服務(wù)員底薪3300外加提成，促銷軟飲每支提成3元，促銷果盤每個(gè)提成5元，促銷小吃提成點(diǎn)單位10%，訂桌20%提成，月綜合工資5000以上，負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，傳送酒水，清潔桌面，晚上6:30上班，至凌晨3點(diǎn)下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，每個(gè)月15號發(fā)工資，有無經(jīng)驗(yàn)即可

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理3000無責(zé)底薪，有效桌數(shù)12桌的任務(wù)，新人桌數(shù)任務(wù)消費(fèi)滿98元以上視為有效，酒水提成百分之15~25%，負(fù)責(zé)一系列的訂臺(tái)營銷晚上6點(diǎn)上班，至凌晨3點(diǎn)下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，月綜合工資5000以上，每個(gè)月15號發(fā)工資。

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

衛(wèi)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助設(shè)計(jì)師量房繪制平面圖、施工圖；2.負(fù)責(zé)邀約客戶；3.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單工作。任職要求：1.對家裝設(shè)計(jì)有濃厚興趣，能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；3.對設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意并實(shí)現(xiàn)。

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理3000無責(zé)底薪，有效桌數(shù)12桌的任務(wù)，新人桌數(shù)任務(wù)消費(fèi)滿98元以上視為有效，酒水提成百分之15~25%，負(fù)責(zé)一系列的訂臺(tái)營銷晚上6點(diǎn)上班，至凌晨3點(diǎn)下班，提供吃住，月休三天，自由調(diào)整，月綜合工資5000以上，每個(gè)月15號發(fā)工資。

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

衛(wèi)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，確保門店正常有序營業(yè)。2.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)，提升銷售額與利潤。3.管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核等，打造高效團(tuán)隊(duì)。4.優(yōu)化店鋪陳列布局，營造良好購物環(huán)境，提升顧客購物體驗(yàn)。5.確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客戶投訴，提升滿意度，增加回頭客。6.分析市場動(dòng)態(tài)和店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。任職要求1.年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，有建材賣場店長管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。2.薪酬：試用期無責(zé)，面議3..聯(lián)系人及方式：王女士（微信同號）

昆明·西山區(qū)·大商匯(前興路)

賈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可接受學(xué)生工實(shí)習(xí)生不接受周末兼職帶薪休年假，16歲就能上班，無需經(jīng)驗(yàn)，面試當(dāng)天就可以安排吃住，。一、招聘店員要求:16一35歲，男女不限、學(xué)歷不限、無需工作經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:240/天三、食宿條件:免費(fèi)提供宿舍、免費(fèi)提供一日三餐，兩葷兩三一湯。四、工作時(shí)間:08:00-18:00五、福利待遇:為員工購買五險(xiǎn)一金，有升職加薪空間

昆明·西山區(qū)·前衛(wèi)

柏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系