{薪資待遇}《1》月結(jié)保底8500元，包住綜合薪資：8500-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來，每月12號發(fā)工資,從不拖欠【工作優(yōu)勢】恒溫環(huán)境，可帶手機(jī)，宿舍有空調(diào)，熱水器無線網(wǎng)獨(dú)立衛(wèi)生間獨(dú)立陽臺(tái)【任職要求】：年齡18-45周歲、無犯罪記錄、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)，（入職前會(huì)有崗前培育，入職后會(huì)安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司配備電動(dòng)車等基礎(chǔ)上班工具。2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出，想掙錢你就來）3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司抖音，大眾點(diǎn)評，小紅書公眾平臺(tái)及其它新媒體平的編輯，維護(hù)，營銷等的運(yùn)營管理工作；2.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)產(chǎn)品的內(nèi)容編輯和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析；3.具有獨(dú)立操作運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)及能力；4.線上活動(dòng)及定向活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和推廣；5.負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的市場推廣活動(dòng)；6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的設(shè)立以及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；7.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營以及微營銷宣傳方案，提高用戶活躍度；8.不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌；9.收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

{薪資待遇}《1》月結(jié)保底8500元，包住綜合薪資：8000-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來，每月12號發(fā)工資,從不拖欠【工作優(yōu)勢】恒溫環(huán)境，可帶手機(jī)，宿舍有空調(diào)，熱水器無線網(wǎng)獨(dú)立衛(wèi)生間獨(dú)立陽臺(tái)【任職要求】：年齡18-45周歲、無犯罪記錄、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)，（入職前會(huì)有崗前培育，入職后會(huì)安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司配備電動(dòng)車等基礎(chǔ)上班工具。2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出，想掙錢你就來）3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)為有特殊需要的兒童提供個(gè)性化的教學(xué)與輔導(dǎo)，制定并實(shí)施個(gè)別化教育計(jì)劃（IEP）；-協(xié)助學(xué)生在認(rèn)知、語言、社交及生活技能等方面進(jìn)行發(fā)展與提升；-與家長保持溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展與行為表現(xiàn)；-參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力。

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蕭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)為有特殊需要的兒童提供個(gè)性化的教學(xué)與輔導(dǎo)，制定并實(shí)施個(gè)別化教育計(jì)劃（IEP）；-協(xié)助學(xué)生在認(rèn)知、語言、社交及生活技能等方面進(jìn)行發(fā)展與提升；-與家長保持溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展與行為表現(xiàn)；-參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力。

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蕭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠招快遞業(yè)務(wù)員多名：要求：（年齡20-45歲）、身體健康、吃苦耐勞、服從管理、自帶三輪車（）、免費(fèi)提供三個(gè)月住宿，三個(gè)月以后后+水電平攤購買深圳社保、工作時(shí)間：8：00-當(dāng)天快遞送完（月休兩天自行安排調(diào)休）待遇：6K-2W+（根據(jù)實(shí)際區(qū)域派費(fèi)到手0.85-1元/票不等、派件區(qū)域400票-800票不等）聯(lián)系人：鄧生/

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位工作內(nèi)容1:根據(jù)訂單內(nèi)容揀貨，配貨，打包；2:收貨，擺貨，理貨；3:線上回復(fù)信息；二、薪資待遇（綜合薪資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)）1:綜合工資42002:餐補(bǔ)20/天（按實(shí)際出勤結(jié)算），3:包住(水電費(fèi)全員舍友平攤)4:月休3天，全勤獎(jiǎng)2005:做滿3個(gè)月后，工資每月遞增100，遞增3個(gè)月6:每月15號發(fā)放上個(gè)月工資三、上班時(shí)間班次：早8:00-18:00早10:00-20:00中午12:00-22:00下午14:00-24:00，下午16:00-凌晨2:00，通宵班晚上10:00-次日早上8:00五、崗位要求要求手腳麻利，做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能幾聽從安排，能接受門店安排的時(shí)間靈活上班的。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘】薪資待遇：4000元/月+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利早晚班輪崗（班14:30-22:30）月休4天崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、顧客引導(dǎo)及影廳場次安排；2.處理線上線下票務(wù)核銷、會(huì)員辦理與客戶咨詢；3.維護(hù)影廳環(huán)境衛(wèi)生，檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；4.提供貼心觀影服務(wù)，處理客訴并提升客戶體驗(yàn)。任職要求1.年齡18-26歲，形象良好，親和力強(qiáng)；2.溝通能力佳，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班及晚班工作；3.有影院、餐飲、零售等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。加入我們，享受輕松觀影氛圍+彈性工作！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的等費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失綜合薪資：3000-10000每月15號發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性福利待遇：1、車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職前2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)3、工作時(shí)需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機(jī)工作時(shí)間：靈活排班，每個(gè)班次4小時(shí)起步，根據(jù)門店要求和人選時(shí)間來安排

