騰訊大廈肯德基+肯悅咖啡+KPRO（輕食）集合店預計開業(yè)時間：9月15日地址：四川省成都市高新區(qū)天府三街219號ioffice(騰訊大廈B座)）門店需求：日常靈工(120+H/月)：預計20人前期需接受至少半年的長期兼職??！輕食人物畫像：1.19-45歲2.高中及以上學歷，專科學歷匹配較高3.標準執(zhí)行度較高4.有責任心、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗輕食大概工作內(nèi)容（會有調(diào)整）1.前段嚴格按照標準快速裝配產(chǎn)品（沙拉碗、谷物碗、飲料制作等）2.后段可能會處理大量新鮮食材（洗、切、煮），烤制（雞腿肉、牛排、雞翅、雞蛋等），煮制谷物飯等，加熱恰帕塔等...現(xiàn)階段19歲及以上穩(wěn)定兼職都可推薦營業(yè)時間：暫定7:00-22:00工作時間：暫定早班：6-15中班：10-20晚班：15-23前期入職餐廳：肯德基吉泰路店帶訓餐廳：集中帶訓軟件園餐廳靈工薪資：＜80H——13.5+0.8/H80H-170H—15.7+0.8/H≥170——16.2+0.8/H特殊備注：9月初會安排員工集體前往武漢參加企業(yè)培訓，需能接受，期間的住宿和來回車費全包，預計3天面試流程：一面:ai面試+電話，先完成ai面試后上傳工單，客戶進行電話聯(lián)系二面：一面通過后客戶（面試官）安排線下門店二面

成都·武侯區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

騰訊大廈肯德基+肯悅咖啡+KPRO（輕食）集合店預計開業(yè)時間：9月15日地址：四川省成都市高新區(qū)天府三街219號ioffice(騰訊大廈B座））門店需求：日常靈工(120+H/月)：預計20人前期需接受至少半年的長期兼職！！輕食人物畫像：1.19-45歲2.高中及以上學歷，?？茖W歷匹配較高3.標準執(zhí)行度較高4.有責任心、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗輕食大概工作內(nèi)容（會有調(diào)整）1.前段嚴格按照標準快速裝配產(chǎn)品（沙拉碗、谷物碗、飲料制作等）2.后段可能會處理大量新鮮食材（洗、切、煮），烤制（雞腿肉、牛排、雞翅、雞蛋等），煮制谷物飯等，加熱恰帕塔等...現(xiàn)階段19歲及以上穩(wěn)定兼職都可推薦營業(yè)時間：暫定7:00-22:00工作時間：暫定早班：6-15中班：10-20晚班：15-23前期入職餐廳：肯德基吉泰路店帶訓餐廳：集中帶訓軟件園餐廳靈工薪資：＜80H——13.5+0.8/H80H-170H—15.7+0.8/H≥170——16.2+0.8/H特殊備注：9月初會安排員工集體前往武漢參加企業(yè)培訓，需能接受，期間的住宿和來回車費全包，預計3天面試流程：一面:ai面試+電話，先完成ai面試后上傳工單，客戶進行電話聯(lián)系二面：一面通過后客戶（面試官）安排線下門店二面

成都·武侯區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司名稱：廣州三環(huán)專利商標有限公司成都分公司1.為客戶提供知識產(chǎn)權解決方案及服務;2.開發(fā)商標、專利、版權登記、高企認定、項目申報以及相關的知識產(chǎn)權保護等業(yè)務;3.全面了解客戶需求，開發(fā)新客戶，維護老客戶;4.建立客戶檔案，并定期維護;5.配合其它部門開展商標、專利等的報件;6.完成上級領導交代的其它工作。7.客戶資源開發(fā):尋找并開發(fā)客戶資源，通過電話銷售方式開拓市場;8.客戶需求了解:通過電話溝通了解客戶的具體需求。

成都·武侯區(qū)

