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深圳南山區(qū)大沖商務(wù)中心辦公寫字樓急需招聘北方面點師傅一名,要求:精通中點
7000-8000元/月深圳市南山大沖商務(wù)中心辦公寫字樓急需招聘北方面點師傅一名,要求:精通中點、手工面食(拉面刀削面等),薪資待遇7500-8000;包吃住、周末雙休、法定節(jié)假日休息,統(tǒng)一購買社保;聯(lián)系電話()劉經(jīng)理
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深圳南山區(qū)招水電
面議深圳市南山區(qū)招水電
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8月2日 08:09
保險銷售顧問(兼職/全職)
400-600元/天工作地點:深圳市南山區(qū)招聘人數(shù):5人薪資待遇:首三月保底5.5w,后續(xù)新人月均1w+(傭金+獎金+津貼+長期續(xù)傭)詳情面議工作時間:出勤靈活,可兼職或全職---【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),年齡25-50歲;2.在深圳有一年以上工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力;3.對金融、保險、養(yǎng)老、大健康行業(yè)感興趣,有銷售或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;---【行業(yè)優(yōu)勢】1.朝陽行業(yè),前景廣闊:保險行業(yè)是國家重點扶持的金融產(chǎn)業(yè),隨著居民風(fēng)險意識提升,保險需求持續(xù)增長。2.養(yǎng)老市場爆發(fā):中國老齡化加速,商業(yè)養(yǎng)老保險、健康險等需求激增,未來10年養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超萬億,職業(yè)發(fā)展空間巨大。3.收入無上限:多勞多得,提成豐厚,優(yōu)秀者可晉升團隊管理者,享受長期被動收入。4.時間自由:兼職/全職均可,適合追求彈性工作的人群。---【助力成長】1.公司提供專業(yè)培訓(xùn),愿意花時間培養(yǎng)行業(yè)小白,發(fā)放培訓(xùn)津貼,助您快速成長。2.全方位認證賦能,與國際知名專業(yè)機構(gòu)和985百年名校合作培養(yǎng),助力新人成長。---【崗位職責(zé)】1.為個人客戶提供保險需求分析,定制養(yǎng)老、健康、財富規(guī)劃方案;2.為企業(yè)定制個性化團體保障方案,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移經(jīng)營風(fēng)險;3.為客戶提供售前售后服務(wù),提供康養(yǎng)、醫(yī)療資源對接等增值服務(wù);4.維護客戶關(guān)系,傳遞行業(yè)價值;5.參與公司培訓(xùn),提升專業(yè)能力。---【加入我們,你將獲得】零經(jīng)驗帶薪培訓(xùn),手把手帶你入行;高額傭金+獎金+津貼+團隊激勵+隱形福利;長期職業(yè)發(fā)展路徑,完善的晉升體系;共享行業(yè)資源,接觸高凈值客戶群體。聯(lián)系我,邀您參加事業(yè)說明會哦!把握機遇,加入保險黃金賽道,共同掘金養(yǎng)老未來!
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招聘前臺行政
4000-6000元/月無工作經(jīng)驗要求
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首席工程師
6-12萬元/月崗位職責(zé)1.主導(dǎo)光學(xué)影像系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計,聚焦鏡頭組件(含鏡片/光圈/對焦模組)、智能云臺及OIS光學(xué)防抖系統(tǒng)開發(fā),完成光機集成系統(tǒng)優(yōu)化與方案驗證;2.負責(zé)產(chǎn)品全周期開發(fā)管理,主導(dǎo)新型制造工藝落地及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,突破工程化技術(shù)瓶頸,確保項目按時高質(zhì)量交付;3.推進影像穩(wěn)定系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā),開展前沿技術(shù)攻關(guān),構(gòu)建系統(tǒng)性技術(shù)解決方案,建立技術(shù)規(guī)范及知識庫體系。任職要求1.機械/光學(xué)/自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的力學(xué)理論知識;2.掌握常用工程材料特性(金屬/高分子/復(fù)合材料),精通精密機構(gòu)設(shè)計及加工工藝(CNC/注塑/壓鑄),熟悉表面處理技術(shù);3.熟練運用熱仿真及力學(xué)仿真模塊,具有故障根因分析能力;4.具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗,能有效協(xié)調(diào)工業(yè)設(shè)計、電子工程及制造團隊完成產(chǎn)品開發(fā);5.攝影器材愛好者優(yōu)先,熟悉單反/微單產(chǎn)品技術(shù)特性,對影像系統(tǒng)有深入研究更佳。
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月入過萬免費住宿五險一金
9000-28000元/月【薪資待遇】∶1、底薪5000+高提成(20-60%),目前業(yè)務(wù)提成均在底薪的2倍以上,本崗位底薪&提成按業(yè)績等級,業(yè)績越多底薪增加、提成比例越高2、入職繳納五險一金。【崗位要求】:1、學(xué)歷不限制!經(jīng)驗不限制!接受新手!無需外出?。?!2,入職后提供專業(yè)知識培訓(xùn),有團隊管理人帶;3、性格開朗、有賺錢的欲望、敢于挑戰(zhàn)高薪4、有較強的學(xué)習(xí)能力,善于交際,具有良好的溝通能力和承壓能力;【崗位職責(zé)】:根據(jù)公司提供的客戶資源,在線開發(fā)意向客戶,為意向客戶提供產(chǎn)品的咨詢服務(wù)并邀約客戶到公司參觀咨詢。
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綜合管理負責(zé)人
