崗位職責(zé)：1、為顧客提供個(gè)性化撥筋養(yǎng)身調(diào)理服務(wù)；2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，保障服務(wù)安全及效果；；3、負(fù)責(zé)顧客售后服務(wù)跟進(jìn)，提高顧客滿意度；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。崗位要求：1.一年以上推拿、按摩等手法實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持美容/養(yǎng)身類證書優(yōu)先；2.年齡18-40歲，男女不限；3.具備服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)，體力好，清晰表達(dá)能力（普通話標(biāo)準(zhǔn)）；4.形象良好、儀態(tài)得體，發(fā)型發(fā)色符合健康行業(yè)規(guī)范，無(wú)外露紋身；5.認(rèn)同中醫(yī)養(yǎng)身、撥筋項(xiàng)目，有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。品牌優(yōu)勢(shì)：高薪：8000收入保障+周雙休+提成制+星級(jí)補(bǔ)貼+月度獎(jiǎng)勵(lì)；榮耀：中醫(yī)撥筋養(yǎng)身健康調(diào)理，一輩子被需要的職業(yè)；高端商場(chǎng)內(nèi)工作自由：周雙休、可對(duì)接上門美容平臺(tái)工作發(fā)展：無(wú)天花板晉升，七級(jí)晉升制度：組長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理，可成為投資人；從手藝人到門店合伙人到區(qū)域合伙人，創(chuàng)業(yè)做主的平臺(tái)

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朱女士

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崗位職責(zé)：1、為顧客提供肩頸撥筋養(yǎng)生調(diào)理服務(wù)；2、按照公司要求、程序、性能進(jìn)行撥筋操作；3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；崗位要求：1、有專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，最好要用半年以上按摩手法，對(duì)經(jīng)絡(luò)，養(yǎng)生有一定的了解；（面試會(huì)有簡(jiǎn)單的肩頸手法測(cè)試）2、溝通能力佳，口齒清晰，普通話良好。3、性格溫和，樂(lè)觀積極，熱愛(ài)養(yǎng)生行業(yè)。4、抗壓能力強(qiáng)，體力好，認(rèn)可為顧客服務(wù)。5、形象良好，儀態(tài)端莊，無(wú)夸張的發(fā)色，無(wú)明顯外露紋身。工作時(shí)間：早中晚班，做5休2工作地點(diǎn)：根據(jù)你的通勤情況安排相應(yīng)門店。崗位福利：1.15天帶薪培訓(xùn)：理論+實(shí)操1:1培訓(xùn)，學(xué)習(xí)行業(yè)全新技能（包?。?.前三月8000收入保障+提成制+星級(jí)補(bǔ)貼+月度獎(jiǎng)勵(lì)3.周中雙休、可對(duì)接上門美容平臺(tái)工作。4.七級(jí)晉升制度，組長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理，可成為投資人。我們是長(zhǎng)風(fēng)撥筋連鎖門店！歡迎各位有按摩推拿經(jīng)驗(yàn)的年輕人前來(lái)咨詢！！

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袁先生

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崗位職責(zé)：1、為顧客提供肩頸撥筋養(yǎng)生調(diào)理服務(wù)；2、按照公司要求、程序、性能進(jìn)行撥筋操作；3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；崗位要求：1、有專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，撥筋按摩手法，對(duì)經(jīng)絡(luò)，養(yǎng)生有一定的了解；2、溝通能力佳，口齒清晰，普通話良好。3、性格溫和，樂(lè)觀積極，熱愛(ài)養(yǎng)生行業(yè)。4、抗壓能力強(qiáng)，體力好，認(rèn)可顧客服務(wù)。5、形象良好，儀態(tài)端莊，無(wú)夸張的發(fā)色，無(wú)外露紋身。工作時(shí)間：早班和晚班，做5休2

