河北廊坊固安小倉生活超市店員揀貨員陳列員薪資綜合5000-6000左右包住宿，吃飯自理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門店商品的美觀陳列；2.負(fù)責(zé)門店所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔3.負(fù)責(zé)門店商品的物價標(biāo)識維護(hù)和更換；4.負(fù)責(zé)貨架排布整理，要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作；5.配合公司定期與不定期的盤點工作6.線上處理訂單與物品分揀任職資格1、身體健康，吃苦耐勞2、18周歲-38周歲男女不限3、接受大夜班與倒班薪資構(gòu)成底薪3600+1000績效+每天10元飯補(bǔ)+500元房補(bǔ)+大夜班每天30元/天補(bǔ)貼綜合5000-6000左右月休4天底薪和績效都是按天去折算滿勤就是1000績效會浮動；工作時間排班制早班:08:00-20:00中班：10:00-22:00夜班：20:00-08:00門店有權(quán)根據(jù)各門店運營情況調(diào)整班次，以上僅供參考店長每周或半個月進(jìn)行一次排班公司福利人才培養(yǎng)、晉升路徑：店員-店長-區(qū)經(jīng)理工作地址:河北廊坊燕郊3人河北廊坊固安20人

廊坊·固安縣

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘貨運司機(jī)，送超市的貨，需要自己一個人裝卸4米2電車，一點裝貨，送3家的貨，月薪1萬元。要求吃苦耐勞，提供住宿。聯(lián)系電話:趙總

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有配送百貨經(jīng)驗優(yōu)先。2.要求最低c1本，駕駛過4.2廂貨的優(yōu)先。3.公司配車，一天一趟，3-4家貨，需要自己裝卸車，日用百貨。4.晚上靠臺裝車，最快凌晨1-2點完事

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

漲錢了[慶祝]北區(qū)零食分揀，日結(jié)200/天不面試，直接上班200/天，上班時間：8-7點男女不限，20-35周歲，長夜班（忙會有加班，加班17一小時）要求會使用智能手機(jī)吃飯時間一小時()薪資發(fā)放:，最少干滿一個月盤點貨品，上架，微信同步?

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)2.進(jìn)行視頻剪輯，優(yōu)化視覺效果，提升觀看體驗3.定期分析抖音短視頻傳播效果及用戶反饋，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化意見，并進(jìn)行整改任職要求：1.具備良好的視頻拍攝和剪輯技能2.能夠獨立完成視頻項目，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力3.具有團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員有效溝通

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方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廊坊市固安縣招集成吊頂工人，跟團(tuán)隊走需要1_2人，長期有活，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有團(tuán)隊意識，跟過工地的優(yōu)先，工錢放心。

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5月24日 10:01

李先生

實名

立即聯(lián)系

1、能夠處理出納的相關(guān)工作（包括但不限于收付款、審核票據(jù)、開具發(fā)票）等。2、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，納稅申報、匯算清繳及工商年報。3、熟知財務(wù)知識及工作流程，嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律及各項制度。4、熟練財務(wù)報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件、Ecxel、Word等辦公軟件。5、處理辦公室日常事務(wù)，文字處理、文檔整理等工作。6、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、整理、管理。7、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立健全和貫徹落實。8、負(fù)責(zé)管理員工考勤、及時更新員工通訊錄。9、負(fù)責(zé)公司員工的薪資及福利核算。10、負(fù)責(zé)員工社保增減員、入職/離職手續(xù)等人事工作。11、協(xié)助銷售部門日常管理工作，及日常工作報表、合同的制作及完成。12、負(fù)責(zé)建立及更新合同臺賬。13、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。工作時間早8.30-5.30，國定節(jié)假日，午餐補(bǔ)助。工作地點在河北固安北區(qū)衛(wèi)星導(dǎo)航園

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岳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)抖音、快手、百度等等平臺操作，完成廣告投放和優(yōu)化，有效管理推廣成本，熟練操作其推廣工具，包括直播等 制定AR產(chǎn)品/功能的推廣策略（如AR試妝、AR互動廣告、WebAR活動等）；2. 對接線上線下渠道（社交媒體、電商平臺、戶外廣告、合作品牌等），落地AR推廣活動；3. 設(shè)計用戶互動玩法（如AR濾鏡、掃描觸發(fā)動畫、AR游戲等），提升參與度和傳播性；4. 分析推廣數(shù)據(jù)（曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化策略；5. 聯(lián)動技術(shù)團(tuán)隊（如AR開發(fā)、設(shè)計團(tuán)隊），確保推廣內(nèi)容的技術(shù)可行性。任職要求可參考：-學(xué)歷：市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上；-經(jīng)驗：1-3年推廣/營銷經(jīng)驗，有AR、VR、元宇宙等新技術(shù)領(lǐng)域推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；-技能：-熟悉AR技術(shù)的基本應(yīng)用場景（如WebAR、移動端AR、AR濾鏡等），了解主流AR工具（如8thWall、SparkAR、微信AR等）；-具備活動策劃能力，能設(shè)計有傳播性的AR互動玩法；-擅長社交媒體運營（微信、抖音、小紅書等），能結(jié)合平臺特性推廣AR內(nèi)容；-數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略；-軟技能：創(chuàng)新思維、跨部門溝通能力（需對接技術(shù)/設(shè)計團(tuán)隊）-技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)類平臺（如 ），篩選“AR/VR”“市場營銷”相關(guān)標(biāo)簽的候選人；-創(chuàng)意/廣告類平臺（如數(shù)英網(wǎng)、站酷招聘），吸引有互動營銷、數(shù)字廣告經(jīng)驗的人。2. 行業(yè)社群/活動：-加入AR/VR行業(yè)社群（如微信社群、QQ群）、線下沙龍（如AR技術(shù)論壇、營銷創(chuàng)新峰會），直接對接從業(yè)者；-聯(lián)系高校數(shù)字媒體、交互設(shè)計專業(yè)的就業(yè)辦，招聘有AR項目經(jīng)驗的應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生。3. 社交媒體與內(nèi)容平臺：-在LinkedIn（領(lǐng)英）搜索“ARmarketing”“ARcampaign”等關(guān)鍵詞，聯(lián)系有相關(guān)項目經(jīng)驗的人；-在抖音、小紅書等平臺搜索 ，找到活躍的創(chuàng)作者或運營者，邀請合作或入職。4. 內(nèi)部推薦：-鼓勵公司技術(shù)團(tuán)隊（如AR開發(fā)崗）推薦熟悉AR領(lǐng)域的營銷人才，或通過合作伙伴2.結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行人群篩選和規(guī)劃，結(jié)合商品和行業(yè)數(shù)據(jù)制定相應(yīng)策略進(jìn)行投放；3.定期針對運營推廣要求進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤、評估、并提交推廣效果統(tǒng)計分析報表，及時提出施策，給出實際可行的推廣方案；4.及時對投放效果進(jìn)行跟蹤、評估，有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用轉(zhuǎn)化的能力，能及時提出成熟的營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求1.懂電商平臺推廣運營有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先2.懂實操有機(jī)械行業(yè)電商推廣經(jīng)驗優(yōu)先；3.有想法有思路能帶隊缺資金的牛人我們談合作模式

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岳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系