為你推薦成都鑫錦鴻汽車銷售有限責(zé)任公司附近區(qū)域的職位信息
高薪誠聘銷售顧問
8000-20000元/月銷售顧問有責(zé)底薪:3000薪資:8K-20K崗位職責(zé):1、積極開展整車銷售業(yè)務(wù),完成當(dāng)月銷售目標(biāo)。2、在部門月工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,制訂個(gè)人銷售日、周工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程做好客戶接待和管理工作,為購車客戶辦理交車一系列手續(xù)及事項(xiàng)。4、維護(hù)商品車輛,做好各自包干車輛及區(qū)域的清潔衛(wèi)生,維護(hù)展廳秩序及環(huán)境。5、不斷學(xué)習(xí),精通產(chǎn)品知識及性能,掌握銷售技巧與溝通方式。6、分析市場、競爭對手、競爭車型,對市場動態(tài)有了解和分析能力為上級做出決策提出依據(jù)和信息。7、禮貌、周到的服務(wù),按廠家的銷售服務(wù)流程為客戶提供全方位銷售服務(wù),不斷提升客戶滿意度。任職資格:1、中專以上學(xué)歷,熟練駕駛汽車!2、有親和力,熱愛銷售行業(yè),強(qiáng)烈渴望挑戰(zhàn)高薪。3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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高薪誠聘銷售顧問
8000-20000元/月銷售顧問有責(zé)底薪:3000薪資:8K-20K崗位職責(zé):1、積極開展整車銷售業(yè)務(wù),完成當(dāng)月銷售目標(biāo)。2、在部門月工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,制訂個(gè)人銷售日、周工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程做好客戶接待和管理工作,為購車客戶辦理交車一系列手續(xù)及事項(xiàng)。4、維護(hù)商品車輛,做好各自包干車輛及區(qū)域的清潔衛(wèi)生,維護(hù)展廳秩序及環(huán)境。5、不斷學(xué)習(xí),精通產(chǎn)品知識及性能,掌握銷售技巧與溝通方式。6、分析市場、競爭對手、競爭車型,對市場動態(tài)有了解和分析能力為上級做出決策提出依據(jù)和信息。7、禮貌、周到的服務(wù),按廠家的銷售服務(wù)流程為客戶提供全方位銷售服務(wù),不斷提升客戶滿意度。任職資格:1、中專以上學(xué)歷,熟練駕駛汽車!2、有親和力,熱愛銷售行業(yè),強(qiáng)烈渴望挑戰(zhàn)高薪。3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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成都武侯區(qū)招拆除/運(yùn)渣
100-200元/天成都市武侯區(qū)招拆除/運(yùn)渣
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7月8日 13:57
自助終端維護(hù)
面議負(fù)責(zé)四川區(qū)域自助終端的維護(hù)工作以遠(yuǎn)程維護(hù)為主,時(shí)間可靈活安排。要求有相關(guān)自助終端設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
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自助終端遠(yuǎn)程維護(hù)
面議采用兼職方式承接公司維護(hù)訂單負(fù)責(zé)四川區(qū)域自助終端的維護(hù)工作主要以遠(yuǎn)程維護(hù)為主,時(shí)間靈活安排。要求有相關(guān)自助終端設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
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全屋定制設(shè)計(jì)師
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì);2、效果圖制作會用su軟件;4、很強(qiáng)的溝通能力;5、配合設(shè)計(jì)公司方案落地。任職資格:1、三年以上家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或家具造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作制圖軟件AUTOCAD+OFFICE辦公系統(tǒng)軟件;3、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝;工作時(shí)間:9點(diǎn)半-18點(diǎn)
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負(fù)責(zé)銷售服務(wù)溝通
4000-9000元/月負(fù)責(zé)店面的日常工作,服務(wù)好客戶,操作儀器,溝通客戶,銷售產(chǎn)品
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包吃包住酒店前臺坐班5000+
5000-6000元/月上班時(shí)間08-1616-00,00-08主要是在前臺接待一下客人,給客人開房間,坐班,每個(gè)月二號發(fā)工資,一個(gè)月休息六天。
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成都武侯區(qū)招聘人事專員助理
