(zé):1.通過電話進(jìn)行客戶拓展，維護(hù)客戶關(guān)系；2.參與市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為團(tuán)隊(duì)提供銷售策略建議；3.跟蹤銷售過程，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。任職要求：1.具備出色的溝通能力和談判技巧；2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求；3.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力；4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5.對(duì)銷售工作有熱情，能夠主動(dòng)解決銷售過程中的問題。

蘇州·吳江區(qū)

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.具備良好的書面表達(dá)能力和文字編輯技巧；2.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠處理多任務(wù)并保持高效率；4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通并解決問題。5.有機(jī)械行業(yè)庫存管理及銷售助理優(yōu)先。

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羅先生

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立即聯(lián)系

1.?統(tǒng)籌搭建運(yùn)營體系，制定整體運(yùn)營策略（含內(nèi)容、用戶、活動(dòng)等方向），對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)（如用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、營收）負(fù)責(zé)。?2.?帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行方案，拆解目標(biāo)至各崗位，跟進(jìn)進(jìn)度并優(yōu)化調(diào)整，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。?3.?分析用戶行為數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘用戶需求，迭代運(yùn)營手段，推動(dòng)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。?4.?協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等跨部門資源，確保運(yùn)營項(xiàng)目順利落地，解決執(zhí)行中的關(guān)鍵問題。二、任職要求1.?3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電商、內(nèi)容平臺(tái)或ToC業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?2.?具備清晰的目標(biāo)拆解能力與數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。?3.?擅長(zhǎng)用戶洞察與活動(dòng)策劃，有成功推動(dòng)用戶增長(zhǎng)或營收提升項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?4.?具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓性，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。三、福利待遇-行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅，明確的晉升路徑。?-扁平化管理，開放的工作氛圍，支持創(chuàng)新嘗試。

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謝先生

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