需要做過亞馬遜一年以上運營經(jīng)驗，新手小白勿擾。1.做過亞馬遜北美站，有獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線無需爆款，有一定的業(yè)績。2.優(yōu)先考慮有推新品經(jīng)驗。3.負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架推廣，優(yōu)化與維護(hù)，制定備貨計劃與庫存管理，確保店鋪運作順暢。4.分析所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場趨勢，制定運營策略，提升店鋪銷售業(yè)績。5.監(jiān)控并優(yōu)化內(nèi)部運營流程，提高效率和用戶滿意度。任職要求:1.1-3年左右經(jīng)驗，做過3c類目。2.具備敏銳的市場洞察能力3.較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要做過亞馬遜二年以上運營經(jīng)驗， 1.做過亞馬遜北美站，有獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線無需爆款，有一定的業(yè)績。2.優(yōu)先考慮有推新品經(jīng)驗。3.負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架推廣，優(yōu)化與維護(hù)，制定備貨計劃與庫存管理，確保店鋪運作順暢。4.分析所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場趨勢，制定運營策略，提升店鋪銷售業(yè)績。5.監(jiān)控并優(yōu)化內(nèi)部運營流程，提高效率和用戶滿意度。任職要求:1.2-3年左右經(jīng)驗，做過不同類目。2.具備敏銳的市場洞察能力3.較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘現(xiàn)工廠業(yè)務(wù)擴(kuò)展升級，急需紗門窗師傅、學(xué)徒若干，待遇從優(yōu)要求如下:1.踏實努力，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心2.有從事紗窗制作工作經(jīng)驗優(yōu)先3.年齡18歲以上薪資如下:1.紗門窗師傅計件工資，正常月綜合薪資約6000-12000(具體薪資以計件數(shù)量為準(zhǔn))2.門窗學(xué)徒月薪4000(具體薪資以實際出勤為準(zhǔn))待遇如下:1.入職即簽訂勞動合同，繳納深圳二檔社保2.包吃包住，每月固定月休兩天3.每月15號發(fā)放工資4.上午8：00-12：00，下午13:30-18:305.旺季加班較多

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吳先生

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1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每日制程首件確認(rèn)及相關(guān)報表的記錄填寫與檢查；2、負(fù)責(zé)制程各工序、生產(chǎn)設(shè)備、檢測儀器、工藝流程要求等方面的巡檢；3、負(fù)責(zé)物料確認(rèn)和物料異常上線的跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量異常書面反饋與異常跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)成品檢驗質(zhì)量異常反饋與跟進(jìn)。1.有良好的語言溝通能力和寫作能力；2.服從管理，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；3.有照明相關(guān)工作經(jīng)驗。

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先生

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深圳市招司索工45歲以下工作內(nèi)容是卸鋼筋掛鉤和解構(gòu)，起重鋼筋，不需要指揮！工資底薪3000加提成月入平均9千多包住，有吃飯補貼1000元買社保?。∫欢ㄒ兴舅髯C聯(lián)系電話

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8月14日 10:59

先生

立即聯(lián)系

深圳市招司索工45歲以下工作內(nèi)容是卸鋼筋掛鉤和解構(gòu)，起重鋼筋，不需要指揮！工資底薪3000加提成月入平均9千多包住，有吃飯補貼1000元買社保??！一定要有司索證聯(lián)系電話

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8月1日 22:18

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：在公司內(nèi)部，通過QQ、微信、電話、客戶上門接待方式，接待客戶、回復(fù)客戶詢價、報價、錄合同、下生產(chǎn)單、收款、對賬、發(fā)貨，實時回復(fù)客戶詢問。并可在公司內(nèi)部平臺，拓展與開發(fā)客戶，提高跟單業(yè)績。辦公室綜合文員相關(guān)事項工作。職位要求：熟悉辦公自動化軟件及ERP系統(tǒng)，有跟單及收發(fā)貨工作經(jīng)驗、機械專業(yè)優(yōu)先。上班時間：五天制

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謝女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：在公司內(nèi)部，通過QQ、微信、電話、客戶上門接待方式，接待客戶、回復(fù)客戶詢價、報價、錄合同、下生產(chǎn)單、收款、對賬、發(fā)貨，實時回復(fù)客戶詢問。并可在公司內(nèi)部平臺，拓展與開發(fā)客戶，提高跟單業(yè)績。辦公室綜合文員相關(guān)事項工作。職位要求：熟悉辦公自動化軟件及ERP系統(tǒng)，有跟單及收發(fā)貨工作經(jīng)驗、機械專業(yè)優(yōu)先。上班時間：五天制

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

石巖手機配件廠，長白班，包吃包住19一小時，空調(diào)車間坐班Cnc崗位男女不限，兩班倒，純20元/H，夜班補貼15元/晚，空調(diào)車間一、企業(yè)生產(chǎn)手機外殼等產(chǎn)品，主要:崗位：質(zhì)檢，全檢.成品組裝，主要操作CNC機臺，兩班倒，普通工衣，不能帶手機。二、年齡：年齡18-45歲，男女不限，有體檢單，健康證的不用體檢。三、注意事項:準(zhǔn)備好2張復(fù)印件，2張相片，面試通過當(dāng)天安排宿舍。四、空調(diào)車間，環(huán)境優(yōu)美，包住包吃，水電平攤，必須要提前7天辭工，工期1個月以上，也可以長期做。