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崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)拓展：-負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)投資（EMC）KA客戶開(kāi)發(fā)，制定銷售策略及落地計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目簽約與營(yíng)收增長(zhǎng)；-深入分析區(qū)域能源政策、電價(jià)機(jī)制及客戶需求（如工業(yè)園區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)、醫(yī)院、數(shù)據(jù)中心等），挖掘高潛力應(yīng)用場(chǎng)景；2.客戶開(kāi)發(fā)與管理：-主導(dǎo)政府、國(guó)企、工商業(yè)大客戶、能源服務(wù)公司（ESCO）等關(guān)鍵客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；-參與項(xiàng)目招投標(biāo)、技術(shù)方案對(duì)接、商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項(xiàng)目落地；3.渠道生態(tài)建設(shè)：-發(fā)展本地化合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，包括設(shè)計(jì)院、EPC承包商、設(shè)備供應(yīng)商等，構(gòu)建微電網(wǎng)項(xiàng)目全鏈條協(xié)作生態(tài)；-推動(dòng)區(qū)域代理商、分銷商的招募與管理，制定合作政策并監(jiān)督執(zhí)行。任職要求：1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電力工程、新能源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上能源行業(yè)（分布式能源、儲(chǔ)能、電力系統(tǒng)等）銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域能源市場(chǎng)；具備政府關(guān)系、大型企業(yè)客戶資源或地方渠道網(wǎng)絡(luò)者加分；3.核心能力：精通盈利模式（如投資運(yùn)營(yíng)、EMC合同能源管理）；出色的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)；對(duì)區(qū)域電力市場(chǎng)規(guī)則、補(bǔ)貼政策、碳交易等有敏銳洞察力。

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崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)拓展：-負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)投資（EMC）KA客戶開(kāi)發(fā)，制定銷售策略及落地計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目簽約與營(yíng)收增長(zhǎng)；-深入分析區(qū)域能源政策、電價(jià)機(jī)制及客戶需求（如工業(yè)園區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)、醫(yī)院、數(shù)據(jù)中心等），挖掘高潛力應(yīng)用場(chǎng)景；2.客戶開(kāi)發(fā)與管理：-主導(dǎo)政府、國(guó)企、工商業(yè)大客戶、能源服務(wù)公司（ESCO）等關(guān)鍵客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；-參與項(xiàng)目招投標(biāo)、技術(shù)方案對(duì)接、商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項(xiàng)目落地；3.渠道生態(tài)建設(shè)：-發(fā)展本地化合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，包括設(shè)計(jì)院、EPC承包商、設(shè)備供應(yīng)商等，構(gòu)建微電網(wǎng)項(xiàng)目全鏈條協(xié)作生態(tài)；-推動(dòng)區(qū)域代理商、分銷商的招募與管理，制定合作政策并監(jiān)督執(zhí)行。任職要求：1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電力工程、新能源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上能源行業(yè)（分布式能源、儲(chǔ)能、電力系統(tǒng)等）銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域能源市場(chǎng)；具備政府關(guān)系、大型企業(yè)客戶資源或地方渠道網(wǎng)絡(luò)者加分；3.核心能力：精通盈利模式（如投資運(yùn)營(yíng)、EMC合同能源管理）；出色的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)；對(duì)區(qū)域電力市場(chǎng)規(guī)則、補(bǔ)貼政策、碳交易等有敏銳洞察力。

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蒲女士

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①信用代碼：K②招工地址：上海閔行區(qū)中駿廣場(chǎng)一期3號(hào)樓406室③招工詳情：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理，完成銷售指標(biāo)；2、分析、挖掘客戶需求、為客戶提供專業(yè)的禮品咨詢及禮品解決方案；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關(guān)系全流程跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目銷售跟蹤跟資源調(diào)度；5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它相關(guān)工作。任職要求：1、五官端正，大專及以上學(xué)歷2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有禮贈(zèng)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判技巧；4、具備良好的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力，統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的壓力；5、有客戶資源更佳，禮品同行人員薪資可談，總經(jīng)理直接面試

