急招1，銷售專員，負(fù)責(zé)新客戶地推引流，收集客戶資源，邀請(qǐng)客戶到店參加活動(dòng)，通過配合微信群，直播，小程序運(yùn)營(yíng)，快速擴(kuò)大客戶群體，觸達(dá)客戶端

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，熟練掌握門店客戶引流，拓新2，熟練掌握門店活動(dòng)促銷，日常工作開展，配合店長(zhǎng)提升門店業(yè)績(jī)3，很好的與客戶建立服務(wù)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹，復(fù)購(gòu)消費(fèi)4，熟練的實(shí)現(xiàn)客戶資源管理，并不斷的拓展新客戶關(guān)系5，每月完成銷售任務(wù)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海璨明電子貿(mào)易有限公司深耕中日電子元器件貿(mào)易領(lǐng)域，專注于為日本客戶提供高品質(zhì)的電子元器件采購(gòu)、供應(yīng)鏈支持及技術(shù)解決方案。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，我們已成為中日電子產(chǎn)業(yè)的重要橋梁。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，誠(chéng)邀優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入，與公司共同成長(zhǎng)！崗位名稱：日語外貿(mào)儲(chǔ)備生（商務(wù)助理/業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)與日本客戶的日常溝通，全流程對(duì)接（詢盤-訂單-物流-回款），深度參與外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)。2.學(xué)習(xí)并處理跨境貿(mào)易單證（發(fā)票、箱單、信用證審核等）處理訂單、報(bào)價(jià)及售后問題（郵件、電話、會(huì)議等）。3.跟進(jìn)日本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理行業(yè)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日本市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)品調(diào)研及客戶需求挖掘。4.定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下制定客戶開發(fā)策略；維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，推動(dòng)長(zhǎng)期合作。任職要求語言能力：日語N1證書持有者優(yōu)先，具備同等商務(wù)日語溝通及書面表達(dá)能力，英語可作為加分項(xiàng)。專業(yè)背景：電子商務(wù)、電子工程、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。技能要求：熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識(shí)。個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作。其他：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及大三/研二實(shí)習(xí)生投遞，有對(duì)日貿(mào)易實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇1.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，具體面議。2.應(yīng)屆生薪資對(duì)標(biāo)一線城市同崗位標(biāo)準(zhǔn)，享有清晰的年度調(diào)薪機(jī)制。聯(lián)系方式?聯(lián)系人：石嶺?電話/微信：（同微信）?公司地址：上海市楊浦區(qū)大連路附近，地鐵4號(hào)線/12號(hào)線；（支持遠(yuǎn)程初試）簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞：

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點(diǎn)下班接受小白，入職培訓(xùn)輕松上手，月入過萬全年節(jié)假日帶薪休假，到點(diǎn)下班工作輕松別人成長(zhǎng)用走的，我們成長(zhǎng)用飛的【作息時(shí)間】10:00~16:00（周末雙休）上市企業(yè)對(duì)新人友好老帶新晉升快公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，保證新人亦可高薪。一、崗位職責(zé)（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助領(lǐng)取生存金滿期金3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求1、高中及以上學(xué)歷（專本碩要求學(xué)信網(wǎng)可查）2、工作耐心認(rèn)真、自律性高3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通表達(dá)能力佳4、21周歲～55周歲三、福利待遇：1、商業(yè)保險(xiǎn)，全方面的醫(yī)療和養(yǎng)老享受公司各種福利待遇（不影響社保）2、基本工資加績(jī)效，獎(jiǎng)金、津貼、旅游3、提供完善的新人崗前培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)及轉(zhuǎn)正，能力提升由團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)帶教，后期可升主管四、薪資待遇：1、浮動(dòng)津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）2、1-3月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后晉升管理層可享管理津貼，平均薪資10-20k3、有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k以上，主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實(shí)可查）（個(gè)人所得稅app路徑）五、崗位福利：1、高額新人津貼，績(jī)效獎(jiǎng)金2、高額提成，帶薪年假婚假產(chǎn)假3、商業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老金，定期團(tuán)建聚餐旅游等六、崗位職責(zé)：1、全國(guó)第一保險(xiǎn)央企平臺(tái)，公司提供部分意向客戶，無需自己陌拜，都是有成交意向或成交過其他產(chǎn)品的用戶，易開單2、主要為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離3、為普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險(xiǎn)等服務(wù)備注：1、畢業(yè)證需原件且真實(shí)學(xué)信網(wǎng)可查2、本公司為中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，不存在任何外包性質(zhì)3、入職無押金，無保證金

