薪資待遇：1.試用期薪資3000，轉(zhuǎn)正薪資3400；加班另計(jì)2．在法定節(jié)假日出勤享受三薪；3：工作時(shí)間上二休二，一個(gè)月休息15天，可申請加班，加班另外計(jì)算工資，綜合薪資4000+轉(zhuǎn)正后綜合薪資4500+4：工作時(shí)間：早上9點(diǎn)～晚上21點(diǎn)（白班）晚上21點(diǎn)～次日早上9點(diǎn)（夜班），晚班可以睡覺。排班方式：白夜休休具有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有畢業(yè)證書原件，同時(shí)學(xué)信網(wǎng)可查詢。2．年齡18～35周歲，男生凈身高168厘米及以上，女生凈身高158厘米及以上。3．五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，無斜視、口吃、紋身、較大疤痕等。4．語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和上進(jìn)心，心理素質(zhì)良好，能夠妥善應(yīng)對和處理突發(fā)事件。。5．身體健康，需經(jīng)三級甲等醫(yī)院體檢合格取得深圳市健康證、體檢報(bào)告、心理測試結(jié)果評價(jià)報(bào)告，體檢包含但不限于身高、體重、血壓、心率檢查、心理測試、內(nèi)科、外科、視力、色覺、耳鼻咽喉科、X線胸透、血常規(guī)、肝腎功能及血糖、心電圖、高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病、精神疾病或長期服用神經(jīng)類藥物等相關(guān)病史6．遵紀(jì)守法，品行良好，無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；需開具無犯罪記錄，安全背景審查不合格的無法上崗。7．需參加崗前培訓(xùn)，取得委外站務(wù)員上崗資格、初級救護(hù)員證后方能上崗。8．有軌道站務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有軌道站務(wù)相關(guān)專業(yè)或受過軌道站務(wù)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先。崗位要求恒安衛(wèi)士工作時(shí)間2．班制、輪班方式，實(shí)際情況以各站點(diǎn)排班要求為準(zhǔn)。3．本崗位有夜班。1．試用期上三休一（白夜早休），滿勤班數(shù)按自然月實(shí)際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變；過試用期上二休二（白夜休休），滿勤班數(shù)按自然月實(shí)際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變。注：排班運(yùn)作模式應(yīng)按照軌道交通運(yùn)營公司的相關(guān)制度執(zhí)行崗位職責(zé)：守規(guī)章制度，服從車站指揮，執(zhí)行值班站長和值班員的命令，做到令必行、禁必止。2．文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動為乘客提供幫助；及時(shí)處置車站的突發(fā)事件，做好信息匯報(bào)。3．車站日常運(yùn)作：包括按車站管理要求執(zhí)行車站開關(guān)站程序及日常安全巡視，在站廳及站臺值守時(shí)按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供乘客咨詢導(dǎo)乘業(yè)務(wù)、甲方授權(quán)范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施巡視及簡單故障處理等。4．行車組織：包括進(jìn)行軌行區(qū)人員進(jìn)出管理、參與站臺門/車門故障處理、軌行區(qū)拾物、協(xié)助完成每日運(yùn)營前檢查工作、監(jiān)控站臺乘客候車秩序發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并按相關(guān)預(yù)案處理、信號系統(tǒng)故障時(shí)協(xié)助車站人員完成人工準(zhǔn)備進(jìn)路等。5．客運(yùn)組織：包括乘客上下車引導(dǎo)、協(xié)助甲方按客流組織方式進(jìn)行有效的客流組織工作，大客流站間人員支援、協(xié)助車站妥善處置乘客客傷工作等。6．票務(wù)組織：包括配合車站，回收單程票，更換、回收自動售檢票（AFC）設(shè)備的錢箱、票箱，清點(diǎn)錢票、協(xié)助加幣加票處理；設(shè)備故障時(shí)，完成AFC設(shè)備故障處理；按照車站售票員的工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)售各類車票、充值、兌零、乘客事務(wù)處理；辦理各類退票業(yè)務(wù)；特殊情況下票務(wù)處理等票務(wù)相關(guān)工作；兼顧客服中心旁的邊門，在不影響客服中心服務(wù)的前提下需監(jiān)督邊門進(jìn)出，核實(shí)乘客證件及開關(guān)邊門。7．應(yīng)急處置：包括根據(jù)車站各站應(yīng)急預(yù)案中的助理值班員崗位要求進(jìn)行應(yīng)急處置。8．拓展業(yè)務(wù)：包括參與滿足業(yè)務(wù)需要的涉及消防、反恐、三防的演練及培訓(xùn)以及協(xié)助軌道物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)等工作。

