人事專員（18-25）工作內容：負責全渠道招聘信息發(fā)布與維護，篩選簡歷并邀約面試；執(zhí)行初面流程，評估候選人匹配度，輸出面試報告；協調用人部門復試，跟進offer發(fā)放及入職手續(xù)辦理；優(yōu)化招聘渠道，定期分析招聘數據，提升人效；維護人才庫，搭建行業(yè)人才儲備資源。薪資福利:薪資待遇面談，月休4天工作地址:豐澤區(qū)華大泰禾廣場B座

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裴先生

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人事專員年齡（18-25）工作內容：負責全渠道招聘信息發(fā)布與維護，篩選簡歷并邀約面試；執(zhí)行初面流程，評估候選人匹配度，輸出面試報告；協調用人部門復試，跟進offer發(fā)放及入職手續(xù)辦理；優(yōu)化招聘渠道，定期分析招聘數據，提升人效；維護人才庫，搭建行業(yè)人才儲備資源。薪資福利:薪資待遇面談，月休4天工作地址:豐澤區(qū)華大泰禾廣場SOHO2座

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裴先生

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1、與客人郵件往來對接，制作CI、制作客人下單資料2、單證與客人確認交期、船期、清關發(fā)票等3、催樣品、寄樣品給客人4、客人下單，找樣鞋做出修改確認5、對接生產QC，跟進工廠進度交期。6、領導交辦的其他事宜

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連女士

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工作內容：1、負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，確保財務健康穩(wěn)定；2、領導財務團隊，優(yōu)化財務流程和內部控制，提高財務運作效率；3、參與公司重大經營決策，為公司提供財務分析和建議。任職要求：1.具備扎實的財務管理知識和豐富的財務團隊領導經驗；2.能夠獨立完成財務報表的編制和分析，具備良好的財務數據靈敏度；3.具有出色的人際溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與其他部門合作。工作時間：早上9:00-11:30下午14:00-17:30

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黃女士

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工作內容：1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成2、制定銷售策略，提升市場競爭力3、維護客戶關系，確保業(yè)務的持續(xù)增長任職要求：1、具備出色的團隊領導能力和商務談判技巧2、能夠有效管理銷售流程，確保客戶滿意度3、對工作充滿熱情，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神所屬公司薪資詳情：薪資范圍：6000-10000元/月職位底薪：1500元/月提成方式：按單提成

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黃女士

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本崗位無需法律基礎，只需線上銷售客戶，提供解決方案，后端有專業(yè)人員對接服務！公司介紹：我們是一家高端法務咨詢公司，專注于通過全國線上的服務，為每位客戶提供卓越的法律咨詢和專業(yè)的解決方案，通過我們的專業(yè)指導和全程跟進，客戶可以輕松、高效地處理債務糾紛問題，節(jié)省時間和精力。一、薪資待遇：1，底薪3700+高業(yè)績提成，新人首月可達到8k+，2月以上80%月薪10000+，工作賣力的精英:2W~3w，上不封頂，絕對真實二、崗位職責：1、我們解決了傳統銷售最難的環(huán)節(jié)：找客戶的難的問題。我們通過成熟的推廣方式吸引有需求的客戶主動留下聯系方式，都是精準資源；2、電網結合，與客戶進行電話和企業(yè)微信溝通，了解客戶需求，為其提供解決方案，并；3、所有客戶都是主動咨詢且擁有明確需求的，因此溝通順暢度高于其他行業(yè)；4、有效管理每日分配的精準客戶，引導并協助客戶達成銷售目標；三、崗位要求：1．20-35歲，有銷售經驗的，能接受電話溝通2．有一定的溝通能力，性格外向，樂意與人交流。3．有野心，想要拿高薪，公司給資源，一切看能力說話。四、我們的優(yōu)勢：1，風口行業(yè)+靠譜團隊+高速發(fā)展階段2，公司搭配完整的營銷模式，有無經驗都可以馬上上手保證開單快。3，公司都是00、95后，辦公環(huán)境舒適，工作氛圍輕松愉快，快樂工作+開心賺錢是我們的宗旨五、員工福利：1，公司有微波爐、冰箱、制冰機，也可自己帶飯;2，團建、旅游、年終獎等等福利.3，周冠軍、月冠軍、單量沖刺獎、新人獎金4，節(jié)假日禮品，開單小驚喜六、晉升機制：銷售一儲備經理—經理總監(jiān)一項目合伙人

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姜女士

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