為你推薦四川成都武侯區(qū)中建投.峰匯中心2棟附近區(qū)域的職位信息
車貸簽單員
3000-5000元/月工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車按揭貸款業(yè)務(wù)的辦理和跟進(jìn),確保業(yè)務(wù)流程順暢高效。2.根據(jù)客戶資質(zhì)情況,精準(zhǔn)匹配資方產(chǎn)品,及時協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題,提升客戶滿意度。3.協(xié)助客戶完成貸款申請流程,包括資料收集、信息錄入、合同簽訂等,提供專業(yè)、貼心的服務(wù)。4.有較強(qiáng)的市場業(yè)務(wù)開拓能力,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶資源。5.維護(hù)好公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道、團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。6.積極了解、收集市場行業(yè)信息,保持業(yè)務(wù)工作的敏銳度。7.具備良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)駐點(diǎn)及外勤工作。8.積極參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn),快速掌握業(yè)務(wù)知識和技能,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。**我們希望你:***大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。*具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答客戶疑問,建立良好的客戶關(guān)系。*工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。*熟練使用辦公軟件,例如:Word、Excel等。*有金融行業(yè)或汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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后廚螺獅粉出餐
4000-7000元/月外賣出餐,要手速快??梢陨弦拱嗟?。
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需要吃苦耐勞正能量人員
8000-12000元/月主要是做精油spa按摩。
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UI設(shè)計師實(shí)習(xí)崗
4000-6000元/月崗位職責(zé)1.界面設(shè)計:負(fù)責(zé)APP、pc端的UI設(shè)計,輸出高質(zhì)量視覺方案,包括界面布局、圖標(biāo)、配色、動效等。2.協(xié)作溝通:與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測試團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保設(shè)計落地與開發(fā)實(shí)現(xiàn)的一致性。4.設(shè)計規(guī)范:制定和維護(hù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范,推動設(shè)計系統(tǒng)的搭建與迭代。5.動效設(shè)計:設(shè)計界面交互動效,提升用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品表現(xiàn)力。崗位要求1.有一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過完整項(xiàng)目設(shè)計并落地。3.專業(yè)技能:-精通PS、Sketch、AdobeXD、lllustrator、藍(lán)湖等常用設(shè)計工具;-熟悉用戶體驗(yàn)設(shè)計流程,理解交互邏輯,能獨(dú)立完成從需求到視覺的設(shè)計閉環(huán);-掌握設(shè)計系統(tǒng)(DesignSystem)搭建方法,具備組件化思維;-了解前端開發(fā)基礎(chǔ),能與開發(fā)高效協(xié)作;能夠使用Axure等工具制作高保真原型;-熟悉動效設(shè)計工具(如AE、Principle、ProtoPie等)。-有電商、商城小程序等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);投遞注意事項(xiàng):請?jiān)诤啔v中附上近期優(yōu)秀作品或優(yōu)秀作品案例的鏈接,或在面試時能展示以往設(shè)計的項(xiàng)目。
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成都武侯區(qū)急招電話銷售
3000-6000元/月工作內(nèi)容:1.電話回訪意向客戶,維系老客戶2.協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作任職條件:1.基本技能和素質(zhì):熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作;具有愛崗敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的職業(yè)操守;心胸開闊,容納性強(qiáng);抗壓能力強(qiáng),具備較高的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力2.有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識3.工作中遇到問題能及時和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通;公司不定期下午茶!年輕化,氣氛活躍?。。?/p>
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螺獅粉出餐
面議外賣螺獅粉出餐,要手腳比較麻利。
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婚禮主持人
