【崗位職責(zé)】·負(fù)責(zé)餐前服務(wù)、傳菜及餐廳衛(wèi)生工作·協(xié)助完成日常運(yùn)營(yíng)【職位要求】·不限學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可·需持有食品健康證【工作時(shí)間】·10:00-21:0016:00-02:00（倒班制）【薪資福利】·月薪3000-3500元，薪資月結(jié)·包吃包住，提供免費(fèi)工服·享有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

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宋先生

實(shí)名企業(yè)

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我們公司主要工作是，打印、復(fù)印，CAD出圖，照相、P圖、畫(huà)冊(cè)排版等，有圖文打印店工作一年以上者入職，。男女不限、可以提供單間住宿。

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林先生

實(shí)名企業(yè)

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阿里國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員JobDescription&Requirements崗位名稱阿里巴巴國(guó)際站（Alibaba.com）外貿(mào)業(yè)務(wù)員/InternationalSalesRepresentative崗位使命通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站等線上渠道，主動(dòng)開(kāi)發(fā)并持續(xù)深耕海外市場(chǎng)，完成公司年度銷(xiāo)售與利潤(rùn)目標(biāo)，打造客戶長(zhǎng)期信任與品牌影響力。崗位職責(zé)1.店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品上新、關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P廣告投放，確保店鋪星級(jí)及關(guān)鍵詞排名持續(xù)提升。2.商機(jī)轉(zhuǎn)化：在RFQ、訪客營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)時(shí)詢盤(pán)等場(chǎng)景中快速響應(yīng)，24小時(shí)內(nèi)完成首輪專業(yè)回復(fù)，跟進(jìn)樣品、報(bào)價(jià)、合同、交付與售后全鏈路。3.客戶深耕：利用CRM建立客戶分層檔案，制定差異化跟進(jìn)策略；每月至少新增10個(gè)A類(lèi)潛在客戶，完成老客戶的二次/三次返單轉(zhuǎn)化。4.市場(chǎng)洞察：通過(guò)阿里數(shù)據(jù)參謀、GoogleTrends、海關(guān)數(shù)據(jù)等工具，按季度輸出行業(yè)及競(jìng)品分析報(bào)告，為新品開(kāi)發(fā)和定價(jià)策略提供依據(jù)。5.訂單管理：與采購(gòu)、質(zhì)檢、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同，確保訂單按期交付、單證準(zhǔn)確、付款安全，控制交易風(fēng)險(xiǎn)。6.品牌傳播：策劃并執(zhí)行社媒（LinkedIn/Facebook/YouTube/TikTok）內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，提高品牌曝光和詢盤(pán)質(zhì)量。7.目標(biāo)達(dá)成：按公司制定的年度、季度、月度銷(xiāo)售與利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行分解、執(zhí)行與復(fù)盤(pán)，達(dá)成率≥100%。任職資格硬性條件1.學(xué)歷：大專及以上，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.語(yǔ)言：英語(yǔ)CET-6≥500分或TEM-4及以上，口語(yǔ)流利3.經(jīng)驗(yàn)：1年以上阿里國(guó)際站或其他B2B平臺(tái)外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉信保、一達(dá)通、金品誠(chéng)企等阿里生態(tài)玩法；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。4.技能：?熟練使用阿里后臺(tái)、Photoshop、Excel數(shù)據(jù)透視表及基礎(chǔ)函數(shù)；?熟悉國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)（Incoterms2020）、信用證、TT、DP等結(jié)算方式；?能獨(dú)立完成整套出口單證（發(fā)票、裝箱單、產(chǎn)地證、提單等）。軟性素質(zhì)1.結(jié)果導(dǎo)向：強(qiáng)烈的目標(biāo)感與自我驅(qū)動(dòng)力，抗壓能力強(qiáng)。2.學(xué)習(xí)力：快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)趨勢(shì)及平臺(tái)新規(guī)則。3.溝通談判：跨文化溝通技巧嫻熟，能通過(guò)郵件、電話、視頻會(huì)議高效談判并促成成交。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：樂(lè)于分享，主動(dòng)給予同事客戶資源、運(yùn)營(yíng)技巧等支持。5.誠(chéng)信守法：嚴(yán)格遵守各國(guó)進(jìn)出口法規(guī)及阿里平臺(tái)合規(guī)政策，無(wú)不良信用記錄。薪酬福利1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪（6k–12k）+高額階梯提成（銷(xiāo)售額1%–4%）+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度利潤(rùn)分紅2.培訓(xùn)體系：入職阿里官方認(rèn)證講師培訓(xùn)+外部付費(fèi)課程3.晉升通道：外貿(mào)業(yè)務(wù)員→高級(jí)業(yè)務(wù)員→外貿(mào)主管→外貿(mào)經(jīng)理→外貿(mào)總監(jiān)（合伙人股份激勵(lì)）。4.其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、出國(guó)參展/拜訪客戶機(jī)會(huì)、團(tuán)建旅游、節(jié)日禮品、員工股權(quán)激勵(lì)。工作地點(diǎn)成都

