國企持證平臺，優(yōu)質(zhì)客戶-招聯(lián)金融貸后（M1-M3）90天以內(nèi)工作內(nèi)容：1、通過電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項；2、通過電話、手機短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務(wù)。崗位要求：1、大專學(xué)歷，1年及以上催收經(jīng)驗；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的溝通談判能力。薪資福利：1、無責(zé)底薪+績效薪酬（按照面試定薪）區(qū)間：5500-7020+千元激勵獎金月均收入10000-15000起~2、入職繳納五險一金（一檔社保）;3、節(jié)日福利、團建、開關(guān)門、年功津貼。上班時間：9:00-12:30、14:00-18:30，月休6天工作地址：南山區(qū)招聯(lián)大廈（前海灣地鐵站）

深圳·南山區(qū)·新安

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)信貸政策，了解客戶情況，對客戶進行深度了解，收集并引導(dǎo)客戶提供符合政策要求的資料及信息；2、根據(jù)授信政策及審批權(quán)限，對客戶資料及信息中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和完整性進行審核，確認(rèn)關(guān)鍵風(fēng)險點，給出審批意見或決策，并撰寫授信報告；3、深度了解客戶，探索可批空間，協(xié)助完善授信政策，配合做好信貸風(fēng)險管理工作；4、結(jié)合實操經(jīng)驗，協(xié)助優(yōu)化審批流程、審核系統(tǒng)；5、完成上級主管安排的其他工作。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、2年以上信貸類產(chǎn)品的授信審批或風(fēng)險管理經(jīng)驗；3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)審批及業(yè)務(wù)操作流程；4、具備小微業(yè)務(wù)或線下業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、良好的邏輯思維、溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，工作積極主動，責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力。福利：一檔社保、各類節(jié)日過節(jié)費5000左右+各類購物卡福利面值2400左右一共購物卡與過節(jié)費7K+、項目長期穩(wěn)定、辦公環(huán)境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場等

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！??！31一小時！??！31一小時！??！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)跟進處理上級監(jiān)管部門轉(zhuǎn)辦消費者投訴及糾紛案件。包括問題的調(diào)查核實、調(diào)查報告的整理撰寫等；2、對接內(nèi)部合規(guī)和外部監(jiān)管部門，處理疑難投訴，定期走訪進行溝通和維護；3、處理客戶各種疑難問題，善于傾聽，有效化解客戶投訴情緒，有風(fēng)險預(yù)判能力，通過有效手段能提前預(yù)防風(fēng)險或前置解決問題；4、落實監(jiān)管要求、上報和檢查工作，跨部門協(xié)調(diào)投訴資源。1.全日制大專及以上學(xué)歷、有運營商經(jīng)驗和金融外部對接經(jīng)驗并跟進到回復(fù)回函閉環(huán)2.具備5年以上升級、疑難、監(jiān)管投訴的工作經(jīng)驗；來自于金融行業(yè)、運營商等涉客戶服務(wù)與投訴相關(guān)崗位，如客服管理、投訴專家、服務(wù)策略、消保對接等崗位者優(yōu)先3.辦公技能：熟練操作Office（Word、Excel和PPT）等常用辦公軟件；熟練sql優(yōu)先考慮4.專業(yè)能力：具備綜合信貸投訴及輿情風(fēng)險解決方案能力，熟悉消費金融行業(yè)模式，熟知各類信貸規(guī)則、行業(yè)要求及監(jiān)管政策；5.核心素質(zhì):具備較好的團隊合作意識，善于發(fā)現(xiàn)、反饋和處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力。擁有銀行保險業(yè)聲譽投訴、突發(fā)事件風(fēng)險管理、批量事件應(yīng)急、監(jiān)管對接等經(jīng)驗者優(yōu)先。6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和較好的邏輯分析能力福利：一檔社保、各類節(jié)日過節(jié)費5000左右+各類購物卡福利面值2400左右一共購物卡與過節(jié)費7K+、項目長期穩(wěn)定、辦公環(huán)境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場等

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘深圳南山，招聯(lián)大廈，招聘物業(yè)保安員，2名，形象崗，凈身高177以上，年齡23—38歲以內(nèi)，包吃兩餐，夜班人員有夜宵，包住，月休兩天，12小時工作，兩班倒，工資待遇，5600元，，有保安證和退伍軍人優(yōu)先，有想做保安聯(lián)系我吧！連隊，