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解女士

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石巖料坑電子：包吃包住空調(diào)車間，公寓宿舍全新廠區(qū)生產(chǎn)蘋果手機配件白班21元/小時，夜班補貼15/晚工廠主要生產(chǎn)手機外殼等產(chǎn)品CNC操作員、IPQC、全檢崗位，兩班倒，普通工衣，18-45歲，需本人有效身份證原件，身體健康，無案底/無明顯紋身，工期30天以上也可長期做。

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何女士

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招聘】業(yè)務(wù)員【公司】深圳嘉意糧油食品有限公司【要求】1.男女不限，18-45歲，性格外向、大方得體、喜歡與人溝通。2.傳統(tǒng)快消品廠家業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)及B2B平臺業(yè)務(wù)、餐飲渠道業(yè)務(wù)優(yōu)先3.主管餐飲渠道快消品或B2B平臺的操作模式，有一定的見解4.有良好的溝通技巧，應(yīng)變能力強，能吃苦，具有較好的邏輯分析能力。待遇面議！【薪資】薪資面議【地址】深圳市地區(qū)【聯(lián)系電話】：微信同號陳生

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翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘】業(yè)務(wù)員【公司】深圳嘉意糧油食品有限公司【要求】1.男女不限，18-45歲，性格外向、大方得體、喜歡與人溝通。2.傳統(tǒng)快消品廠家業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)及B2B平臺業(yè)務(wù)、餐飲渠道業(yè)務(wù)優(yōu)先3.主管餐飲渠道快消品或B2B平臺的操作模式，有一定的見解4.有良好的溝通技巧，應(yīng)變能力強，能吃苦，具有較好的邏輯分析能力。待遇面議！【薪資】薪資面議【地址】深圳市地區(qū)【聯(lián)系電話】：微信同號陳生

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翟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘】業(yè)務(wù)員【公司】深圳嘉意糧油食品有限公司【要求】1.男女不限，18-45歲，性格外向、大方得體、喜歡與人溝通。2.傳統(tǒng)快消品廠家業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)及B2B平臺業(yè)務(wù)、餐飲渠道業(yè)務(wù)優(yōu)先3.主管餐飲渠道快消品或B2B平臺的操作模式，有一定的見解4.有良好的溝通技巧，應(yīng)變能力強，能吃苦，具有較好的邏輯分析能力。待遇面議！【薪資】薪資面議【地址】深圳市地區(qū)【聯(lián)系電話】：微信同號陳生

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翟女士

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立即聯(lián)系

智慧餐飲供應(yīng)鏈-網(wǎng)格倉運營部嘉意糧油食品有限公司是益海龍華餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷商，作為深圳區(qū)域餐飲食材的“最后一公里”樞紐，網(wǎng)格倉聚焦餐飲店食材高效履約，通過數(shù)字化系統(tǒng)（WMS/TMS）實現(xiàn)糧油、干料、快消品的12小時極速分揀配送。首期覆蓋福田、龍華等餐飲密集區(qū)，多倉日均處理訂單量5000+，直接服務(wù)超300家餐飲門店，團(tuán)隊由1名主管統(tǒng)籌并多倉發(fā)展，協(xié)同店長（每個網(wǎng)格倉）業(yè)務(wù)員（訂單管理）、配送員（即時配送）實現(xiàn)全鏈路閉環(huán)運營崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉的商品管理，對于商品的效期管理、品質(zhì)管理、損耗管理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店的糧油配送和銷售的整體管理；2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉的進(jìn)銷存管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉內(nèi)門店的收貨、上架、庫存、庫位的管理工作，優(yōu)化庫內(nèi)的動線和庫位，對于商品的周轉(zhuǎn)和資產(chǎn)、設(shè)備的安全準(zhǔn)確負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)前置倉訂單的履約，保證在更快的時間保質(zhì)保量履約客戶的訂單，不斷追求降本提效，致力于為客戶提供更好的服務(wù)，不斷精益求精；配合總部各項營銷策略的實施，負(fù)責(zé)線上各品類商品的日常的促銷活動實施；4.負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉現(xiàn)場的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和效率管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和異常事件處理，維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系；進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作，包含對各項運營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保銷售達(dá)成；5.新開門店開業(yè)前期籌備相關(guān)工作；崗位基本要求1.大專以上學(xué)歷，3-5年連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗/倉儲運營管理經(jīng)驗；2.對生鮮商品有一定的認(rèn)知，熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管理等，了解倉儲的進(jìn)銷存管理，了解互聯(lián)網(wǎng)的生產(chǎn)管理；3.良好的溝通能力及跨部門團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向；4.善于勞務(wù)人員的管理工作，熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)；5.熟練操作辦公軟件。崗位亮點完善的內(nèi)部培訓(xùn)以及晉升機制。對新零售行里學(xué)習(xí)與深造。

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陳先生

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