-年齡45歲以，身體健康；-踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；-無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者亦可投遞，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，只要您肯學(xué)肯干，我們?cè)笧槟峁┏砷L平臺(tái)。薪資福利：-包吃包住，解決生活后顧之憂；-試用期滿后，薪資采用“底薪+績效”模式，多勞多得。

武漢·青山區(qū)·白玉山

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-年齡45歲以，身體健康；-踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；-無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者亦可投遞，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，只要您肯學(xué)肯干，我們?cè)笧槟峁┏砷L平臺(tái)。薪資福利：-包吃包住，解決生活后顧之憂；-試用期滿后，薪資采用“底薪+績效”模式，多勞多得。

武漢·青山區(qū)·白玉山

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：每天配送日用品/五金建材，生活物資，物流中轉(zhuǎn)。不需要裝卸工作時(shí)間:上午8:00--下午6:00職位要求：23-58歲，沒有犯罪記錄，C照及以上都可以月綜合收入8000-10000左右

武漢·青山區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.庫存管理-出入庫管控：依據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售需求，-動(dòng)態(tài)監(jiān)控：實(shí)時(shí)跟蹤庫存水平，設(shè)置安全庫存閾值，及時(shí)提交采購申請(qǐng)。-盤點(diǎn)與差異處理：執(zhí)行周/月/年度盤點(diǎn)，對(duì)盤盈盤虧進(jìn)行原因分析并上報(bào)2.倉儲(chǔ)運(yùn)營-空間規(guī)劃：根據(jù)鈑金件尺寸、重量及使用頻率，合理劃分庫區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)），采用貨架、托盤等工具提升存儲(chǔ)密度。-6S管理：每日整理倉庫，確保通道暢通、標(biāo)識(shí)清晰，符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。-設(shè)備維護(hù)：保養(yǎng)叉車、堆垛機(jī)等倉儲(chǔ)設(shè)備，記錄運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)報(bào)修故障。3.質(zhì)量與安全-來料檢驗(yàn)：核對(duì)鈑金件的規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量，對(duì)不合格品（如劃傷、尺寸偏差）拒絕入庫并反饋采購部門。-安全管控：落實(shí)防火、防盜措施，檢查消防器材有效性，禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫。青島凱創(chuàng)電器要求管理員每日下班前關(guān)閉水電門窗，消除安全隱患。二、技能要求與資質(zhì)硬技能：-系統(tǒng)操作：熟練使用ERP（如金蝶、SAP）系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表生成，武漢地區(qū)企業(yè)普遍要求掌握基礎(chǔ)辦公軟件。-SMT物料倉庫經(jīng)驗(yàn)者。-材料知識(shí)：了解鈑金材料特性（如冷軋板、鍍鋅板、不銹鋼）的存儲(chǔ)要求，避免因環(huán)境因素導(dǎo)致銹蝕或變形。-溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、采購、物流部門協(xié)作，解決訂單延遲、物料短缺等問題。-責(zé)任心：對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、貨物安全負(fù)全責(zé)，武漢地區(qū)企業(yè)普遍強(qiáng)調(diào)“細(xì)致耐心”的職業(yè)態(tài)度。薪資待遇：月薪4.5-8K，單休，節(jié)假日休息

武漢·青山區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市黃陂區(qū)幾百平方找內(nèi)架突擊工，包工，十一米層高，一米二一米五間距，立桿頂絲插好結(jié)束。需要十個(gè)人突擊，一道網(wǎng)，兩道水平撐。梁夾具不放，也可點(diǎn)工，十個(gè)小時(shí)四百。有架子工證優(yōu)先。

武漢·青山區(qū)·白玉山

6月16日 18:59

羅先生

實(shí)名

立即聯(lián)系