1.負責協(xié)助公司行政制度的擬定，辦公室日常辦公制度的維護.管理；2.負責會議.公務(wù)等活動的接待與協(xié)調(diào)，以及其它工作部門的工作支持；3.負責辦公用品管理.固定資產(chǎn)管理.辦公環(huán)境管理等保障工作；4.在公司為建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；5.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；6.按照公司行政管理制度處理其它相關(guān)事務(wù)。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責優(yōu)化公司行政管理體系并監(jiān)督執(zhí)行；2.負責公司食堂.宿舍以及車輛.設(shè)備.設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；3.負責員工入離職手續(xù).社保.公積金的辦理；4.負責公司年會.員工活動.各類會議及重大活動的組織籌備；5.負責定期組織檢查辦公職能，及時發(fā)現(xiàn)問題.解決問題，督促糾正，做好預(yù)防措施工作；6.負責公司水電.設(shè)備等維修事宜；7.負責公司安保工作；8.配合院長管理工作。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要業(yè)務(wù)是幫助各大實體品牌做推廣，解決品牌推廣問題，不用擔心上手問題，前期都會有師傅帶，只要你感興趣，都可以來找我??！工作內(nèi)容：-可用自己擅長的市場營銷方法和資源-可利用ai平臺做視頻，發(fā)布到各大平臺，實現(xiàn)品牌推廣工作時間：-時間靈活，全職/兼職均可-每天工作2-4小時，自由安排工作要求：-年滿25周歲-不甘于平凡的上下班生活-有強烈的拿高薪意愿，富有創(chuàng)業(yè)激情的，想做出事業(yè)-屬于長期項目，尋志同道合者，共謀項目紅利

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：-負責崗位餐前中后衛(wèi)生，餐前接待招呼客人，給客人寫菜，推介菜品，餐中服務(wù)顧客；-提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系-同事相互配合完成高峰用餐工作-處理客訴問題任職要求：-具備吃苦耐勞的精神，能夠承擔工作壓力-具有高度的責任心，有團隊意識，工作靈活，處理客訴等應(yīng)急能力-擁有良好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目驗收階段驗收資料編制與整理：*協(xié)助或負責編制項目竣工資料（竣工圖、竣工報告）。*匯總整理所有過程資料，按照驗收規(guī)范和合同要求，編制完整的竣工文件（通常包含綜合卷、技術(shù)卷、施工卷、竣工圖卷等）。*準備系統(tǒng)操作手冊、用戶手冊、培訓(xùn)記錄。*整理系統(tǒng)試運行記錄和報告。*準備項目初驗報告、終驗報告及相關(guān)驗收會議紀要。*收集第三方檢測報告（如需要）。移交資料管理：*編制詳細的資料移交清單。*負責向業(yè)主方或運維單位移交完整的項目竣工資料和技術(shù)文檔（紙質(zhì)版和電子版）。*辦理移交手續(xù)并歸檔移交記錄。

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崔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

KFC招募了!注意不是美團不是美團！KFC專送只送塔斯汀KFC一家門店，有供車供住，可以駐店配送一家門店也可以選擇專送多家門店兩種模式任你選擇，可以預(yù)支工資每周500相當于周結(jié)每趟6~8單，每小時30~40塊，每天300~400塊。多勞多得，上不封頂！【工作時間】10-15點，17-20點，可自己每天自由出勤至少5小時【工作地點】廣州南沙區(qū)、荔灣區(qū)、天河區(qū)、越秀區(qū)全城就近安排門店，配送范圍為門店周圍3公里?！竟ぷ鲀?nèi)容】配送距離以門店為中心半徑1.5km，騎電動車將固定門店塔斯汀KFC店里漢堡飲品配送到顧客家中，固定在區(qū)域取貨，無需到處跑等單?！救温氋Y格】1、18到50歲身體健康無征信問題，有配送經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗沒做過可培訓(xùn)。2、吃苦耐勞，有賺錢欲望3、主要招全職，穩(wěn)定閑時白天晚上兼職也可接受！【福利待遇】1、年終獎4466元，0元免押供車住+提成7-9塊一單，比樸樸超市待遇豐富，無押金費用，可配備員工宿舍和飯?zhí)谩?、一天做4~6小時，一個月大約有5000~6000元，多勞多得，上不封頂排全天班次的話，綜合工資大約是9000-15000/月，多勞多得，上不封頂3、免費休息：門店有優(yōu)質(zhì)休息室，有門店補貼，免費提供躺椅及飲水機、不定時團建下午茶/水果，保障休息，超時不罰款不扣款?。。?！自營員工，無中介歡迎想薪資收入高月入過萬缺錢想短時間來錢快的全職兼職前來咨詢和投遞！

