崗位名稱：教培銷售專員/培訓(xùn)顧問/課程顧問所屬部門：銷售部/市場部工作地點：銅山新區(qū)崗位概述：負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開拓、咨詢、轉(zhuǎn)化與維護(hù)，通過專業(yè)的課程咨詢與銷售服務(wù)，達(dá)成個人及團(tuán)隊的銷售業(yè)績目標(biāo)，同時傳遞機(jī)構(gòu)的教育理念與價值，為學(xué)員匹配合適的訓(xùn)練方案，助力學(xué)員成長，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和口碑。核心職責(zé)：1.客戶開發(fā)與引流：?主動開拓潛在客戶資源，通過電話邀約、線上咨詢、地推活動、渠道合作、老客戶轉(zhuǎn)介紹等多種方式獲取銷售線索。?有效利用公司提供的資源（如市場活動名單）進(jìn)行精準(zhǔn)觸達(dá)。?策劃或參與線下招生活動（如講座、公開課、展會等）。2.課程咨詢與需求分析：?熱情、專業(yè)地接待上門/線上咨詢的客戶（家長或?qū)W員）。?通過深度溝通，精準(zhǔn)挖掘客戶的潛在需求、預(yù)算及期望目標(biāo)。?清晰介紹機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢、課程體系、師資力量、教學(xué)特色及服務(wù)保障。3.方案制定與銷售轉(zhuǎn)化：?基于客戶需求分析，制定個性化的訓(xùn)練方案和課程規(guī)劃建議。?熟練運用銷售技巧，有效解答客戶疑慮，處理異議，引導(dǎo)客戶做出報培決定。?完成銷售合同的簽訂、及后續(xù)服務(wù)流程的啟動。4.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：?積極努力完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)（如簽約金額、成單數(shù)、轉(zhuǎn)化率等）。?定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤與分析，優(yōu)化銷售策略。5.客戶關(guān)系維護(hù)：?做好已簽約學(xué)員的后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)（如入學(xué)安排、訓(xùn)練進(jìn)度關(guān)注、與教練溝通協(xié)調(diào)）。?定期回訪客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。?積極推動老客戶轉(zhuǎn)介紹，拓展新的生源渠道。?及時有效處理客戶投訴和建議，提升客戶體驗。7.內(nèi)部協(xié)作：?與教練組、市場等部門保持緊密溝通協(xié)作，確?？蛻舴?wù)流程順暢，信息同步。?及時準(zhǔn)確錄入和更新客戶信息及跟進(jìn)記錄。8.合規(guī)與職業(yè)操守：?嚴(yán)格遵守國家相關(guān)教育法規(guī)、政策（特別是“雙減”等政策要求）及公司的各項規(guī)章制度、銷售流程和價格政策。?誠信銷售，杜絕虛假承諾和過度銷售。任職要求：1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)、體育訓(xùn)練學(xué)、語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.經(jīng)驗：?有教育培訓(xùn)行業(yè)（尤其是同領(lǐng)域運動類教育）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。?優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（具備銷售潛質(zhì)和強(qiáng)烈意愿）亦可考慮。3.能力與素質(zhì)：?溝通表達(dá)力強(qiáng)：具備出色的傾聽、表達(dá)和說服能力，能清晰、流暢、有感染力地進(jìn)行講解。?人際敏感度高：善于察言觀色，理解客戶心理，建立信任關(guān)系。?銷售技巧嫻熟：掌握基本的銷售流程、談判技巧和異議處理能力。?目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動：強(qiáng)烈的成功欲望，積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能持續(xù)挑戰(zhàn)高目標(biāo)。?服務(wù)意識強(qiáng)：具備高度的客戶服務(wù)精神和同理心，注重客戶體驗。?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能快速學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品知識、教育理念及行業(yè)動態(tài)。?責(zé)任心與職業(yè)操守：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實守信，遵守職業(yè)道德。?團(tuán)隊協(xié)作精神：具備良好的團(tuán)隊合作意識。?熱愛教育行業(yè)：對教育有熱情，認(rèn)同機(jī)構(gòu)的教育理念。4.其他：形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。優(yōu)先考慮條件：?有豐富的老客戶資源或特定渠道資源。?熟悉當(dāng)?shù)亟逃袌霏h(huán)境。?具備一定的教育背景知識或教學(xué)經(jīng)驗。薪酬福利：?薪資結(jié)構(gòu)：具有競爭力的

徐州·銅山區(qū)

倪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、配好所需的食材，保證食材的新鮮；2、清理灶臺衛(wèi)生；3、年齡18-50歲，身體健康。4、早9:00-晚21:00在店5、主要做菜煎餅，熬粥原標(biāo)題：《后廚》統(tǒng)一社會信用代碼：MAEC4NAH0R

徐州·銅山區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)售出設(shè)備的客戶維護(hù)，設(shè)備到期后，引導(dǎo)客戶進(jìn)行維保的續(xù)費，尋找客戶增購和換機(jī)需求，不需要開發(fā)新客戶，跟進(jìn)老客戶即可，需要一定的溝通談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

徐州·銅山區(qū)

滕先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.有大型食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熱愛廚藝，熟悉中華傳統(tǒng)菜系。3.保證供餐的食品衛(wèi)生及安全。4.負(fù)責(zé)食材的選取，配料的使用。5.做好廚房衛(wèi)生和消毒工作。6.熟練掌握食材的儲存、加工和烹飪方法。7.熟悉廚房設(shè)備的使用和維護(hù)方法。

徐州·銅山區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容信息數(shù)據(jù)錄入電話咨詢數(shù)據(jù)整理聽從領(lǐng)導(dǎo)安排薪資日結(jié)工作輕松具備良好溝通能力和親和力，能有效與客戶交流有責(zé)任心工作態(tài)度積極，能夠靈活適應(yīng)工作時間

徐州·銅山區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

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