5000-6000元/月招聘專員作為招聘專員,你將是我們的核心成員,負(fù)責(zé)推動公司人才獲取戰(zhàn)略的落地。崗位職責(zé):1.精準(zhǔn)匹配需求:與業(yè)務(wù)部門深入溝通,理解崗位職責(zé)與核心能力要求,制定科學(xué)的招聘計(jì)劃,明確候選人畫像。2.渠道策略優(yōu)化:管理并拓展多元化招聘渠道(如專業(yè)平臺、社交媒體、校園合作等),提升候選人獲取效率與質(zhì)量。3.高效篩選與評估:通過簡歷篩選、面試及專業(yè)測評,快速識別高潛力候選人,協(xié)調(diào)面試流程,確保不錯(cuò)過有潛力的求職者。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:定期分析招聘數(shù)據(jù)(如周期、成本、轉(zhuǎn)化率),識別瓶頸并提出優(yōu)化方案,推動招聘流程標(biāo)準(zhǔn)化。5.公司品牌傳播:參與招聘宣傳內(nèi)容創(chuàng)作(如崗位亮點(diǎn)、企業(yè)文化展示),提升公司在目標(biāo)人才市場的吸引力。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療保健、康復(fù)理療行業(yè)人才市場,可以獨(dú)立完成簡歷篩選、面試、錄用等流程者優(yōu)先;2、正直、忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力薪資福利:1、試用期1-3個(gè)月,入職購買社保2、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(周一至周六,節(jié)假日正常放假)3、薪資待遇:2300無責(zé)底薪+100交通補(bǔ)助+100通訊補(bǔ)助+300餐補(bǔ)+200全勤+500績效+提成,綜合薪資5-6K。4、上班地址:武侯區(qū)英聯(lián)國際
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順豐快遞員8K+
6000-10000元/月順豐快遞員招聘【站點(diǎn)直招】1.收入:5000-8000,多送多得(派件1.5元/單、每天150以上,多勞多得)月結(jié)。2.18-50周歲、男女不限、能吃苦耐勞、會騎三輪車電瓶車d照優(yōu)先、會用手機(jī)軟件導(dǎo)航、身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄、不需要工作經(jīng)驗(yàn)前期有帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.分配區(qū)域件量派完為止,上六休一,范圍:武侯、高新區(qū)域。4.公司可介紹車輛、宿舍。
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急聘順豐快遞員8K+
5000-10000元/月順豐快遞員招聘【站點(diǎn)直招】1.收入:5000-8000,多送多得(派件1.5元/單、每天150以上,多勞多得)月結(jié)。2.18-50周歲、男女不限、能吃苦耐勞、會騎三輪車電瓶車d照優(yōu)先、會用手機(jī)軟件導(dǎo)航、身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄、不需要工作經(jīng)驗(yàn)前期有帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.分配區(qū)域件量派完為止,上六休一,范圍:武侯、高新區(qū)域。4.公司可介紹車輛、宿舍。
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急聘順豐快遞員(站點(diǎn)直招)
5000-10000元/月順豐快遞員招聘【站點(diǎn)直招】1.收入:5000-8000,多送多得(派件1.5元/單、每天150以上,多勞多得)月結(jié)。2.18-50周歲、男女不限、能吃苦耐勞、會騎三輪車電瓶車d照優(yōu)先、會用手機(jī)軟件導(dǎo)航、身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄、不需要工作經(jīng)驗(yàn)前期有帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。3.分配區(qū)域件量派完為止,上六休一,范圍:武侯、高新區(qū)域。4.公司可介紹車輛、宿舍。
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成都武侯區(qū)招聘保安
4000-5000元/月門崗,工作簡單,容易上手,電力公司辦公樓招聘,20歲到40歲之間。11.30小時(shí)制。
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汽車維修機(jī)電技師
5000-12000元/月門店只做汽車機(jī)電維修,不洗車,不噴漆,捷豹路虎維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,修理廠主要客戶群體是捷豹路虎,奔馳,寶馬奧迪等高端車型,歡迎咨詢,工資管夠
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成都武侯區(qū)招聘服務(wù)員
3000-4000元/月勤快,形象好。
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成都武侯區(qū)招聘地產(chǎn)中介
5000-20000元/月經(jīng)紀(jì)人
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成都武侯區(qū)招聘計(jì)調(diào)專員
5000-9000元/月看清楚任職要求和上班時(shí)間!能接受在投!否則不回復(fù)!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶交流、溝通、維護(hù);2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、確認(rèn)、日常事務(wù)處理;3、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品價(jià)格發(fā)布、收客、操作。任職要求:1、性格開朗,善于溝通、交流;2、勤勞肯干、好學(xué)上進(jìn);3、自信、陽光、自強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn);4、熟練電腦操作,熟悉辦公軟件應(yīng)用;5、要有旅游或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者(必須)6、上班時(shí)間為:早班:8:00-17:00,晚班14:00-20:30單休,周一至周四輪休。
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商務(wù)拓展員
