一，崗位:招聘專員(多名)二，無責底薪+招聘提成+獎金+社保三，要求:初中以上學歷，20-45歲有較強的溝通表達能力，勤奮努力有上進心敢于挑戰(zhàn)和突破自我四，工作內(nèi)容給工廠招聘生產(chǎn)普工①適應室外擺點工作:②周邊貼傳單及網(wǎng)絡招聘五，工作時間：月休4天，8小時制

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艾先生

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立即聯(lián)系

1、負責接聽回復應聘者電話信息，跟進求職者面試情況，邀約求職者到場集合。2、選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘崗位。3、執(zhí)行完成好上級交代的各工作事項。任職要求：1、具有一定抗壓能力、性格開朗活潑，積極主動。2、18-36周歲，高中學歷，經(jīng)驗不限。3、熟悉使用wrod、excel等辦公軟件。

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聶女士

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茶葉運營專員工作要求一、崗位職責1.負責茶葉產(chǎn)品的日常運營管理，包括線上線下渠道的產(chǎn)品推廣、庫存監(jiān)控及銷售數(shù)據(jù)跟蹤。2.策劃并執(zhí)行茶葉相關營銷活動，如新品上市推廣、節(jié)日促銷、客戶回饋等，提升產(chǎn)品銷量和品牌影響力。3.維護客戶關系，解答客戶關于茶葉品類、沖泡方法、儲存方式等咨詢，提高客戶滿意度和復購率。4.收集市場及競品信息，分析茶葉消費趨勢，為產(chǎn)品迭代和運營策略調(diào)整提供依據(jù)。5.協(xié)同團隊完成茶葉包裝設計優(yōu)化、產(chǎn)品文案撰寫等工作，確保產(chǎn)品信息準確且有吸引力。二、任職要求1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，茶學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，具備1年以上茶葉或快消品運營經(jīng)驗者更佳。2.專業(yè)知識：熟悉各類茶葉（如綠茶、紅茶、烏龍茶、普洱茶等）的品類特性、產(chǎn)地、制作工藝及品鑒方法，了解茶葉行業(yè)市場動態(tài)。3.技能要求：具備良好的溝通表達、市場分析及活動策劃能力，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）及線上運營工具（如電商平臺后臺、社群管理工具等）。4.個人素質(zhì)：對茶葉行業(yè)有濃厚興趣，工作積極主動，有責任心，具備較強的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。5.其他：可接受偶爾出差，有茶藝師資格證者優(yōu)先。

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楊先生

實名企業(yè)

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南區(qū)長白班數(shù)碼廠30天-長期 包吃包住17元/小時月綜合工資:5200-5800元★招聘崗位及要求:年齡要求:18-45歲、男女不限薪資計算:17元/小時工作類型:長白班、坐班吃住福利:包吃包住借支情況:每周可借支300-500元招聘崗位:打螺絲、測試、焊錫、踩縫紉機、打端子上班時間:8:00-12:00,13:00-17:00，17：30-20：30(加班)薪資發(fā)放:月底發(fā)放工資、離職結(jié)清全部工資面試必備:必須帶身份證、不能穿拖鞋、涼鞋、短褲等工作地址:南區(qū)工業(yè)區(qū)

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聶女士

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