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連先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項;2、通過電話、手機信及等方式，為客戶提供貸后服務(wù);3、對高風(fēng)險客戶及時提出風(fēng)險預(yù)警;薪資待遇：1、底薪6K-12K+沖刺排名獎幾百~幾千不等+績效排名0.8~1.4之間2、入職繳納五險一金（一檔社保）3、節(jié)日福利：元旦200元；春節(jié)400元；五一勞動節(jié)200元；中秋節(jié)200元；國慶節(jié)200元。綜合年過節(jié)費+購物卡/年：4000元左右崗位福利：1、五險一金（一檔社保）；2、生日、團建福利、過節(jié)費、年中、年終福利、年功津貼、司慶費等；3、月度獎金、季度獎金；4、辦公環(huán)境好設(shè)施配備齊全、提供食堂；5、提供公平的晉升機制。6、第三年起，每增加一年，增加一天年假，最長不超過15天；工作時間：9:00-12:30、14:00-18:00，月休6天任職要求：1、35周歲內(nèi)2、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗可以中專、高中）3、有客服、電銷、催收半年及以上經(jīng)驗

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：1.店鋪全鏈路管理-負(fù)責(zé)Amazon美國/歐洲站點賬號從0到1搭建（注冊、品牌備案、類目審核），規(guī)避封號風(fēng)險。-制定產(chǎn)品上架策略（Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞庫搭建、A+頁面設(shè)計），確保新品期BSR排名進入類目Top20%。2.廣告與流量運營-主導(dǎo)PPC廣告體系搭建（自動/手動Campaign），控制ACOS≤25%，實現(xiàn)ROAS≥400%。-運用站外Deals（Slickdeals、Kinja等）及紅人引流，提升自然流量占比至60%+。3.庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同-監(jiān)控FBA庫存周轉(zhuǎn)（IPI≥550），制定補貨計劃，斷貨率控制在5%以內(nèi)-聯(lián)動采購團隊優(yōu)化采購成本，實現(xiàn)毛利率≥20%（標(biāo)品類目）。4.數(shù)據(jù)化運營-每日監(jiān)控核心指標(biāo)（CR≥15%，退款率<5%），通過Helium10/JungleScout診斷問題。-周度輸出運營報告（流量結(jié)構(gòu)、廣告效能、競品動銷），驅(qū)動策略調(diào)整。5.合規(guī)與風(fēng)控-處理店鋪績效（ODR<0.5%，有效追蹤率98%），應(yīng)對BuyerClaims及Vine差評。-監(jiān)控跟賣行為，通過BrandRegistry維權(quán)，24小時內(nèi)清除率100%。任職要求（硬性條件）：1.經(jīng)驗門檻-3-5年亞馬遜實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立操盤過年銷售額$1000萬+店鋪（需提供后臺數(shù)據(jù)截圖證明）。-有新產(chǎn)品冷啟動成功案例（3個月內(nèi)BSR進入小類目前50）。2.技能清單-廣告精通：SP/SD/DSP廣告組合策略，關(guān)鍵詞反查+ASIN定向?qū)嵅倌芰Α?工具熟練：Helium10（關(guān)鍵詞挖掘）、Keepa（價格追蹤）、領(lǐng)星（利潤分析）。-合規(guī)風(fēng)控：熟悉TRO應(yīng)對、類目審核（如CPC認(rèn)證）、敏感詞過濾。-供應(yīng)鏈基礎(chǔ)：能核算FBA頭程成本（海派/空派占比），預(yù)判庫存冗余風(fēng)險。3.語言能力-英語讀寫流利（CET-6或同等），可獨立撰寫客服郵件、申訴信。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)：1.平臺運營與增長-從0到1搭建并管理TikTok、Instagram、YouTube等社媒矩陣（美國市場），制定增長策略與內(nèi)容規(guī)劃。