薪資待遇：1.試用期薪資3000，轉(zhuǎn)正薪資3400；加班另計2．在法定節(jié)假日出勤享受三薪；3：工作時間上二休二，一個月休息15天，可申請加班，加班另外計算工資，綜合薪資4000+轉(zhuǎn)正后綜合薪資4500+4：工作時間：早上9點～晚上21點（白班）晚上21點～次日早上9點（夜班），晚班可以睡覺。排班方式：白夜休休具有中專及以上學歷，專業(yè)不限，有畢業(yè)證書原件，同時學信網(wǎng)可查詢。2．年齡18～35周歲，男生凈身高168厘米及以上，女生凈身高158厘米及以上。3．五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，無斜視、口吃、紋身、較大疤痕等。4．語言表達和溝通能力強，具有強烈的團隊意識、服務意識和上進心，心理素質(zhì)良好，能夠妥善應對和處理突發(fā)事件。。5．身體健康，需經(jīng)三級甲等醫(yī)院體檢合格取得深圳市健康證、體檢報告、心理測試結(jié)果評價報告，體檢包含但不限于身高、體重、血壓、心率檢查、心理測試、內(nèi)科、外科、視力、色覺、耳鼻咽喉科、X線胸透、血常規(guī)、肝腎功能及血糖、心電圖、高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病、精神疾病或長期服用神經(jīng)類藥物等相關(guān)病史6．遵紀守法，品行良好，無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；需開具無犯罪記錄，安全背景審查不合格的無法上崗。7．需參加崗前培訓，取得委外站務員上崗資格、初級救護員證后方能上崗。8．有軌道站務或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有軌道站務相關(guān)專業(yè)或受過軌道站務專業(yè)培訓者優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先。崗位要求恒安衛(wèi)士工作時間2．班制、輪班方式，實際情況以各站點排班要求為準。3．本崗位有夜班。1．試用期上三休一（白夜早休），滿勤班數(shù)按自然月實際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變；過試用期上二休二（白夜休休），滿勤班數(shù)按自然月實際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變。注：排班運作模式應按照軌道交通運營公司的相關(guān)制度執(zhí)行崗位職責：守規(guī)章制度，服從車站指揮，執(zhí)行值班站長和值班員的命令，做到令必行、禁必止。2．文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動為乘客提供幫助；及時處置車站的突發(fā)事件，做好信息匯報。3．車站日常運作：包括按車站管理要求執(zhí)行車站開關(guān)站程序及日常安全巡視，在站廳及站臺值守時按服務標準提供乘客咨詢導乘業(yè)務、甲方授權(quán)范圍內(nèi)設備設施巡視及簡單故障處理等。4．行車組織：包括進行軌行區(qū)人員進出管理、參與站臺門/車門故障處理、軌行區(qū)拾物、協(xié)助完成每日運營前檢查工作、監(jiān)控站臺乘客候車秩序發(fā)現(xiàn)異常及時上報并按相關(guān)預案處理、信號系統(tǒng)故障時協(xié)助車站人員完成人工準備進路等。5．客運組織：包括乘客上下車引導、協(xié)助甲方按客流組織方式進行有效的客流組織工作，大客流站間人員支援、協(xié)助車站妥善處置乘客客傷工作等。6．票務組織：包括配合車站，回收單程票，更換、回收自動售檢票（AFC）設備的錢箱、票箱，清點錢票、協(xié)助加幣加票處理；設備故障時，完成AFC設備故障處理；按照車站售票員的工作標準發(fā)售各類車票、充值、兌零、乘客事務處理；辦理各類退票業(yè)務；特殊情況下票務處理等票務相關(guān)工作；兼顧客服中心旁的邊門，在不影響客服中心服務的前提下需監(jiān)督邊門進出，核實乘客證件及開關(guān)邊門。7．應急處置：包括根據(jù)車站各站應急預案中的助理值班員崗位要求進行應急處置。8．拓展業(yè)務：包括參與滿足業(yè)務需要的涉及消防、反恐、三防的演練及培訓以及協(xié)助軌道物流運輸業(yè)務等工作。

