招聘有一年以上會計經(jīng)驗的熟手財稅會計~相關(guān)要求:(1)男女不限,會計專業(yè)畢業(yè)生;有會計初級證優(yōu)先(2)培養(yǎng)公司儲備人才,試用期表現(xiàn)優(yōu)秀的,將有機會提前轉(zhuǎn)為公司正式員工(3)愿意接受會計專業(yè)綜合方面發(fā)展，能刻苦耐勞，不輕易放棄，從底層做起(4)崗位職責(zé)：協(xié)助團隊主管完成日常記賬工作、審計工作、證照代理工作。有記賬中介經(jīng)驗優(yōu)先，要求能獨立完成一般納稅人記賬申報等相關(guān)工作；試用期1-2月，視能力而定，試用期3500元，轉(zhuǎn)正后根據(jù)實際工作能力，多勞多得，待遇4000元-6000元左右，能力強者6000元以上不封頂。(1)公司各方面福利齊全,節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定放假;(2)本公司上班時間:周一至周五9:00-12:00???14:00-18:00,周六日休息有興趣的小伙伴一起來加入啦~

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘有一年以上會計經(jīng)驗的熟手財稅會計~相關(guān)要求:(1)男女不限,會計專業(yè)畢業(yè)生;有會計初級證優(yōu)先(2)培養(yǎng)公司儲備人才,試用期表現(xiàn)優(yōu)秀的,將有機會提前轉(zhuǎn)為公司正式員工(3)愿意接受會計專業(yè)綜合方面發(fā)展，能刻苦耐勞，不輕易放棄，從底層做起(4)崗位職責(zé)：協(xié)助團隊主管完成日常記賬工作、審計工作、證照代理工作。有記賬中介經(jīng)驗優(yōu)先，要求能獨立完成一般納稅人記賬申報等相關(guān)工作；試用期1-2月，視能力而定，試用期3500元，轉(zhuǎn)正后根據(jù)實際工作能力，多勞多得，待遇4000元-6000元左右，能力強者6000元以上不封頂。(1)公司各方面福利齊全,節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定放假;(2)本公司上班時間:周一至周五9:00-12:00???14:00-18:00,周六日休息有興趣的小伙伴一起來加入啦~

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招聘有一年以上會計經(jīng)驗的熟手財稅會計~相關(guān)要求:(1)男女不限,會計專業(yè)畢業(yè)生;有會計初級證優(yōu)先(2)培養(yǎng)公司儲備人才,試用期表現(xiàn)優(yōu)秀的,將有機會提前轉(zhuǎn)為公司正式員工(3)愿意接受會計專業(yè)綜合方面發(fā)展，能刻苦耐勞，不輕易放棄，從底層做起(4)崗位職責(zé)：協(xié)助團隊主管完成日常記賬工作、審計工作、證照代理工作。有記賬中介經(jīng)驗優(yōu)先，要求能獨立完成一般納稅人記賬申報等相關(guān)工作；試用期1-2月，視能力而定，試用期3500元，轉(zhuǎn)正后根據(jù)實際工作能力，多勞多得，待遇4000元-6000元左右，能力強者6000元以上不封頂。(1)公司各方面福利齊全,節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定放假;(2)本公司上班時間:周一至周五9:00-12:00???14:00-18:00,周六日休息有興趣的小伙伴一起來加入啦~

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招聘有一年以上會計經(jīng)驗的熟手財稅會計~相關(guān)要求:(1)男女不限,會計專業(yè)畢業(yè)生;有會計初級證優(yōu)先(2)培養(yǎng)公司儲備人才,試用期表現(xiàn)優(yōu)秀的,將有機會提前轉(zhuǎn)為公司正式員工(3)愿意接受會計專業(yè)綜合方面發(fā)展，能刻苦耐勞，不輕易放棄，從底層做起(4)崗位職責(zé)：協(xié)助團隊主管完成日常記賬工作、審計工作、證照代理工作。有記賬中介經(jīng)驗優(yōu)先，要求能獨立完成一般納稅人記賬申報等相關(guān)工作；試用期1-2月，視能力而定，試用期3500元，轉(zhuǎn)正后根據(jù)實際工作能力，多勞多得，待遇4000元-6000元左右，能力強者6000元以上不封頂。(1)公司各方面福利齊全,節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定放假;(2)本公司上班時間:周一至周五9:00-12:00???14:00-18:00,周六日休息有興趣的小伙伴一起來加入啦~

