一、工作內(nèi)容1、公司主要平臺：負(fù)責(zé)拼多多、天貓、京東、抖音等平臺醫(yī)藥類目（C端）店鋪運營工作；2、盈利管理：店鋪一旦出現(xiàn)虧損，及時對鏈接進(jìn)行調(diào)整，保證店鋪盈利;3、成本管理：上品的鏈接要測算每單的成本（如：運費、人工、包裝耗材、平臺費、軟件服務(wù)費、商品耗損等）；4、單量管理：單量沒有上漲的產(chǎn)品鏈接及時優(yōu)化調(diào)整；5、價格管理：根據(jù)公司定價原則進(jìn)行合理價格指定（如單盒/多盒、組合包裝等）；6、品種管理：根據(jù)公司在庫的品種對店鋪進(jìn)行產(chǎn)品上下架；7、數(shù)據(jù)監(jiān)測：店鋪每日單量、客單價、毛利、銷售額、虧損等數(shù)據(jù);二、工作場景1、醫(yī)藥類目屬于標(biāo)品，不做付費推廣；2、店鋪多品規(guī)、多品種運營，單個店鋪鏈接在5000個左右；三、任職資格1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年及以上C端電商運營經(jīng)驗，有拼多多、天貓、京東等電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、對運營數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力及運營思維能力;

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容1、品種引進(jìn):公司提供缺貨品種/新品種的目錄，采用電話方式跟供應(yīng)商聯(lián)系，引進(jìn)品種。2、西藥采購:負(fù)責(zé)根據(jù)公司藥品銷售進(jìn)度、庫存情況以及市場行情，負(fù)責(zé)西藥采購。3、價格談判：藥品價格透明化且市場波動巨大，需高頻率、快反應(yīng)與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判。4、控制和降低缺貨率:及時備貨，跟蹤訂單計劃到貨情況，保證訂單及時到貨，降低缺貨率。5、返利催收:對接供應(yīng)商，完成當(dāng)月應(yīng)收的返利。6、分銷拉單:對接廠家，完成月初制定的分銷拉單目標(biāo)。7、效期處理:實時關(guān)注所負(fù)責(zé)品種的近效期并及時處理。8、采退區(qū)處理:負(fù)責(zé)所采購品種的退、換貨工作，保證退、入庫手續(xù)清楚，單據(jù)齊全，并妥善保存文件、單據(jù)。9、供應(yīng)商管理：按自己負(fù)責(zé)的品種分類，把供應(yīng)商分成：戰(zhàn)略供應(yīng)商、優(yōu)先供應(yīng)商、普通供應(yīng)商、臨時供應(yīng)商等4個類別，維護(hù)好與供應(yīng)商（大概200多家）之間的關(guān)系。10、合同管理：簽訂合同時，必須統(tǒng)一用公司規(guī)定合同模板，合同內(nèi)容要明確約定相關(guān)條款，主要包括數(shù)量、批號要求、質(zhì)量要求、價格、付款時間、付款方式、到貨的時間及違約責(zé)任等方面進(jìn)行審核，控制風(fēng)險，最后合同原件在付款后交由財務(wù)保管。二、工作場景1、藥品采購屬于敏捷式（高效、快速）采購，及時根據(jù)市場行情和庫存周轉(zhuǎn)情況進(jìn)行補(bǔ)貨、備貨。2、價格談判的特性：頻率高（天天談）、次數(shù)多（時時談）、反應(yīng)快、目的強(qiáng)。三、任職資格1、1-2年及以上同等崗位采購工作經(jīng)驗，或從事食品、生鮮、商超等B端行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。3、溝通談判能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有廉潔意識、成本控制意識。

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)藥銷售開票員工作場景：由公司分配客戶資源，采用電話、微信、企點QQ等方式不斷聯(lián)系下游客戶（商業(yè)和連鎖）采購人員，通過要計劃、推品種（在庫品種1.8萬個）、口頭報價或excel標(biāo)價、ERP系統(tǒng)開單等步驟（重復(fù)循環(huán)），促進(jìn)多次銷售，完成既定銷售任務(wù)和毛利要求。工作內(nèi)容1、銷售任務(wù)達(dá)成：根據(jù)既定銷售目標(biāo)，對銷售任務(wù)進(jìn)行分解并制定詳細(xì)的銷售鋪排計劃和銷售行動舉措，確保當(dāng)期銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、回款任務(wù)達(dá)成：在銷售的過程中完成銷售款項的催收、對賬、結(jié)算等；3、客戶管理：在銷售過程中做好客情關(guān)系維護(hù)且能促進(jìn)二次銷售；4、售后管理：在銷售過程中做好藥品在運輸途中的破損、退換貨、遺失等問題的處理和跟進(jìn)。任職資格1、1-2年及以上同等崗位銷售經(jīng)驗，或直接從事B端藥品或其它小眾商品銷售工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)歷