-負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析及賬號健康度優(yōu)化。2.達(dá)人開發(fā)與合作-挖掘并簽約符合品牌調(diào)性的美國本土KOL/創(chuàng)作者，建立長期合作關(guān)系。-策劃并執(zhí)行達(dá)人營銷活動，跟蹤ROI及轉(zhuǎn)化效果。3.創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)-主導(dǎo)策劃高傳播度的視頻/圖文內(nèi)容（適配美國用戶偏好），把控創(chuàng)意方向與視覺風(fēng)格。-協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計團隊或外部供應(yīng)商，確保內(nèi)容高效產(chǎn)出。4.營銷活動管理-策劃并執(zhí)行節(jié)日促銷、新品推廣等campaign，整合社媒資源提升曝光與轉(zhuǎn)化。-監(jiān)測廣告投放效果，優(yōu)化預(yù)算分配與投放策略。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（互動率、漲粉、轉(zhuǎn)化等），定期輸出復(fù)盤報告，驅(qū)動策略迭代。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司概況與組織架構(gòu)我們是一家深耕LED智能燈相關(guān)的一家工貿(mào)一體化高新技術(shù)企業(yè)，在智能燈帶、燈泡、燈具等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司總部位于深圳，目前已在全國多地設(shè)立分公司，并布局了兩家海外倉及香港分公司，構(gòu)建起覆蓋全球的運營網(wǎng)絡(luò)。公司組織架構(gòu)完善，涵蓋研發(fā)中心、制造中心、供應(yīng)鏈中心、財務(wù)中心、人力資源部及營銷中心等核心部門，各部門協(xié)同運作，為公司發(fā)展提供堅實保障。二、業(yè)務(wù)模式我們建立了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全鏈條業(yè)務(wù)體系。在研發(fā)端，依托專業(yè)團隊不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品；生產(chǎn)環(huán)節(jié)采取自主生產(chǎn)與委外加工相結(jié)合的模式，確保產(chǎn)能靈活調(diào)配。銷售渠道方面，以跨境電商為核心，全面覆蓋亞馬遜、沃爾瑪?shù)戎髁髌脚_，國內(nèi)電商市場也有布局。目前，歐美市場尤其是美國是我們的戰(zhàn)略重點，盡管外貿(mào)銷售額占比尚在持續(xù)提升階段，但跨境電商已成為產(chǎn)品銷售的主力軍。三.職位介紹崗位職責(zé)：1.年度目標(biāo)進度跟蹤與新品開發(fā)跟進，以小類目為單位跟進銷售和市場推廣目標(biāo)，做好市場調(diào)整，監(jiān)督并跟進組員的工作進度，確保按時達(dá)成既定目標(biāo)。分析類目動態(tài)，每周帶領(lǐng)團隊復(fù)盤，提出改進建議；2.負(fù)責(zé)整個南山所有燈帶，管理4人，燈帶組主要負(fù)責(zé)燈帶舊品燈帶新品燈具新品。；3.制定執(zhí)行廣告策略，優(yōu)化廣告效果。任職要求：1.4年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，近1年有有3-4人團隊管理經(jīng)驗1年以上，或業(yè)績優(yōu)異且有品牌運營經(jīng)驗；2.近1年豐富亞馬遜廣告實操經(jīng)驗，熟悉投放邏輯與數(shù)據(jù)分析；3.掌握亞馬遜北美站基本規(guī)則，如費比、倉儲費計算等；4.CET-6，優(yōu)秀者可放寬至CET-4；學(xué)習(xí)、溝通能力強，數(shù)據(jù)敏感；5.熟練或愿學(xué)習(xí)使用插件、AI提效，有3C/LED季節(jié)性產(chǎn)品或品牌公司運營經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：南山鯉魚門地鐵站附近，淡季雙休Q45.5，底薪加提成，底薪范圍：11-15K，優(yōu)秀者薪資老板面談！專員也招！專員也招！專員也招！