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1.試用期薪資3000，轉(zhuǎn)正薪資3400；加班另計(jì)2．在法定節(jié)假日出勤享受三薪；3：工作時(shí)間上二休二，一個(gè)月休息15天，可申請加班，加班另外計(jì)算工資，綜合薪資4000+轉(zhuǎn)正后綜合薪資4500+4：工作時(shí)間：早上9點(diǎn)～晚上21點(diǎn)（白班）晚上21點(diǎn)～次日早上9點(diǎn)（夜班），晚班可以睡覺。5：崗前培訓(xùn)：理論知識培訓(xùn)7天跟崗培訓(xùn)23天，合計(jì)培訓(xùn)一個(gè)月，考試通過后上崗，培訓(xùn)補(bǔ)貼2100元。排班方式：白夜休休具有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有畢業(yè)證書原件，同時(shí)學(xué)信網(wǎng)可查詢。2．年齡18～35周歲，男生凈身高168厘米及以上，女生凈身高158厘米及以上。3．五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，無斜視、口吃、紋身、較大疤痕等。4．語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和上進(jìn)心，心理素質(zhì)良好，能夠妥善應(yīng)對和處理突發(fā)事件。。5．身體健康，需經(jīng)三級甲等醫(yī)院體檢合格取得深圳市健康證、體檢報(bào)告、心理測試結(jié)果評價(jià)報(bào)告，體檢包含但不限于身高、體重、血壓、心率檢查、心理測試、內(nèi)科、外科、視力、色覺、耳鼻咽喉科、X線胸透、血常規(guī)、肝腎功能及血糖、心電圖、高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病、精神疾病或長期服用神經(jīng)類藥物等相關(guān)病史6．遵紀(jì)守法，品行良好，無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；需開具無犯罪記錄，安全背景審查不合格的無法上崗。7．需參加崗前培訓(xùn)，取得委外站務(wù)員上崗資格、初級救護(hù)員證后方能上崗。8．有軌道站務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有軌道站務(wù)相關(guān)專業(yè)或受過軌道站務(wù)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先。崗位要求恒安衛(wèi)士工作時(shí)間2．班制、輪班方式，實(shí)際情況以各站點(diǎn)排班要求為準(zhǔn)。3．本崗位有夜班。1．試用期上三休一（白夜早休），滿勤班數(shù)按自然月實(shí)際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變；過試用期上二休二（白夜休休），滿勤班數(shù)按自然月實(shí)際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變。注：排班運(yùn)作模式應(yīng)按照軌道交通運(yùn)營公司的相關(guān)制度執(zhí)行崗位職責(zé)：守規(guī)章制度，服從車站指揮，執(zhí)行值班站長和值班員的命令，做到令必行、禁必止。2．文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動為乘客提供幫助；及時(shí)處置車站的突發(fā)事件，做好信息匯報(bào)。3．車站日常運(yùn)作：包括按車站管理要求執(zhí)行車站開關(guān)站程序及日常安全巡視，在站廳及站臺值守時(shí)按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供乘客咨詢導(dǎo)乘業(yè)務(wù)、甲方授權(quán)范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施巡視及簡單故障處理等。4．行車組織：包括進(jìn)行軌行區(qū)人員進(jìn)出管理、參與站臺門/車門故障處理、軌行區(qū)拾物、協(xié)助完成每日運(yùn)營前檢查工作、監(jiān)控站臺乘客候車秩序發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并按相關(guān)預(yù)案處理、信號系統(tǒng)故障時(shí)協(xié)助車站人員完成人工準(zhǔn)備進(jìn)路等。5．客運(yùn)組織：包括乘客上下車引導(dǎo)、協(xié)助甲方按客流組織方式進(jìn)行有效的客流組織工作，大客流站間人員支援、協(xié)助車站妥善處置乘客客傷工作等。6．票務(wù)組織：包括配合車站，回收單程票，更換、回收自動售檢票（AFC）設(shè)備的錢箱、票箱，清點(diǎn)錢票、協(xié)助加幣加票處理；設(shè)備故障時(shí)，完成AFC設(shè)備故障處理；按照車站售票員的工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)售各類車票、充值、兌零、乘客事務(wù)處理；辦理各類退票業(yè)務(wù)；特殊情況下票務(wù)處理等票務(wù)相關(guān)工作；兼顧客服中心旁的邊門，在不影響客服中心服務(wù)的前提下需監(jiān)督邊門進(jìn)出，核實(shí)乘客證件及開關(guān)邊門。7．應(yīng)急處置：包括根據(jù)車站各站應(yīng)急預(yù)案中的助理值班員崗位要求進(jìn)行應(yīng)急處置。8．拓展業(yè)務(wù)：包括參與滿足業(yè)務(wù)需要的涉及消防、反恐、三防的演練及培訓(xùn)以及協(xié)助軌道物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)等工作。