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)燈具、智能家居安裝工作，確保安裝過程的順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保項目按時完成3.學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的安裝技術(shù)和工具，以提高工作效率任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團(tuán)隊成員有效交流2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持高效率3.具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極融入團(tuán)隊，共同完成任務(wù)4.有安裝調(diào)試經(jīng)驗，駕照，工作踏實認(rèn)真者優(yōu)先錄用。簽訂合同，購買五險！注：試用期底薪4500，試用期1個月；試用期過后，底薪：5000元+購買社保+優(yōu)秀員工獎勵，經(jīng)驗豐富者工資可面譯

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8月3日 08:09

先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品臨床推廣，協(xié)調(diào)省內(nèi)各區(qū)域?qū)W術(shù)活動的執(zhí)行，如科室會及協(xié)訪。2.根據(jù)需要對所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售人員和相關(guān)客戶人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。3.策劃和組織相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)活動和大型宣傳推廣活動。4.客戶及患者問題咨詢解答與處理。5.區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品所涉及專家的開發(fā)和維護(hù)。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床或相關(guān)專業(yè)，并有3年以上學(xué)術(shù)+市場產(chǎn)品策劃經(jīng)驗。2.具有藥品營銷經(jīng)驗，具備市場推廣策略制訂及產(chǎn)品競爭分析能力，并具備產(chǎn)品組合和價值定位能力。3.具備對銷售人員或醫(yī)生進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)的能力，開發(fā)和管理專家能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)。4.較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力。5.可接受省內(nèi)出差。6.35周歲以內(nèi)優(yōu)先。我們能提供的：底薪+獎金+五險一金+季度團(tuán)建+雙休+所有國家法定節(jié)假日+氛圍極為nice的學(xué)習(xí)兼人性化team。

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龐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)門店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量2．協(xié)助門店完成銷售目標(biāo)，提升門店業(yè)績3．與團(tuán)隊成員保持良好溝通，確保團(tuán)隊協(xié)作任職要求：1．具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2．能夠有效管理門店運營，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3．對工作充滿熱情，有能力達(dá)成和超越業(yè)績指標(biāo)

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董先生

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主營品種:國采，聯(lián)盟采，抗生素基藥，呼吸科品種，中成藥等任職要求:大?；蛞陨衔幕潭?、從事藥品銷售工作一年以上、年齡35歲以內(nèi)、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院配送公司和有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院自然人資源、對臨床產(chǎn)品操作模式和相關(guān)政策法規(guī)較為熟悉。薪資：底薪，提成，年終獎出差實報實銷

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蔡先生

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職位描述消防器材銷售代表一、工作內(nèi)容:1.通過外出現(xiàn)場、電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶;2.了解客戶需求，向潛在客戶推薦適合的項目和服務(wù);3.積極有效的優(yōu)化個人話術(shù)，努力促成簽單;4.政府項目的搜集、整理、分析，及時匯報工作進(jìn)程;5.維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系;6.維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度;7.具備一定市場分析及判斷能力。二、任職要求:1.年齡：20-35歲；2.高中以上學(xué)歷，有建材、工程設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取，無經(jīng)驗的錄取后我司組織專業(yè)知識技術(shù)培訓(xùn);3.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達(dá)能力;4.有一定抗壓能力；5.做事認(rèn)真，熱愛工作，能融入團(tuán)隊合作共贏。薪資組成：基本工資+提成+獎勵

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侯先生

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一、任職要求：18-5周歲、會騎車，會使用手機(jī)導(dǎo)航、身體健康、無案底即可。二、薪資待遇；1、按單提成6-30元，多勞多得。日結(jié)一天200-500，一天一結(jié)，不壓工資。2、有無經(jīng)驗即可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)，沒有車子，公司可以提供。3、騎手可享受高溫補(bǔ)貼，高峰補(bǔ)貼、雨天補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，每單補(bǔ)貼2-5元。4、公司提供住宿，提供車子。三、公司直招面試到入職不需要押金，不收取任何費用

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賈女士

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