薪資待遇：1、底薪5500-7000+提成+管理績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入12000-200002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、負(fù)責(zé)催收項(xiàng)目業(yè)務(wù)整體的統(tǒng)籌管理工作，根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，三年以上經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，無(wú)犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷(xiāo)售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪4500-5000+提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入9000-150002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷(xiāo)售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對(duì)于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對(duì)一帶，保證新人的工作績(jī)效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國(guó)家法定假日休息3、豐富多彩的活動(dòng):聚餐、K歌、生日Party、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開(kāi)的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團(tuán)性分公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)安排的項(xiàng)目，以河南省為主。3,新人入職1-3個(gè)月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識(shí)、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

鄭州·二七區(qū)·陳莊

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】1、無(wú)責(zé)底薪(真實(shí)有效!不考核業(yè)績(jī)，不含任何套路)+10%-25%提成(同行業(yè)最高提成)+部門(mén)獎(jiǎng)金=1.5W以上2、比較一般的同時(shí)綜合工資在8000-20000之間。稍微優(yōu)秀的同事綜合工資在三萬(wàn)以上，銷(xiāo)冠月綜合月均收入在10萬(wàn)左右3、團(tuán)建+三亞游+入職伴手禮，5A級(jí)寫(xiě)字樓，地鐵口附近4、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，提成日結(jié)，絕不拖欠工資?。?！【公司前景】(四大國(guó)有銀行，商業(yè)性銀行，地方性銀行都有合作)1、金融行業(yè)是所有行業(yè)中只要肯付出回報(bào)率最高的行業(yè)2、我們是給客戶解決資金需求，客戶不會(huì)排斥，所以本質(zhì)上有一定的優(yōu)勢(shì)3、疫情大環(huán)境結(jié)束后小到個(gè)人，大到企業(yè)都需要資金，所以前景非常不錯(cuò)【福利待遇】1、上班時(shí)間:8：15--11:50，1:30--18:002、法定節(jié)假日帶薪休假，月休4天3、節(jié)假日禮品、生日紅包福利、團(tuán)建旅游等4、微波爐、小零食供座、速食供座(可在公司吃飯)公司提供免費(fèi)水果、奶茶、零食、桶面、酸辣粉等吃食、為你充電【崗位職責(zé)】1、做好客戶服務(wù)工作，維護(hù)與老客戶的關(guān)系2、學(xué)習(xí)銀行融資貸款知識(shí)(有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可)3、通過(guò)公司提供的資源對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪和邀約【你的收獲】1、高端人脈積累，客戶都是企業(yè)家2、錢(qián)3、提升個(gè)人價(jià)值與能力，這是必須的4、人事部門(mén)資金充裕，大大小小的節(jié)日，福利都少不了，小到兒童節(jié)大到國(guó)慶節(jié)5、以上均可到公司考證【關(guān)于我們】1、鄭州商圈大衛(wèi)城附近，地鐵方便，同行業(yè)最好的工作環(huán)境，有趣的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)亦師亦友2、公司帶薪崗前培訓(xùn)，有負(fù)責(zé)人一帶一3、公司有完善的晉升制度，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)規(guī)劃不同的晉升路徑，能力有多強(qiáng)，平臺(tái)就有多大。4、每月必須團(tuán)建，經(jīng)理都超級(jí)大方，舍得在你們身上花錢(qián)【毫不夸張的說(shuō)，這份工作改變了很多人的命運(yùn)，如果你有負(fù)債，經(jīng)濟(jì)壓力，站在人生的十字路口徘徊，這將是一個(gè)可以改變你人生的機(jī)會(huì)】

鄭州·二七區(qū)·陳莊

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先2.具有較強(qiáng)的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干3.態(tài)度端正，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和長(zhǎng)期發(fā)展的打算4.學(xué)習(xí)并熟悉流程與市場(chǎng)的行業(yè)變化福利待遇：1.試用期無(wú)責(zé)底薪4500+提成，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)最高6000+10%-20%提成2.高底薪+績(jī)效+高額業(yè)績(jī)提成+個(gè)人團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+每月一次國(guó)內(nèi)外旅游3.法定節(jié)假日：【元旦、清明、端午、五一、中秋、國(guó)慶】按國(guó)家規(guī)定放假，春節(jié)年假，長(zhǎng)達(dá)15天；不加班！不加班！不加班！4.工作環(huán)境舒適，員工關(guān)系融洽，一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需要跑市場(chǎng)找客戶，不出差工作時(shí)間：享受法定節(jié)假日和帶薪年假，提供免費(fèi)住宿，沒(méi)有住宿費(fèi)發(fā)展空間：1.晉升空間大，管理人員均是公司內(nèi)部提拔，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展空間，客服-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)不同獎(jiǎng)金500、700、1000、2000等獎(jiǎng)金鄭州搜米集團(tuán)歡迎您的到來(lái)~

鄭州·二七區(qū)·陳莊

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒(méi)必要浪費(fèi)大家的時(shí)間不畫(huà)餅實(shí)打?qū)嵕?萬(wàn)以上~~~1、工齡，半年+300，一年+600;2、新人首月最少8000以上入職兩個(gè)月員工15000+老員工人均15K~30K;3、不定時(shí)的水果，下午茶，節(jié)假日禮品，公司提供冰箱微波爐飲水機(jī)等4、帶薪假期，國(guó)家法定節(jié)假日正常放無(wú)需外出，全程辦公室工作。法定節(jié)假日帶薪放假、超長(zhǎng)春節(jié)假期!