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資福利：1、薪資構成：3500底薪+高提成25%-40%+現(xiàn)金獎+銷售激勵獎+社保月平均薪資2W+，能力突出者月收入8W+。入職的小伙伴超快開單，收入過萬不是夢，輕松拿高薪團隊聚餐、旅游團建、節(jié)日福利、下午茶……福利多多！開單獎勵、周獎勵、月獎勵、旅游基金、活動獎勵……獎金豐厚！2、上班時間：早9:30-晚18:30中午休息1.5小時，可雙休不加班，節(jié)假日正常放。3、培訓：有專業(yè)的經(jīng)理培訓包教包會4、公司不定期提供在職成長性的各項培訓、團隊活動、團隊旅游和拓展活動，生日福利;二、崗位職責：（網(wǎng)銷！網(wǎng)銷！純網(wǎng)銷?。。。?、公司提供平臺和優(yōu)質(zhì)房源，進行推廣引流且客戶主動咨詢，咨詢量最高可達60個／天；2、負責住宅，商業(yè)資產(chǎn)銷售（公寓、商鋪、寫字樓等）3、純網(wǎng)銷，負責客戶溝通，維護老客戶，拓展新客戶，4、通過公司提供的客戶資源，了解客戶需求，提出邀約，進行洽談5、負責客戶疑難問題的解答，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，提供相應服務；6.公司提供專業(yè)帶薪培訓，老人帶新人，一對一幫助，經(jīng)理全程輔助；三、任職要求：1.男女不限，學歷不限，年齡18-40歲；2.經(jīng)驗不限，有地產(chǎn)銷售和市場營銷相關經(jīng)驗優(yōu)先（尤其是商業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)驗或者法拍經(jīng)驗）；3.對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力；4.有強烈的事業(yè)心、責任心，積極的工作態(tài)度；5.性格開朗，身體健康，無嚴重疾病或殘疾或傳染病。歡迎想要高薪，有賺錢欲望的小伙伴加入我們！四、上班地址：武侯區(qū)天府三街峰匯中心1號樓1301

成都·武侯區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

這個崗位的最主要的工作是，在游戲內(nèi)為玩家提供豐富有趣的游戲內(nèi)容，維持用戶對游戲持續(xù)的熱情的同時實現(xiàn)業(yè)務增長。具體工作職責包括：1、負責制定并執(zhí)行活動運營計劃，確保用戶在游戲中獲得積極向上的體驗，跟進線上活動的順利進行2、基本的數(shù)據(jù)分能力，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動方案，改進運營效果3、收集、分析用戶體驗，幫助改善活動質(zhì)量4、新的活動內(nèi)容探索，為用戶持續(xù)提供新鮮有趣的活動內(nèi)容5、管理活動后臺，配合其他同事工作提供活動支持總的來說，運營是與用戶打交道，該崗位需要站在用戶的角度思考如何安排活動計劃，并準備好計劃所需資料并順利上線。所以希望你有以下特質(zhì)：1、用戶思維舉行活動其實是理解用戶的過程，不同的活動會帶來不同的用戶行為改變，站在用戶的角度思考問題，能夠很好的幫助我們打開思路，做出分析方向和決策。2、細致嚴謹錯誤的線上操作會對線上玩家?guī)韲乐氐牟涣己蠊?，必須細致且嚴謹?、數(shù)據(jù)思維與邏輯思維對活動的設計以及結束后的復盤，都需要縝密的思考和分析。當然，良好的邏輯思維能力也代表著你強大的表達能力和自信。4、善于溝通合作活動的上線是多方同事合作的結果。5、行業(yè)認知對手機游戲的場景，和游戲行業(yè)有一定的認識和了解。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面負責門店運營管理，達成月度銷售及利潤指標2.制定排班計劃，帶領4-10人團隊完成服務工作3.執(zhí)行公司營銷方案，策劃在地促銷活動4.處理客訴及突發(fā)事件，維護品牌形象