深圳·南山區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.制定投放計劃并執(zhí)行，持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率與ROI；2.挖掘、評估并維護博主/達(dá)人資源，推動種草合作，提升品牌曝光度和銷售轉(zhuǎn)化；3.負(fù)責(zé)投放過程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，實時跟蹤核心指標(biāo)，并及時調(diào)整投放策略；4.結(jié)合平臺特性，優(yōu)化投放內(nèi)容策略，負(fù)責(zé)博主的選題方向、內(nèi)容呈現(xiàn)及話術(shù)；5.與電商、內(nèi)容、設(shè)計團隊協(xié)作，配合素材需求，推動素材的持續(xù)迭代與優(yōu)化；6.定期輸出投放效果分析及復(fù)盤報告，沉淀方法論，形成可復(fù)制的投放優(yōu)化模型。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.2年以上小紅書投放經(jīng)驗，快消品、運動、服飾行業(yè)優(yōu)先；3.具備數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力，能基于銷售轉(zhuǎn)化指標(biāo)進行投放優(yōu)化；4.積極主動，開放心態(tài)，溝通能力強，具有跨部門協(xié)作意識，工作效率高。

深圳·南山區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)財務(wù)工作：-負(fù)責(zé)日常收支管理、報銷審核、票據(jù)整理及賬務(wù)處理；-協(xié)助編制財務(wù)報表、稅務(wù)申報及工商年檢等基礎(chǔ)財務(wù)工作；-配合業(yè)務(wù)部門完成成本核算、預(yù)算跟蹤及簡單財務(wù)分析；-維護銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)關(guān)系。任職要求-財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；-熟悉會計準(zhǔn)則及稅務(wù)流程，持有初級會計職稱；-熟練使用Excel及財務(wù)軟件（如用友、金蝶），對數(shù)據(jù)敏感；-責(zé)任心強，具備良好的溝通能力與多任務(wù)處理能力；-具備一般納稅人及小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)經(jīng)驗，稅務(wù)申報處理。加分項：有初創(chuàng)公司或教育行業(yè)經(jīng)驗，或?qū)I/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助施工方與原設(shè)計單位溝通，確保設(shè)計方案細(xì)節(jié)、物料及施工工藝的變更得到有效協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)圖紙深化工作；2.與機電設(shè)計及智能公司緊密合作，解決精裝設(shè)計圖與機電圖之間的沖突確保設(shè)計無縫對接；3.負(fù)責(zé)深化設(shè)計圖紙，評估其合理性，并在現(xiàn)場實際情況與原設(shè)計不符時，提出并實施合理的調(diào)整方案；4、基于對設(shè)計圖紙和施工現(xiàn)場的了解，預(yù)判可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險，提前制定應(yīng)對措施；5.負(fù)責(zé)與暖通、消防、智能化等相關(guān)專業(yè)單位的圖紙對接工作，確保所有專業(yè)圖紙的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性。崗位要求：1.建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、土木工程、建筑工程技術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.具有3-5年或以上的室內(nèi)裝飾裝修施工圖深化設(shè)計經(jīng)驗；3.精通CAD軟件，熟練掌握天正建筑、浩辰建筑等基于CAD的輔助設(shè)計軟件；熟練使用SketchUp，若掌握Revit等BIM軟件優(yōu)先；4.熟悉各類室內(nèi)裝飾材料（石材、木材、金屬、玻璃等），精通各類裝飾構(gòu)造節(jié)點做法，理解水、電、暖通、消防、智能化等專業(yè)與裝飾的接口關(guān)系和協(xié)調(diào)要點；5.負(fù)有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人謙虛謹(jǐn)慎，熱情好學(xué)，對待工作一絲不茍。6.此崗位以完成指定的工作任務(wù)為目標(biāo)，不用在公司辦公室辦公。

深圳·南山區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外應(yīng)用的業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)，維護已有項目代碼并優(yōu)化重構(gòu)。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求和項目計劃，按時完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試工作。3.關(guān)注App性能指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，完成性能分析并解決技術(shù)難點、疑點。任職要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2.兩年以上Flutter開發(fā)經(jīng)驗，有海外APP開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先3.精通Flutter/Dart開發(fā)，有原生開發(fā)和海外應(yīng)用上架經(jīng)驗優(yōu)先。4.熟悉移動端開發(fā)最佳實踐，狀態(tài)管理（Provider、Bloc、Riverpod等）5.熟悉原生交互和插件開發(fā)，熟悉安全編程實踐6.了解區(qū)塊鏈基礎(chǔ)知識7.熱愛編程，具備成長型思維，注重解決實際問題，樂觀積極，良好的團隊溝通和協(xié)作能力。崗位福利：五險一金，周末雙休，獎金等

深圳·南山區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外應(yīng)用的業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)，維護已有項目代碼并優(yōu)化重構(gòu)。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求和項目計劃，按時完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試工作。3.關(guān)注App性能指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，完成性能分析并解決技術(shù)難點、疑點。任職要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2.兩年以上Flutter開發(fā)經(jīng)驗，有海外APP開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先3.精通Flutter/Dart開發(fā)，有原生開發(fā)和海外應(yīng)用上架經(jīng)驗優(yōu)先。4.熟悉移動端開發(fā)最佳實踐，狀態(tài)管理（Provider、Bloc、Riverpod等）5.熟悉原生交互和插件開發(fā)，熟悉安全編程實踐6.了解區(qū)塊鏈基礎(chǔ)知識7.熱愛編程，具備成長型思維，注重解決實際問題，樂觀積極，良好的團隊溝通和協(xié)作能力。崗位福利：五險一金，周末雙休，獎金等