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嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:不用自己尋找客戶，全部由公司派單。熟悉移動業(yè)務(wù)優(yōu)先1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，向目標客戶上門辦理移動相關(guān)業(yè)務(wù)(每日公司提供精準意向客戶上門辦理，無需自己找資源)。2.做好客戶及隨銷工作，準確的完成日常營銷及配送工作。3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求:有經(jīng)驗優(yōu)先。1.肯跑+肯配合公司派單，有通訊運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.普通話及粵語流利，口齒清晰。3.形象需大方得體整潔。4.工作靈活、企業(yè)關(guān)懷節(jié)日福利；5.就近分配(平日無需回公司！)。薪資待遇:1.想穩(wěn)錢+肯跑，工資自然高。2.薪酬待遇:提成按單提成，每周結(jié)算

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全勤獎 包吃 餐補 洗發(fā) 頭療 頭皮護理 連鎖店 養(yǎng)發(fā)館 接受無經(jīng)驗 工作內(nèi)容-提供專業(yè)的洗發(fā)和頭皮護理服務(wù)-執(zhí)行頭療程序，促進頭皮健康和發(fā)質(zhì)改善-在連鎖店環(huán)境中，確保顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量任職要求-無需相關(guān)工作經(jīng)驗，提供崗位培訓(xùn)-提供全勤獎和餐補，關(guān)注員工福利-具備良好的服務(wù)意識，能夠處理日常養(yǎng)發(fā)館運營事務(wù)

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1：供應(yīng)商開發(fā)負責開拓中國境內(nèi)及境外新供應(yīng)商資源，建立多元化供應(yīng)商庫;通過廣交會、行業(yè)展會、線上平臺（如阿里巴巴、環(huán)球資源等）及行業(yè)人脈等渠道主動挖掘潛在供應(yīng)商；定期分析市場動態(tài)，識別優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并制定合作策略.2:供應(yīng)商評估與審核對新供應(yīng)商進行背景審查，包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、生產(chǎn)能力、質(zhì)量體系、行業(yè)口碑:實地考察完成供應(yīng)商評估，確保其符合公司合規(guī)要求;輸出供應(yīng)商評估報告，為合作決策提供數(shù)據(jù)支持.3:產(chǎn)品訂單跟進參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的供應(yīng)商選型與成本談判，推動訂單落地：負責新產(chǎn)品訂單全流程跟進，包括合同簽訂、生產(chǎn)排期、交貨期監(jiān)控及質(zhì)量驗收;協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)部團隊（如質(zhì)檢、物流）溝通，解決訂單執(zhí)行中的問題;定期更新訂單狀態(tài)，確保交付時效與質(zhì)量達標.任職要求：三年以上家具&家居產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)或采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理流程；具備獨立開發(fā)供應(yīng)商的能力，熟悉廣交會、展會及線上渠道操作；掌握供應(yīng)商背景審查方法，能獨立完成評估報告；大專以上學(xué)歷并具備良好的英語書面和溝通能力；崗位福利:工作時間：一周五天工作制薪資待遇:工資+節(jié)假日福利+年底獎金;保障福利:實際工資購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金;帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等本公司屬于港美資公司.歡迎符合條件的，具備供應(yīng)鏈優(yōu)化能力的您加入！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、英語口語流利，2、熟悉各大服裝鞋包等批發(fā)市場，帶客戶到各大批發(fā)市場的檔口下單；3、采購產(chǎn)品以服裝、鞋包為主，其他根據(jù)客戶需要。4、負責訂單跟蹤，下單驗收，發(fā)貨，應(yīng)收款等。5、熟悉外貿(mào)流程和操作，能獨立完成出口的貿(mào)易業(yè)務(wù)。