1000-1500元/天此崗位暫無全職,不坐班,按單結(jié)算。需要成熟主持人,也接受小白,提供免費(fèi)培訓(xùn)。注意:只免費(fèi)提供培訓(xùn)課程和教材,其他一律不提供,無需一直問,問了不回復(fù)。任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn)2.形象氣質(zhì)正常3.不怯場,敢于上臺
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婚禮主持人
1000-1500元/天此崗位暫無全職,不坐班,按單結(jié)算。需要成熟主持人,也接受小白,提供免費(fèi)培訓(xùn)。注意:只免費(fèi)提供培訓(xùn)課程和教材,其他一律不提供,無需一直問,問了不回復(fù)。任職要求:1.普通話標(biāo)準(zhǔn)2.形象氣質(zhì)正常3.不怯場,敢于上臺
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人事行政經(jīng)理
面議行政經(jīng)理:崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司總部的行政事務(wù),優(yōu)化企業(yè)管理制度,統(tǒng)籌管理公司總部及各子公司行政部門工作;有序高效地管理總部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及人事行政相關(guān)工作,建立有效的行政管理體系;監(jiān)督行政工作的執(zhí)行落實(shí);2.熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃,建立并完善人力資源管理體系;負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計劃,熟悉各招聘模式和渠道,做好人才儲備;3.結(jié)合公司需要,負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制、薪酬體系和考核制度;4.管理日常行政事務(wù)工作,統(tǒng)籌安排公司重大活動;5.監(jiān)管檔案文書管理,各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。6.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn),及企業(yè)文化建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)成長的管理工作,持續(xù)構(gòu)建一支快樂的、能拿結(jié)果的、能匹配業(yè)務(wù)需求的團(tuán)隊(duì)。7.完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。職位要求:1.統(tǒng)招本科,工作10年以上,文筆功底好,熟練使用辦公軟件系統(tǒng),服務(wù)支持的員工規(guī)模至少200人以上;2.有行政綜合管理和生產(chǎn)企業(yè)綜合的管理經(jīng)驗(yàn),管理過10人以上團(tuán)隊(duì)(不含外包公司及前臺、保潔、維修、司機(jī)等);3.服務(wù)過大型飼料企業(yè)或相關(guān)鏈行業(yè)公司,工作執(zhí)行力強(qiáng),忠誠度高,有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);4.聰明、有韌性、踏實(shí)、吃苦、抗壓,有管理能力、規(guī)劃能力和深入思考能力,正確的自我認(rèn)知。
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前廳服務(wù)員。
4000-5000元/月餐廳服務(wù)員。
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人事行政經(jīng)理
面議崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司總部的行政事務(wù),優(yōu)化企業(yè)管理制度,統(tǒng)籌管理公司總部及各子公司行政部門工作;有序高效地管理總部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及人事行政相關(guān)工作,建立有效的行政管理體系;監(jiān)督行政工作的執(zhí)行落實(shí);2.熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃,建立并完善人力資源管理體系;負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計劃,熟悉各招聘模式和渠道,做好人才儲備;3.結(jié)合公司需要,負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制、薪酬體系和考核制度;4.管理日常行政事務(wù)工作,統(tǒng)籌安排公司重大活動;5.監(jiān)管檔案文書管理,各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。6.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn),及企業(yè)文化建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)成長的管理工作,持續(xù)構(gòu)建一支快樂的、能拿結(jié)果的、能匹配業(yè)務(wù)需求的團(tuán)隊(duì)。7.完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。職位要求:1.統(tǒng)招本科,工作10年以上,文筆功底好,熟練使用辦公軟件系統(tǒng),服務(wù)支持的員工規(guī)模至少200人以上;2.有行政綜合管理和生產(chǎn)企業(yè)綜合的管理經(jīng)驗(yàn),管理過10人以上團(tuán)隊(duì)(不含外包公司及前臺、保潔、維修、司機(jī)等);3.有在大型飼料、農(nóng)牧企業(yè),或相關(guān)行業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),工作執(zhí)行力強(qiáng),忠誠度高,有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);4.聰明、有韌性、踏實(shí)、吃苦、抗壓,有管理能力、規(guī)劃能力和深入思考能力,正確的自我認(rèn)知。
