惠州惠城招收三名頂班熟手營業(yè)員。要求:熟悉肉聯(lián)幫業(yè)務(wù)的優(yōu)先，為人正直，服從管理安排！打醬油和懶人者勿擾！時(shí)間25號(hào)至26號(hào)兩天私聊工作地點(diǎn):惠州惠城260一天

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本人鄭重承諾：以誠為本寧可少招一人也絕不欺騙任何一位工人本招聘人00后很好相處很隨和期待你的咨詢和打擾【工作崗位】：QC質(zhì)檢員，包裝工.組裝工.品管員.物料員測試員……都是手工活一看就會(huì)車間能帶手機(jī)進(jìn)去【著裝要求】普通工衣獨(dú)立崗位【環(huán)境】；公寓式宿舍，宿舍四人間帶空調(diào)熱水器花灑，獨(dú)立衛(wèi)生間獨(dú)立衛(wèi)浴?！敬觥考児艹怨茏　竟べY】；5600-7800/月招工要求1、男女不限;16-45歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排住宿[不帶行李默認(rèn)外宿]看到這貼簡歷的朋友們，歡迎投稿留下聯(lián)系方式，第一時(shí)間聯(lián)系你

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-市場調(diào)研：收集建筑行業(yè)市場信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況以及潛在的項(xiàng)目機(jī)會(huì)，為公司制定業(yè)務(wù)策略提供依據(jù)。-客戶開發(fā)：通過多種渠道尋找潛在客戶，如參加行業(yè)展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)、利用社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，建立客戶信息庫，并對潛在客戶進(jìn)行跟蹤和拜訪，挖掘客戶需求。-品牌推廣：宣傳公司的品牌、產(chǎn)品和服務(wù)，提高公司在建筑市場的知名度和美譽(yù)度，樹立良好的企業(yè)形象?？蛻絷P(guān)系維護(hù)-日常溝通：與現(xiàn)有客戶保持密切聯(lián)系，定期回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的使用情況及滿意度，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶忠誠度。-需求挖掘：深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，為客戶提供個(gè)性化的解決方案和建議，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作的深化和拓展。-投訴處理：妥善處理客戶投訴，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，及時(shí)解決客戶提出的問題，確保客戶滿意度，維護(hù)公司良好的口碑。項(xiàng)目跟進(jìn)與合同管理-項(xiàng)目跟蹤：對意向項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況和客戶需求變化，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。-合同簽訂：在項(xiàng)目達(dá)成合作意向后，負(fù)責(zé)合同的起草、審核和簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，保護(hù)公司的合法權(quán)益。-合同執(zhí)行：跟蹤合同執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利履行，及時(shí)催收項(xiàng)目款項(xiàng)，保證公司資金的正常流轉(zhuǎn)。

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黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州大型智能設(shè)備廠大量招聘電工，鉗工，工期長期做。入職要求，18–45歲，身體健康。工作內(nèi)容：主要做鋰電池設(shè)備的裝配，大工有3年自動(dòng)化裝配經(jīng)驗(yàn)，中工1年以上裝配經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：電工大工41元每小時(shí)電工中工33元每小時(shí)鉗工大工36元每小時(shí)鉗工中工32元每小時(shí)上班時(shí)間：8:00–12:00，13:30–17:30，18:30–22:30，每天上班11-12個(gè)小時(shí)，月休2天伙食住宿：包住提供吃，廠區(qū)有飯?zhí)锰峁┏燥?，宿舍有空調(diào)，熱水器。入職需知:需要本人身份證，面試不穿拖鞋，，入職需要常規(guī)體檢（有一年體檢報(bào)告的，直接帶上）工作地點(diǎn)：惠州東江

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顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系