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失綜合薪資：3000-10000每月15號發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性福利待遇：1、車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)3、工作時(shí)需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機(jī)工作時(shí)間：靈活排班，每個(gè)班次4小時(shí)起步，根據(jù)門店要求和人選時(shí)間來安排

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)英語課程的教學(xué)工作，線下授課；2.制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)協(xié)助；3.負(fù)責(zé)學(xué)生作業(yè)點(diǎn)評等教務(wù)工作；4.積極參與學(xué)校英語教研活動(dòng)，不斷提升教學(xué)水平；5.完成學(xué)校安排的其他工作。任職要求：1.具有小學(xué)英語教育相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有CET-4、CET-6、TEM-4等證書者優(yōu)先；2.具有教師資格證書，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的教學(xué)能力和溝通能力；4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。以上是英語教師崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷，我們期待您的加入！

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司女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、不賣貨適合新人，沒有經(jīng)驗(yàn)的我們有培訓(xùn)2、工資3000到1w打底，上不封頂，能者多得3、每天工作2-4小時(shí)，可自由選擇自己適合的時(shí)間來4、可兼職可全職5、時(shí)間自由，工作地點(diǎn)自由，年齡25-55歲

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供客戶資源，從事高端品牌汽車膜龍膜和威固雙膜的4S升級銷售或門店跟單接待銷售有汽車膜銷售及汽車后市場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資優(yōu)厚底薪（5000+）+業(yè)績提成＋獎(jiǎng)金！綜合薪酬15000～30000，外加年終獎(jiǎng)、社保、話補(bǔ)、交道補(bǔ)貼！能力強(qiáng)者可晉升為店長！主要從事高端太陽膜、車衣、改色膜推薦引導(dǎo)銷售，有誠意者歡迎投簡歷，方便我們進(jìn)一步溝通！工作環(huán)境好！機(jī)會(huì)難得！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：銷售工程師薪資：6-20k要求：大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；較好的溝通能力，合作精神佳，熱愛銷售；有LED照明行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通協(xié)作能力；具備一定的市場分析及判斷能力，對銷售工作有較高的熱情

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戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.使用unity獨(dú)立開發(fā)休閑益智類手游，涵蓋關(guān)卡設(shè)計(jì)、核心玩法、UI交互等；2.按照項(xiàng)目管理與開發(fā)流程，獨(dú)立實(shí)現(xiàn)游戲中的核心邏輯以及功能模塊，如基本玩法功能、關(guān)卡生成、道具系統(tǒng)、得分計(jì)算等；3.性能、內(nèi)存等優(yōu)化，提升游戲、玩法、關(guān)卡加載速度以及游戲運(yùn)行效率等，提升玩家體驗(yàn)；4.及時(shí)修復(fù)游戲中的Bug，確保游戲穩(wěn)定運(yùn)行；5.與美術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)游戲界面（如主頁、關(guān)卡選擇、商店、設(shè)置等），確保界面美觀且交互流暢，并且完成美術(shù)資源的規(guī)整、UI顯示的統(tǒng)一、游戲的適配等等；6.處理數(shù)據(jù)、代碼等方面的加密和安全性問題；7.負(fù)責(zé)底層業(yè)務(wù)封裝，提高整體的研發(fā)效率；8.接入SDK，實(shí)現(xiàn)相關(guān)功能，例如廣告、內(nèi)購等；9.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與運(yùn)營、策劃、美術(shù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，以及參與需求評審、技術(shù)討論和代碼審查等。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有3-5年及以上的游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.有休閑益智類手游開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉開發(fā)流程和工具鏈，了解休閑益智類游戲的核心玩法功能實(shí)現(xiàn)，熟悉常見的游戲開發(fā)技術(shù)和算法（如隨機(jī)生成、路徑規(guī)劃、碰撞檢測等）；3.有產(chǎn)品上線后相關(guān)性能、內(nèi)存等優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.精通unity，了解其核心模塊，精通游戲客戶端核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)；5.熟悉資源管理，熟悉內(nèi)存與性能優(yōu)化技巧及了解游戲相關(guān)適配等問題的解決;6.工作態(tài)度積極、熱愛游戲行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，勇于接受挑戰(zhàn)，有鉆研精神;7.工作態(tài)度積極，溝通能力、團(tuán)隊(duì)配合能力良好。加分項(xiàng)1.有性能、內(nèi)存等優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)與案例；2.熟悉其他游戲引擎，如cocos。

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殷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排！?。　緝?yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績3000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效5000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴(yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場趨勢等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)

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魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)可就近安排?。。　緝?yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績3000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效5000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴(yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場趨勢等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：劉經(jīng)理

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劉先生

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工作地點(diǎn)可就近安排?。。　緝?yōu)質(zhì)的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績3000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效大專 最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效5000+1000量化績效 +3000職務(wù)績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！2· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有【福利新高度】福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡?yán)格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內(nèi)容】· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓(xùn)】· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場趨勢等進(jìn)行分析· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)聯(lián)系人：陳主任 （加微信備注名字）

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