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林女士

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【我們是誰(shuí)】我們是中國(guó)第一家A股主板上市的企業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)；股票代碼：605098，公司已成立20年，目前在全國(guó)有28家分子公司，人數(shù)近1000人左右，總部位于上海虹橋商務(wù)區(qū)。企業(yè)管理教育行業(yè)中TOP公司，服務(wù)的企業(yè)中有600多家上市公司，公司主要是針對(duì)企業(yè)一把手和高管進(jìn)行企業(yè)管理類培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)，EMBA課程產(chǎn)品，服務(wù)的企業(yè)有：釘釘、名創(chuàng)優(yōu)品、郎酒、波司登、蒙牛、蜜雪冰城等.....【崗位職責(zé)】：1、通過(guò)主動(dòng)營(yíng)銷模式，為企業(yè)家提供企業(yè)管理類課程培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；2、根據(jù)實(shí)效商學(xué)院定位以及大客戶戰(zhàn)略，完成銷售EMBA課程產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、開(kāi)發(fā)年?duì)I收規(guī)模至少1億以上的新客戶資源；4、通過(guò)做內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹；5、幫助客戶解決學(xué)習(xí)后落地問(wèn)題，不斷發(fā)掘客戶潛在需求，給客戶帶來(lái)終身價(jià)值?！灸阈枰獫M足】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象表達(dá)佳、有良好的溝通能力，有效了解客戶的潛在需求；3、熱愛(ài)銷售，不滿足于固定薪資，有野心，肯努力；4、情商高、有膽識(shí)力、有行動(dòng)力、有成長(zhǎng)力?！灸愕淖飨r(shí)間】每日：每天8小時(shí)，午休12:00-13:30每周：雙休（周六、周日）彈性【你的福利待遇】月綜合收入平均15000~20000,挑戰(zhàn)高收入福利：1、入職購(gòu)買社保+公積金2、年度1-2次出國(guó)游學(xué)；3、年度優(yōu)秀員工5-10萬(wàn)以上年終獎(jiǎng)金；4、生日會(huì)，節(jié)日福利，福利體檢，結(jié)婚禮金，生育禮金等；5、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期（12-15天）?！倔w系化人才培養(yǎng)】1、7天崗前帶薪培訓(xùn)；2、每日大講師分享；3、每周專業(yè)技能特訓(xùn)；4、每月讀書分享會(huì)；5、不定期線下課程學(xué)習(xí)；6、集訓(xùn)：行星加速營(yíng)（入職1-3個(gè)月以上員工）→大將營(yíng)（團(tuán)隊(duì)leader）→將帥營(yíng)（總經(jīng)理）；【你的未來(lái)】管理方向：線下EMBA課程顧問(wèn)—儲(chǔ)備總監(jiān)—營(yíng)銷總監(jiān)—分?？偨?jīng)理業(yè)務(wù)專家方向：分校冠軍—集團(tuán)月冠—集團(tuán)王冠（1000萬(wàn)業(yè)績(jī)）—集團(tuán)年度總冠—吉尼斯總冠

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陳女士

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財(cái)務(wù)主管要求1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.處理大金額，高頻次資金往來(lái)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)3.財(cái)務(wù)與稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)4.在上海居住和工作以上優(yōu)先擇優(yōu)錄取，突出者，福利和績(jī)效收入會(huì)高于固定薪酬以下為工作職責(zé)##財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理與核算職責(zé)-制度建設(shè)與執(zhí)行制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，規(guī)范財(cái)務(wù)流程（如報(bào)銷審核、資金支出復(fù)核），并定期修訂制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展-全盤賬務(wù)處理負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核、總賬管理、成本核算、往來(lái)款管理（如應(yīng)收賬款跟蹤）及財(cái)務(wù)報(bào)表編制（月度/季度/年度報(bào)表、審計(jì)對(duì)接），確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確合規(guī)-**稅務(wù)與合規(guī)管理**主導(dǎo)各類稅務(wù)申報(bào)（增值稅、所得稅等）、年度匯算清繳，對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)，并確保發(fā)票、憑證等財(cái)務(wù)資料的歸檔與保管##預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職責(zé)-**預(yù)算編制與控制**-**財(cái)務(wù)分析與報(bào)告**定期生成財(cái)務(wù)分析報(bào)表（如經(jīng)營(yíng)情況表、成本分析報(bào)告），包含收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供決策支持。##資金與風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)-**資金管理與調(diào)配**監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài)，合理調(diào)配資金以保障運(yùn)營(yíng)需求，管理銀行賬戶及預(yù)留印鑒，確保賬實(shí)相符（如定期盤點(diǎn)、現(xiàn)金抽查）

