崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；4、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。6，工作時間:9:00-18:007，周末雙休，五險一金

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佟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急招！自備電動車即可上崗（公司提供電動車）時間自由，多勞多得平臺單量充足，裝備補(bǔ)貼全包加入京東團(tuán)隊，購買社保，月入9000+單量：人效高，騎手日均人效48以上 少：規(guī)則少，沒有那么多繁瑣要求 配送簡單：主要是茶飲商家 配送距離短：配送3公里以內(nèi)

武漢·江漢區(qū)

關(guān)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家阿姨。地址武昌武珞路清風(fēng)公寓。需求一對一照顧72歲自理太婆，剛做了白內(nèi)障手術(shù)，平時洗頭洗澡要協(xié)助，不能打濕眼睛，保持干燥，家務(wù)衛(wèi)生飯菜，有獨立臥室，需年齡在55歲以下，脾氣溫和，服務(wù)意識工作到位，與老人好相處，善手溝通多包容，少計較，有意接單的盡快聯(lián)系高老師。月薪4000/單休。住家阿姨。地址武昌梨園。需求五口之家，需住家阿姨，主要工作一日三歺，飯菜可口，家務(wù)衛(wèi)生收納整理，年齡在50左右，做事麻利，衛(wèi)生干整整潔，家務(wù)事一定要有條理，性格開朗隨和，好溝通少計較，有想接單的盡快聯(lián)糸老師。月薪5000/單休。聯(lián)系人高老師。保潔一周一次。地址武昌洪山路桃山村。時間每周六一次6小時/38。要求年齡在55歲以下，做事麻利，干凈整潔，當(dāng)日結(jié)清。聯(lián)系人高老師。

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高女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、靈活運(yùn)用所學(xué)知識在線上網(wǎng)絡(luò)解答問題，并與粉絲形成良好互動和維護(hù)；2、熟悉及挖掘客戶需求，完成在線咨詢工作；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通疑難問題的能力和服務(wù)意識、提高客戶滿意度；4、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求：1、口齒清晰，普通話流利，打字速度快；2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通；3、對銷售工作有高度的熱情，能承受一定的工作壓力；4、1年電話銷售工作經(jīng)驗，從事過醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)/電話咨詢、保險銷售、美容產(chǎn)品銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。崗位福利：1、包食宿，可提供優(yōu)越、安全的住宿條件，小區(qū)周邊環(huán)境優(yōu)美；2、傳統(tǒng)節(jié)日禮品，定期組織生日會并贈送生日禮物；3、健全的雙向晉升發(fā)展通道、培訓(xùn)機(jī)制；4、每月組織精彩紛呈的部門團(tuán)建、聚會；5、綜合薪資5-10K,試用期保底薪資根據(jù)能力面議。

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招保潔員!有無經(jīng)驗均可，入職簽訂合同，每位員工都配有保險！【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)寫字樓等辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生。2、保證按質(zhì)按量完成所分配任務(wù)。3、聽從分配和安排4、確保工作區(qū)域的安全，遵守相關(guān)衛(wèi)生規(guī)定?！救温氋Y格】1、身體健康，年紀(jì)60歲以下。2、有企業(yè)保潔工作經(jīng)驗?zāi)挲g放寬至65歲。3、具備責(zé)任心，能認(rèn)真對待工作任務(wù)。工作時間：每天八小時，周末雙休?？杉媛毿r