深圳·南山區(qū)·新安

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)日常行政事務(wù)-負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備及福利物資的采購、發(fā)放及庫存管理；-維護固定資產(chǎn)臺賬，定期盤點并協(xié)調(diào)維修/報廢處理；-管理會議室預(yù)約、辦公環(huán)境維護及日常行政費用結(jié)算。員工服務(wù)與制度落地-辦理員工社保、公積金增減員及異常處理；-統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化考勤流程；-協(xié)助入職離職手續(xù)辦理及辦公設(shè)備交接。企業(yè)文化推動-策劃并執(zhí)行員工活動（節(jié)日關(guān)懷、生日會、團隊建設(shè)等）；-維護公司文化墻、內(nèi)部宣傳欄等文化載體；-收集員工反饋，參與員工關(guān)懷方案制定。任職要求-大專及以上學(xué)歷，行政、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購、社保公積金操作流程；-熟練使用Office辦公軟件（Excel需掌握基礎(chǔ)函數(shù)）；-性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；加分項：有活動策劃經(jīng)驗或?qū)逃?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣。

深圳·南山區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)-高效承接APP內(nèi)非會員用戶咨詢，精準(zhǔn)識別用戶需求，針對性推薦AI口語學(xué)習(xí)課程、APP會員或組合套餐，推動用戶轉(zhuǎn)化，達(dá)成個人及團隊業(yè)績目標(biāo)。-.主動觸達(dá)潛在用戶，運用專業(yè)銷售技巧，結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢，促成課程銷售，提升轉(zhuǎn)化率。-負(fù)責(zé)社群、私聊等私域場景運營，策劃多樣化互動活動，吸引潛在用戶參與，提升私域流量活躍度，為轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。-深度參與APP用戶轉(zhuǎn)化體系搭建，基于工作實踐，提出優(yōu)化建議，完善轉(zhuǎn)化流程與策略。任職要求-具備1-3年銷售或私域運營經(jīng)驗，有教育行業(yè)或知識付費領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；擁有出色的溝通表達(dá)與銷售技巧，能夠快速建立用戶信任，推動成交。-學(xué)習(xí)能力強，對AI教育產(chǎn)品充滿熱情，可迅速熟悉產(chǎn)品特性與優(yōu)勢；具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求，優(yōu)化銷售策略。-抗壓能力出色，適應(yīng)快節(jié)奏工作，擁有獨立解決問題和良好的團隊協(xié)作能力。

深圳·南山區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過電話進行產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)。2.解答客戶咨詢，提供專業(yè)產(chǎn)品知識和銷售建議。3.維護客戶關(guān)系，定期跟進客戶需求和反饋。4.記錄和更新客戶溝通信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。5.協(xié)助團隊完成銷售策略的制定和執(zhí)行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和電話銷售技巧。2.對銷售工作有強烈熱情，能夠承受工作壓力。3.有責(zé)任心，能夠獨立完成銷售任務(wù)。4.有團隊合作精神，能夠適應(yīng)團隊工作。每個月資源都是均勻分配，不差別對待，不按業(yè)績高低對待，絕對的公平公正，新同事也能拿高薪，開單周期均在15天左右，高提成模式！正式員工月綜合薪資3W～5W新員工綜合薪資9K-1.5w不等法定節(jié)假日帶薪休假，還有團隊激勵，開單獎勵1～3W不等

深圳·南山區(qū)

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)AI教育類APP課程的設(shè)計開發(fā)，完成課程內(nèi)容策劃、腳本撰寫及教學(xué)方案制定-主導(dǎo)課程制作全流程管理，包括但不限于課程素材審核、教學(xué)效果驗收及質(zhì)量把控-對接教研與產(chǎn)品技術(shù)部門，推進課程內(nèi)容的技術(shù)實現(xiàn)與功能優(yōu)化-跟蹤用戶學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，分析課程完課率、互動率等核心指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)-建立課程審核標(biāo)準(zhǔn)體系，定期更新課程內(nèi)容庫，確保知識準(zhǔn)確性與教學(xué)時效性崗位要求-英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，專八/TEM-8或同等語言能力（雅思7.5+/托福110+）-具有教育類APP課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉課程設(shè)計原理及在線教育產(chǎn)品邏輯-具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，可獨立完成中英雙語課程腳本編寫及本地化適配-熟練使用AI，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具（Excel/SQL）-對AI教育產(chǎn)品有深刻理解，熟悉智能糾錯、語音評測等AI教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用場景-具有強烈的質(zhì)量意識，持有TESOL/TEFL等國際教學(xué)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先-具備教育行業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確把握用戶學(xué)習(xí)需求與市場發(fā)展趨勢

深圳·南山區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系