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：寵物銷售、寵物喂食、籠柜清潔、整理貨物、打包發(fā)貨等。經(jīng)驗要求：需要有養(yǎng)小寵經(jīng)驗（兔子龍貓荷蘭豬倉鼠等），有寵物店工作經(jīng)驗優(yōu)先，在校生也考慮。店里寵物主要是兔子龍貓荷蘭豬倉鼠等小寵，好打理。工作要求：有愛心，喜歡動物，勤快，愛干凈，有相關(guān)飼養(yǎng)小寵經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工資待遇：120/天+提成

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包女士

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美容師職責(zé)說明：1、負責(zé)為美容連鎖客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。2、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。3、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。4、完成店長安排的其他工作。職位要求：1、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致；3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。薪資待遇：美容師年薪保底6-8萬；綜合薪資7-15W福利待遇：包吃．包?。ㄆ诼糜危?jié)假日福利．帶社保．帶薪年假．公司產(chǎn)品福利．孝心金．年資福利．下午茶．團隊聚餐．戶外拓展．員工入股．孝心金．過年假期15天就近分配

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李女士

實名企業(yè)

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直接到廠填表入職安排住宿【作業(yè)模式】：一天工作8-10小時【吃住情況】：包住提供吃【工資待遇】：4500-5000【年齡要求】：22-40歲【工期時間】:可做臨時可做長期【工作內(nèi)容】：貼標(biāo)簽，打包，掃描等輕松崗位無需經(jīng)驗，生手熟手均可開聊或投遞簡歷第一時間聯(lián)系你

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盧先生

實名企業(yè)

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不要打電話！不要打電話！接受居家辦公！直接咨詢！工作內(nèi)容通過招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關(guān)工作內(nèi)容，工作待遇，工作時間等，及時維護入職意向資源。要求：普通話流利，無結(jié)巴，方言口音不重。年齡，18-45歲。身體健康無任何疾病。敢于挑戰(zhàn)高薪工資，有賺錢欲望，聽從安排，服從管理，有責(zé)任心，上進心。接受小白無經(jīng)驗

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韋女士

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【工作內(nèi)容】1.通過自媒體平臺推廣發(fā)布短視頻，圖片。2.負責(zé)平臺更新與維護【薪資待遇】底薪3500+提成50%綜合薪資6-9k提成和自媒體流量有關(guān)，吸引到的客戶會交到銷售部那邊，成交了也有運營的提成

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鄭女士

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崗位職責(zé)：情感分析師（婚姻家庭方向）用專業(yè)分析能力幫助他人解決情感難題，成為客戶信賴的幸福規(guī)劃師【您需要做這些事】1、通過電話/線上溝通，為來訪者提供戀愛關(guān)系修復(fù)、婚姻矛盾調(diào)解、家庭關(guān)系改善、個人成長等專業(yè)建議2、根據(jù)來訪者的具體情況，定制解決方案（包含1V1專業(yè)咨詢輔導(dǎo)，情感教練、關(guān)系修復(fù)訓(xùn)練、親子溝通指導(dǎo)等服務(wù)套餐）3、全程跟進服務(wù)進度，建立客戶信任關(guān)系，通過專業(yè)服務(wù)和溝通實現(xiàn)長期咨詢轉(zhuǎn)化4、定期參與案例研討會，案列分享會，與團隊共同優(yōu)化銷售方案【期待您具備】26-40歲，具備成熟職場經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）擅長傾聽與溝通，能快速建立信任關(guān)系（有銷售/教培/婚戀經(jīng)驗加分）具備共情能力，能換位思考梳理問題癥結(jié)主動學(xué)習(xí)意識強，公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有心理學(xué)基礎(chǔ)、家庭教育經(jīng)驗或婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先【我們提供】有競爭力的收入：底薪（3000-6000）+高業(yè)績提成（高于行業(yè)的提成）零經(jīng)驗培養(yǎng)：情感分析師實戰(zhàn)培訓(xùn)體系+提供專業(yè)資質(zhì)背景的考證通道溫暖團隊：感恩，利他，相互成就雙通道發(fā)展：專業(yè)線：分析師-咨詢師-專業(yè)督導(dǎo)管理線：小組長→部門主管→部門經(jīng)理15k-30k，高中，