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薪資待遇：1.試用期薪資3000，轉(zhuǎn)正薪資3400；加班另計2．在法定節(jié)假日出勤享受三薪；3：工作時間上二休二，一個月休息15天，可申請加班，加班另外計算工資，綜合薪資4000+轉(zhuǎn)正后綜合薪資4500+4：工作時間：早上9點～晚上21點（白班）晚上21點～次日早上9點（夜班），晚班可以睡覺。5：崗前培訓：理論知識培訓7天跟崗培訓23天，合計培訓一個月，考試通過后上崗，培訓補貼2100元。排班方式：白夜休休具有中專及以上學歷，專業(yè)不限，有畢業(yè)證書原件，同時學信網(wǎng)可查詢。2．年齡18～35周歲，男生凈身高168厘米及以上，女生凈身高158厘米及以上。3．五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，無斜視、口吃、紋身、較大疤痕等。4．語言表達和溝通能力強，具有強烈的團隊意識、服務意識和上進心，心理素質(zhì)良好，能夠妥善應對和處理突發(fā)事件。。5．身體健康，需經(jīng)三級甲等醫(yī)院體檢合格取得深圳市健康證、體檢報告、心理測試結(jié)果評價報告，體檢包含但不限于身高、體重、血壓、心率檢查、心理測試、內(nèi)科、外科、視力、色覺、耳鼻咽喉科、X線胸透、血常規(guī)、肝腎功能及血糖、心電圖、高血壓、心臟病、傳染病、遺傳病、精神疾病或長期服用神經(jīng)類藥物等相關(guān)病史6．遵紀守法，品行良好，無刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留、強制戒毒或被開除公職、開除軍籍等不良記錄；需開具無犯罪記錄，安全背景審查不合格的無法上崗。7．需參加崗前培訓，取得委外站務員上崗資格、初級救護員證后方能上崗。8．有軌道站務或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有軌道站務相關(guān)專業(yè)或受過軌道站務專業(yè)培訓者優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先。崗位要求恒安衛(wèi)士工作時間2．班制、輪班方式，實際情況以各站點排班要求為準。3．本崗位有夜班。1．試用期上三休一（白夜早休），滿勤班數(shù)按自然月實際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變；過試用期上二休二（白夜休休），滿勤班數(shù)按自然月實際排班情況執(zhí)行，保持月滿勤綜合工資不變。注：排班運作模式應按照軌道交通運營公司的相關(guān)制度執(zhí)行崗位職責：守規(guī)章制度，服從車站指揮，執(zhí)行值班站長和值班員的命令，做到令必行、禁必止。2．文明上崗，禮貌執(zhí)勤，主動為乘客提供幫助；及時處置車站的突發(fā)事件，做好信息匯報。3．車站日常運作：包括按車站管理要求執(zhí)行車站開關(guān)站程序及日常安全巡視，在站廳及站臺值守時按服務標準提供乘客咨詢導乘業(yè)務、甲方授權(quán)范圍內(nèi)設備設施巡視及簡單故障處理等。4．行車組織：包括進行軌行區(qū)人員進出管理、參與站臺門/車門故障處理、軌行區(qū)拾物、協(xié)助完成每日運營前檢查工作、監(jiān)控站臺乘客候車秩序發(fā)現(xiàn)異常及時上報并按相關(guān)預案處理、信號系統(tǒng)故障時協(xié)助車站人員完成人工準備進路等。5．客運組織：包括乘客上下車引導、協(xié)助甲方按客流組織方式進行有效的客流組織工作，大客流站間人員支援、協(xié)助車站妥善處置乘客客傷工作等。6．票務組織：包括配合車站，回收單程票，更換、回收自動售檢票（AFC）設備的錢箱、票箱，清點錢票、協(xié)助加幣加票處理；設備故障時，完成AFC設備故障處理；按照車站售票員的工作標準發(fā)售各類車票、充值、兌零、乘客事務處理；辦理各類退票業(yè)務；特殊情況下票務處理等票務相關(guān)工作；兼顧客服中心旁的邊門，在不影響客服中心服務的前提下需監(jiān)督邊門進出，核實乘客證件及開關(guān)邊門。7．應急處置：包括根據(jù)車站各站應急預案中的助理值班員崗位要求進行應急處置。8．拓展業(yè)務：包括參與滿足業(yè)務需要的涉及消防、反恐、三防的演練及培訓以及協(xié)助軌道物流運輸業(yè)務等工作。

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