工作內(nèi)容：1、收銀2、調(diào)配奶茶3、負(fù)責(zé)店面的日常清潔和運(yùn)營入職要求：1．見習(xí)奶茶師0基礎(chǔ)可以；2．身份證18-40周歲，男女不限；3．吃苦耐勞，能接受排班薪資：奶茶/見習(xí)伙伴：3800底薪+200滿勤+崗位責(zé)任金200+300餐補(bǔ)+加班費(fèi)；綜合工資4500-5000左右。（試用期）—能力強(qiáng)一般一個(gè)月就能轉(zhuǎn)正奶茶/正式伙伴：3800底薪+200滿勤+300餐補(bǔ)+200崗位責(zé)任金+加班費(fèi)+門店?duì)I業(yè)額提成；綜合工資5800-6800左右。（轉(zhuǎn)正）加班費(fèi)：按當(dāng)月實(shí)際加班情況，每小時(shí)20元晉升：見習(xí)茶飲師-正式茶飲師-副店-店長每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資。上班時(shí)間：做六休一，調(diào)休；早班：9：00—18:00中班：11：00—20:00晚班：14：00—23:00早中晚的三班倒，每個(gè)班9小時(shí)下班，工作時(shí)間8.5小時(shí)，半小時(shí)吃飯時(shí)間自由安排長期招兼職

上海·浦東新區(qū)·張江

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、收銀2、調(diào)配奶茶3、負(fù)責(zé)店面的日常清潔和運(yùn)營入職要求：1．見習(xí)奶茶師0基礎(chǔ)可以；2．身份證18-33周歲，男女不限；3．吃苦耐勞，能接受排班薪資：奶茶/見習(xí)伙伴：3800底薪+200滿勤+崗位責(zé)任金200+300餐補(bǔ)+加班費(fèi)；綜合工資4500-5000左右。（試用期）—能力強(qiáng)一般一個(gè)月就能轉(zhuǎn)正奶茶/正式伙伴：3800底薪+200滿勤+300餐補(bǔ)+200崗位責(zé)任金+加班費(fèi)+門店?duì)I業(yè)額提成；綜合工資5800-6800左右。（轉(zhuǎn)正）加班費(fèi)：按當(dāng)月實(shí)際加班情況，每小時(shí)20元晉升：見習(xí)茶飲師-正式茶飲師-副店-店長每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資。上班時(shí)間：做六休一，調(diào)休；早班：9：00—18:00晚班：14：00—23:00早中晚的三班倒，每個(gè)班9小時(shí)下班，工作時(shí)間8.5小時(shí)，半小時(shí)吃飯時(shí)間自由安排長期招兼職

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

、做過廚房相關(guān)崗位工作（廚工，切配，炒菜，涼菜等），至少半年以上工作經(jīng)驗(yàn)等；2、準(zhǔn)備每日營業(yè)所需的食材、保證食品衛(wèi)生干凈，做好衛(wèi)生清潔；3.為人正直，誠實(shí)守信，能吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失。、年齡20—50歲，身體健康，辦得到健康證；2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。工作時(shí)間：按營業(yè)時(shí)間排班

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**崗位職責(zé)**1.**房源開發(fā)**-深耕社區(qū)，挖掘業(yè)主賣房需求（駐點(diǎn)、掃樓、物業(yè)合作）；-獲取獨(dú)家委托房源，維護(hù)業(yè)主關(guān)系。2.**客源匹配**-線上線下獲客（端口、社群、老客戶轉(zhuǎn)介紹）；-精準(zhǔn)匹配客戶需求與房源。3.**帶看談判**-實(shí)地帶看，講解房源優(yōu)劣勢(shì)及周邊配套；-協(xié)調(diào)買賣雙方價(jià)格，促成交易。4.**交易護(hù)航**-協(xié)助辦理貸款、過戶、稅費(fèi)核算等全流程；-處理交易糾紛（如房屋瑕疵、貸款失敗等）。

上海·浦東新區(qū)·張江

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保證餐飲區(qū)域的整潔；3.協(xié)助顧客點(diǎn)餐，解答菜單相關(guān)問題；4.處理顧客反饋和投訴，確保顧客滿意度；5.配合餐廳團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)流程順暢。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2.能夠高效地處理顧客需求；3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事協(xié)同工作；4.對(duì)工作環(huán)境有熱情，能夠保持工作質(zhì)量；5.愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理專利申請(qǐng)及相關(guān)事務(wù)；與客戶進(jìn)行溝通，提供專業(yè)的專利咨詢服務(wù)；協(xié)助解決專利申請(qǐng)過程中的相關(guān)問題；任職要求：1、需持有專利代理人資格證，執(zhí)業(yè)3年以上優(yōu)先；2、能夠接受不定期出差；就職地點(diǎn)：上海（1人，前期可在家辦公）；成都（2人）。