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

阿里國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員JobDescription&Requirements崗位名稱阿里巴巴國(guó)際站（Alibaba.com）外貿(mào)業(yè)務(wù)員/InternationalSalesRepresentative崗位使命通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站等線上渠道，主動(dòng)開(kāi)發(fā)并持續(xù)深耕海外市場(chǎng)，完成公司年度銷(xiāo)售與利潤(rùn)目標(biāo)，打造客戶長(zhǎng)期信任與品牌影響力。崗位職責(zé)1.店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品上新、關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P廣告投放，確保店鋪星級(jí)及關(guān)鍵詞排名持續(xù)提升。2.商機(jī)轉(zhuǎn)化：在RFQ、訪客營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)時(shí)詢盤(pán)等場(chǎng)景中快速響應(yīng)，24小時(shí)內(nèi)完成首輪專業(yè)回復(fù)，跟進(jìn)樣品、報(bào)價(jià)、合同、交付與售后全鏈路。3.客戶深耕：利用CRM建立客戶分層檔案，制定差異化跟進(jìn)策略；每月至少新增10個(gè)A類(lèi)潛在客戶，完成老客戶的二次/三次返單轉(zhuǎn)化。4.市場(chǎng)洞察：通過(guò)阿里數(shù)據(jù)參謀、GoogleTrends、海關(guān)數(shù)據(jù)等工具，按季度輸出行業(yè)及競(jìng)品分析報(bào)告，為新品開(kāi)發(fā)和定價(jià)策略提供依據(jù)。5.訂單管理：與采購(gòu)、質(zhì)檢、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同，確保訂單按期交付、單證準(zhǔn)確、付款安全，控制交易風(fēng)險(xiǎn)。6.品牌傳播：策劃并執(zhí)行社媒（LinkedIn/Facebook/YouTube/TikTok）內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，提高品牌曝光和詢盤(pán)質(zhì)量。7.目標(biāo)達(dá)成：按公司制定的年度、季度、月度銷(xiāo)售與利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行分解、執(zhí)行與復(fù)盤(pán)，達(dá)成率≥100%。任職資格硬性條件1.學(xué)歷：大專及以上，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.語(yǔ)言：英語(yǔ)CET-6≥500分或TEM-4及以上，口語(yǔ)流利3.經(jīng)驗(yàn)：1年以上阿里國(guó)際站或其他B2B平臺(tái)外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉信保、一達(dá)通、金品誠(chéng)企等阿里生態(tài)玩法；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)。4.技能：?熟練使用阿里后臺(tái)、Photoshop、Excel數(shù)據(jù)透視表及基礎(chǔ)函數(shù)；?熟悉國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)（Incoterms2020）、信用證、TT、DP等結(jié)算方式；?能獨(dú)立完成整套出口單證（發(fā)票、裝箱單、產(chǎn)地證、提單等）。軟性素質(zhì)1.結(jié)果導(dǎo)向：強(qiáng)烈的目標(biāo)感與自我驅(qū)動(dòng)力，抗壓能力強(qiáng)。2.學(xué)習(xí)力：快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)趨勢(shì)及平臺(tái)新規(guī)則。3.溝通談判：跨文化溝通技巧嫻熟，能通過(guò)郵件、電話、視頻會(huì)議高效談判并促成成交。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：樂(lè)于分享，主動(dòng)給予同事客戶資源、運(yùn)營(yíng)技巧等支持。5.誠(chéng)信守法：嚴(yán)格遵守各國(guó)進(jìn)出口法規(guī)及阿里平臺(tái)合規(guī)政策，無(wú)不良信用記錄。薪酬福利1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪（6k–12k）+高額階梯提成（銷(xiāo)售額1%–4%）+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度利潤(rùn)分紅2.培訓(xùn)體系：入職阿里官方認(rèn)證講師培訓(xùn)+外部付費(fèi)課程3.晉升通道：外貿(mào)業(yè)務(wù)員→高級(jí)業(yè)務(wù)員→外貿(mào)主管→外貿(mào)經(jīng)理→外貿(mào)總監(jiān)（合伙人股份激勵(lì)）。4.其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、、團(tuán)建旅游、節(jié)日禮品、員工股權(quán)激勵(lì)。工作地點(diǎn)成都