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侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點(diǎn)下班周末雙休，無指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學(xué)歷（必須要畢業(yè)證原件）學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡25－45周歲，男女不限三、工作時(shí)間：1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn)，周末雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、薪資待遇：1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼：大專及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅>20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后晉升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實(shí)可查）(個(gè)稅app口徑)五、工作內(nèi)容：1、電話客服工作，無硬時(shí)長(zhǎng)指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強(qiáng)六、崗位福利：1、婚假年假，定期團(tuán)建旅游，團(tuán)隊(duì)聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，商業(yè)保險(xiǎn)，意外險(xiǎn)2、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老金等福利3、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

上海·虹口區(qū)·北外灘

陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹早十晚四，到點(diǎn)下班周末雙休，無指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)（工作流程）1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品（電話通知）2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學(xué)歷（必須要畢業(yè)證原件）學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡21周-55周歲，男女不限三、工作時(shí)間：1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn)，周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇：1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼：大專及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅＞20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實(shí)可查）（個(gè)稅app口徑）五、工作內(nèi)容：1、客服工作，無硬時(shí)長(zhǎng)指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買過產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強(qiáng)六、崗位福利：1、婚假年假，定期團(tuán)建旅游，團(tuán)隊(duì)聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，商業(yè)保險(xiǎn)，意外險(xiǎn)2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉海運(yùn)訂艙業(yè)務(wù)，了解訂艙、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等整體流程；2、熟悉船公司的全部網(wǎng)上操作流程；3、能熟練處理業(yè)務(wù)操作過程中的出現(xiàn)的各種特殊情況；4、具有1-2年以上貨代業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；5、具備英語讀寫能力；6、核對(duì)賬單、；7、負(fù)責(zé)海運(yùn)操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；8、有效處理客戶投訴、糾紛及上級(jí)交辦的其他相關(guān)的工作；9、維護(hù)與船公司、客戶、代理及上級(jí)合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作有序開展。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

助理崗，負(fù)責(zé)老板日常工作落實(shí)，下達(dá)任務(wù)，客服崗，負(fù)責(zé)聯(lián)系現(xiàn)有老客戶做好關(guān)懷就可以，招聘條件要求28歲以上，大專以上學(xué)歷。

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歐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確?？蛻繇樌@得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確?？蛻粜畔?zhǔn)確無誤。4、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶忠誠(chéng)度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問題，維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確保客戶順利獲得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確?？蛻粜畔?zhǔn)確無誤。4、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶忠誠(chéng)度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問題，維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