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健康管理師
面議公司專注健康領(lǐng)域30年,發(fā)展至今已成為全國連鎖型企業(yè),并在2019年完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,作為互聯(lián)網(wǎng)+大健康科技型企業(yè)面向全網(wǎng)招募有志之士健康管理教練、專家、培訓(xùn)講師工作崗位職責(zé):1.健康問卷、體檢報告、健康咨詢等工具對客戶的健康信息進(jìn)行收集整理匯總并及時匯報給上級專家,為客戶在線提供專業(yè)的健康改善方案。2.健康處方指導(dǎo):根據(jù)體檢及評估為客戶制定運(yùn)動、飲食、生活習(xí)慣、理療、食譜等個性化的健康方案,在線進(jìn)行監(jiān)督落地執(zhí)行。3.確保會員的健康服務(wù)要求或者其他健康咨詢能得到專業(yè)及時的解答。對會員健康改善情況進(jìn)行跟進(jìn)并及時匯報給上級專家,以便隨時調(diào)整新的方案。4.負(fù)責(zé)制定客戶的健康教育及健康管理咨詢流程,并收戶對流程的意見和建議及時調(diào)整。5.其他臨時性的工作。職位要求:1.臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;有健康管理師資格證優(yōu)先。2.有醫(yī)療或者健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(如:醫(yī)院、健檢中心、健康管理機(jī)構(gòu))者優(yōu)先。
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成都武侯區(qū)急招廚師
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、上班前應(yīng)做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?;2、要求變換花色品種,駕馭各種烹制方法;3、重點(diǎn)特色菜嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作,保證色香味形不走樣;4、符合餐廳主推菜系要求,熟悉宴會菜品搭配制作。任職資格:1、著裝整潔,干凈衛(wèi)生;2、精力充沛,溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力;3、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心。
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新設(shè)分公司招聘
8000-13000元/月崗位職責(zé):1、了解咨詢客戶需求,搜集整理客戶基礎(chǔ)資料;2、公司每日提供最新精準(zhǔn)客戶資源;3、接受小白,公司前期提供專業(yè)培訓(xùn),0基礎(chǔ)也可以;4、室內(nèi)線上辦公不外出,工作氛圍輕松。薪資待遇:底薪+提成+開單獎+年終獎(月綜合工資8000—13000)。崗位要求:1、20~45歲,高中以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、善于表達(dá),溝通能力強(qiáng)PS:1、武漢總公司目前行業(yè)排位第一,員工人數(shù)800+;2、成都分公司新成立,晉升空間大,管理層全部在員工中培養(yǎng)、選拔;3、人際關(guān)系簡單,氛圍融洽,無加班文化,更不強(qiáng)制加班。
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法拍房網(wǎng)銷顧問(高薪+不加班)
1-2萬元/月一、薪資福利:1、薪資構(gòu)成:3500底薪+高提成25%-40%+現(xiàn)金獎+銷售激勵獎+社保月平均薪資2W+,能力突出者月收入8W+。入職的小伙伴超快開單,收入過萬不是夢,輕松拿高薪團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游團(tuán)建、節(jié)日福利、下午茶……福利多多!開單獎勵、周獎勵、月獎勵、旅游基金、活動獎勵……獎金豐厚!2、上班時間:早9:30-晚18:30中午休息1.5小時,可雙休不加班,節(jié)假日正常放。3、培訓(xùn):有專業(yè)的經(jīng)理培訓(xùn)包教包會4、公司不定期提供在職成長性的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、團(tuán)隊(duì)旅游和拓展活動,生日福利;二、崗位職責(zé):(網(wǎng)銷!網(wǎng)銷!純網(wǎng)銷!?。。?、公司提供平臺和優(yōu)質(zhì)房源,進(jìn)行推廣引流且客戶主動咨詢,咨詢量最高可達(dá)60個/天;2、負(fù)責(zé)住宅,商業(yè)資產(chǎn)銷售(公寓、商鋪、寫字樓等)3、純網(wǎng)銷,負(fù)責(zé)客戶溝通,維護(hù)老客戶,拓展新客戶,4、通過公司提供的客戶資源,了解客戶需求,提出邀約,進(jìn)行洽談5、負(fù)責(zé)客戶疑難問題的解答,與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),提供相應(yīng)服務(wù);6.公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),老人帶新人,一對一幫助,經(jīng)理全程輔助;三、任職要求:1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-40歲;2.經(jīng)驗(yàn)不限,有地產(chǎn)銷售和市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其是商業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)或者法拍經(jīng)驗(yàn));3.對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,積極的工作態(tài)度;5.性格開朗,身體健康,無嚴(yán)重疾病或殘疾或傳染病。歡迎想要高薪,有賺錢欲望的小伙伴加入我們!四、上班地址:武侯區(qū)天府三街峰匯中心1號樓1301
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成都武侯區(qū)招保安
4000-5000元/月寫字樓安管