面議一、崗位要求:1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè),不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人,不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路,百花齊放;4、有終身成長的訴求,有自主學(xué)習(xí)能力,獨立思考能力,自我驅(qū)動力,抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤,時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇,精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩,能者多得,不必困于系統(tǒng)中,可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系,高知的工作伙伴,友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科,專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì),沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè),不怕失業(yè),無懼“中年危機”三、職位描述:協(xié)助個人客戶分析風(fēng)險狀況,制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃,并監(jiān)控實施進度,確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,促進跨部門合作,解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制,確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議,匯總各部門工作進展,討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程,提升工作效率,降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊,確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負責(zé)綜合管理團隊的組建、培訓(xùn)和績效評估,提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才,建立人才梯隊,為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍,增強員工歸屬感和工作滿意度。
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深圳南山區(qū)急招銷售總監(jiān)
6000-26000元/月一、崗位要求:1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè),不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人,不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路,百花齊放;4、有終身成長的訴求,有自主學(xué)習(xí)能力,獨立思考能力,自我驅(qū)動力,抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤,時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇,精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩,能者多得,不必困于系統(tǒng)中,可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系,高知的工作伙伴,友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科,專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì),沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè),不怕失業(yè),無懼“中年危機”三、職位描述:協(xié)助個人客戶分析風(fēng)險狀況,制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃,并監(jiān)控實施進度,確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,促進跨部門合作,解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制,確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議,匯總各部門工作進展,討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程,提升工作效率,降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊,確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負責(zé)綜合管理團隊的組建、培訓(xùn)和績效評估,提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才,建立人才梯隊,為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍,增強員工歸屬感和工作滿意度。
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深圳南山區(qū)切配多名薪資待遇5000-5500月休4天,節(jié)假日補休崗位要求1.做事勤快
5000-6000元/月切配多名薪資待遇5000-5500月休4天,節(jié)假日補休崗位要求1.做事勤快,不偷奸耍滑2.能熟練,安全的使用各類刀具3.嚴格遵守食品安全法律法規(guī)和店內(nèi)衛(wèi)生操作規(guī)范。了解并執(zhí)行生熟分開、葷素分開、防止交叉污染的原則,保持個人衛(wèi)生(勤洗手、穿戴整潔的工作服帽、不留長指甲、不佩戴首飾)。負責(zé)工作區(qū)域(砧板、刀具、操作臺、冰箱、水池等)的清潔、消毒與維護。正確進行食材的清洗、解凍、保鮮和儲存(如覆膜、貼標簽、先進先出)。
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深圳全區(qū)域上門洗車