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夏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

專業(yè)技能：1：5-10年家具&家居產(chǎn)品采購經(jīng)驗，熟悉美國以及其他國家嬰幼兒/兒童/孕婦市場狀況，能熟悉使用AI軟件研究和分析市場趨勢、競爭對手、消費者行為和產(chǎn)品銷售情況。:2：熟悉外貿(mào)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及質(zhì)量標準；具備出色的談判技巧和成本控制能力；能夠熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。3：市場調(diào)研與趨勢分析：深入研究國際市場家居用品及禮品的需求趨勢，分析競爭對手的產(chǎn)品特點，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供有價值的洞察和建議。4：產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新：根據(jù)市場需求和消費者偏好，尋找并篩選合適的供應(yīng)商，共同開發(fā)具有市場競爭力的家居用品及禮品產(chǎn)品。這包括與供應(yīng)商溝通設(shè)計理念、材質(zhì)選擇、生產(chǎn)工藝等，確保產(chǎn)品符合公司的品質(zhì)標準和設(shè)計要求。5：采購策略制定與執(zhí)行：制定有效的采購計劃，與供應(yīng)商協(xié)商價格和交貨期，確保采購過程的高效和成本效益。同時，建立和維護與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。6：產(chǎn)品質(zhì)量控制：負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和認證工作，確保所有采購的產(chǎn)品符合國際標準和客戶要求。與供應(yīng)商合作解決質(zhì)量問題，提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平。7：溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作：與銷售團隊、設(shè)計團隊和物流團隊緊密合作，確保信息的準確傳遞和工作的順利推進。同時，積極參與團隊建設(shè)和培訓(xùn)活動，提升個人能力和團隊凝聚力。8：個人素質(zhì)：具備良好的團隊合作精神和溝通能力；責任心強，能夠承受工作壓力；具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新思維。9：此職位有出差需求。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，具有外貿(mào)采購&開發(fā)產(chǎn)品&開發(fā)新工廠經(jīng)驗；2.熟練使用辦公軟件，英文書面熟練，精通粵語；3.端正的工作作風及品格.較好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力.崗位福利:工作時間：一周五天工作制，朝九晚六點半，上午9:00--12:00，下午13:45--18:30，購買五險一金薪資待遇:工資+節(jié)假日福利+年底獎金;保障福利:實際工資購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金;帶薪休假:雙休，法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等本公司屬于外資公司，購買五險一金（依照實際工資購買），假期：雙休，依照國家假期.

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、食材處理與預(yù)加工食材驗收與預(yù)處理檢查每日食材(蔬菜、肉類、調(diào)料等)的新鮮度及質(zhì)量，及時反饋不合格品。負責食材的清洗、去皮、切割、腌制等預(yù)處理，確保符合衛(wèi)生標準和烹飪需求，例如刀工整齊、分類存放。食材儲存與管理合理分類存放食材，遵循“先進先出”原則，避免變質(zhì);定期檢查冷藏、冷凍設(shè)備運行狀態(tài)。監(jiān)控食材消耗量，協(xié)助制定采購計劃，減少浪費或短缺。二、廚房衛(wèi)生與安全管理。日常清潔與消毒每日清潔操作臺、刀具、砧板、灶具等工具，確保無油漬、污垢;定期對廚房區(qū)域(如地面、排煙管道)進行深度清潔。執(zhí)行餐具“一刮、二洗、三過、四消毒”流程，確保餐具衛(wèi)生達標。食品安全監(jiān)督嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，避免生熟交叉污染;處理廚余垃圾時分類回收。檢查食材儲存條件(如溫度、濕度)，防止食物中毒風險。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

階梯式提成元/單.各種補貼1、新人綜合工資=9000元/月2、站點可提供車子，住宿3、工作時間:每天10:00-14:00,17:00-20:004、配送范圍:3公里以內(nèi)5、月休4天6、一天收入300-400

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系