年齡要求：18-44周歲職業(yè)晉升通道：小工→中工→大工（廠內(nèi)考核晉升）崗位薪資?小工5000-7000元/月（培訓(xùn)后上崗.）.?中工8000-10000元/月（技能達(dá)標(biāo)即上崗）?大工10000-15000元/月（內(nèi)部晉升，享技術(shù)津貼）

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本企業(yè)應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。月綜合工資保底7千，加班越多，工資越高，不限制加班。小時工待遇:27元/小時加班穩(wěn)定，不限制加班。平均月薪7000-8000基本要求+公司優(yōu)待福利主要工作：單獨(dú)作業(yè)，打包裝、貼標(biāo)簽、組裝、分揀、質(zhì)檢工作簡單輕松，勞動強(qiáng)度較低，幾乎三歲小孩都可以做的事情！-----------------------------------------------1.16-45歲男女不限，要求做事認(rèn)真！2.入職上班3.每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資（辭職結(jié)清，需提前七天申請辭職）4.包吃住：標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯，免費(fèi)空調(diào)宿舍，4～6人間，有洗機(jī)，WiFi。5.上班時間：8-10小時。上班兩小時休息十分鐘，月休4天，星期天休息，自愿申請加班6.工作內(nèi)容：組裝。打包裝。

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大小周，介意者勿擾工貿(mào)一體公司，公司辦公室人員總?cè)藬?shù)將近50人（不含普工）。亞馬遜團(tuán)隊目前3個人，我們屬于一個小而精的團(tuán)隊，其中1個經(jīng)理、1個助理、1個賬號管理員，現(xiàn)在因為業(yè)務(wù)體量增大，需要擴(kuò)招1個亞馬遜運(yùn)營。公司優(yōu)勢1、產(chǎn)品與賽道優(yōu)勢：藍(lán)海產(chǎn)品，垂直領(lǐng)域賽道，擁有專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊與品質(zhì)管控團(tuán)隊，產(chǎn)品競爭力強(qiáng)。2、底薪10000-15000元/月，提成5-7個點，綜合薪資10-20K，優(yōu)秀者上不封頂。3、團(tuán)隊與管理氛圍：老板年輕開明，以員工成長為核心，無PUA管理模式，團(tuán)隊氛圍輕松高效。崗位職責(zé)1、賬號日常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)，包括Listing上架，廣告優(yōu)化，庫存管理，客戶服務(wù)等；2、精品路線，全年4-12款新產(chǎn)品。對每款產(chǎn)品制定和執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)，打造爆款。3、深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點，結(jié)合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項緯度；4、在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運(yùn)營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名；5、定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；6、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)以及維護(hù)工作(郵件回復(fù)，中差評處理等)；7、完成上級分配的與店面相關(guān)的其它工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，英語4級以上或者好的英文閱讀及寫作能力；2.有2-3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗，能獨(dú)立管理Amazon亞馬遜賬號；3.熟悉海外Amazon平臺相關(guān)政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜Amazon市場產(chǎn)品運(yùn)營方法及技巧；4.有打造爆款經(jīng)驗者優(yōu)先。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大小周，介意者勿擾工貿(mào)一體公司，公司辦公室人員總?cè)藬?shù)將近50人（不含普工）。亞馬遜團(tuán)隊目前3個人，我們屬于一個小而精的團(tuán)隊，其中1個經(jīng)理、1個助理、1個賬號管理員，現(xiàn)在因為業(yè)務(wù)體量增大，需要擴(kuò)招1個亞馬遜運(yùn)營。公司優(yōu)勢1、產(chǎn)品與賽道優(yōu)勢：藍(lán)海產(chǎn)品，垂直領(lǐng)域賽道，擁有專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊與品質(zhì)管控團(tuán)隊，產(chǎn)品競爭力強(qiáng)。2、底薪10000-15000元/月，提成5-7個點，綜合薪資10-20K，優(yōu)秀者上不封頂。3、團(tuán)隊與管理氛圍：老板年輕開明，以員工成長為核心，無PUA管理模式，團(tuán)隊氛圍輕松高效。崗位職責(zé)1、賬號日常運(yùn)營，店鋪管理及維護(hù)，包括Listing上架，廣告優(yōu)化，庫存管理，客戶服務(wù)等；2、精品路線，全年4-12款新產(chǎn)品。對每款產(chǎn)品制定和執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標(biāo)，打造爆款。3、深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品，提煉產(chǎn)品賣點，結(jié)合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項緯度；4、在產(chǎn)品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運(yùn)營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名；5、定期分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)；6、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)以及維護(hù)工作(郵件回復(fù)，中差評處理等)；7、完成上級分配的與店面相關(guān)的其它工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，英語4級以上或者好的英文閱讀及寫作能力；2.有2-3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗，能獨(dú)立管理Amazon亞馬遜賬號；3.熟悉海外Amazon平臺相關(guān)政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜Amazon市場產(chǎn)品運(yùn)營方法及技巧；4.有打造爆款經(jīng)驗者優(yōu)先。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)客戶需求規(guī)劃原理圖以及PCBLayout，能獨(dú)立完成項目調(diào)試以及生產(chǎn)資料輸出有處理電源管理類、大功率功放電路經(jīng)驗優(yōu)先熟練使用PADS、office辦公軟件