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：送外賣，主要騎摩托車或電瓶車送餐，簡單易學(xué)，配送1-3公里以內(nèi)，不認(rèn)識路有老員工帶你熟悉路線，每天45單＋超輕松崗位職責(zé)：1、通過手機(jī)接收客戶訂單；到定位地點取餐；送至客戶地點，2、送貨范圍：主要配送站點周邊3公里左右（超過有距離補(bǔ)貼）。崗位要求：18-55歲，身體健康，無犯罪記錄，會騎二輪電動車。工資待遇◇1、綜合工資7000-12000，多勞多得，上不封頂；2、公司提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的晉升空間（組長﹣副站長﹣站長﹣經(jīng)理）;3、公司提供保險，有年終獎勵．其他階段性獎勵工作內(nèi)容：送外賣，主要騎摩托車或電瓶車送餐，簡單易學(xué)，配送1-3公里以內(nèi)，不認(rèn)識路有老員工帶你熟悉路線，每天45單＋超輕松崗位職責(zé):1、通過手機(jī)接收客戶訂單；到定位地點取餐；送至客戶地點，2、送貨范圍：主要配送站點周邊3公里左右（超過有距離補(bǔ)貼）。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海居地產(chǎn)品牌創(chuàng)立至今已有13年，超前的業(yè)務(wù)模式，市場3000多人的業(yè)務(wù)協(xié)作，線下300+門店工作時間：1、朝九晚六，不提倡加班2、新人入職店長手把手帶，可以獨立開單為止3、不需要坐班，有事就忙，累了就休息4、月休6天，自由調(diào)休三、薪資待遇：1、業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上全提！2、表現(xiàn)突出可晉升智能店長-店長，享受底薪+分紅，業(yè)績0元通提，體系公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資。四、工作職責(zé)：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問2、根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量4、及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率5、老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨立開單員工福利每月團(tuán)建

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伊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海居地產(chǎn)，公司于2011年成立，品牌創(chuàng)立至今已有13年，超前的業(yè)務(wù)模式，市場3000多人的業(yè)務(wù)協(xié)作，線下300+門店，建立了豐富的市場資源，租賃板塊更是做到了全武漢第—!海居平臺武漢在租房源體量達(dá)42W+套，幾乎涵蓋了市場所有在租住房、寫宇樓、商鋪!不愁沒資源~二,工作時間：1、朝九晚六，不提倡加班2、新人入職店長手把手帶，可以獨立開單為止3、不需要坐班，有事就忙，累了就休息4、月休6天，自由調(diào)休三、薪資待遇：1、業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上全提！2、表現(xiàn)突出可晉升智能店長-店長，享受底薪+分紅，業(yè)績0元通提，體系公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資。四、工作職責(zé)：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問2、根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量4、及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率5、老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨立開單員工福利每月團(tuán)建

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伊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：1、朝九晚六，不提倡加班2、新人入職店長手把手帶，可以獨立開單為止3、不需要坐班，有事就忙，累了就休息4、月休6天，自由調(diào)休三、薪資待遇：1、業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上全提！2、表現(xiàn)突出可晉升智能店長-店長，享受底薪+分紅，業(yè)績0元通提，體系公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資。四、工作職責(zé)：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問2、根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量4、及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率5、老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨立開單員工福利每月團(tuán)建

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伊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海居地產(chǎn)品牌創(chuàng)立至今已有13年，超前的業(yè)務(wù)模式，市場3000多人的業(yè)務(wù)協(xié)作，線下300+門店工作時間：1、朝九晚六，不提倡加班2、新人入職店長手把手帶，可以獨立開單為止3、不需要坐班，有事就忙，累了就休息4、月休6天，自由調(diào)休三、薪資待遇：1、業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上全提！2、表現(xiàn)突出可晉升智能店長-店長，享受底薪+分紅，業(yè)績0元通提，體系公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資。四、工作職責(zé)：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問2、根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量4、及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率5、老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨立開單員工福利每月團(tuán)建

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伊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海居地產(chǎn)，公司于2011年成立，品牌創(chuàng)立至今已有13年，超前的業(yè)務(wù)模式，市場3000多人的業(yè)務(wù)協(xié)作，線下300+門店，建立了豐富的市場資源，租賃板塊更是做到了全武漢第—!海居平臺武漢在租房源體量達(dá)42W+套，幾乎涵蓋了市場所有在租住房、寫宇樓、商鋪!不愁沒資源~二,工作時間：1、朝九晚六，不提倡加班2、新人入職店長手把手帶，可以獨立開單為止3、不需要坐班，有事就忙，累了就休息4、月休6天，自由調(diào)休三、薪資待遇：1、業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上全提！2、表現(xiàn)突出可晉升智能店長-店長，享受底薪+分紅，業(yè)績0元通提，體系公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資。四、工作職責(zé)：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問2、根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量4、及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率5、老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨立開單員工福利每月團(tuán)建

武漢·江漢區(qū)·常青

伊先生

實名企業(yè)

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