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魯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗優(yōu)先，如騰訊會員卡、京東卡、話費卡、加油卡等交易）商務：1、進行渠道拓展，開展對外聯(lián)絡，完成指定業(yè)務目標；2、對外維護和商戶關系，建設與商戶的密切聯(lián)系通道，對內(nèi)輸出服務商戶和用戶的場景并推進產(chǎn)品優(yōu)化；數(shù)據(jù)分析：1、負責業(yè)務相關的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析，改善業(yè)務和運營質(zhì)量，制定可行運營策略；2、收集分析用戶及業(yè)務的相關數(shù)據(jù)，梳理用戶畫像并制定增長策略，促成業(yè)務的增長；市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運營：1、密切關注競品信息，行業(yè)動態(tài)，市場行情變化，及時根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整；部門協(xié)調(diào)：1、協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通和合作，確保業(yè)務流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上，3年以上相關互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運營/策略運營工作經(jīng)驗，有虛擬電商、私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的業(yè)務敏感度，會習慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù)，掌握業(yè)務分析方法，并制定可行的計劃；3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力，抗壓能力，應變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項任務；5、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學習、分析和總結福利：雙休+節(jié)假日正常放+年終獎+下午茶+旅游戶外團建+項目聚餐團建+優(yōu)秀員工獎+員工特定禮金+業(yè)績績效獎金+節(jié)日伴手禮+開工紅包

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：游戲特效設計師崗位職責：1.根據(jù)產(chǎn)品風格與策劃方案，設計制作相關特效資源，包含場景特效、UI特效等；2.使用unity，結合其他常用軟件如AE、3DMAX、PS等，制作游戲中的特效；3.參與游戲特效資源的工作流程制定與資源優(yōu)化管理。持續(xù)不斷的提升游戲特效品質(zhì)；4.關注時下同類型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品動效流行趨勢，為團隊提供專業(yè)的動效優(yōu)化方向和建議。任職技能需求：1.有較為豐富的游戲特效工作經(jīng)驗，參與過至少一個完整的項目開發(fā)；2.熟練使用Unity、PS，以及其他相關軟件如AE、3DMAX、blender等；3.熟悉游戲開發(fā)各個制作環(huán)節(jié)，與策劃、程序、UI、原畫有良好的溝通和高度銜接；4.較強的學習能力，富有創(chuàng)新精神，能積極拓展新技術并運用到實際工作中；5.高責任心，主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班夜班隨機分配崗位輕松不累，，巡邏打點，站崗門崗工資正常工作日:夜班3400-5000白班3600-5500月度優(yōu)秀員工獎200+，聚餐次月底結賬，兩周預支生活費以上崗位均包吃住要求：穿鞋身高男173+不長發(fā)，女163+，無染發(fā)年齡40歲以下，無犯罪記錄，接受實習生，暫無名額

成都·武侯區(qū)

穆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.分析游戲相關數(shù)據(jù)表現(xiàn)，進行游戲內(nèi)容及功能的統(tǒng)計分析。2.設計并執(zhí)行AB實驗，對功能優(yōu)化效果進行評估，提供可落地的優(yōu)化方案。3.深入挖掘玩家行為特征，建立用戶畫像，并產(chǎn)出詳細的分析報告。4.搭建并維護數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控游戲運營狀況；分析數(shù)據(jù)異動原因。5.支持團隊制定用戶增長策略，對核心玩法、活動及功能表現(xiàn)進行分析并提出優(yōu)化建議。6.建立預測模型，對關鍵指標進行預測和監(jiān)控。任職要求：-3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?；蛘?，碩士及以上學歷。-精通SQL/Python。-精通Tableau/PowerBI等數(shù)據(jù)分析工具。-數(shù)學/統(tǒng)計學/數(shù)據(jù)科學，相關專業(yè)優(yōu)先。-對手游行業(yè)有深入理解，有海外發(fā)行項目經(jīng)驗者尤佳。-具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力和邏輯思維能力，有成熟的數(shù)據(jù)應用方法論積累者優(yōu)先。-擅長運用AI工具，打造自己的高效工作流程。-善于溝通，能夠協(xié)同業(yè)務部門完成復雜工作。---**申請小貼士**：請隨簡歷附上您最近用數(shù)據(jù)解決游戲問題的案例（形式不限，可以是SQL代碼片段+可視化圖表+AI協(xié)作過程截圖），我們更關注思考過程而非結果完美度。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位暫無全職，不坐班，按單結算。需要成熟主持人，也接受小白，提供免費培訓。注意：只免費提供培訓課程和教材，其他一律不提供，無需一直問，問了不回復。任職要求：1.普通話標準2.形象氣質(zhì)正常3.不怯場，敢于上臺