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彭先生

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立即聯(lián)系

薪資待遇：1.試用期薪資3000，轉(zhuǎn)正薪資3400；加班另計(jì)2．在法定節(jié)假日出勤享受三薪；3：工作時(shí)間上二休二，一個(gè)月休息15天，可申請加班，加班另外計(jì)算工資，綜合薪資4000+轉(zhuǎn)正后綜合薪資4500+4：工作時(shí)間：早上9點(diǎn)～晚上21點(diǎn)（白班）晚上21點(diǎn)～次日早上9點(diǎn)（夜班），晚班可以睡覺。排班方式：白夜休休具有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有畢業(yè)證書原件，同時(shí)學(xué)信網(wǎng)可查詢。2．年齡18～35周歲，男生凈身高168厘米及以上，女生凈身高158厘米及以上。3．五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，無斜視、口吃、紋身、較大疤痕等。4．語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和上進(jìn)心，心理素質(zhì)良好，能夠妥善應(yīng)對和處理突發(fā)事件。。5．身體健康，需經(jīng)三級甲等醫(yī)院體檢合格取得深圳市健康證、體檢報(bào)告、心理測試結(jié)果評價(jià)報(bào)告，體檢包含但不限于身高、體重、血壓、心率檢查、心理測試、內(nèi)科、外科、視力、色覺、耳鼻咽喉科、X線胸透、血常規(guī)、肝腎功能及血糖、心電圖、高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病、精神疾病或長期服用神經(jīng)類藥物等相關(guān)病史6．遵紀(jì)守法，品行良好，無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；需開具無犯罪記錄，安全背景審查不合格的無法上崗。7．需參加崗前培訓(xùn)，取得委外站務(wù)員上崗資格、初級救護(hù)員證后方能上崗。8．有軌道站務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有軌道站務(wù)相關(guān)專業(yè)或受過軌道站務(wù)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先。崗位要求恒安衛(wèi)士工作時(shí)間2．班制、輪班方式，實(shí)際情況以各站點(diǎn)排班要求為準(zhǔn)。3．本崗位有夜班。1．試用期上三休一（白夜早休），滿勤班數(shù)按自然月實(shí)際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變；過試用期上二休二（白夜休休），滿勤班數(shù)按自然月實(shí)際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變。注：排班運(yùn)作模式應(yīng)按照軌道交通運(yùn)營公司的相關(guān)制度執(zhí)行崗位職責(zé)：守規(guī)章制度，服從車站指揮，執(zhí)行值班站長和值班員的命令，做到令必行、禁必止。2．文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動為乘客提供幫助；及時(shí)處置車站的突發(fā)事件，做好信息匯報(bào)。3．車站日常運(yùn)作：包括按車站管理要求執(zhí)行車站開關(guān)站程序及日常安全巡視，在站廳及站臺值守時(shí)按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供乘客咨詢導(dǎo)乘業(yè)務(wù)、甲方授權(quán)范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施巡視及簡單故障處理等。4．行車組織：包括進(jìn)行軌行區(qū)人員進(jìn)出管理、參與站臺門/車門故障處理、軌行區(qū)拾物、協(xié)助完成每日運(yùn)營前檢查工作、監(jiān)控站臺乘客候車秩序發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并按相關(guān)預(yù)案處理、信號系統(tǒng)故障時(shí)協(xié)助車站人員完成人工準(zhǔn)備進(jìn)路等。5．客運(yùn)組織：包括乘客上下車引導(dǎo)、協(xié)助甲方按客流組織方式進(jìn)行有效的客流組織工作，大客流站間人員支援、協(xié)助車站妥善處置乘客客傷工作等。6．票務(wù)組織：包括配合車站，回收單程票，更換、回收自動售檢票（AFC）設(shè)備的錢箱、票箱，清點(diǎn)錢票、協(xié)助加幣加票處理；設(shè)備故障時(shí)，完成AFC設(shè)備故障處理；按照車站售票員的工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)售各類車票、充值、兌零、乘客事務(wù)處理；辦理各類退票業(yè)務(wù)；特殊情況下票務(wù)處理等票務(wù)相關(guān)工作；兼顧客服中心旁的邊門，在不影響客服中心服務(wù)的前提下需監(jiān)督邊門進(jìn)出，核實(shí)乘客證件及開關(guān)邊門。7．應(yīng)急處置：包括根據(jù)車站各站應(yīng)急預(yù)案中的助理值班員崗位要求進(jìn)行應(yīng)急處置。8．拓展業(yè)務(wù)：包括參與滿足業(yè)務(wù)需要的涉及消防、反恐、三防的演練及培訓(xùn)以及協(xié)助軌道物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)等工作。

