崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)國(guó)際海運(yùn)出口貨運(yùn)業(yè)務(wù)的拓展與銷售工作。2，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)，有效完成公司目標(biāo)。3，隨時(shí)收集市場(chǎng)信息，通過電話，網(wǎng)絡(luò)，拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求。4，認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平5，定期回訪客戶，努力提高服務(wù)品質(zhì)與客戶建立良好關(guān)系。任職要求：1、1年及以上貨運(yùn)代理、國(guó)際物流等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；3，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，保持良好的工作積極性。公司福利：1.月度綜合工資+高額提成+年底獎(jiǎng)金2.上班時(shí)間：雙休，早上9:00-12:30，下午14:00-18:003.優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)；4.豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)；5.入職享受5天帶薪年假，首年以轉(zhuǎn)正月份開始折算，次年享受全年；6.晉升：提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間；7.旅游：公司每年組織一次旅游；8.員工活動(dòng)：部門聚餐、端午及中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)；9.調(diào)薪：?jiǎn)T工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì)。

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丘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶信息分析，研究客戶需求，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；3、通過ColdCall/招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道訪尋候選人并且指導(dǎo)AssociateConsultant和Researcher完成訪尋工作；4、進(jìn)行顧問團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)AC/R的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，面試和甄選候選人，提供最終候選人評(píng)價(jià)；6、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；7、協(xié)調(diào)薪酬談判和offer的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；7、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)；任職要求：1、獵頭相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，取得過優(yōu)異的業(yè)績(jī)，在IT互聯(lián)網(wǎng)/半導(dǎo)體/工業(yè)制造汽車/3C等某一領(lǐng)域有較深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、結(jié)果導(dǎo)向，高抗壓，能克服困難，善解決問題，執(zhí)行力強(qiáng)；3、邏輯性好，記憶力好，善于學(xué)習(xí)，善于分析總結(jié)；4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，話術(shù)豐富，會(huì)傾聽；5、熱愛招聘工作，有意愿成為獵頭專家或高級(jí)管理者

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司航線運(yùn)價(jià)和倉(cāng)位管理；2.負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)船東資源，維護(hù)和船東的合作關(guān)系；3.建立和管理國(guó)際貨運(yùn)代理船期、運(yùn)價(jià)信息渠道，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格；4.了解海運(yùn)市場(chǎng)行情，熟悉中南美航線海運(yùn)莊家的市場(chǎng)價(jià)格;5.定期收集、整理、更新航線運(yùn)價(jià)信息及運(yùn)價(jià)成本為銷售人員提供準(zhǔn)確信息；崗位要求:1、具有航線商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有海運(yùn)采購(gòu)和運(yùn)力管理知識(shí)，熟悉國(guó)際貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；3、有較強(qiáng)的操作理解能力和管理變化及突發(fā)事件的能力；4、熟練掌握英語(yǔ)書面和口語(yǔ)、熟練使用各類辦公室軟件;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和敏銳的洞察力；公司福利:1.月度綜合工資+績(jī)效+年底獎(jiǎng)金2.上班時(shí)間:雙休，早上9:00-12:30，下午14:00-18:003.優(yōu)秀員工有額外嘉獎(jiǎng)4.豐厚的保障福利，五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)5.入職享受5天帶薪年假，首年以轉(zhuǎn)正月份開始折算次年享受全年6.晉升:提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間7.旅游:公司每年組織一次旅游8.員工活動(dòng):部門聚餐、端午及中秋福利金、員工生日禮物、企業(yè)年會(huì)9.調(diào)薪:員工每年根據(jù)工作表現(xiàn)享有調(diào)薪機(jī)會(huì)