鄭州·二七區(qū)·陳莊

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

用人原則：英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。工資待遇：打打醬油7000~10000元，跺跺小腳10000~15000元，忘我工作不要命的，直接讓位給你。免費(fèi)住宿，社保齊全公司繳納！享法定節(jié)假日，節(jié)假日禮品，生日派對(duì)，下午茶樣樣俱全！【基本要求】1、活的，能交流的。2、現(xiàn)在自覺(jué)是矮窮挫，想成為高富帥的。3、沒(méi)機(jī)會(huì)和別人拼爹的。【以下條件優(yōu)先錄取】1、生活所迫，為錢(qián)所困，自覺(jué)生活沒(méi)質(zhì)量的。2、負(fù)債累累，百八十萬(wàn)不算多的。3、有房貸、有車(chē)貸、壓力大的。

鄭州·二七區(qū)·陳莊

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入7000-150002、全面的員工保障，；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：030，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄和不良征信；2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷(xiāo)售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金。綜合薪資月收入7000-150002、全面的員工保障，繳納五險(xiǎn)；3、戶外活動(dòng)：公司不定期開(kāi)展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜；5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，月休六天，法定節(jié)假日正常休。崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。2、針對(duì)不同違約客戶，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；3、通過(guò)卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求：1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力；3、具有高度客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境5、退伍軍人、信用卡，客服，銷(xiāo)售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鄭州·二七區(qū)

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求1.醫(yī)療器械銷(xiāo)售人員應(yīng)具有敏銳的洞察力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和對(duì)客戶需求的挖掘能力；并能與老用戶保持良好的合作關(guān)系；3.勤于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4.熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件；5.能熟練操作office軟件進(jìn)行招投標(biāo)文件的制作；6.能熟練應(yīng)用EXCEL進(jìn)行各種角度的報(bào)表分析等7.有一定的臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先等。公司福利1.免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.一年一次2天時(shí)間集體旅游3.重大節(jié)假日公司發(fā)放相關(guān)福利,紅包等4.相關(guān)業(yè)務(wù)突出者有獎(jiǎng)勵(lì)5.公司不定期組織集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.不定期集體聚餐,關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)等.公司人性化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，辦公環(huán)境優(yōu)越，公司平臺(tái)廣闊，關(guān)愛(ài)員工發(fā)展，提供晉升通道與發(fā)展空間.具體可面議，如有意向應(yīng)聘，可直接電話聯(lián)系.

鄭州·二七區(qū)

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昌江黎族自治縣招強(qiáng)電需要電工，大量需要專業(yè)人士，工程量400萬(wàn)個(gè)表。要求有電工證，工作內(nèi)容就是換電線桿上的電表，以及電線。電表離地面高度1.8—2米。線的長(zhǎng)度3米左右。一個(gè)臺(tái)區(qū)就是200塊電表左右，3—5天就做完了，，剩下的3天內(nèi)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格再付30%，剩余20%，舊電表和電線，回收回去之后全部結(jié)清。工人2個(gè)工人有一個(gè)應(yīng)急管理廳的低壓電工證就可以了，不需要高空作業(yè)證。保險(xiǎn)項(xiàng)目部給咱們買(mǎi)。大量需要專業(yè)隊(duì)伍合作，有想法的聯(lián)系我

鄭州·二七區(qū)·杜嶺

8月19日 11:04

鄭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.綠化養(yǎng)護(hù)（1）植物養(yǎng)護(hù):負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木的日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、施肥、修剪、病蟲(chóng)害防治等，確保植物健康生長(zhǎng)。（2）綠化維護(hù):進(jìn)行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹(shù)木支撐加固等工作，保持園區(qū)綠化整潔美觀。（3）環(huán)境維護(hù):及時(shí)清理綠化垃圾，維護(hù)綠化設(shè)施，確保園區(qū)環(huán)境整潔。

鄭州·二七區(qū)·陳莊

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.綠化養(yǎng)護(hù)（1）植物養(yǎng)護(hù):負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木的日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、施肥、修剪、病蟲(chóng)害防治等，確保植物健康生長(zhǎng)。（2）綠化維護(hù):進(jìn)行草坪修剪、雜草清除、綠籬整形、樹(shù)木支撐加固等工作，保持園區(qū)綠化整潔美觀。（3）環(huán)境維護(hù):及時(shí)清理綠化垃圾，維護(hù)綠化設(shè)施，確保園區(qū)環(huán)境整潔。（4）季節(jié)管理:根據(jù)季節(jié)變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施，如冬季防寒、夏季抗旱等。**任職要求**工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡：50歲左右不包吃住，月休4天

鄭州·二七區(qū)·陳莊

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系