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【企業(yè)優(yōu)勢】管吃住、不體檢、人走賬清、當(dāng)天可預(yù)支、活輕松、可長期做?！竟S】招正式工，不體檢剛漲的底薪/同工同酬計(jì)算員工滿勤約折合小時(shí)工價(jià)約:21元+工資組成:底薪2520元+平時(shí)加班:21.4元/小時(shí)+周末加班:28.6元/小時(shí)+法定假日:42.95元/小時(shí)+特殊崗位補(bǔ)貼:0~800元+績效獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼:0~1300元夜班補(bǔ)貼15元/晚+考評獎(jiǎng)(300元)+崗位補(bǔ)貼（500元)+工齡獎(jiǎng)(200元)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(100元)=（綜合薪資7000以上）坐班組裝，包裝流水線作業(yè)SMT站班，來回走動，獨(dú)立崗位長白班，兩班倒，自己可以選擇，長白班11-13小時(shí)兩班倒11個(gè)小時(shí)招聘正式工，主要做各種無人機(jī)等18-40歲，做的好可長期做?！臼乘迼l件】包住宿(6～8人間，有空調(diào)、熱水器)；管吃工作餐(兩葷一素)【其他】不體檢，管吃住(可以帶上行李，當(dāng)天安排宿舍)

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司承諾全程招聘絕不收任何費(fèi)用，可放心求職。只要是找工作的都會錄用。{產(chǎn)品}:手機(jī)配件；電子配件；藍(lán)牙耳機(jī)；攝像頭；電動牙刷等{崗位}:組裝；包裝；檢測；打包；做事簡單一看就會；無需經(jīng)驗(yàn){年齡要求}:16-45歲2.查紋身；不查染發(fā)；身份證能刷磁{工資待遇}:17-21元/時(shí)；免費(fèi)包吃包住/不扣錢；長白班/兩班倒兩個(gè)部門都招/可選擇班次（不愿意夜班就選長白班）愿意上夜班夜補(bǔ)750元/月.上班穩(wěn)定收入高；平均一天工作11個(gè)小時(shí)左右，可到手工資:6000-7000左右{可預(yù)支}:每個(gè)星期可借支500-600元左右；18號發(fā)工資；辭工當(dāng)天結(jié)清所有工資，不壓工資；可做到年前結(jié)清；人走帳清(辭工提前7天){宿舍}:空調(diào)；熱水器；獨(dú)立衛(wèi)生間；獨(dú)立陽臺{注意事項(xiàng)}：以上為本公司真實(shí)描述，非誠勿擾！入職準(zhǔn)備:要住宿帶上行李物品；當(dāng)天安排宿舍；辦理入職；第二天上班聯(lián)系人：黃小姐

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司承諾：1本公司招聘不收取任何費(fèi)用；只要真心找工作百分之100錄用！2凡事當(dāng)天來面試如果困難的朋友，當(dāng)天可借支100-200元，每周三周六借支零花錢500-600元二工作內(nèi)容：產(chǎn)品：手機(jī)配件；藍(lán)牙耳機(jī)；充電寶等各種電子配件1廠里主要生產(chǎn)電子配件；組裝，包裝，檢測，掃描，貼標(biāo)簽無需經(jīng)驗(yàn)；工作簡單輕松；環(huán)境好；普通工衣；人性化管理；坐班三招聘要求：1男女不限；16歲到45歲2不查紋身；不查染發(fā)；不查案底；四薪資福利：1計(jì)時(shí)工資；19-20／時(shí)；；加班穩(wěn)定收入高，每個(gè)月保底330個(gè)小時(shí)左右。平均一天工作11個(gè)小時(shí)左右，可到手工資：6300-7000左右五住宿情況：1住宿：住宿為6-8人一間，空調(diào)；獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器；獨(dú)立衣柜，洗衣機(jī)2員工伙食標(biāo)準(zhǔn)好，自助餐形式，自選兩葷一素一湯；六車間環(huán)境：1車間配有：飲水機(jī)，休息間。2車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3普通工衣；坐班4小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴(yán)格?！咀⒁馐马?xiàng)】：以上為本公司真實(shí)描述，非誠勿！入職準(zhǔn)備；要住宿帶上行李物品；當(dāng)天安排宿舍；辦理入職