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沈先生

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留學(xué)生輔導(dǎo)-英文寫作等。marketing、會(huì)計(jì)，法律(商法)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)，MBA，金融，計(jì)算機(jī)，工程，藝術(shù)，教育，語(yǔ)言、文科、商科、各專業(yè)都可應(yīng)聘。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)。2、有海外院校留學(xué)背景，較強(qiáng)的英語(yǔ)寫作水平。3、有誠(chéng)信，有時(shí)間觀念。工作形式:遠(yuǎn)程，無(wú)需坐班。所在公司

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鄭先生

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公司介紹：我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。經(jīng)理協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)抖音，小紅書，微信，電話等方式，與客戶取得聯(lián)系，邀約、拜訪、見(jiàn)面、交流溝通。工作內(nèi)容：1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行跟蹤銷售；2、通過(guò)微信與客戶進(jìn)行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各行同級(jí)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提升營(yíng)銷質(zhì)量。崗位要求：1、22-30歲，溝通談吐流暢，邏輯清晰。口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)朗大方，親和力好;3、有服務(wù)意識(shí)，有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力;4、對(duì)銷售工作有較高的熱情;5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;7、具有教育培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪酬福利：1、高收入：底薪＋賣票提成（當(dāng)天發(fā)放）+高額無(wú)上限銷售提成+獎(jiǎng)金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+綜合薪資2-3W2、客單價(jià)：1.98W-200萬(wàn)，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。3、作息時(shí)間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。4、提供高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈5、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利6、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等7、試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)。【晉升空間】大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得：1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效；2、免費(fèi)對(duì)接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈；3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長(zhǎng)，全方位蛻變；4、公開(kāi)公平的晉升渠道；5、試用期保底薪資6、超過(guò)15天的超長(zhǎng)年假；7、年度出國(guó)游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！泉邦期待你的加入！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。經(jīng)理協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)抖音，小紅書，微信，電話等方式，與客戶取得聯(lián)系，邀約、拜訪、見(jiàn)面、交流溝通。工作內(nèi)容：1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行跟蹤銷售；2、通過(guò)微信與客戶進(jìn)行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)挖掘客戶的潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各行同級(jí)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提升營(yíng)銷質(zhì)量。崗位要求：1、22-30歲，溝通談吐流暢，邏輯清晰。口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)朗大方，親和力好;3、有服務(wù)意識(shí)，有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力;4、對(duì)銷售工作有較高的熱情;5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;7、具有教育培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪酬福利：1、高收入：底薪＋賣票提成（當(dāng)天發(fā)放）+高額無(wú)上限銷售提成+獎(jiǎng)金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+綜合薪資2-3W2、客單價(jià)：1.98W-200萬(wàn)，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。3、作息時(shí)間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。4、提供高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈5、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利6、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等7、試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)?！緯x升空間】大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得：1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效；2、免費(fèi)對(duì)接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈；3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長(zhǎng)，全方位蛻變；4、公開(kāi)公平的晉升渠道；5、試用期保底薪資6、超過(guò)15天的超長(zhǎng)年假；7、年度出國(guó)游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！泉邦期待你的加入！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激烈體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化，維護(hù)好員工關(guān)系；4.在業(yè)務(wù)部門推動(dòng)公司層面變革，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；5.主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，完成公司及部門交付的其它工作任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需有人力全盤管理經(jīng)驗(yàn)；2.具有餐飲、醫(yī)療連鎖門店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.在組織、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊有專題項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)性穩(wěn)重、有親和力，善溝通。職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激烈體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化，維護(hù)好員工關(guān)系；4.在業(yè)務(wù)部門推動(dòng)公司層面變革，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；5.主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，完成公司及部門交付的其它工作任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需有人力全盤管理經(jīng)驗(yàn)；2.具有餐飲、醫(yī)療連鎖門店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.在組織、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊有專題項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)性穩(wěn)重、有親和力，善溝通。