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唐女士

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營銷經(jīng)理是企業(yè)中負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷策略的關(guān)鍵角色，其核心職責(zé)涵蓋市場分析、策略制定、團隊管理以及業(yè)績達成等多個方面。以下是營銷經(jīng)理崗位的典型職責(zé)概述：---###**1.市場分析與調(diào)研**-負責(zé)市場趨勢、競爭對手、客戶需求的調(diào)研與分析，定期輸出市場洞察報告。-識別潛在市場機會與風(fēng)險，為產(chǎn)品定位、定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。-監(jiān)控行業(yè)動態(tài)（如政策變化、新技術(shù)、消費者行為變化等），及時調(diào)整營銷策略。---###**2.營銷策略制定與執(zhí)行**-制定年度/季度營銷計劃，明確目標(biāo)（如品牌曝光、用戶增長、銷售額等）和預(yù)算分配。-設(shè)計整合營銷方案（線上+線下），包括數(shù)字營銷（SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷等）、廣告投放、公關(guān)活動、促銷策略等。-主導(dǎo)產(chǎn)品上市（Go-to-Market）策略，協(xié)調(diào)跨部門（產(chǎn)品、銷售、客服等）推進落地。---###**3.品牌管理與傳播**-維護和提升品牌形象，確保所有營銷內(nèi)容符合品牌調(diào)性。-策劃品牌傳播活動（如發(fā)布會、聯(lián)名合作、公益活動等），提升品牌知名度和美譽度。-管理媒體關(guān)系（包括KOL、自媒體、傳統(tǒng)媒體等），優(yōu)化公關(guān)傳播效果。---###**4.團隊管理與協(xié)作**-領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊（策劃、設(shè)計、運營、市場專員等），明確分工并監(jiān)督執(zhí)行。-協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門），確保營銷項目高效推進。-培訓(xùn)團隊成員，提升整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。---###**5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化**-跟蹤營銷活動ROI（投入產(chǎn)出比），分析關(guān)鍵指標(biāo)（如轉(zhuǎn)化率、客單價、用戶留存等）。-利用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、CRM系統(tǒng)）優(yōu)化廣告投放、渠道選擇和內(nèi)容策略。-定期復(fù)盤營銷效果，提出改進方案并迭代策略。---###**6.預(yù)算與資源管理**-制定并控制營銷預(yù)算，確保資源合理分配和成本效益最大化。-評估外部合作方（廣告公司、供應(yīng)商等）的資質(zhì)和效果，優(yōu)化合作流程。###**7.客戶關(guān)系與市場拓展**-參與重點客戶談判或大客戶營銷方案設(shè)計，支持銷售團隊達成目標(biāo)。-開發(fā)新市場或新渠道（如海外市場、下沉市場、新興平臺等），推動業(yè)務(wù)增長。---###**關(guān)鍵技能要求**-**核心能力**：戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、跨部門協(xié)作。-**工具掌握**：熟練使用SEO/SEM工具、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）。-**軟技能**：溝通能力、抗壓能力、敏銳的市場嗅覺。