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知識產(chǎn)權(quán)顧問
3000-7000元/月公司名稱:廣州三環(huán)專利商標(biāo)有限公司成都分公司1.為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)解決方案及服務(wù);2.開發(fā)商標(biāo)、專利、版權(quán)登記、高企認(rèn)定、項(xiàng)目申報以及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等業(yè)務(wù);3.全面了解客戶需求,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;4.建立客戶檔案,并定期維護(hù);5.配合其它部門開展商標(biāo)、專利等的報件;6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。7.客戶資源開發(fā):尋找并開發(fā)客戶資源,通過電話銷售方式開拓市場;8.客戶需求了解:通過電話溝通了解客戶的具體需求。
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成都武侯區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆、亮化
面議成都市武侯區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆、亮化
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8月18日 10:20
成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
2000-3000元/月職位要求不限性別|限18歲以上[工作內(nèi)容]1、引導(dǎo)顧客點(diǎn)餐、配餐,收桌子,做清潔等;2、配合經(jīng)理工作,服從經(jīng)理或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。[工作要求]配合班次安排,有較強(qiáng)的觀察能力,溝通能力以及服務(wù)意識。
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成都武侯區(qū)招家具安裝
面議成都市武侯區(qū)招家具安裝
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8月9日 12:19
成都武侯區(qū)招家具安裝,招衣柜,櫥柜安裝
面議成都市武侯區(qū)招家具安裝,招衣柜,櫥柜安裝
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8月10日 12:43
成都武侯區(qū)急招按摩師
9000-12000元/月崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的按摩服務(wù),確??蛻魸M意度2.維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生,保證服務(wù)質(zhì)量任職要求:1.具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧2.能夠熟練運(yùn)用按摩技能,提供高質(zhì)量的服務(wù)3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
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成都武侯區(qū)招按摩師
9000-12000元/月崗位職責(zé):提供專業(yè)的按摩服務(wù),確??蛻魸M意度任職要求:1.具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧2.能夠熟練運(yùn)用按摩技能,提供高質(zhì)量服務(wù)3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
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中小學(xué)各科老師:數(shù)學(xué)、英語
1-1.1萬元/月成都公辦學(xué)校中小學(xué)各科老師:數(shù)學(xué)、英語、語文、物理、體育、化學(xué)、美術(shù)、心里學(xué)、政治等多科要求:35歲以內(nèi),全日制本科以學(xué)上?歷,有教資師?格證,普通話,有學(xué)校學(xué)教?經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先待遇:年收入綜合10萬左右,買五險一金,包工作餐,帶薪寒暑假,職稱評定,子女就讀等上升空間大
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京東快遞,招一個人
6000-9000元/月JDL京東招聘快遞收派員1、年齡18-45歲,無案底,無殘疾,男女不限2、負(fù)責(zé)固定區(qū)域內(nèi)的快遞配送與攬收,點(diǎn)對點(diǎn)配送3、派件計提1.5-5元,,日均150-350單/天綜合薪資7000-12000計提多勞多得,干的越久能力越強(qiáng)工資越高4、員工福利:商業(yè)險+五險一金+話補(bǔ)餐補(bǔ)+寒暑補(bǔ)貼+年終獎+工齡獎+員工團(tuán)建+節(jié)假日福利5、一個月調(diào)休四天,當(dāng)月月底發(fā)放工資不壓工資上班時間是早7晚6午休1-2小時(就近安排站點(diǎn),離家近
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成都武侯區(qū)1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售及利潤指標(biāo)2
1-1.5萬元/月1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售及利潤指標(biāo)2.制定排班計劃,帶領(lǐng)4-10人團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)工作3.執(zhí)行公司營銷方案,策劃在地促銷活動4.處理客訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象
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虛擬權(quán)益運(yùn)營主管