售后服務(wù)崗工作內(nèi)容：1、處理客戶咨詢:通過電話、微信或約見線下的方式解答客戶關(guān)于保單、理賠、續(xù)保等方面的疑問。2、協(xié)助理賠:指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備理賠材料，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確保客戶順利獲得理賠。3、保單維護(hù):處理保單變更、續(xù)保、退保等事宜，確保客戶信息準(zhǔn)確無誤。4、客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶忠誠(chéng)度。5、投訴處理:及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問題，維護(hù)公司形象。6、數(shù)據(jù)整理:記錄客戶信息和反饋，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接受公司的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，TOP100培訓(xùn)等）2、信息影像資料的錄入和整理，邀約客戶和協(xié)約促成等3、為客戶提供保單體檢、保全服務(wù)、理賠服務(wù)、續(xù)保服務(wù)、回訪跟進(jìn)等4、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)客戶接待及日常管理輔導(dǎo)工作5、完善的福利培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、業(yè)務(wù)提成、培育獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)、續(xù)期獎(jiǎng)等6、全程保駕護(hù)航，助你實(shí)現(xiàn)個(gè)人家庭職業(yè)事業(yè)夢(mèng)想任職要求：學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷1.具備兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（金融行業(yè)包括保險(xiǎn)、銀行、證券，期貨，信托、融資租賃、基金等等）2.本地生活經(jīng)驗(yàn)兩年以上；3.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具具有很強(qiáng)的溝通能力；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司后臺(tái)強(qiáng)大，有發(fā)展前景，尋找有理想有抱負(fù)的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后管理，公司分配定點(diǎn)去查看，年齡25歲以上，

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邢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)顧問服務(wù)，包括客戶需求分析、保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推薦等；2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系及售后服務(wù)，提高客戶滿意度；3.負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)規(guī)模；4.負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷售和推廣，提高公司的市場(chǎng)占有率；5.熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的處理和跟進(jìn)；6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)能力，能夠有效地與客戶、同事和上級(jí)溝通和協(xié)調(diào)。二、任職要求1、年齡：25-45周歲；面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)無嚴(yán)格限制，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；4、性格要求沉穩(wěn)、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。職位福利：彈性工作、周末雙休、新人獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：工作時(shí)間彈性、收入上不封頂、發(fā)展多元化

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余女士

實(shí)名企業(yè)

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保險(xiǎn)代理人職位詳情一、崗位職責(zé) 1. 客戶開拓與需求分析：通過多種渠道（如線上推廣、線下活動(dòng)、客戶轉(zhuǎn)介紹等）積極尋找潛在客戶，與客戶進(jìn)行深入溝通，了解其財(cái)務(wù)狀況、家庭情況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等，精準(zhǔn)把握客戶在健康、養(yǎng)老、財(cái)產(chǎn)保障、子女教育、財(cái)富傳承等方面的保險(xiǎn)需求。 2. 產(chǎn)品推薦與方案制定：基于對(duì)客戶需求的準(zhǔn)確理解，從公司豐富的保險(xiǎn)產(chǎn)品庫中篩選出最匹配的保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括人壽保險(xiǎn)（重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、年金險(xiǎn)等）、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等），為客戶量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案，并以通俗易懂的方式向客戶講解產(chǎn)品條款、保障范圍、理賠流程等關(guān)鍵信息，解答客戶的疑問，幫助客戶做出明智的投保決策。 3. 銷售促成與合同簽訂：運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧和溝通能力，積極促成保險(xiǎn)銷售交易。協(xié)助客戶完成投保申請(qǐng)的填寫、資料收集與提交，確保投保流程的順利進(jìn)行。在合同簽訂過程中，向客戶詳細(xì)說明合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù)，確?？蛻舫浞掷斫獠⒆栽负炇鸨ｋU(xiǎn)合同。 4. 客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信任關(guān)系，定期回訪客戶，了解其保險(xiǎn)使用情況和最新需求變化，提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時(shí)為客戶提供保險(xiǎn)理賠協(xié)助，在客戶遭遇保險(xiǎn)事故時(shí)，指導(dǎo)客戶收集理賠資料，協(xié)助客戶與保險(xiǎn)公司溝通協(xié)調(diào)，確保客戶能夠順利獲得應(yīng)有的賠償。此外，還需為客戶提供保險(xiǎn)知識(shí)普及、保單年檢等增值服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶的二次購(gòu)買和轉(zhuǎn)介紹。 5. 市場(chǎng)信息收集與反饋：密切關(guān)注保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)信息，及時(shí)收集并分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的參考建議。同時(shí)，積極向公司反饋客戶對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議，助力公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)提升：積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)、研討和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技能。與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外，還需關(guān)注行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)和前沿知識(shí)，通過自主學(xué)習(xí)和參加外部培訓(xùn)等方式，持續(xù)拓寬自己的知識(shí)面和視野，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的大專學(xué)歷者也可適當(dāng)放寬要求，但需具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或突出的銷售能力。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1-3年保險(xiǎn)銷售或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生如有較強(qiáng)的銷售潛力和學(xué)習(xí)能力，愿意在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，也可考慮。 3. 技能與能力：具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通交流，準(zhǔn)確把握客戶需求并提供專業(yè)的解決方案；擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠積極主動(dòng)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時(shí)解決客戶問題；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)要求；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的電腦操作技能。 4. 素質(zhì)與品質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和操守，遵守保險(xiǎn)行業(yè)的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在銷售工作中面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，保持積極樂觀的工作態(tài)度，勇于追求銷售目標(biāo)的達(dá)成；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、相互配合，共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。三、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，包括無責(zé)任底薪（3000-5000元）+高額績(jī)效獎(jiǎng)金（上不封頂）