4000-6000元/月周結(jié)崗位職責(zé):1、在家接單,上門洗車,接單時長早八晚八;2、小程序人工派單,不需要搶單,多勞多得;3、套餐豐富訂單多,需要不怕吃苦的;4、接受無經(jīng)驗,師傅免費帶教,帶教1-2天;任職要求:1、年滿18-50周歲,學(xué)歷不限;2、身體健康,為人誠實可靠,踏實肯干3、有良好的溝通能力和團隊配合精神,吃苦耐勞;4、服務(wù)熱情,有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力;5、想賺錢,能適應(yīng)快速工作節(jié)奏,服從安排6、會普通話、會用智能手機、會用手機導(dǎo)航,看得懂地圖。【薪資待遇】:1、訂單提成階梯式提升,最高可達80-90%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊長,享受額外補貼3、入職滿1個月發(fā)放新人保護獎勵
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深圳南山區(qū)急招按摩師
7000-10000元/月招技師,無經(jīng)驗上進小白招,生手熟手招7000元保底兩月,包吃包住,上班環(huán)境舒適,老板好相處
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深圳南山區(qū)招聘投資總監(jiān)
4-10萬元/月投資決策與規(guī)劃戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,主持投資業(yè)務(wù)策略的制定,確保投資方向與公司整體戰(zhàn)略相一致。項目評估:對潛在投資項目進行深入的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,評估項目的投資價值、風(fēng)險和回報,為投資決策提供專業(yè)依據(jù)。方案設(shè)計:主持制訂投資方案,包括投資金額、投資方式、投資期限等關(guān)鍵要素,并提交總經(jīng)理或相關(guān)決策層審批。投資執(zhí)行與管理項目實施:領(lǐng)導(dǎo)實施投資方案,組織和協(xié)調(diào)各方資源,確保投資項目順利推進。在項目執(zhí)行過程中,依據(jù)形勢的變化靈活調(diào)整方案,保證項目完成的質(zhì)量。風(fēng)險控制:進行財務(wù)預(yù)測并評估可能存在的風(fēng)險,制定應(yīng)急措施,配合相關(guān)部門對項目進行以財務(wù)評價為主的綜合評價,設(shè)計現(xiàn)金流方案,并參與公司項目評審。投后管理:對已投項目進行持續(xù)性跟蹤管理,定期跟蹤項目運營情況,監(jiān)控項目風(fēng)險,及時處理項目投后的重大事項,確保投資收益的實現(xiàn)。團隊管理與協(xié)作團隊建設(shè):負責(zé)投資團隊的組建、培養(yǎng)和管理,制定團隊發(fā)展目標和計劃,提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部的其他部門,如財務(wù)、法務(wù)、運營等保持密切溝通和協(xié)作,共同推動投資項目的發(fā)展。同時,與外部的合作伙伴、金融機構(gòu)、政府機構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系,為公司爭取更多的資源和支持。行業(yè)研究與市場拓展行業(yè)分析:關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢和政策變化,對投資領(lǐng)域進行深入研究,為公司投資決策提供前瞻性的建議。市場拓展:拓展投資渠道和項目來源,積極尋找新的投資機會和合作伙伴,建立廣泛的投資項目資源庫。
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飲料研發(fā)經(jīng)理
2-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新:-負責(zé)茶飲料(含原葉茶、果蔬(汁)茶、奶茶、發(fā)酵茶等品類)、功能飲料、植物飲料新品研發(fā),包括概念設(shè)計、配方開發(fā)、工藝優(yōu)化及產(chǎn)品定型;-研究市場趨勢,結(jié)合消費者需求,提出創(chuàng)新性飲料解決方案(如健康、天然、功能性等方向);-篩選和評估茶葉原料、藥食同源原料、配料輔料(如果汁、香精、穩(wěn)定劑等)的適用性及穩(wěn)定性。2.技術(shù)落地與生產(chǎn)支持:-設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,協(xié)同生產(chǎn)部門完成中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化;-解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題(如穩(wěn)定性、風(fēng)味衰減、沉淀等);-制定產(chǎn)品技術(shù)標準(SOP)及質(zhì)量控制指標。3.成本與合規(guī)管理:-優(yōu)化配方及工藝,控制原材料和生產(chǎn)成本;-確保產(chǎn)品符合國家食品安全法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)控要求;-協(xié)助完成產(chǎn)品標簽審核、專利申請及技術(shù)文檔撰寫。4.跨部門協(xié)作:-與供應(yīng)鏈、銷售、品牌市場等部門合作,推動產(chǎn)品上市及迭代;-參與供應(yīng)商技術(shù)評估及原料替代方案的開發(fā);-對接外部科研機構(gòu)或客戶,提供技術(shù)支持。任職要求:1.教育背景:-食品科學(xué)與工程、飲料工程、生物工程、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;-碩士或具備茶學(xué)/食品化學(xué)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗:-3年以上飲料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,熟悉茶飲料開發(fā)全流程;-具備成功上市茶飲料案例者優(yōu)先;-熟悉茶葉加工(如萃取、濃縮、調(diào)配)及飲料生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:-精通茶飲料原料特性(如茶多酚、咖啡因、濁度控制等);-熟悉食品添加劑法規(guī)、飲料穩(wěn)定性解決方案及風(fēng)味評價方法;-掌握實驗設(shè)計(DOE)、數(shù)據(jù)分析工具(SPSS/Excel)及感官測試方法;力。4.其他要求:-對市場敏感,具備創(chuàng)新思維和產(chǎn)品商業(yè)化意識;-責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作及跨部門溝通能力;-能適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)及多任務(wù)處理。
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深圳南山區(qū)負責(zé)做產(chǎn)品鏈接上下架,日常維護平臺賬號。男女不限招聘運營助理!