成都·武侯區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位暫無全職，不坐班，按單結算。需要成熟主持人，也接受小白，提供免費培訓。注意：只免費提供培訓課程和教材，其他一律不提供，無需一直問，問了不回復。任職要求：1.普通話標準2.形象氣質(zhì)正常3.不怯場，敢于上臺

成都·武侯區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.界面設計：負責APP、pc端的UI設計，輸出高質(zhì)量視覺方案，包括界面布局、圖標、配色、動效等。2.協(xié)作溝通：與產(chǎn)品團隊、開發(fā)團隊、測試團隊緊密配合，確保設計落地與開發(fā)實現(xiàn)的一致性。4.設計規(guī)范：制定和維護產(chǎn)品設計規(guī)范，推動設計系統(tǒng)的搭建與迭代。5.動效設計：設計界面交互動效，提升用戶體驗與產(chǎn)品表現(xiàn)力。崗位要求1.有一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設計經(jīng)驗，主導過完整項目設計并落地。3.專業(yè)技能：-精通PS、Sketch、AdobeXD、lllustrator、藍湖等常用設計工具；-熟悉用戶體驗設計流程，理解交互邏輯，能獨立完成從需求到視覺的設計閉環(huán)；-掌握設計系統(tǒng)（DesignSystem）搭建方法，具備組件化思維；-了解前端開發(fā)基礎，能與開發(fā)高效協(xié)作；能夠使用Axure等工具制作高保真原型；-熟悉動效設計工具（如AE、Principle、ProtoPie等）。-有電商、商城小程序等行業(yè)項目經(jīng)驗；投遞注意事項：請在簡歷中附上近期優(yōu)秀作品或優(yōu)秀作品案例的鏈接，或在面試時能展示以往設計的項目。

成都·武侯區(qū)

景先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責1.負責汽車按揭貸款業(yè)務的辦理和跟進，確保業(yè)務流程順暢高效。2.根據(jù)客戶資質(zhì)情況，精準匹配資方產(chǎn)品，及時協(xié)調(diào)處理相關問題，提升客戶滿意度。3.協(xié)助客戶完成貸款申請流程，包括資料收集、信息錄入、合同簽訂等，提供專業(yè)、貼心的服務。4.有較強的市場業(yè)務開拓能力，能夠獨立開發(fā)客戶資源。5.維護好公司現(xiàn)有業(yè)務渠道、團隊的合作關系，促進業(yè)務的良性發(fā)展。6.積極了解、收集市場行業(yè)信息，保持業(yè)務工作的敏銳度。7.具備良好的抗壓能力，能夠適應駐點及外勤工作。8.積極參與公司組織的專業(yè)培訓，快速掌握業(yè)務知識和技能，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。**我們希望你：***大專及以上學歷，專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。*具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心解答客戶疑問，建立良好的客戶關系。*工作認真負責，細致耐心，具備較強的學習能力和團隊合作精神。*熟練使用辦公軟件，例如：Word、Excel等。*有金融行業(yè)或汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.電話回訪意向客戶，維系老客戶2.協(xié)助配合部門領導的工作任職條件：1.基本技能和素質(zhì)：熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作；具有愛崗敬業(yè)精神、責任心強；具有良好的職業(yè)操守；心胸開闊，容納性強；抗壓能力強，具備較高的學習能力及適應能力2.有較強的溝通能力、執(zhí)行力及團隊意識3.工作中遇到問題能及時和上級領導溝通；公司不定期下午茶！年輕化，氣氛活躍?。?！

成都·武侯區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求不限性別|限18歲以上[工作內(nèi)容]1、引導顧客點餐、配餐，收桌子，做清潔等;2、配合經(jīng)理工作，服從經(jīng)理或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。[工作要求]配合班次安排，有較強的觀察能力，溝通能力以及服務意識。