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安女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)主管要求1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.處理大金額，高頻次資金往來(lái)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)3.財(cái)務(wù)與稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)4.在上海居住和工作以上優(yōu)先以下為工作職責(zé)##財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理與核算職責(zé)-制度建設(shè)與執(zhí)行制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，規(guī)范財(cái)務(wù)流程（如報(bào)銷審核、資金支出復(fù)核），并定期修訂制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展-全盤賬務(wù)處理負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核、總賬管理、成本核算、往來(lái)款管理（如應(yīng)收賬款跟蹤）及財(cái)務(wù)報(bào)表編制（月度/季度/年度報(bào)表、審計(jì)對(duì)接），確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確合規(guī)-**稅務(wù)與合規(guī)管理**主導(dǎo)各類稅務(wù)申報(bào)（增值稅、所得稅等）、年度匯算清繳，對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)，并確保發(fā)票、憑證等財(cái)務(wù)資料的歸檔與保管##預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職責(zé)-**預(yù)算編制與控制**-**財(cái)務(wù)分析與報(bào)告**定期生成財(cái)務(wù)分析報(bào)表（如經(jīng)營(yíng)情況表、成本分析報(bào)告），包含收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供決策支持。##資金與風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)-**資金管理與調(diào)配**監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài)，合理調(diào)配資金以保障運(yùn)營(yíng)需求，管理銀行賬戶及預(yù)留印鑒，確保賬實(shí)相符（如定期盤點(diǎn)、現(xiàn)金抽查）

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.社群維護(hù)：管理日常群聊，保持活躍氛圍，解答用戶問(wèn)題，處理售后咨詢2.產(chǎn)品推廣：在社群內(nèi)策劃產(chǎn)品種草話術(shù)，用真實(shí)體驗(yàn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)化3.內(nèi)容分發(fā)：同步朋友圈文案，打造生活化產(chǎn)品場(chǎng)景（我們提供素材，你需要讓它更“人話”）我們需要你：1.分享欲爆棚——看到好物就忍不住安利給朋友，聊天自帶種草體質(zhì)2.會(huì)說(shuō)“人話”——能把產(chǎn)品賣點(diǎn)翻譯成閨蜜間的真心推薦，拒絕機(jī)械復(fù)制3.有微商/團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更好——懂怎么把“買它”藏進(jìn)日常聊天里4.如果有寶寶更棒——30+有娃寶媽更懂家庭消費(fèi)痛點(diǎn)加分項(xiàng)：能快速總結(jié)產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)（比如三句話講清為什么這款紙巾比超市款值得買）工作方式：線上居家辦公，時(shí)間靈活（上午和晚上要能保證在線）適合人群：邊帶娃邊搞錢的媽媽/前微商團(tuán)長(zhǎng)/小區(qū)購(gòu)物群群主（PS：如果你總被鄰居追著問(wèn)“這東西哪兒買的”，你就是天選之人！）

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遲女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：協(xié)助制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，通過(guò)多渠道（線上平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、社群等）開(kāi)發(fā)歐美跨境賣家客戶，完成銷售目標(biāo)；學(xué)習(xí)并掌握FBA頭程、海外倉(cāng)、國(guó)際快遞等物流解決方案，為客戶提供專業(yè)咨詢；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決物流問(wèn)題；收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)對(duì)信息，協(xié)助優(yōu)化銷售策略；配合團(tuán)隊(duì)完成客戶談判、合同簽訂及回款跟進(jìn)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、跨境電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)（跨境電商、國(guó)際物流、貨代行業(yè)優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬；具備良好的溝通能力和抗壓能力，對(duì)高薪有強(qiáng)烈追求；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意深耕跨境電商物流行業(yè)；有亞馬遜賣家、獨(dú)立站客戶資源或行業(yè)社群資源者加分。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系