崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、生活美容美體服務；2、有經(jīng)驗優(yōu)先，沒經(jīng)驗者3-7天包教會；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；有上進心4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、培訓免費；免費教技術；任職資格：1、在18到55歲之間；2、有一年美容美體經(jīng)驗更好，顧客穩(wěn)定；3、對顧客有服務意識；有耐心4、具有親和力和團隊精神，有上進心；工作時間：相對自由一些，具體和我聯(lián)系歡迎微信、電話聊！

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、為顧客提供皮膚護理、生活美容美體服務；2、有經(jīng)驗優(yōu)先，沒經(jīng)驗者3-7天包教會；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；有上進心4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、培訓免費；免費教技術；任職資格：1、在18到55歲之間；2、有一年美容美體經(jīng)驗更好，顧客穩(wěn)定；3、對顧客有服務意識；有耐心4、具有親和力和團隊精神，有上進心；工作時間：相對自由一些，具體和我聯(lián)系歡迎微信、電話聊！

重慶·九龍坡區(qū)

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責:1.負責接待顧客，提供良好的服務體驗;2.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生;3.協(xié)助處理顧客的咨詢和投訴;4.完成每日的工作任務。任職要求:1.年齡在18-35歲之間，身體健康;2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;3.工作態(tài)度積極，有責任心;4.適應輪班制，能接受夜班工作，福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿，具體條件面議

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】接待，服務員【任職要求】28以下【食宿情況】包吃包住?！竟ぷ鲿r間】6小時【福利待遇】包吃住。水電齊全，拎包入住

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】接待，服務員【任職要求】28以下【食宿情況】包吃包住。【工作時間】6小時【福利待遇】包吃住。水電齊全，拎包入住

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責:1.負責接待顧客，提供良好的服務體驗;2.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生;3.協(xié)助處理顧客的咨詢和投訴;4.完成每日的工作任務。任職要求:1.年齡在18-35歲之間，身體健康;2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;3.工作態(tài)度積極，有責任心;4.適應輪班制，能接受夜班工作，福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿，具體條件面議

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責:1.負責接待顧客，提供良好的服務體驗;2.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生;3.協(xié)助處理顧客的咨詢和投訴;4.完成每日的工作任務。任職要求:1.年齡在18-30歲之間，身體健康;2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;3.工作態(tài)度積極，有責任心;4.適應輪班制，能接受夜班工作，福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿，具體條件面議

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘1、合伙人本人目前運作楊家坪店鋪，渝北店鋪已啟動，現(xiàn)誠招合伙人。做過生意，當過老板的優(yōu)先考慮，有意者到店面談。2、美容美體師因店鋪擴張需要，現(xiàn)誠招美容美體師數(shù)名，薪資面議，4000-8000，上不封頂要求：積極正能量，喜歡大健康美容養(yǎng)生行業(yè)。

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘1、合伙人本人目前運作楊家坪店鋪，渝北店鋪已啟動，現(xiàn)誠招合伙人。做過生意，當過老板的優(yōu)先考慮，有意者到店面談。2、美容美體師因店鋪擴張需要，現(xiàn)誠招美容美體師數(shù)名，薪資面議，4000-8000，上不封頂要求：積極正能量，喜歡大健康美容養(yǎng)生行業(yè)。

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分店開業(yè)，需要招聘5名美容師，3名學員，2名合伙人，不會可培訓上崗，上班時間上午9：00上班，下午6：00下班，可以提前下班接送孩子，年齡28-55歲，操做簡單好學，工資待遇4000-12000元，多勞多得。

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開展員工培訓與開發(fā)工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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