成都·武侯區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政經(jīng)理：崗位職責：1.統(tǒng)籌管理公司總部的行政事務，優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理公司總部及各子公司行政部門工作；有序高效地管理總部各項業(yè)務及人事行政相關工作，建立有效的行政管理體系；監(jiān)督行政工作的執(zhí)行落實；2.熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系；負責制定并執(zhí)行招聘計劃，熟悉各招聘模式和渠道，做好人才儲備；3.結合公司需要，負責建立有效的激勵機制、薪酬體系和考核制度；4.管理日常行政事務工作，統(tǒng)籌安排公司重大活動；5.監(jiān)管檔案文書管理，各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。6.負責組織公司內(nèi)部培訓，及企業(yè)文化建設，做好團隊人員培養(yǎng)成長的管理工作，持續(xù)構建一支快樂的、能拿結果的、能匹配業(yè)務需求的團隊。7.完成上級交辦的其它各項工作。職位要求：1.統(tǒng)招本科，工作10年以上，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統(tǒng)，服務支持的員工規(guī)模至少200人以上；2.有行政綜合管理和生產(chǎn)企業(yè)綜合的管理經(jīng)驗，管理過10人以上團隊（不含外包公司及前臺、保潔、維修、司機等）；3.服務過大型飼料企業(yè)或相關鏈行業(yè)公司，工作執(zhí)行力強，忠誠度高，有外聯(lián)經(jīng)驗，執(zhí)行力強，協(xié)調(diào)溝通能力強；4.聰明、有韌性、踏實、吃苦、抗壓，有管理能力、規(guī)劃能力和深入思考能力，正確的自我認知。

成都·武侯區(qū)

岳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、了解咨詢客戶需求，搜集整理客戶基礎資料；2、公司每日提供最新精準客戶資源；3、接受小白，公司前期提供專業(yè)培訓，0基礎也可以；4、室內(nèi)線上辦公不外出，工作氛圍輕松。薪資待遇：底薪+提成+開單獎+年終獎（月綜合工資8000—13000）。崗位要求：1、20~45歲，高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、善于表達，溝通能力強PS:1、武漢總公司目前行業(yè)排位第一，員工人數(shù)800+；2、成都分公司新成立，晉升空間大，管理層全部在員工中培養(yǎng)、選拔；3、人際關系簡單，氛圍融洽，無加班文化，更不強制加班。

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司專注健康領域30年，發(fā)展至今已成為全國連鎖型企業(yè)，并在2019年完成數(shù)字化轉型，作為互聯(lián)網(wǎng)+大健康科技型企業(yè)面向全網(wǎng)招募有志之士健康管理教練、專家、培訓講師工作崗位職責：1.健康問卷、體檢報告、健康咨詢等工具對客戶的健康信息進行收集整理匯總并及時匯報給上級專家，為客戶在線提供專業(yè)的健康改善方案。2.健康處方指導：根據(jù)體檢及評估為客戶制定運動、飲食、生活習慣、理療、食譜等個性化的健康方案，在線進行監(jiān)督落地執(zhí)行。3.確保會員的健康服務要求或者其他健康咨詢能得到專業(yè)及時的解答。對會員健康改善情況進行跟進并及時匯報給上級專家，以便隨時調(diào)整新的方案。4.負責制定客戶的健康教育及健康管理咨詢流程，并收戶對流程的意見和建議及時調(diào)整。5.其他臨時性的工作。職位要求：1.臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學、中醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè)；本科及以上學歷；有健康管理師資格證優(yōu)先。2.有醫(yī)療或者健康服務機構工作經(jīng)驗（如：醫(yī)院、健檢中心、健康管理機構）者優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.統(tǒng)籌管理公司總部的行政事務，優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理公司總部及各子公司行政部門工作；有序高效地管理總部各項業(yè)務及人事行政相關工作，建立有效的行政管理體系；監(jiān)督行政工作的執(zhí)行落實；2.熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系；負責制定并執(zhí)行招聘計劃，熟悉各招聘模式和渠道，做好人才儲備；3.結合公司需要，負責建立有效的激勵機制、薪酬體系和考核制度；4.管理日常行政事務工作，統(tǒng)籌安排公司重大活動；5.監(jiān)管檔案文書管理，各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。6.負責組織公司內(nèi)部培訓，及企業(yè)文化建設，做好團隊人員培養(yǎng)成長的管理工作，持續(xù)構建一支快樂的、能拿結果的、能匹配業(yè)務需求的團隊。7.完成上級交辦的其它各項工作。職位要求：1.統(tǒng)招本科，工作10年以上，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統(tǒng)，服務支持的員工規(guī)模至少200人以上；2.有行政綜合管理和生產(chǎn)企業(yè)綜合的管理經(jīng)驗，管理過10人以上團隊（不含外包公司及前臺、保潔、維修、司機等）；3.有在大型飼料、農(nóng)牧企業(yè)，或相關行業(yè)公司的工作經(jīng)驗，工作執(zhí)行力強，忠誠度高，有外聯(lián)經(jīng)驗，執(zhí)行力強，協(xié)調(diào)溝通能力強；4.聰明、有韌性、踏實、吃苦、抗壓，有管理能力、規(guī)劃能力和深入思考能力，正確的自我認知。

