川禹成都串串，長期招服務(wù)員，后廚學(xué)徒無論你會不會，有沒有經(jīng)驗，都可以教店內(nèi)都是00后的小哥哥，小姐姐，期待你們的加入，開開心心上班，中途可預(yù)支，出門在外都懂的！除了工作關(guān)系，更希望大家能成為朋友

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

川禹成都串串，長期招服務(wù)員，后廚學(xué)徒無論你會不會，有沒有經(jīng)驗，都可以教店內(nèi)都是00后的小哥哥，小姐姐，期待你們的加入，開開心心上班，中途可預(yù)支，出門在外都懂的！除了工作關(guān)系，更希望大家能成為朋友

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樸樸公司直招，無任何費用！全深圳一百多家門店就近分配！固定一家門店拿單，不用跑來跑去，只需要送到顧客手上即可！【配送范圍】兩公里內(nèi)配送范圍，商圈配送，固定門店拿單，一趟可以拿5-10單，具體看對周圍的熟悉程度【派單規(guī)則】系統(tǒng)自動派單，公平公正，順路的單手動派給你，無需搶單，對新手友好【門店單量】門店單量日均3-4千單，我們的騎手出勤一天大約能70-100單，多勞多得，看你自己的能力時間段月工資：3000-5000全天月工資：9000-13000【工作時間】提前一周排班，跟主管溝通你想出勤的時間，有事提前請假門店營業(yè)時間早上6:00-晚上12:00期間任選吃飯時間大約2小時，門店有休息室，有微波爐飲水機廁所【優(yōu)勢】1、超時不扣錢，注重交通安全，安全第一2、入職沒有任何費用，公司免費提供電池頭盔雨衣，沒有任何押金，讓你交錢的是騙子??！3、對新手友好，派單都是門店就近的訂單4、門店有提供住宿，拎包入住5、節(jié)假日提供下午茶，春節(jié)發(fā)紅包，【任職要求】身份證，銀行卡能夠正常使用，無犯罪記錄會使用導(dǎo)航，無需健康證【工資發(fā)放】每個月15號打入前銀行卡，不會拖欠，銀行卡不限，必須要本人

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：配合拍攝視頻，直播帶貨有點肉感偏豐滿型的為佳工作時間：協(xié)商為準(zhǔn)細(xì)節(jié)：女裝，帶刺繡的帶工藝的為主，貴族客戶，客戶年齡定位30～50+，細(xì)膩又精美類型，要求主播長的大方得體，不用過于纖瘦，或者長的耐看，但語言能力好，感知流量和隨時調(diào)整話術(shù)的實用型主播。能力要求：聰明，兩年女裝帶貨經(jīng)驗以上，主打?qū)捤砂孢B衣裙，主打價位230–500左右，能夠微憋單，話術(shù)轉(zhuǎn)化能力強。，底薪加提成，

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招工要求1、男女不限，：16-45周歲，：16-45周歲2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、4、身體健康5、沒有大面積紋身6、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿-二：小時工待遇1、小時工：30-33元/小時（每月保底較少280個工時）2、現(xiàn)在旺季月均300小時以上3、綜合月收入：8500元/月4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時左右5、小時工：較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場結(jié)算工資、小時工可以選擇短期或者長期做、6、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少、小時工加班自由、不限制加班-三、待遇1、稅后正式工：8500元/月2、每個月8號準(zhǔn)時發(fā)工資，不押工資3、底薪3400-3600/月，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元、全勤獎100等等。-四、免費食宿（包吃包?。?、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4一6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。-五：工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位，無需經(jīng)驗，有人教你-六：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、-

