崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進管理團隊的建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

武漢·東西湖區(qū)

宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

務(wù)跟單文員1．訂單接收：從銷售部門或客戶處獲取訂單信息，仔細核對訂單的各項細節(jié)，如產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交貨期等。2．生產(chǎn)安排溝通：與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，傳達訂單要求，確認生產(chǎn)計劃和進度安排。3．物料跟進：確保所需原材料、零部件等及時到位，監(jiān)控物料的庫存和采購情況。4．生產(chǎn)過程監(jiān)控：定期到生產(chǎn)現(xiàn)場查看生產(chǎn)進度，檢查產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。5．包裝安排：根據(jù)訂單要求安排產(chǎn)品的包裝事宜。6．交貨期跟蹤：密切關(guān)注交貨日期，如有變動及時與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)。7．運輸安排：聯(lián)系運輸公司，安排貨物的運輸方式和時間。8．文件處理：準備相關(guān)的文件，如發(fā)票、提單、質(zhì)檢報告等。9．客戶反饋跟蹤：交貨后跟蹤客戶的反饋，處理客戶可能提出的問題和意見。10．?dāng)?shù)據(jù)記錄與分析：記錄對接跟單過程中的各項數(shù)據(jù)，分析問題和改進點，以便優(yōu)化后續(xù)工作。

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宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進管理團隊的建設(shè)，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。6、協(xié)助財務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

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宋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作時間】:8:30-18:00或者19:00，中午吃飯休息共1.5小時，單休，旺季會加班到21-22點左右需要能接受【薪資待遇】:17/小時（可預(yù)支工資）【工作內(nèi)容】:主要使用電商靶槍（掃碼槍）上架補充圖書貨物（有體力活）?！灸挲g要求】:20-43周歲以下（有人帶，知道電商流程，會掃碼槍）【其他福利】:餐補10元/餐【地址】:新城十五路

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陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責(zé)公司的貨物運輸配送，主要是五金建材、家居家具、日用百貨等物品，有長期穩(wěn)定的貨源2.不用裝卸，有叉車或吊車輔助3.配送車型主要為平板小貨車或高欄貨車，部分為面包車，都是自動擋新能源車輛4.工作地址可根據(jù)情況就近安排，武漢三鎮(zhèn)及武漢周邊均有倉庫工作時間：每天8-10個小時，月休3天左右可調(diào)休職位要求：1.年齡歲22-58，C1駕駛證及以上即可，有無工作經(jīng)驗即可，接受無貨運經(jīng)驗轉(zhuǎn)行；2.無酒駕醉駕歷史，無重大交通事故，具有較強的安全意識；3.為人踏實，吃苦耐勞，服從公司安排和調(diào)度綜合收入7000-8000，日結(jié)

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黎先生

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武漢市東西湖區(qū)招氬弧焊工:二年以上工作經(jīng)驗，有焊工證，能單獨作業(yè)，性格好，溝通能力強，有進取心，有責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，服從工作安排。工資待遇:月休4天，按工作能力月收入7000-10000元不等。

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6月26日 12:35

先生

立即聯(lián)系

武漢市東西湖區(qū)招氬弧焊工:二年以上工作經(jīng)驗，有焊工證，能單獨作業(yè)，性格好，溝通能力強，有進取心，有責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，服從工作安排。工資待遇:月休4天，按工作能力月收入7000-10000元不等。

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7月23日 14:36

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負責(zé)公司日常會計核算，確保賬務(wù)處理的準確性和及時性;2.編制各類財務(wù)報表，進行財務(wù)分析，為管理層決策提供支持;3.管理和監(jiān)督公司資金運作，優(yōu)化現(xiàn)金流，提高資金使用效率;4.組織實施財務(wù)審計，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性;5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計、稅務(wù)等相關(guān)工作，維護良好的財務(wù)關(guān)系。任職要求:1.會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.3年以上會計工作經(jīng)驗，具備扎實的會計理論基礎(chǔ)和實務(wù)操作能力;3.熟悉國家財務(wù)政策、會計準則及稅務(wù)法規(guī)，能夠獨立處理財務(wù)問題;4.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購經(jīng)理進行市場調(diào)研，收集并分析供應(yīng)商信息；2、負責(zé)采購訂單的制作、跟蹤及確認，確保物料按時交付；3、管理采購文檔，包括合同、報價單及入庫單據(jù)的整理和歸檔；4、與供應(yīng)商保持良好溝通，處理日常采購事務(wù)及問題反饋。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，有文檔管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、工作細致，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；4、對采購流程有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購經(jīng)理進行市場調(diào)研，收集并分析供應(yīng)商信息；2、負責(zé)采購訂單的制作、跟蹤及確認，確保物料按時交付；3、管理采購文檔，包括合同、報價單及入庫單據(jù)的整理和歸檔；4、與供應(yīng)商保持良好溝通，處理日常采購事務(wù)及問題反饋。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，有文檔管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、工作細致，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；4、對采購流程有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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趙先生

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