成都·武侯區(qū)

岳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、上班前應做好開餐前的各項準備工作?；2、要求變換花色品種，駕馭各種烹制方法；3、重點特色菜嚴格根據(jù)標準操作，保證色香味形不走樣；4、符合餐廳主推菜系要求，熟悉宴會菜品搭配制作。任職資格：1、著裝整潔，干凈衛(wèi)生；2、精力充沛，溝通能力強，有服務意識和團隊合作能力；3、執(zhí)行力強，有責任心。

成都·武侯區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

審核崗：不卷、不內(nèi)耗、不加班崗位職責:1.負責站內(nèi)所有筆記，內(nèi)容中涉及惡意表達、惡意攻擊相關筆記的管控;2.對違規(guī)內(nèi)容進行識別、分類、記錄和處理，并及時反饋;3.參與審核規(guī)則的制定和優(yōu)化，提出改進建議;4.完成上級交辦的其他工作。1.大專及以上學歷，1年以上審核經(jīng)驗;2.具備良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);3.工作認真負責，耐心細致，具備較強的學習能力和抗壓能力;4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;5.熟悉平臺規(guī)則和社區(qū)規(guī)范者優(yōu)先;6.有內(nèi)容審核相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

成都·武侯區(qū)

杜女士

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招日立電梯安裝工熟悉安裝工藝包住不包吃長期有活工資跟干活能力掛鉤有意向可以聯(lián)系小工2人260一天中工2人300-350一天大工2人350-400一天

成都·武侯區(qū)

8月20日 19:39

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1、審核管理：全面負責廣告素材、商業(yè)內(nèi)容的合規(guī)性審核，嚴格把控內(nèi)容質(zhì)量，確保符合《廣告法》、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部審核標準，過濾各類違規(guī)信息，維護平臺廣告生態(tài)安全。2、團隊統(tǒng)籌：管理審核團隊日常工作，制定明確的團隊目標和業(yè)務規(guī)劃，合理分配工作任務，監(jiān)督團隊成員工作進度與質(zhì)量，定期進行業(yè)務指標分析，如審核準確率、效率等，針對異常情況及時制定并執(zhí)行改進措施，保障團隊業(yè)務目標的達成。3、規(guī)則完善：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)、法律法規(guī)變化，及時提煉總結新的風險點，推動審核規(guī)則的更新、優(yōu)化與完善，確保審核工作與業(yè)務發(fā)展保持同步，不斷提升審核效率和質(zhì)量。4、數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析審核數(shù)據(jù)，形成詳細的數(shù)據(jù)報告，為管理層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持；通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務優(yōu)化點，提出針對性的改進建議和策略，推動審核流程和業(yè)務的持續(xù)優(yōu)化。任職要求：1、學歷背景：大專及以上學歷，廣告學、傳播學、市場營銷、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗：3-5年以上廣告審核、商業(yè)內(nèi)容審核或相關工作經(jīng)驗，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告、電商廣告業(yè)務者優(yōu)先考慮。3、專業(yè)知識：熟悉《廣告法》、《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理辦法》等相關法律法規(guī)，對廣告合規(guī)風險有敏銳的洞察力和判斷力；了解商業(yè)運營模式和營銷推廣策略，能夠準確把握商業(yè)內(nèi)容的審核要點。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織、激勵和引導團隊；擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；具備良好的問題解決能力和抗壓能力，能夠在復雜多變的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。

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