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)青少年（6-）的英語(yǔ)教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗(yàn)。2.采用互動(dòng)式教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。3.跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，對(duì)學(xué)生提供個(gè)性化指導(dǎo)，對(duì)家長(zhǎng)提供反饋。4.熟悉參與教學(xué)研討，持續(xù)提升教學(xué)方法和內(nèi)容。任職要求：1.一年以上K12英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備流利的英語(yǔ)溝通能力，口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，持有中小學(xué)教師資格證書(shū)。2.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和親和力，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。3.有KET，PET相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)回國(guó)人員優(yōu)先。4.對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我。崗位福利:底薪，課時(shí)費(fèi)，續(xù)課提成，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，官方培訓(xùn)，節(jié)日禮品

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王先生

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網(wǎng)咖招聘信息工資待遇：招聘崗位網(wǎng)吧服務(wù)員綜合工資4000~5000?全勤200（底薪4000）獎(jiǎng)金100~500+?網(wǎng)費(fèi)補(bǔ)貼100+工齡工資半年每月50，一年每月100+業(yè)績(jī)提成（簡(jiǎn)餐提成+飲品提成）上班時(shí)間：早班:??8:00?-?16:00中班16；00-24:00晚班24:00-8:00???工作內(nèi)容：收銀員：主要負(fù)責(zé)充值，開(kāi)卡和查詢會(huì)員以及吧臺(tái)衛(wèi)生網(wǎng)管：負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生，客人上網(wǎng)途中需要什么飲料，零食，幫忙跑腿拿一下就行，等客人走后及時(shí)清理那個(gè)座位上的桌面衛(wèi)生以及地面衛(wèi)生月休四天，包吃包住，調(diào)休提前跟店長(zhǎng)報(bào)備，半個(gè)月倒一次班

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位職責(zé):(1)學(xué)習(xí)面部護(hù)理手法，產(chǎn)品知識(shí).(2)為顧客提供美容洗臉?lè)竽し?wù).(3)敷膜時(shí)為顧客提供洗發(fā)服務(wù).(4)客戶接待及店內(nèi)環(huán)境維系2.任職要求(1)年齡:18-35歲，形象端正，言語(yǔ)清晰，溝通能力佳.(2)熱愛(ài)美容行業(yè)，有服務(wù)意識(shí)上進(jìn)心.3.福利待遇(1)薪資:3000-8000/月底薪+業(yè)績(jī)雙提成4.上班時(shí)間9:00-19:00

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施女士

實(shí)名企業(yè)

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