招3個給超市送貨280/天，資下班就發(fā)，送蔬菜水果和柴米油鹽，量多無須擔心，提供吃住車，不要押金，長期干提供吃住有意向的聯(lián)系

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莊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

教育地推福田6號線深圳書城招聘地推兼職。1.工作時間:周二到周日（共計6天兼職）平時：14：00---80：00（8小時）底薪150元/8小時含（10個微信加10個等同微信號及電話號碼，視為1個資源）規(guī)則等同2開始）周六日：10:00~20:00底薪200元/10小時（其中包含吃飯時間）二、規(guī)則1、200元包含10個微信+10個等同微信號碼視為1個資源。2、經(jīng)當天現(xiàn)場打電話溝通后續(xù)能約上訪則視為有效資源（注：掛斷、不需要、后面聯(lián)系視為無效資源則按20元/計算）3、超出一個微信及等同電話號碼均按：5元/計算4、后續(xù)成交后均提（合唱團：100元/人二類自主招生：：一個月以內(nèi)為準）薪資結算:日結歡迎有經(jīng)驗耐心敢于溝通的人。男女不限.報名電話:

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘輕食后廚幫廚尋找熱愛美食、踏實肯干的你！本店主營健康輕食，氛圍輕松，期待志同道合的伙伴加入～崗位職責：備餐切配、餐品制作、廚房清潔，協(xié)助完成每日出餐。任職要求：吃苦耐勞，有責任心，適應快節(jié)奏工作有輕食經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資福利：底薪4500元+包吃包?。∶吭滦?天

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位兼職全職都要?熱情接待顧客，引導入座、點餐。?及時響應顧客需求，端茶送水、上菜收桌。?年齡18-40歲，兩年以上經(jīng)驗。?愛笑！愛聊天！對人熱情有禮貌。

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

麻辣燙店員招聘招聘人數(shù)：1人工作內(nèi)容：1．切菜配菜：負責每日食材的清洗、切配、分裝，確保菜品新鮮衛(wèi)生，按標準備料。2．外賣訂單夾菜：根據(jù)顧客訂單需求，快速準確夾取食材，保證分量與品質(zhì)。3．煮菜出餐：掌握燙煮時間與火候，按流程制作麻辣燙，保證出餐效率與口感。4．打包整理：熟練打包堂食及外賣訂單，核對信息避免錯漏，保持操作臺整潔。5.回復處理外賣平臺消息6．協(xié)助店內(nèi)清潔、備貨補貨等日常工作，服從店長安排。任職要求：年齡20-25歲，無紋身，有健康證，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏；手腳麻利，做事主動，責任心強，有服務意識；能接受排班（工作時間11小時）;A.9點到晚8點B.10點到下午2點下午5點半到晚上12點半C.下午5點到凌晨4點。試崗兩天，，通過正式上班則計算。有麻辣燙工作經(jīng)驗或餐飲后廚經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：月薪5000-5500元，具體面議；包吃住，帶空調(diào)洗衣機熱水器，月修2天。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

麻辣燙店員招聘招聘人數(shù)：1人工作內(nèi)容：1．切菜配菜：負責每日食材的清洗、切配、分裝，確保菜品新鮮衛(wèi)生，按標準備料。2．外賣訂單夾菜：根據(jù)顧客訂單需求，快速準確夾取食材，保證分量與品質(zhì)。3．煮菜出餐：掌握燙煮時間與火候，按流程制作麻辣燙，保證出餐效率與口感。4．打包整理：熟練打包堂食及外賣訂單，核對信息避免錯漏，保持操作臺整潔。5.回復處理外賣平臺消息6．協(xié)助店內(nèi)清潔、備貨補貨等日常工作，服從店長安排。任職要求：年齡20-25歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏；手腳麻利，做事主動，責任心強，有服務意識；能接受排班（工作時間11小時）;A.9點到晚8點B.10點到下午2點下午5點半到晚上12點半C.下午5點到凌晨4點。新人先上B班有麻辣燙工作經(jīng)驗或餐飲后廚經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：月薪5000-5500元，具體面議；包吃住，帶空調(diào)洗衣機熱水器，月修2天。

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先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系