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喬先生

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立即聯(lián)系

###**一、崗位職責(zé)**1.**標(biāo)書制作**-負責(zé)投標(biāo)文件的編制（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、資質(zhì)文件等），確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺（如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心）及電子標(biāo)書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標(biāo)信息，篩選符合公司業(yè)務(wù)的項目，分析投標(biāo)可行性。-跟蹤投標(biāo)全流程（報名、答疑、開標(biāo)、合同簽訂等）。3.**協(xié)調(diào)溝通**-對接內(nèi)部部門（技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)）及外部招標(biāo)代理機構(gòu)，協(xié)調(diào)投標(biāo)所需材料。4.**檔案管理**-整理投標(biāo)數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標(biāo)/流標(biāo)案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限（市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先）。-經(jīng)驗：1年以上招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》。-技能：熟練使用Word/Excel/PPT，會使用CA數(shù)字證書、投標(biāo)軟件（如新點、廣聯(lián)達）。2.**軟性能力**-細心嚴謹（標(biāo)書0錯誤）、抗壓能力強（適應(yīng)加班趕標(biāo)）、溝通協(xié)調(diào)能力佳。-加分項：有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍（參考）**-**一線城市（北京/上海/深圳）**：6-12K/月（無經(jīng)驗者起薪約5K，3年以上經(jīng)驗可達15K+）。-**二線城市（成都/杭州/武漢）**：4-8K/月，部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**：五險一金、投標(biāo)獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓(xùn)。---###**五、面試建議**-**高頻問題**：-“如何確保標(biāo)書不出現(xiàn)低級錯誤？”-“遇到截標(biāo)前突發(fā)變更如何處理？”-**考察重點**：-細節(jié)把控（可要求現(xiàn)場修改一段標(biāo)書內(nèi)容）、行業(yè)知識（如工程類需了解技術(shù)參數(shù)）。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD（職位描述），可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模，我會進一步優(yōu)化內(nèi)容！

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###**一、崗位職責(zé)**1.**標(biāo)書制作**-負責(zé)投標(biāo)文件的編制（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、資質(zhì)文件等），確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺（如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心）及電子標(biāo)書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標(biāo)信息，篩選符合公司業(yè)務(wù)的項目，分析投標(biāo)可行性。-跟蹤投標(biāo)全流程（報名、答疑、開標(biāo)、合同簽訂等）。3.**協(xié)調(diào)溝通**-對接內(nèi)部部門（技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)）及外部招標(biāo)代理機構(gòu)，協(xié)調(diào)投標(biāo)所需材料。4.**檔案管理**-整理投標(biāo)數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標(biāo)/流標(biāo)案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限（市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先）。-經(jīng)驗：1年以上招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》。-技能：熟練使用Word/Excel/PPT，會使用CA數(shù)字證書、投標(biāo)軟件（如新點、廣聯(lián)達）。2.**軟性能力**-細心嚴謹（標(biāo)書0錯誤）、抗壓能力強（適應(yīng)加班趕標(biāo)）、溝通協(xié)調(diào)能力佳。-加分項：有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍（參考）**-**一線城市（北京/上海/深圳）**：6-12K/月（無經(jīng)驗者起薪約5K，3年以上經(jīng)驗可達15K+）。-**二線城市（成都/杭州/武漢）**：4-8K/月，部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**：五險一金、投標(biāo)獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓(xùn)。---###**五、面試建議**-**高頻問題**：-“如何確保標(biāo)書不出現(xiàn)低級錯誤？”-“遇到截標(biāo)前突發(fā)變更如何處理？”-**考察重點**：-細節(jié)把控（可要求現(xiàn)場修改一段標(biāo)書內(nèi)容）、行業(yè)知識（如工程類需了解技術(shù)參數(shù)）。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD（職位描述），可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模，我會進一步優(yōu)化內(nèi)容！

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###**一、崗位職責(zé)**1.**標(biāo)書制作**-負責(zé)投標(biāo)文件的編制（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、資質(zhì)文件等），確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺（如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心）及電子標(biāo)書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標(biāo)信息，篩選符合公司業(yè)務(wù)的項目，分析投標(biāo)可行性。-跟蹤投標(biāo)全流程（報名、答疑、開標(biāo)、合同簽訂等）。3.**協(xié)調(diào)溝通**-對接內(nèi)部部門（技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)）及外部招標(biāo)代理機構(gòu)，協(xié)調(diào)投標(biāo)所需材料。4.**檔案管理**-整理投標(biāo)數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標(biāo)/流標(biāo)案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限（市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先）。-經(jīng)驗：1年以上招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》。-技能：熟練使用Word/Excel/PPT，會使用CA數(shù)字證書、投標(biāo)軟件（如新點、廣聯(lián)達）。2.**軟性能力**-細心嚴謹（標(biāo)書0錯誤）、抗壓能力強（適應(yīng)加班趕標(biāo)）、溝通協(xié)調(diào)能力佳。-加分項：有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍（參考）**-**一線城市（北京/上海/深圳）**：6-12K/月（無經(jīng)驗者起薪約5K，3年以上經(jīng)驗可達15K+）。-**二線城市（成都/杭州/武漢）**：4-8K/月，部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**：五險一金、投標(biāo)獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓(xùn)。---###**五、面試建議**-**高頻問題**：-“如何確保標(biāo)書不出現(xiàn)低級錯誤？”-“遇到截標(biāo)前突發(fā)變更如何處理？”-**考察重點**：-細節(jié)把控（可要求現(xiàn)場修改一段標(biāo)書內(nèi)容）、行業(yè)知識（如工程類需了解技術(shù)參數(shù)）。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD（職位描述），可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模，我會進一步優(yōu)化內(nèi)容！