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?寶安?固戍水果廠，8點30分集合，白班，[慶祝]下班拍工時結(jié)工資，18元/小時夜班19點45分集合年齡：18到55歲，女生，少量男生工作內(nèi)容：水果分揀，打包，地址：固戍地鐵口D出口附近聯(lián)系電話，好做可以天天做，過年不放假。備注，不能穿拖鞋裙子，穿長袖，恒溫車間，飛機(jī)勿擾，放鴿子拉黑[太陽][太陽][慶祝]明天白班男女不限，17-55歲集合時間早上8點30分

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)，18元每小時，明天兩個班次第一班次8.30集合（8.30到晚上21點）第二個班次10點集合（10點到下午18點）固戍地鐵站附近?主要工作，挑水果，打包裝，沒有重活，?男女不限，18到54歲好做可以連續(xù)做，

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶安固戍日結(jié)18每天兩個班次，要60個人第一班次8.30集合（9點到晚上21點）第二個班次10點集合（10：30點到下午18點）固戍地鐵站附近主要工作，挑水果，打包裝，沒有重活，男女不限，18到55歲好做可以連續(xù)做，下班結(jié)賬報名電話報名加微信，去年做過的都知道，好做的速度，一直可以做到年底

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文女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營管理2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在平臺上的表現(xiàn)3.分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)的營銷策略任職要求：1.對阿里巴巴國際站運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略3.具有較強(qiáng)的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化【崗位職責(zé)】:1、Alibaba,GlobalSources,Made-in-China等B2B平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及店鋪的維護(hù)；2、及時回復(fù)國外客戶訂單郵件，解決客戶問題，促進(jìn)訂單達(dá)成；3、Facebook、Twitter等國外社交軟件開發(fā)客戶，給客戶發(fā)開發(fā)信推薦產(chǎn)品；4、開拓展國外市場，完成從訂單開發(fā)-貨運(yùn)的全系列流程；5、維護(hù)老客戶，定時推薦新產(chǎn)品，定時問候客戶，與客戶維持緊密聯(lián)系；6、為客戶提供專業(yè)的解答，主動了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望?！救温氁蟆浚?、大專業(yè)以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說讀寫流利，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉阿里巴巴&環(huán)球資源等外貿(mào)平臺操作者優(yōu)先；3、有貿(mào)易出口工作經(jīng)驗，熟悉整個外貿(mào)工作流程優(yōu)先；4、.英語聽說寫熟練，能獨(dú)立與國外客戶寫郵件、電話溝通，或面對面交流；5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作應(yīng)對快捷敏銳；6、能熟練使用Facebokk等國外社交平臺；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)?！敬觥浚?.底薪：+提成+帶薪旅游休假+獎金+員工生日會+節(jié)日聚會+優(yōu)秀員工帶薪免費(fèi)旅游?。。。。ㄐ劫Y上無封頂，多勞多得）2.按國家勞動法規(guī)定購買五險五福利社會保障，