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洪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠，充電寶；車載充電器，簡單手工活招聘崗位普工、組裝、包裝測試’等多名，男女不限，年齡18-40歲免費(fèi)綜合工資6000-7500普通工衣，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍，宿舍環(huán)境好，每個(gè)星期可以借支500-600，當(dāng)天入職可借支100-200人走賬清，不壓工資

深圳·寶安區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?我們主要做充電寶，路由器，攝像頭，藍(lán)牙耳機(jī)等組裝，包裝，測試，貼標(biāo)簽，外觀等崗位，長白班坐班，工作內(nèi)容簡單，做事自由，無需經(jīng)驗(yàn)，長白班坐班，做事非常簡單，紋身案底什么都不查。雞鴨魚肉都有，伙食不錯(cuò)，不體檢，不體檢。住宿環(huán)境，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)柜子等設(shè)備齊全。過來帶好行李就可以當(dāng)天安排住宿入職，第二天上班，沒錢入職當(dāng)天可借支100，;以后每個(gè)星期都可以借支500-600，月薪6000-7500左右，離職提前七天，人走帳清/不壓工資

深圳·寶安區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招非誠勿擾跟你聯(lián)系的是我面試的也是我男女不限16-45歲小廠不體檢；不考試；可借支；人走帳清可借支｝；入職當(dāng)天可借支；每個(gè)星期可借支500-600左右；［產(chǎn)品｝做電動牙刷／藍(lán)牙耳機(jī)／手機(jī)主板／攝像頭｛崗位｝組裝；包裝；檢測；打包；做事簡單一看就會；無需經(jīng)驗(yàn)｛工資遇｝；包吃包??；6000-6500；加班穩(wěn)定收入高宿舍有空調(diào)熱水器獨(dú)立衛(wèi)生間

深圳·寶安區(qū)

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包吃包住，有五險(xiǎn)一金，年齡18-30，只要吃得了苦的長期工，能聽指揮認(rèn)真干不會虧待你的！4.5k保底，最高10k，你的工資與你的能力是匹配的，干的好絕對會加工資！

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)、自動化機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)2.有非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械原理，熟悉機(jī)械加工焊接件、鈑金件、機(jī)加工件的設(shè)計(jì)要點(diǎn)及加工工藝3.能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)機(jī)械項(xiàng)目，產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)及材料選用4.熟悉各種機(jī)械傳動、氣路及電機(jī)傳動等設(shè)計(jì)5.熟悉氣缸、導(dǎo)軌、絲杠、伺服電機(jī)及馬達(dá)等標(biāo)準(zhǔn)外購件的計(jì)算選型和應(yīng)用6.熟練試用solidworks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件（能獨(dú)立完成3D設(shè)計(jì)、2D出圖、BOM清單整理等）7.項(xiàng)目落地協(xié)助設(shè)備裝配、調(diào)試指導(dǎo)，問題快速處理等

深圳·寶安區(qū)

歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.依據(jù)項(xiàng)目需求，與機(jī)械工程師合作項(xiàng)目前期開發(fā)，包括功能探討，電氣選型及BOM出具；2.根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)，電氣原理圖繪制，PLC程序編寫，觸摸屏程序編寫，設(shè)備調(diào)試，操作說明書編寫等崗位要求：1.熟悉一種以上主流品牌的PLC編程（西門子，三菱、匯川、倍福），了解電機(jī)控制原理，自動控制原理；2.熟練掌握至少一種觸摸屏的編寫，基本功能及高級功能的運(yùn)用（精通維綸觸摸屏優(yōu)先）；4.能夠獨(dú)立進(jìn)行電氣布線、電控柜元件布局設(shè)計(jì)、電氣元件選型；5.對機(jī)器人應(yīng)用，視覺應(yīng)用有較深入的了解；6.負(fù)責(zé)PLC、機(jī)器人、觸摸屏的編程和調(diào)試等工作，跟進(jìn)設(shè)備進(jìn)度及問題分析、改進(jìn)。

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