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銷售文員職責(zé)銷售文員的職責(zé)通常包括以下幾個方面：銷售數(shù)據(jù)管理負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析，如每日、每月銷售報表的制作，為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付?？蛻絷P(guān)系維護接待客戶來訪，接聽電話并轉(zhuǎn)達信息，協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶，收集反饋意見，維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料，確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議，記錄會議紀(jì)要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責(zé)辦公用品采購、庫存管理，以及部門費用報銷等日常行政事務(wù)。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢，為銷售策略調(diào)整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報告。其他任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，如協(xié)助處理工商年檢、稅務(wù)申報等事務(wù)。配合其他部門完成跨部門項目，提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責(zé)可能有所差異，具體工作內(nèi)容需結(jié)合公司實際需求和崗位要求確定。

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負責(zé)公司多種經(jīng)營產(chǎn)品的銷售崗位福利：5000-10000元一個月月休4-6天任職要求：大專學(xué)歷兩年工作以上崗位職責(zé)：深入調(diào)研業(yè)主需求與社區(qū)市場動態(tài)，精準(zhǔn)規(guī)劃并開拓多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，如社區(qū)電商、養(yǎng)老服務(wù)、房屋托管等，挖掘潛在商業(yè)機會。-負責(zé)與供應(yīng)商、合作伙伴的商務(wù)洽談、合作協(xié)議簽訂與關(guān)系維護，確保合作順利開展，實現(xiàn)互利共贏。-制定并執(zhí)行多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的營銷推廣策略，提升業(yè)務(wù)知曉度與參與度，有效增加業(yè)務(wù)收入。-跟蹤業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，依據(jù)結(jié)果優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與經(jīng)營策略，不斷提升經(jīng)營效益。任職要求：-具有[X]年以上商業(yè)運營、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有社區(qū)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。-具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)度，熟悉多種經(jīng)營業(yè)務(wù)模式與市場運作規(guī)律。-出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，能夠與不同類型的合作伙伴建立良好合作關(guān)系。-較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售文員職責(zé)銷售文員的職責(zé)通常包括以下幾個方面：銷售數(shù)據(jù)管理負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析，如每日、每月銷售報表的制作，為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付?？蛻絷P(guān)系維護接待客戶來訪，接聽電話并轉(zhuǎn)達信息，協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶，收集反饋意見，維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料，確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議，記錄會議紀(jì)要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責(zé)辦公用品采購、庫存管理，以及部門費用報銷等日常行政事務(wù)。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢，為銷售策略調(diào)整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報告。其他任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，如協(xié)助處理工商年檢、稅務(wù)申報等事務(wù)。配合其他部門完成跨部門項目，提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責(zé)可能有所差異，具體工作內(nèi)容需結(jié)合公司實際需求和崗位要求確定。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

錄入、整理、歸檔紙質(zhì)/電子文檔，收發(fā)郵件、傳真。制作表格（如Excel）、統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、維護數(shù)據(jù)庫。辦公用品采購、費用報銷、協(xié)調(diào)部門溝通。協(xié)助人事或財務(wù)部門處理基礎(chǔ)事務(wù)