100-300元/天負責(zé)做產(chǎn)品鏈接上下架,日常維護平臺賬號。男女不限招聘運營助理!
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深圳南山區(qū)招聘美工
3000-6000元/月唯品會運營和設(shè)計該職位美工和運營工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責(zé):1.負責(zé)設(shè)計唯品會,拼多多店鋪的主圖,詳情頁等。2.負責(zé)對接部分平臺的運營工作3.平臺數(shù)據(jù)收集,總結(jié),分析4.其他工作工作要求:1,男女不限,年齡20-28周歲2,大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生3,熟悉軟件操作Photoshop4,對互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)有興趣,積極接收新事物5,工作細致、認真、敬業(yè)、較強責(zé)任心,溝通能力強6,具有清晰的邏輯思維,較強的文字及口語表達能力有運營經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
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深圳南山區(qū)招聘C照貨車司機
6000-8000元/月職位描述:1、C1面包車攬收司機,要求有3年駕齡,熟悉深圳、惠州路況。2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物攬收,回倉裝卸,稱重,分類。3、根據(jù)攬收點不同每日運行120-200公里不等。任職要求:1、具備良好溝通能力,身體健康,吃苦耐勞。2、C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉深圳、惠州路況。薪資結(jié)構(gòu):底薪+攬收提成+績效考核,綜合薪資范圍:6000-8000。月休2天工作地點:東莞清溪
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深圳南山區(qū)招聘服裝導(dǎo)購
5000-12000元/月1.到店接待-顧客進店時,首先表示歡迎并簡要介紹品牌。-根據(jù)顧客自主挑選的衣物及其穿著風(fēng)格,判斷其日常偏好。-估算顧客可能試穿的款式,并在其試穿過程中推薦相似風(fēng)格的衣物。-顧客試穿后,詳細介紹款式的特點和優(yōu)勢。-積極與顧客展開話題交流。-若顧客表現(xiàn)出猶豫或未能成交,主動詢問不合適的原因,并添加微信以便后續(xù)邀約和維護。-負責(zé)售后服務(wù)及線上邀約等工作。2.店鋪開市與收市管理。3.每周服裝搭配及揀貨工作。4.自媒體運營賬號。5.朋友圈發(fā)布工作
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日式美甲美睫/保底8K/南山福田寶安
8000-13000元/月任職要求:1、一年工作經(jīng)驗以上的美甲或者美睫經(jīng)驗有半年經(jīng)驗技術(shù)嫻熟可考慮2、熱愛美甲美睫行業(yè),具備良好審美觀和創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)能力強3、擁有扎實的專業(yè)技能和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的美甲美睫服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求4、熱情開朗,有責(zé)任心,能夠自我激勵,具有較強溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽顧客需要4.具備團隊合作精神,能夠與同事店長協(xié)作完成門店日常工作崗位職責(zé):1、為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)2、維護美甲,美睫工具設(shè)備及店內(nèi)衛(wèi)生3、協(xié)助店長完成店面日常管理和銷售工作4、持續(xù)學(xué)習(xí)掌握最新的美甲美睫技術(shù)流行趨勢我們的優(yōu)勢:1、深圳多區(qū)域非自助連鎖門店,可就近安排工作2、工作環(huán)境同事氛圍好3、各門店有穩(wěn)定的客戶量和中高端客單4、行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資待遇。5、有老師定期組織開展培訓(xùn),提升專業(yè)技能和服務(wù)水平6、可提供綜合發(fā)展機會的平臺薪資待遇:前期有保底,底薪+提成制員工福利:五險,績效獎,學(xué)習(xí)獎等其他獎金補貼
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招綠化工人,年紀55歲左右
4500-5000元/月招10到15名綠化工人,以前做過綠化的優(yōu)先,會種樹和小苗鋪草皮,160一天,加班另外算,年紀在55歲左右,要服從安排!最好是廣西和貴州的工人
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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求
