招聘信息財務(wù)部經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、 執(zhí)行酒店總經(jīng)理的經(jīng)營管理指令，向其負責(zé)并報告工作。全面負責(zé)酒店的計劃和財務(wù)管理工作和計劃財務(wù)部的日常管理工作，并實施會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和強化計劃財務(wù)監(jiān)管力度。2、 認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)行業(yè)的財務(wù)制度，并根據(jù)有關(guān)精神制定具體的實施辦法，補充規(guī)定和財務(wù)核算流程。3、加強成本核算、費用控制和財產(chǎn)物資的管理，組織定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和在庫物資的檢查盤點，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。4、負責(zé)部門日常行政管理，組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制，負責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量，并負責(zé)組織指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好計劃、預(yù)算、成本、資金、財產(chǎn)等財務(wù)管理工作。二、任職要求：1、高度的職業(yè)操守，處事嚴謹務(wù)實。有星級酒店（旅游景區(qū)）財務(wù)部經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。2、大專及以上學(xué)歷，男女不限；財會專業(yè)，有過籌開酒店經(jīng)歷優(yōu)先錄取。3、代新品牌酒店代招(工作地點：臺山)；薪高糧準。三、福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后8000元以上。2、包食宿、。3、工作環(huán)境舒適優(yōu)美，8小時工作制，月休4-5天。4、法定假日年假產(chǎn)假婚假全勤獎評優(yōu)獎金生日禮物工齡工資高溫補貼店慶福利等。

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劉先生

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一、崗位職責(zé):1、負責(zé)公司品牌營銷，根據(jù)已有的推廣媒介制定宣傳方案，對推廣數(shù)據(jù)與效果跟蹤、分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化。2、高度關(guān)注市場及傳播動態(tài)，對市場熱話作迅速反應(yīng)，規(guī)劃事件營銷；關(guān)于公司業(yè)務(wù)的宣傳報道，判斷市場趨勢和媒介熱點，及時提供市場宣傳建議。3、建立并維護企業(yè)的公眾形象，相關(guān)品牌宣傳和策劃活動。4、負責(zé)收集公司及競爭對手各類推廣方案的相關(guān)信息，協(xié)助完成各項基礎(chǔ)客戶調(diào)查分析工作；負責(zé)競品推廣活動信息的收集、整理、形成分析報告。二、任職要求:1、全職，大專及以上學(xué)歷，廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。2、有較強的文字功底、文案創(chuàng)作和編寫能力，能結(jié)合酒店品牌項目、事件、活動撰寫出符合互聯(lián)網(wǎng)傳播需求的文案。3、對品牌推廣及市場策劃有較全面的認識，有較強的資料匯總，調(diào)查分析能力。4、具有對產(chǎn)品定位進行分析判斷能力，具有對目標受眾及市場狀況進行分析判斷能力。5、主導(dǎo)酒店線上線下全域品牌推廣，深度了解抖音、微信、小紅書、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體推廣運營。l 要求全職，抖音和視頻號，小紅書賬號運營和統(tǒng)籌。l 要有2-3年做抖音，視頻號賬號經(jīng)驗。l 對平臺規(guī)則精通。l 賬號的運營變現(xiàn)能力。6、新品牌酒店招聘，工作地點：臺山，薪高糧準。三、福利待遇：1、面議。2、包食宿、。3、工作環(huán)境舒適優(yōu)美，8小時工作制，月休4-5天。4、法定假日年假產(chǎn)假婚假全勤獎評優(yōu)獎金生日禮物工齡工資高溫補貼店慶福利等。聯(lián)系電話：劉生主提供平臺分享，歡迎同行引薦！

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劉先生

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400一天招焊工，油漆二保焊工400-420-450一天，包住有餐補，月收入10000-12000元不需要自己調(diào)電流電壓，會簡單平角焊，崗位作業(yè)基本以補焊和點焊為主油漆400-420-450一天，使用大槍水性噴漆年齡要求20-45歲，需要能適應(yīng)兩班倒。

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羅女士

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1、無需工作經(jīng)驗，男女不限，入職全程有師傅帶，快速成長，輕松月入過萬。2、底薪績效獎金提成業(yè)績獎金，朝九晚六，包吃午餐、每周一休。

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陳先生

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【薪資待遇】①薪資范圍：6000-10000②薪資構(gòu)成：保底+計件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天③發(fā)薪時間：，不壓工資，不拖欠工資【福利待遇】①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假②崗位福利：免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資③特色福利：中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金【工作職責(zé)】①駕駛車輛負責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補【崗位要求】18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

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蔡女士

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