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鄭女士

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立即聯(lián)系

一、專業(yè)技能要求?1、PLC編程與調(diào)試精通?熟練掌握匯川（如H5U、EASY、AM600等系列）、西門子（S7-1200、S7-1500、S7-300/400等系列）PLC的編程，能獨立運用對應(yīng)的編程軟件（匯川InoProShop、西門子TIAPortal等）完成復(fù)雜項目程序的編寫、調(diào)試與優(yōu)化。例如，曾主導(dǎo)基于西門子S7-1200PLC的自動化生產(chǎn)線控制系統(tǒng)程序開發(fā)，實現(xiàn)設(shè)備高效穩(wěn)定運行。?深刻理解PLC的工作原理、硬件架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)通信，可根據(jù)項目需求精準(zhǔn)進行硬件選型與配置，像為某大型工廠搭建基于匯川PLC的分布式控制系統(tǒng)時，合理配置遠程I/O模塊，保障數(shù)據(jù)快速穩(wěn)定傳輸。?2、伺服系統(tǒng)調(diào)試專長?熟悉匯川、西門子伺服產(chǎn)品（如匯川SV630P/N/A，SV660P/N/F系列、西門子SINAMICSS120系列等），能依據(jù)設(shè)備應(yīng)用場景，精準(zhǔn)設(shè)置伺服參數(shù)，實現(xiàn)電機的高精度定位、速度控制。?具備豐富的伺服系統(tǒng)故障診斷與排除經(jīng)驗，可快速解決電機運行中出現(xiàn)的振動、噪聲、丟步等問題。曾經(jīng)在調(diào)試過程中，通過分析示波器監(jiān)測的編碼器反饋信號，迅速定位并解決了因編碼器故障導(dǎo)致的電機運行異常問題。?3、變頻器調(diào)試熟練?熟練掌握匯川（如MD600、MD500、MD810等系列）、西門子（SINAMICSV20、G120、G130等系列）變頻器的調(diào)試，可依據(jù)電機特性與負載要求，合理設(shè)置變頻器參數(shù)，實現(xiàn)電機的軟啟動、調(diào)速及節(jié)能運行。能夠解決變頻器在運行中出現(xiàn)的過流、過壓、過載等故障，保障設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運行。例如，曾成功排查并解決因諧波干擾導(dǎo)致的西門子變頻器頻繁過流報警問題。?二|學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力?1、持續(xù)學(xué)習(xí)能力?關(guān)注匯川、安馳、西門子等品牌自動化產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，能夠主動學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)，不斷提升自身技術(shù)水平。例如，在西門子推出新型PLC產(chǎn)品后，能夠迅速學(xué)習(xí)掌握其新功能，并應(yīng)用于實際項目中。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，配合公司做一些線上線下短視頻錄制工作；?積極參加行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、研討會等活動，與同行交流經(jīng)驗，拓寬技術(shù)視野，將行業(yè)前沿技術(shù)引入公司項目，提升公司技術(shù)競爭力。如參加行業(yè)研討會后，將新型的工業(yè)通信技術(shù)應(yīng)用于公司項目，提高了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸效率。?從而提高產(chǎn)品2、創(chuàng)新能力?在項目調(diào)試過程中，能夠創(chuàng)新性地運用現(xiàn)有技術(shù)，解決項目中的技術(shù)難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能。敢于嘗試新的技術(shù)方案與方法，推動公司自動化技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，為公司開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供技術(shù)支持。如提出并實踐基于人工智能的設(shè)備故障預(yù)測方案，有效提高了設(shè)備的維護效率，降低了設(shè)備故障率。三、其他要求1、學(xué)歷與專業(yè)背景：自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、工作態(tài)度：工作認真負責(zé)，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對工作中的技術(shù)問題有鉆研精神，能夠嚴謹對待每一個項目環(huán)節(jié)。3、適應(yīng)出差：本公司基本不用出差，主要是在公司配合銷售人員做售后售中售后技術(shù)支持。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、專業(yè)技能要求?1、PLC編程與調(diào)試精通?熟練掌握匯川（如H5U、EASY、AM600等系列）、西門子（S7-1200、S7-1500、S7-300/400等系列）PLC的編程，能獨立運用對應(yīng)的編程軟件（匯川InoProShop、西門子TIAPortal等）完成復(fù)雜項目程序的編寫、調(diào)試與優(yōu)化。