7000-13000元/月工作內(nèi)容:(有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如騰訊會員卡、京東卡、話費(fèi)卡、加油卡等交易)商務(wù):1、進(jìn)行渠道拓展,開展對外聯(lián)絡(luò),完成指定業(yè)務(wù)目標(biāo);2、對外維護(hù)和商戶關(guān)系,建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道,對內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場景并推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;數(shù)據(jù)分析:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析,改善業(yè)務(wù)和運(yùn)營質(zhì)量,制定可行運(yùn)營策略;2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),梳理用戶畫像并制定增長策略,促成業(yè)務(wù)的增長;市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運(yùn)營:1、密切關(guān)注競品信息,行業(yè)動態(tài),市場行情變化,及時根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整;部門協(xié)調(diào):1、協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通和合作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上,3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運(yùn)營/策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有虛擬電商、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度,會習(xí)慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù),掌握業(yè)務(wù)分析方法,并制定可行的計劃;3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,應(yīng)變能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項(xiàng)任務(wù);5、具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力,善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)福利:雙休+節(jié)假日正常放+年終獎+下午茶+旅游戶外團(tuán)建+項(xiàng)目聚餐團(tuán)建+優(yōu)秀員工獎+員工特定禮金+業(yè)績績效獎金+節(jié)日伴手禮+開工紅包
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招保安
3000-5000元/月白班夜班隨機(jī)分配崗位輕松不累,,巡邏打點(diǎn),站崗門崗工資正常工作日:夜班3400-5000白班3600-5500月度優(yōu)秀員工獎200+,聚餐次月底結(jié)賬,兩周預(yù)支生活費(fèi)以上崗位均包吃住要求:穿鞋身高男173+不長發(fā),女163+,無染發(fā)年齡40歲以下,無犯罪記錄,接受實(shí)習(xí)生,暫無名額
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游戲數(shù)據(jù)分析師BI
1.3-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行游戲內(nèi)容及功能的統(tǒng)計分析。2.設(shè)計并執(zhí)行AB實(shí)驗(yàn),對功能優(yōu)化效果進(jìn)行評估,提供可落地的優(yōu)化方案。3.深入挖掘玩家行為特征,建立用戶畫像,并產(chǎn)出詳細(xì)的分析報告。4.搭建并維護(hù)數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控游戲運(yùn)營狀況;分析數(shù)據(jù)異動原因。5.支持團(tuán)隊(duì)制定用戶增長策略,對核心玩法、活動及功能表現(xiàn)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化建議。6.建立預(yù)測模型,對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測和監(jiān)控。任職要求:-3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?;蛘?,碩士及以上學(xué)歷。-精通SQL/Python。-精通Tableau/PowerBI等數(shù)據(jù)分析工具。-數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)/數(shù)據(jù)科學(xué),相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-對手游行業(yè)有深入理解,有海外發(fā)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。-具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力和邏輯思維能力,有成熟的數(shù)據(jù)應(yīng)用方法論積累者優(yōu)先。-擅長運(yùn)用AI工具,打造自己的高效工作流程。-善于溝通,能夠協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成復(fù)雜工作。---**申請小貼士**:請隨簡歷附上您最近用數(shù)據(jù)解決游戲問題的案例(形式不限,可以是SQL代碼片段+可視化圖表+AI協(xié)作過程截圖),我們更關(guān)注思考過程而非結(jié)果完美度。
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