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳主管的崗位職責(zé)可分為以下幾大核心板塊，結(jié)合視頻中提到的注意點和常見工作場景，具體職責(zé)如下：一、服務(wù)管理與督導(dǎo)1.協(xié)助現(xiàn)場服務(wù)：在高峰時段或員工忙碌時，主動參與服務(wù)（如點餐、上菜、處理特殊需求），確保服務(wù)效率和顧客滿意度。2.檢查服務(wù)質(zhì)量：監(jiān)督員工的服務(wù)流程（如迎送賓客、餐中巡臺、收餐規(guī)范）、服務(wù)用語（禮貌、專業(yè)）及儀容儀表，及時糾正不足。3.處理客訴與反饋：妥善處理客人投訴，記錄問題并跟進整改，定期收集賓客意見，優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)。二、員工管理與培訓(xùn)1.員工表現(xiàn)評估：觀察員工工作狀態(tài)，記錄優(yōu)秀表現(xiàn)或需改進之處，為績效評估提供依據(jù)。2.指導(dǎo)與培訓(xùn)：對新員工進行崗位培訓(xùn)，分享服務(wù)技巧；組織班前會，布置當(dāng)日工作重點（如菜品推薦、客情注意事項）。3.團隊協(xié)調(diào)：合理安排班次和崗位分工，協(xié)調(diào)前廳與后廚、傳菜部等部門的銜接，確保服務(wù)順暢。三、營業(yè)準(zhǔn)備與安全衛(wèi)生1.餐前準(zhǔn)備檢查：開餐前檢查擺臺、餐具、調(diào)味品、燈光空調(diào)等是否到位，確保餐廳整潔、設(shè)備正常。2.安全與衛(wèi)生管理：檢查食品出品標(biāo)準(zhǔn)（如溫度、擺盤），監(jiān)督公共區(qū)域及后廚衛(wèi)生，落實防火、防盜等安全措施。四、銷售與成本控制1.銷售推動：觀察員工的銷售效果（如菜品推薦、酒水搭配），鼓勵員工提升銷售技巧，完成營收目標(biāo)。2.成本管理：監(jiān)督物資使用（如餐具損耗、易耗品領(lǐng)?。侠砜刂迫肆Τ杀荆ㄈ缗虐鄡?yōu)化）。五、信息傳達(dá)與任務(wù)執(zhí)行1.上傳下達(dá)：及時向員工傳達(dá)上級政策或任務(wù)要求，反饋員工需求及工作進展。2.完成臨時任務(wù)：主動承擔(dān)上級交辦的其他工作（如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動籌備），確保餐廳運營有序?？偨Y(jié)：餐廳主管需兼顧服務(wù)質(zhì)量、員工管理、安全衛(wèi)生及銷售目標(biāo)，通過日常督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保餐廳高效運轉(zhuǎn)并提升顧客體驗。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"招聘崗位：門迎、服務(wù)員、傳菜收臺、洗碗、切配、打鍋、小吃、炒飯崗一、【職位要求】1、18-35周歲，學(xué)歷不限;2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;3、無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;二、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】薪資結(jié)構(gòu)：底薪4800+全勤200+提成+績效獎金+工齡工資綜合薪資：5000-8000三、【福利待遇】1、公司提供1日3餐，廚師長進行葷素合理搭配；2、提供住宿：宿舍配備空調(diào)、洗衣機、Wi-Fi；3、生日福利：在崗員工生日當(dāng)月公司組織聯(lián)合慶生并發(fā)放生日紅包；4、法定節(jié)日福利：國家法定假日可安排調(diào)休或享受城市底薪三薪待遇；5、員工以及直系親屬到店用餐享6.8折；員工和朋友到店用餐享8.8折；四、【發(fā)展途徑】前廳：員工-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理后廚：員工-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理"

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"招聘崗位：門迎、服務(wù)員、傳菜收臺、洗碗、切配、打鍋、小吃、炒飯崗一、【職位要求】1、18-35周歲，學(xué)歷不限;2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;3、無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;二、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】薪資結(jié)構(gòu)：底薪4300+全勤200+提成+績效獎金+工齡工資綜合薪資：4500-6000三、【福利待遇】1、公司提供1日3餐，廚師長進行葷素合理搭配；2、提供住宿：宿舍配備空調(diào)、洗衣機、Wi-Fi；3、生日福利：在崗員工生日當(dāng)月公司組織聯(lián)合慶生并發(fā)放生日紅包；4、法定節(jié)日福利：國家法定假日可安排調(diào)休或享受城市底薪三薪待遇；5、員工以及直系親屬到店用餐享6.8折；員工和朋友到店用餐享8.8折；四、【發(fā)展途徑】前廳：員工-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理后廚：員工-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理"

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！31一小時?。?！31一小時?。。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.有抖音直播中控相關(guān)經(jīng)驗，會使用剪映剪輯2.能夠熟練操作抖店，微信小店，千牛的上鏈接、會使用PS工具（不會可以教）3.性格積極，樂觀開朗，具備良好的團隊合作精神。

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雷先生

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接待客戶，給客戶介紹消費項目口才好性格開朗大方工資7000-12000包吃包住月休三天年齡：18-30歲職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、全勤獎職位亮點：氛圍好好相處穩(wěn)定過萬不是夢帶薪培訓(xùn)

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1.具備良好的組織和管理能力2.能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作3.對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)女裝倉庫的日常管理與維護2.確保倉庫內(nèi)商品的有序存放和記錄3.協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作，保證倉庫運作順暢任職要求:1.具備良好的組織和管理能力2.能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作3.對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

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劉先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、 開車收派快遞2、 開發(fā)客戶、維護客戶關(guān)系3、 按照公司規(guī)定完成各項工作任職要求：1、初中或以上學(xué)歷2、吃苦耐勞，有責(zé)任心3、服務(wù)意識強，安全意識強，把公司利益放在第一位4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠細(xì)心的為客戶做好解釋工作工作時間早上7：00上班福利：提供社保，話補，包住不包吃新資模式：派件提成2元/票（10KG內(nèi)）超出部分按0.15元/KG。票均提成4到5元，日均票量50到100票，收件按公司分成模式結(jié)算，價格更自主，業(yè)務(wù)收入更高。月薪8000-12000元，業(yè)務(wù)成熟后月薪過萬不夢。為了保證新員工能更好的進入這個行業(yè)，公司提供保底8000元以上月薪保證新員工合理收入。沒有交通工具的公司提供合適的上班用交通工具。要求會熟練駕駛汽車