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、在阿里巴巴1688平臺發(fā)布產(chǎn)品信息2、及時回復(fù)客戶詢盤，洽談訂單3、跟進(jìn)維護(hù)好老客戶，定時推薦新產(chǎn)品，做到與客戶緊密相連，保持良好的聯(lián)系；4、做好業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；5，工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)6，有清晰的工作計劃和較強(qiáng)執(zhí)行力【待遇】：1.底薪+業(yè)績獎金+提成2.按國家勞動法規(guī)定簽訂正式勞動合同，購買五險福利社會保障3.公司有專業(yè)的團(tuán)隊，有培訓(xùn)講師，可以給員工更專業(yè)的講解網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，SEO排名等技巧，入職后有團(tuán)隊經(jīng)理帶你，會手把手進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷輔導(dǎo)！4，完善的職業(yè)上升平臺和發(fā)展空間（重視人才的梯隊培養(yǎng)，管理人員多從內(nèi)部提拔。）5，快速的發(fā)展平臺：公司正處在快速發(fā)展壯大的階段，我們致力于內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部晉升渠道透明。如果你有強(qiáng)烈賺錢的欲望，如果你對生活充滿熱情，歡迎你來！

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營管理2.優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在平臺上的表現(xiàn)3.分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)的營銷策略任職要求：1.對阿里巴巴國際站運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略3.具有較強(qiáng)的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化【崗位職責(zé)】:1、Alibaba,GlobalSources,Made-in-China等B2B平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及店鋪的維護(hù)；2、及時回復(fù)國外客戶訂單郵件，解決客戶問題，促進(jìn)訂單達(dá)成；3、Facebook、Twitter等國外社交軟件開發(fā)客戶，給客戶發(fā)開發(fā)信推薦產(chǎn)品；4、開拓展國外市場，完成從訂單開發(fā)-貨運(yùn)的全系列流程；5、維護(hù)老客戶，定時推薦新產(chǎn)品，定時問候客戶，與客戶維持緊密聯(lián)系；6、為客戶提供專業(yè)的解答，主動了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望?！救温氁蟆浚?、大專業(yè)以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說讀寫流利，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉阿里巴巴&環(huán)球資源等外貿(mào)平臺操作者優(yōu)先；3、.英語聽說寫熟練，能獨(dú)立與國外客戶寫郵件、電話溝通，或面對面交流；4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作應(yīng)對快捷敏銳；5、能熟練使用Facebokk等國外社交平臺；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)?！敬觥浚?.底薪：+提成+帶薪旅游休假+獎金+員工生日會+節(jié)日聚會+優(yōu)秀員工境外帶薪免費(fèi)旅游！?。。。ㄐ劫Y上無封頂，多勞多得）2.按國家勞動法規(guī)定購買五險五福利社會保障，入職簽訂正式勞動合同。3.我們有專業(yè)的銷售團(tuán)隊，有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷師，我們的老板是阿里巴巴的特約培訓(xùn)講師，可以給員工更專業(yè)的講解網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，SEO排名等技巧，入職后有專門的師傅對你一對一的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷輔導(dǎo)！4，完善的職業(yè)上升平臺和發(fā)展空間（重視人才的梯隊培養(yǎng)，管理人員多從內(nèi)部提拔。）5，快速的發(fā)展平臺：公司正處在快速發(fā)展壯大的階段，我們致力于內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部晉升渠道透明。

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系