8000-9000元/月崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務(wù)績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務(wù)績效3000)收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資最高*****元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費,1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試
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外企管培崗
面議【職位名稱】兼職創(chuàng)業(yè)合伙人(1個小時出勤)目前的團隊是【北大港大碩士帶的高學(xué)歷高認知的團隊,資源非常優(yōu)厚,(6A級海景辦公室配空中花園,自建康養(yǎng)教育家辦管家團隊)名額有限-背景優(yōu)秀優(yōu)先】【薪資范圍】2-40000【學(xué)歷要求】全日制大專及以上學(xué)歷【年齡要求】25歲到50歲僅5名(接受無金融行業(yè)經(jīng)驗,要求學(xué)習(xí)能力強,有創(chuàng)業(yè)思維的長期主義者)(世界500強平臺|系統(tǒng)完備的理論和實操培訓(xùn)賦能)崗位職責(zé):1.主攻國家養(yǎng)老醫(yī)療康養(yǎng)缺口,居民金融資產(chǎn)配置;2.外企管理制度,助你培養(yǎng)自己的核心團隊,拿團隊業(yè)績分紅+長期管道收益;3.協(xié)助團隊為客戶做好財富管理、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險轉(zhuǎn)移;4.羅湖老錢/南山科技園精英圈,高凈值高稅人群。5.公司提供高凈值客戶資源。崗位要求:1、學(xué)歷大專及以上2、想在深圳長期發(fā)展,敢承諾3年帶出10人以上鐵桿團隊3、3年以上工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力超強。4、沒干過金融違規(guī)的事混日子勿擾:只想拿津貼/靠吃老本別互相耽誤新人保護期:前3月5萬-8萬,首18個月90萬獎金-自己做的業(yè)績提成(30%-50%)-帶團隊收入()-客戶續(xù)費分紅
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深圳南山區(qū)【職位名稱】兼職創(chuàng)業(yè)合伙人(1個小時出勤)目前的團隊是【北大港大碩士帶的高學(xué)歷高
面議【職位名稱】兼職創(chuàng)業(yè)合伙人(1個小時出勤)目前的團隊是【北大港大碩士帶的高學(xué)歷高認知的團隊,資源非常優(yōu)厚,(6A級海景辦公室配空中花園,自建康養(yǎng)教育家辦管家團隊)名額有限-背景優(yōu)秀優(yōu)先】【薪資范圍】2-40000【學(xué)歷要求】全日制大專及以上學(xué)歷【年齡要求】25歲到50歲僅5名(接受無金融行業(yè)經(jīng)驗,要求學(xué)習(xí)能力強,有創(chuàng)業(yè)思維的長期主義者)(世界500強平臺|系統(tǒng)完備的理論和實操培訓(xùn)賦能)崗位職責(zé):1.主攻國家養(yǎng)老醫(yī)療康養(yǎng)缺口,居民金融資產(chǎn)配置;2.外企管理制度,助你培養(yǎng)自己的核心團隊,拿團隊業(yè)績分紅+長期管道收益;3.協(xié)助團隊為客戶做好財富管理、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險轉(zhuǎn)移;4.羅湖老錢/南山科技園精英圈,高凈值高稅人群。5.公司提供高凈值客戶資源。崗位要求:1、學(xué)歷大專及以上2、想在深圳長期發(fā)展,敢承諾3年帶出10人以上鐵桿團隊3、3年以上工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力超強。4、沒干過金融違規(guī)的事混日子勿擾:只想拿津貼/靠吃老本別互相耽誤新人保護期:前3月5萬-8萬,首18個月90萬獎金-自己做的業(yè)績提成(30%-50%)-帶團隊收入()-客戶續(xù)費分紅
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深圳南山區(qū)自媒體客服發(fā)布員招聘啟事一、招聘崗位自媒體人事客服發(fā)布員,內(nèi)容簡單無業(yè)績壓力二
5000-10000元/月自媒體客服發(fā)布員招聘啟事一、招聘崗位自媒體人事客服發(fā)布員,內(nèi)容簡單無業(yè)績壓力二、崗位職責(zé)負責(zé)顧客的回復(fù),確保顧客得到及時、周到的服務(wù)體驗。三、任職要求1.年齡在18-35歲之間,身體健康,形象良好。2.可兼職可長期3.有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
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深圳南山區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議深圳市南山區(qū)招門窗安裝/塞縫
深圳·南山區(qū)·大沖
7月11日 16:48
深圳南山區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議深圳市南山區(qū)招門窗安裝/塞縫
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7月3日 22:37
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