招聘:1、保潔形象崗2人商場(chǎng)衛(wèi)生間保潔員，3400-3600月，要求，58周歲以下，身高170cm以上，身體健康氣質(zhì)佳，性格好服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可供吃住2、夜班石材養(yǎng)護(hù)5人夜班石材，21點(diǎn)半到次日6點(diǎn)，3400/月，身體健康反應(yīng)機(jī)敏，服從安排聽(tīng)指揮地址：人民廣場(chǎng)

長(zhǎng)春·南關(guān)區(qū)·解放大路

5月19日 09:41

先生

立即聯(lián)系

?崗位要求：年齡20-50歲不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)溝通表達(dá)順暢服務(wù)熱情主動(dòng)工作態(tài)度端正?我們提供：崗前培訓(xùn)|薪資透明|團(tuán)隊(duì)和諧薪資收入:5000-10000，有保底，可提供食宿

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宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有人教有人帶。2.面試方便的話帶份簡(jiǎn)歷。3.放鴿子勿擾。4.不提供食宿。工作內(nèi)容：公司提供電腦手機(jī)賬號(hào)等電子設(shè)備?！静淮螂娫挷讳N售】主要負(fù)責(zé)整理初高中學(xué)習(xí)資料，回復(fù)新媒體平臺(tái)評(píng)論信息，公司提供電子設(shè)備，純辦公室文職崗位工作時(shí)間及薪資待遇：早班10:00-19:00無(wú)責(zé)底薪3500+高額提成晚班4-12或者6-1無(wú)責(zé)底薪3800+高額提成早班晚班可以固定選擇，不倒班綜合薪資5000+其他福利待遇：月休4天選休，五險(xiǎn)一金，部門(mén)獎(jiǎng)金，下午茶公司環(huán)境好，位于長(zhǎng)春市IFC國(guó)金中心，公司規(guī)模大人員穩(wěn)定500+，對(duì)面萬(wàn)象城商場(chǎng)，B2員工美食城，出門(mén)即地鐵，交通便利員工內(nèi)部和諧，平均年齡00后90后氛圍好公司期待你的加入招聘截止日期：4月15日

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)?：通過(guò)電話、微信、線下拜訪等方式拓展新客戶，同步維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成客戶資質(zhì)審核與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；???融資方案定制?：根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況及需求，制定個(gè)性化貸款方案，涵蓋利率、額度、還款方式等核心要素；?????全流程服務(wù)?：從貸前咨詢、貸中手續(xù)辦理到貸后還款跟進(jìn)，提供一站式金融服務(wù)。??任職要求?基礎(chǔ)條件?：年齡20-35歲，學(xué)歷不限（金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；??熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力；???核心能力?：溝通談判能力突出，能快速把握客戶需求；??抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型工作模式。??薪酬福利體系?薪資結(jié)構(gòu)?：底薪3000-4500元+提成（15%-40%）綜合月薪5000-40000元，TOP員工可達(dá)10萬(wàn)+；???福利保障?：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、下午茶等基礎(chǔ)福利；??季度旅游、股權(quán)激勵(lì)、管理津貼等進(jìn)階權(quán)益；???職業(yè)發(fā)展?：明確晉升通道：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域負(fù)責(zé)人→分公司管理層。??收起

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寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)?：通過(guò)電話、微信、線下拜訪等方式拓展新客戶，同步維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成客戶資質(zhì)審核與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；??1???融資方案定制?：根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況及需求，制定個(gè)性化貸款方案，涵蓋利率、額度、還款方式等核心要素；????2?全流程服務(wù)?：從貸前咨詢、貸中手續(xù)辦理到貸后還款跟進(jìn)，提供一站式金融服務(wù)。??任職要求?基礎(chǔ)條件?：年齡20-35歲，學(xué)歷不限（金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；??熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力；???核心能力?：溝通談判能力突出，能快速把握客戶需求；??抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型工作模式。??薪酬福利體系?薪資結(jié)構(gòu)?：底薪3000-4500元+提成（15%-40%）+績(jī)效獎(jiǎng)金綜合月薪5000-40000元，TOP員工可達(dá)10萬(wàn)?福利保障?：明確晉升通道：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域負(fù)責(zé)人→分公司管理層。??

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寧先生

實(shí)名企業(yè)

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