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張先生

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【中國(guó)人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】保險(xiǎn)央企平臺(tái)．早10晚4.無需經(jīng)驗(yàn)，面試簡(jiǎn)10:00-16:00（午休1.5小時(shí)），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。崗位職責(zé)老客戶保單服務(wù)：生存金／滿期金領(lǐng)取指引、受益人變更、APP操作輔導(dǎo)（系統(tǒng)派單，無需拓客）基礎(chǔ)權(quán)益通知：星級(jí)客戶活動(dòng)邀約（健康講座／產(chǎn)品說明會(huì)，非推銷）簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對(duì)1帶教）新人保障央企培訓(xùn)：三天崗前課＋3個(gè)月導(dǎo)師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓(xùn)期薪資照發(fā)客戶資源公司直供：全部為購(gòu)買過產(chǎn)品的老客戶（復(fù)購(gòu)率超70%，開單更輕松）無押金無套路：入職僅需身份證＋學(xué)歷證，央企正式編制*＊薪資結(jié)構(gòu)（真實(shí)可查）學(xué)歷津貼（大專及以上＋去年個(gè)稅收入>6萬，每月加2000元）（本科＋去年個(gè)稅收入>20萬或碩士＋去年個(gè)稅收入>6萬，每月＋5000)服務(wù)提成：按保單維護(hù)量計(jì)，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個(gè)月平均薪資8-12k)晉升通道：3個(gè)月可升組長(zhǎng)（帶團(tuán)隊(duì)享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團(tuán)隊(duì)主管平均年薪28萬，個(gè)稅APP可驗(yàn)證）適合人群21-50歲，高中及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查，接受寶媽／轉(zhuǎn)行者）耐心細(xì)致，擅長(zhǎng)基礎(chǔ)溝通（無需話術(shù)，像朋友一樣解決問題）追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時(shí)間，希望工作生活平衡

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李先生

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目前公司直招，招聘的崗位有:行政人事崗，保險(xiǎn)代理人的售后服務(wù)崗。任職要求是:年齡25~55歲。大專以上學(xué)歷要求。工作時(shí)間朝九晚三。周末雙休。享受法定節(jié)假日。每月帶薪休假一次。每年帶薪休假5次。薪資待遇是5000起加各類津貼。滿25~45歲，大專及以上學(xué)歷加去年個(gè)稅超6萬及12萬，可額外享受學(xué)歷津貼。

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歐女士

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1:負(fù)責(zé)存量客戶的續(xù)期和基礎(chǔ)服務(wù)2:管理維護(hù)客戶檔案，更新客戶信息保證客戶服務(wù)的渠道暢通3:拓展客戶市場(chǎng)（銀行業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)）4:處理客戶日常咨詢提高客戶滿意度5:完善廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)渠道

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石女士

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