例如，曾主導(dǎo)基于西門子S7-1200PLC的自動化生產(chǎn)線控制系統(tǒng)程序開發(fā)，實現(xiàn)設(shè)備高效穩(wěn)定運行。?深刻理解PLC的工作原理、硬件架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)通信，可根據(jù)項目需求精準(zhǔn)進行硬件選型與配置，像為某大型工廠搭建基于匯川PLC的分布式控制系統(tǒng)時，合理配置遠程I/O模塊，保障數(shù)據(jù)快速穩(wěn)定傳輸。?2、伺服系統(tǒng)調(diào)試專長?熟悉匯川、西門子伺服產(chǎn)品（如匯川SV630P/N/A，SV660P/N/F系列、西門子SINAMICSS120系列等），能依據(jù)設(shè)備應(yīng)用場景，精準(zhǔn)設(shè)置伺服參數(shù)，實現(xiàn)電機的高精度定位、速度控制。?具備豐富的伺服系統(tǒng)故障診斷與排除經(jīng)驗，可快速解決電機運行中出現(xiàn)的振動、噪聲、丟步等問題。曾經(jīng)在調(diào)試過程中，通過分析示波器監(jiān)測的編碼器反饋信號，迅速定位并解決了因編碼器故障導(dǎo)致的電機運行異常問題。?3、變頻器調(diào)試熟練?熟練掌握匯川（如MD600、MD500、MD810等系列）、西門子（SINAMICSV20、G120、G130等系列）變頻器的調(diào)試，可依據(jù)電機特性與負載要求，合理設(shè)置變頻器參數(shù)，實現(xiàn)電機的軟啟動、調(diào)速及節(jié)能運行。能夠解決變頻器在運行中出現(xiàn)的過流、過壓、過載等故障，保障設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運行。例如，曾成功排查并解決因諧波干擾導(dǎo)致的西門子變頻器頻繁過流報警問題。?二|學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力?1、持續(xù)學(xué)習(xí)能力?關(guān)注匯川、安馳、西門子等品牌自動化產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，能夠主動學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)，不斷提升自身技術(shù)水平。例如，在西門子推出新型PLC產(chǎn)品后，能夠迅速學(xué)習(xí)掌握其新功能，并應(yīng)用于實際項目中。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，配合公司做一些線上線下短視頻錄制工作；?積極參加行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、研討會等活動，與同行交流經(jīng)驗，拓寬技術(shù)視野，將行業(yè)前沿技術(shù)引入公司項目，提升公司技術(shù)競爭力。如參加行業(yè)研討會后，將新型的工業(yè)通信技術(shù)應(yīng)用于公司項目，提高了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸效率。?從而提高產(chǎn)品2、創(chuàng)新能力?在項目調(diào)試過程中，能夠創(chuàng)新性地運用現(xiàn)有技術(shù)，解決項目中的技術(shù)難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能。敢于嘗試新的技術(shù)方案與方法，推動公司自動化技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，為公司開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供技術(shù)支持。如提出并實踐基于人工智能的設(shè)備故障預(yù)測方案，有效提高了設(shè)備的維護效率，降低了設(shè)備故障率。三、其他要求1、學(xué)歷與專業(yè)背景：自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、工作態(tài)度：工作認真負責(zé)，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對工作中的技術(shù)問題有鉆研精神，能夠嚴謹對待每一個項目環(huán)節(jié)。3、適應(yīng)出差：本公司基本不用出差，主要是在公司配合銷售人員做售后售中售后技術(shù)支持。

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蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新開廠線【招聘要求】:16-45周歲，男女不限?！竟ぷ鲀?nèi)容】:工作內(nèi)容主要負責(zé)零件設(shè)備包裝，組裝，質(zhì)檢，掃描等工作崗位簡單輕松。普通工衣，坐著上班【小時工】:20-22元月保底工時:260到320個小時月綜合5500-6500包吃住，12號發(fā)工資，入職一個禮拜可預(yù)支【正式工】:綜合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班費+福利）5天8小時制，平時加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍+其他的福利，年底雙薪，帶薪休假。8:00-12:00上班13:00-17:00上班18:00-20:00加班【休息】:月休四天，每周日休息【免費食宿】:(包吃包住)免費提供住宿、4一6人一間

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李先生

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