1.提供客戶服務(wù)支持，解答客戶咨詢2.處理客戶訂單，解決客戶產(chǎn)品需求；任職要求：1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2.能夠有效處理客戶問(wèn)題，確保問(wèn)題解決3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)，有奉獻(xiàn)精神；

西寧·城北區(qū)

侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

發(fā)單員社會(huì)人士均可認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，溝通能力佳，能配合。具體職責(zé):發(fā)宣傳單、引導(dǎo)客戶體驗(yàn)，簡(jiǎn)單溝通解答客戶疑問(wèn)薪資福利:[30元/小時(shí)日結(jié)]招工人數(shù):多名報(bào)名請(qǐng)說(shuō)明“應(yīng)聘兼職+姓名”名額有限，有意者速來(lái)！工作地址:[朝陽(yáng)東路青百倉(cāng)庫(kù)]

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)員社會(huì)人士均可，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，溝通能力佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。具體職責(zé):開(kāi)發(fā)客戶，銷售制氧機(jī)。薪資福利:底薪3000+提成招工人數(shù):多名報(bào)名請(qǐng)說(shuō)明“應(yīng)聘兼職+姓名”名額有限，有意者速來(lái)！工作地址:[朝陽(yáng)東路青百倉(cāng)庫(kù)]

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)及私域群的線上建立及運(yùn)營(yíng)管理，提升品牌影響力2.制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化用戶體驗(yàn)3.分析數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以滿足市場(chǎng)需求任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠高效完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境及新任務(wù)4.與老板保持良好溝通

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)及私域群的線上建立及運(yùn)營(yíng)管理，提升品牌影響力2.制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化用戶體驗(yàn)3.分析數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以滿足市場(chǎng)需求任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠高效完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境及新任務(wù)4.與老板保持良好溝通

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1. 商品管理-負(fù)責(zé)貨架商品的陳列、補(bǔ)貨、整理，確保商品擺放整齊、標(biāo)識(shí)清晰，符合門店/倉(cāng)庫(kù)陳列標(biāo)準(zhǔn)。-檢查商品保質(zhì)期、包裝完整性，及時(shí)下架臨期、破損或滯銷商品，避免客訴風(fēng)險(xiǎn)。2. 庫(kù)存管理-協(xié)助完成日常商品盤點(diǎn)、出入庫(kù)登記，確保賬實(shí)一致；定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋異常情況。-配合倉(cāng)庫(kù)貨品的分揀、打包、發(fā)貨，保障物流環(huán)節(jié)高效運(yùn)作。3. 環(huán)境維護(hù)-保持貨架、通道清潔，及時(shí)清理廢棄包裝和雜物，維護(hù)購(gòu)物/倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境整潔有序。-協(xié)助處理商品退換貨、顧客咨詢，提供基礎(chǔ)導(dǎo)購(gòu)服務(wù)（商超崗位適用）。4. 協(xié)作支持-配合促銷活動(dòng)，完成堆頭布置、價(jià)格標(biāo)簽更換、促銷商品陳列調(diào)整。-與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等部門協(xié)同，保障商品供應(yīng)與流轉(zhuǎn)順暢。二、任職要求-學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷；有零售、倉(cāng)儲(chǔ)或理貨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。-能力要求：熟悉商品分類，具備基礎(chǔ)的庫(kù)存管理意識(shí)；能熟練使用手持終端（PDA）或庫(kù)存系統(tǒng)者更佳。-素質(zhì)要求：工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。-其他：身體健康，能接受倒班或夜班（如商超/倉(cāng)庫(kù)排班需求），需持有健康證（部分崗位要求）。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！??！1、小時(shí)工：28元每小時(shí)，月保底工時(shí)280小時(shí)以上，月綜合工資在8000元至9500左右小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9500?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9500?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!工期1至6個(gè)月，工期自由（到期可續(xù)簽，隨走隨結(jié))，離職需提前7天辦理離職手續(xù)對(duì)長(zhǎng)期工人員，新員工轉(zhuǎn)正后給予留任津貼2000元，一年有4次調(diào)薪升職，工資每年上漲10%以上，年終獎(jiǎng)2倍工資，每月10號(hào)發(fā)工資，不壓工資!打卡7天可預(yù)支1000，打卡15天可預(yù)支3000【當(dāng)天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免費(fèi)】短期工長(zhǎng)期工都可以!!!!歡迎投遞簡(jiǎn)歷，在線咨詢!廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份?！窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)1500元】【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：18-50年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！距嵵靥崾尽繌S區(qū)在蘇州，入職一個(gè)月!可以放心入職!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名

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霍先生

實(shí)名企業(yè)

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1. 全面負(fù)責(zé)茶餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班、客戶服務(wù)、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，結(jié)合茶餐廳特色（如港式燒臘、奶茶、簡(jiǎn)餐等）推出促銷活動(dòng)，提升客流量和銷售額。 3. 管理員工團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，營(yíng)造積極的工作氛圍。 4. 嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、庫(kù)存及出品質(zhì)量，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，維持茶餐廳的口味穩(wěn)定性和品質(zhì)口碑。 5. 處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度和復(fù)購(gòu)率。 6. 完成上級(jí)交辦的其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)任務(wù)，定期提交經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表及改進(jìn)建議。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系