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竇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1.使用Golang開發(fā)和維護(hù)后端服務(wù)，確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。2.與前端、產(chǎn)品協(xié)作，完成API設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成。3.參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，優(yōu)化現(xiàn)有代碼，提升系統(tǒng)性能和可擴(kuò)展性。4.編寫清晰、可維護(hù)的代碼，遵循團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范。5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)研并引入合適的技術(shù)方案或工具。任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年Golang開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.熟練掌握Golang語言，熟悉goroutine、channel等并發(fā)模型及其應(yīng)用。3.熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，能夠在實(shí)際開發(fā)中靈活運(yùn)用。4.熟悉RESTfulAPI設(shè)計(jì)與開發(fā)，有g(shù)RPC或微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.熟悉MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫及緩存技術(shù)，具備一定的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化能力。6.了解Linux基本操作，能夠在Linux環(huán)境下進(jìn)行開發(fā)和調(diào)試。7.有使用Git進(jìn)行版本控制的經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)協(xié)作開發(fā)流程。8.具備良好的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新需求。9.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。以下幾項(xiàng)優(yōu)先：1.有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉消息隊(duì)列（如Kafka、RocketMQ）等中間件使用。2.熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)。3.有第三方支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：我們正在尋找充滿活力且資源豐富的社群運(yùn)營經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)構(gòu)建、激活和持續(xù)提升品牌在目標(biāo)社區(qū)/社群中的影響力與用戶粘性，并直接驅(qū)動(dòng)商業(yè)價(jià)值。核心職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)社群日常運(yùn)營與管理：制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，有效提升社群活躍度與用戶忠誠度。2、策劃與執(zhí)行社群活動(dòng)：設(shè)計(jì)并落地有吸引力的線上/線下活動(dòng)，激發(fā)用戶參與熱情，強(qiáng)化品牌認(rèn)知。3、用戶洞察與體驗(yàn)優(yōu)化：系統(tǒng)收集、分析用戶反饋與社群數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、互動(dòng)方式和服務(wù)體驗(yàn)。4、核心用戶生態(tài)建設(shè)：識(shí)別、培養(yǎng)和維護(hù)高價(jià)值核心用戶群體，提升社群整體價(jià)值與凝聚力。5、資源整合與拓展：重點(diǎn)拓展并維護(hù)高質(zhì)量的社群/社區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)，支持用戶增長、活動(dòng)傳播及品牌影響力提升。6、跨部門協(xié)同作戰(zhàn)：緊密聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、運(yùn)營、技術(shù)等部門，確保社群運(yùn)營策略與內(nèi)容、活動(dòng)及公司整體商業(yè)目標(biāo)深度結(jié)合，實(shí)現(xiàn)協(xié)同增效。任職要求：1、社群資源與開發(fā)能力關(guān)鍵：必須具備以下至少一項(xiàng)能力：（1）擁有成熟的、可調(diào)動(dòng)的社群資源（如活躍微信群、行業(yè)KOC/KOL關(guān)系等）；（2）擁有成熟的、可調(diào)動(dòng)的社區(qū)資源（如垂直論壇、平臺(tái)版主關(guān)系等）；（3）具備快速開發(fā)/拓展新社群資源的能力；（4）具備快速開發(fā)/拓展新社區(qū)資源的能力。2、平臺(tái)與經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)：熟悉主流社交媒體平臺(tái)（微信、微博、知乎、小紅書、抖音、快手、貼吧等）的運(yùn)營規(guī)則與玩法，具備扎實(shí)的社群運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3、溝通與內(nèi)容創(chuàng)造力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力及用戶共情能力，能有效激發(fā)用戶互動(dòng)與分享。4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過用戶行為數(shù)據(jù)、社群運(yùn)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、評(píng)估效果并驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化。5、創(chuàng)新與熱點(diǎn)敏感度：創(chuàng)新思維活躍，善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)與行業(yè)趨勢(shì)，能策劃出具有吸引力和傳播力的創(chuàng)意活動(dòng)。6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠高效協(xié)同內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。7、優(yōu)先考慮：擁有醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)社群/社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或深厚行業(yè)資源者優(yōu)先。歡迎各位有志之士加入，我們一起盤活您資源、展現(xiàn)您的能力，快速變現(xiàn)！

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系