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丘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶信息分析，研究客戶需求，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；3、通過ColdCall/招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道訪尋候選人并且指導(dǎo)AssociateConsultant和Researcher完成訪尋工作；4、進(jìn)行顧問團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)AC/R的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，面試和甄選候選人，提供最終候選人評(píng)價(jià)；6、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；7、協(xié)調(diào)薪酬談判和offer的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；7、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)；任職要求：1、獵頭相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，取得過優(yōu)異的業(yè)績(jī)，在IT互聯(lián)網(wǎng)/半導(dǎo)體/工業(yè)制造汽車/3C等某一領(lǐng)域有較深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、結(jié)果導(dǎo)向，高抗壓，能克服困難，善解決問題，執(zhí)行力強(qiáng)；3、邏輯性好，記憶力好，善于學(xué)習(xí)，善于分析總結(jié)；4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，話術(shù)豐富，會(huì)傾聽；5、熱愛招聘工作，有意愿成為獵頭專家或高級(jí)管理者

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊]聯(lián)系人事，[高工資]320/天，月結(jié)可預(yù)支工作地在常州新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)5000元新人入職獎(jiǎng)金[高福利]包吃住，外地來320一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸搬運(yùn)工、裝配工、學(xué)徒工、庫(kù)管員、工廠焊工、工廠叉車工、工廠叉車工、工廠噴漆工、工廠鉗工、維修電工、工廠鈑金工、工廠打磨工、沖工、鍋爐工、注塑工、電鍍工、其他技工、生產(chǎn)安全員、質(zhì)量管理/測(cè)試、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、工廠學(xué)徒工、庫(kù)管員、工廠搬運(yùn)工、組裝工、、生產(chǎn)安全管理、印刷工、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服工廠招工:不經(jīng)驗(yàn)，16歲-55周歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、:公司4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶年假15天，模式具體詳情介紹:----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五:招工2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、工作在無錫洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問題直接來電咨詢

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黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】1、全職為六小時(shí)，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質(zhì)者額外提供每月1500的麥序費(fèi)（出勤就有）。兼職為三小時(shí)，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭，不用化妝打扮，保護(hù)隱私。3、抖音成熟平臺(tái)引流,公會(huì)流量加成,流量有保障。（大平臺(tái)，好變現(xiàn)）4、居家工作,收入日結(jié)。時(shí)間自由。（不吃預(yù)制菜外賣，沒有辦公室政治，社恐福音）5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺(tái)、北方等）6、無需額外投資,手機(jī)+耳機(jī)即可。7、無需經(jīng)驗(yàn),公會(huì)不定期培訓(xùn),師傅一對(duì)一幫帶指導(dǎo)。8、不收費(fèi)。從入職到開始提現(xiàn)掙錢，沒有培訓(xùn)費(fèi)、入會(huì)費(fèi)。【不露臉的音頻主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過聲音進(jìn)行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30（優(yōu)秀者可接受＋5歲）【關(guān)于培育】從小白—入門-進(jìn)階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個(gè)階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過程中的難題，并且傳授直播經(jīng)驗(yàn)。事少，同事間氛圍好。

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林奕孜

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)招專業(yè)光伏安裝工個(gè)人（點(diǎn)工）20名，活長(zhǎng)期穩(wěn)定，錢及時(shí)，不外包?。∫舐犜挿墓芾?，必須有登高作業(yè)證！！能跟著出遠(yuǎn)門，熟練工商業(yè)安裝的老師傅，非誠(chéng)勿擾！！

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5月14日 23:28

先生

立即聯(lián)系

招焊工師傅30人400-430一天長(zhǎng)白班管吃3餐，住宿4人間獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，或每個(gè)月20號(hào)發(fā)薪，坐滿7天可借支生活費(fèi)當(dāng)天來了可以安排住宿

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孫云

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河北山東！修建高速路，填海求8.2以上翻斗車多臺(tái)工資日結(jié)、有路保路好走、工期三年拉山石土，招聘數(shù):500臺(tái)帶司機(jī)薪資范圍:

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先生

立即聯(lián)系

青島?平度招男女工人30人，60歲以下，身體健康，大地里撿土豆計(jì)件最好是干過的，1.8一袋，一天一結(jié)，一天300-500，多勞多得，能吃苦耐勞的，管吃管?。∧芨啥€(gè)月！

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先生

立即聯(lián)系