臺(tái)球俱樂(lè)部店長(zhǎng)招聘可從以下方面入手：1.明確任職要求：-需2-3年以上臺(tái)球俱樂(lè)部或娛樂(lè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉臺(tái)球運(yùn)營(yíng)流程，部分需連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)。-具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)策劃、成本控制及數(shù)據(jù)分析能力，部分需掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。-熱愛(ài)臺(tái)球運(yùn)動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。-篩選簡(jiǎn)歷：重點(diǎn)考察管理經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)資源及過(guò)往業(yè)績(jī)，可設(shè)置“需提供臺(tái)球行業(yè)工作證明”等要求。-面試考核：采用結(jié)構(gòu)化面試，考察運(yùn)營(yíng)策略、應(yīng)急處理能力等，可設(shè)置情景模擬（如處理客戶(hù)投訴、策劃活動(dòng)）。3.完善入職與培訓(xùn)：-試用期管理：設(shè)定1-3個(gè)月試用期，安排基層崗位輪崗（如前臺(tái)、教練），考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正。-系統(tǒng)培訓(xùn)：涵蓋俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)、設(shè)備維護(hù)、會(huì)員管理及營(yíng)銷(xiāo)技巧，可結(jié)合線(xiàn)上課程與線(xiàn)下實(shí)操。4.強(qiáng)化激勵(lì)與考核：-薪資結(jié)構(gòu)：采用“底薪+績(jī)效+提成”模式，績(jī)效與營(yíng)業(yè)額、客戶(hù)滿(mǎn)意度掛鉤，優(yōu)秀者可參與利潤(rùn)分紅。

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石先生

實(shí)名企業(yè)

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：崗位職責(zé)：陪顧客打球切磋、提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助教練教學(xué)，維護(hù)設(shè)備、場(chǎng)地衛(wèi)生，組織活動(dòng)，參與會(huì)員服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)推廣。任職要求：年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)臺(tái)球。部分需具備基礎(chǔ)臺(tái)球技術(shù)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+提成，綜合薪資4000-20000元/月，部分提供住宿、餐補(bǔ)。時(shí)薪制常見(jiàn)，范圍50-68元/小時(shí)，保底薪資4000-10000元/月。

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8月18日 08:00

石先生

實(shí)名企業(yè)

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崗李精誠(chéng)科技招聘學(xué)徒兩名監(jiān)控施工人員2名年齡17-30歲薪資待遇面議工作內(nèi)容非常輕松工作地址比亞迪附近有意者電話(huà)聯(lián)系

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6月6日 08:20

先生

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