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前廳服務(wù)主管，工資5000~7000,包吃住，月休兩天要求有豐富餐飲經(jīng)驗和管理能力，能吃苦耐勞性格開朗樂觀，工作有耐心，年齡25~35歲，工作時長10小時,14:00~24:00

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:刀功精湛，手腳麻利炒菜和調(diào)味功底扎實，擅長湖南土菜系:小炒黃牛肉，衡東脆肚，小炒田雞以及炒飯炒粉8000~10000月休兩天包吃??；湖南衡陽長沙師傅優(yōu)先

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唐先生

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男女不限，薪資:5000~6000;工作時14:30-00:30包吃住月休兩天。任職要求:男女不限，年齡：18-40歲之間，學(xué)歷不限，勤奮好學(xué)，團結(jié)友愛，遵守紀(jì)律，有職業(yè)道德，服從安排。外露處無紋身，無不良嗜好。注：有餐飲經(jīng)驗者能適當(dāng)放寬年齡，無經(jīng)驗者須好學(xué)，錄用免費培訓(xùn)到會。

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陳先生

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立即聯(lián)系

請看完簡介再打招呼！你好，事多事雜。一次性將大部分疑問發(fā)這里。線上朋友問的最多的問題：包吃住不：不包吃，入司15天后才安排入住雙囍公寓【電梯、小區(qū)】【我姓鄔，廣東客家人，很高興你能查閱本崗位！】公司從2016營業(yè)至今，公司業(yè)務(wù)范疇：雙囍地產(chǎn)：房屋租賃與買賣雙囍金融：房屋抵押貸款信貸雙囍公寓：房屋托管雙囍財稅：注冊公司、商標(biāo)、知產(chǎn)..本崗位為雙囍傳媒部門，主要為地產(chǎn)引流拓客.崗位名稱-【拍攝專員】不住宿舍有房補考察期：三天，主要是個人考察本公司是否適合自個發(fā)展，公司每天會教些基礎(chǔ)內(nèi)容，不計考勤時長（來司一至二小時即可），避免今天入公司群，明天退群。這三天考察，對個人與公司隊員都是種負(fù)責(zé)任的態(tài)度?！窘橐庹哒?zhí)^本崗位】本崗位不要的人才：無執(zhí)行力、吸毒、沉迷游戲、沉迷、長期失眠（白天無精打彩）工作時間：9：00-12：00，14：00-19：00【主要是要完成工作任務(wù)，考勤時間可靈活】工作內(nèi)容：主要是拍攝房子照片、視頻、VR、處理圖片、視頻及上傳視頻待遇：固定薪酬+績效獎金（1）固定薪酬【每個月25號發(fā)放上個月】：學(xué)徒：2300+500房補+200話補+獎金轉(zhuǎn)正：3000+500房補+200話補+獎金【累計績效1.5W次月轉(zhuǎn)正】高級：3000+500房補+200話補+獎金【累計績績6W次月晉升高級】（2）績效獎金計算方式：【學(xué)徒】5K以下無績效獎金5001-5000010%（不含5K含5W）50001-10W15%(不含5W含10W)10W-15W20%(不含10W含15W)15W以上30%(不含15W)轉(zhuǎn)正：學(xué)徒基礎(chǔ)上每個階段點數(shù)加5%【如轉(zhuǎn)正同事：5k<轉(zhuǎn)正的績效<5W,獎金點數(shù)為：（10+5）%】高級：學(xué)徒基礎(chǔ)上每個階段點數(shù)加8%【如轉(zhuǎn)正同事：5k<轉(zhuǎn)正的績效<5W,獎金點數(shù)為：（10+8）%】例：5W實收績效【轉(zhuǎn)正】：[5W-5K]X10%=4500【高級】：[5W-5K]X18%=6750（3）團隊獎：【轉(zhuǎn)正才享有】實收績效-（5K固定任務(wù)績效）個人團隊獎=團隊實收績效-【】X10%/轉(zhuǎn)正人數(shù)晉升高級6個月后，可成為公司短視頻合伙人【視個人意愿】常見問題解答：1。包吃住不：不包吃，入司15天后才安排入住雙囍公寓（電梯、小區(qū)）2、獎金一般能拿多少?視個人制作的視頻粉絲轉(zhuǎn)化率3、素材：需外拍【公司附近1公里內(nèi)】如待遇及認(rèn)為適合自己個人發(fā)展，請直接帶上簡歷來司面聊！面試時間：每天上午10：00-11：00下午：14：30-15：30地址：深圳市南山區(qū)南園楓葉國際廣場（也叫南園楓葉公寓）一樓109號鋪雙囍【總部：定位雙囍地產(chǎn)創(chuàng)業(yè)店】。交通：12號地鐵線（南光地鐵站B2出口)----------------------------------------------------------（本崗位可接受兼職，無需到司，要求：會使用手機、剪映每天1個小時空閑時間收益是全職的三分之一，細(xì)節(jié)私聊）

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鄔先生

實名企業(yè)

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