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.獨(dú)立開展商務(wù)拓展相關(guān)工作。2.適度的開展?fàn)I銷策劃工作。3.配合進(jìn)行商務(wù)渠道和資源拓展活動。4.進(jìn)行商務(wù)談判和合約起草與執(zhí)行。5.對接商務(wù)合約閉環(huán)工作,包括財(cái)務(wù)款項(xiàng)及后期項(xiàng)目相關(guān)跟進(jìn)推進(jìn)。6.服從公司工作安排和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。能力要求:1.具備會議會展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會策劃能獨(dú)立執(zhí)行。2.具備文創(chuàng)及知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具備入境旅游業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),外語口語交流順暢。4.具備研學(xué)旅行社相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5.性格開朗、積極、協(xié)作精神創(chuàng)新精神較強(qiáng)。6.善于統(tǒng)籌設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段。7.具有優(yōu)秀的溝通能力,開放的合作意識,進(jìn)取的學(xué)習(xí)意識。8.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)經(jīng)常性出差,具備一定的文字功底。
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成都武侯區(qū)招聘計(jì)調(diào)專員
3000-4000元/月看清楚任職要求能接受在投!暫時(shí)不接受應(yīng)屆生崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶交流、溝通、維護(hù);2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、確認(rèn)、日常事務(wù)處理;任職資格:1、性格開朗,善于溝通、交流;2、熟練電腦操作,熟悉Excel等辦公軟件應(yīng)用;4、有旅游或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(必須)5、上班時(shí)間:8.00-17.00或者14.00-8.30,周一至周四輪休,單休
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【招聘】行政前臺
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達(dá);2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo);3、協(xié)助辦公用品請購、發(fā)放及公司福利品發(fā)放;4、負(fù)責(zé)辦公場地的環(huán)境的維護(hù)與管理;5、負(fù)責(zé)公司印章、文件收發(fā)的管理;6、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、形象氣質(zhì)佳,具有親和力;3、熟練使用Office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,普通話標(biāo)準(zhǔn);4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格沉穩(wěn)、待人禮貌周到,服務(wù)意識強(qiáng)。
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四川成都武侯區(qū)鋼結(jié)構(gòu)琉璃瓦屋頂施工,我們有領(lǐng)班、技術(shù)專員指導(dǎo)
1-1.1萬元/月鋼結(jié)構(gòu)琉璃瓦屋頂施工,我們有領(lǐng)班、技術(shù)專員指導(dǎo),監(jiān)督施工。一、 焊工:要求1、 有鋼結(jié)構(gòu)琉璃瓦施工經(jīng)驗(yàn),能夠1-3試用后正常工作。2、 能上高,手腳麻利,手腳不穩(wěn)的不行,無恐高、血壓偏高、心臟病、腦梗等影響屋頂施工的疾病,可承受夏天室外工作,擔(dān)心傷熱的不行。3、 會測量瓦尺,經(jīng)過培訓(xùn)能夠掌握造型結(jié)構(gòu)。二、 瓦工:要求1、 會施工琉璃瓦,琉璃瓦做到橫平豎直,會用切割機(jī)切割琉璃瓦(陽角陰角)有切琉璃瓦和做屋脊的經(jīng)驗(yàn);合脊要做到筆直(帶線合脊);2、 因?yàn)橐话嘧咭秃腹づ浜?,有的時(shí)候需要上料。3、 經(jīng)過指導(dǎo)和培訓(xùn)達(dá)不到要求的不行。三、 綜合要求:一切工作聽施工隊(duì)長指揮,自己的工作要負(fù)責(zé),不聽指揮不負(fù)責(zé)的立即清退;需要長期(至少六個(gè)月以上)跟隨施工隊(duì)伍,施工區(qū)域在四川境內(nèi)(除甘孜、阿壩、涼山)。四、工資350元/天不等,具體看試用期三天結(jié)束后(三天施工期報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為日結(jié)的80%)。確定也可以按平方核算,同時(shí)也歡迎包工或者包工包料隊(duì)長聯(lián)系。人員需求數(shù)量為100人以上。吃住試用期期間跟隨施工隊(duì)伍,正式進(jìn)入施工隊(duì)伍后再確定吃住事項(xiàng)。歡迎包工或者包工包料隊(duì)長聯(lián)系。聯(lián)系人:
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7月18日 22:13
成都武侯區(qū)招空調(diào)安裝,會做水管,線管的中工,工資面議
面議成都市武侯區(qū)招空調(diào)安裝,會做水管,線管的中工,工資面議
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8月8日 20:23
成都武侯區(qū)招空調(diào)安裝,會做水管中工,工資面議,
面議成都市武侯區(qū)招空調(diào)安裝,會做水管中工,工資面議,
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8月16日 10:32
成都武侯區(qū)招挖天然氣溝的小工,男60內(nèi),女55內(nèi)
200-220元/天成都市武侯區(qū)招挖天然氣溝的小工,男60內(nèi),女55內(nèi),附近,沒有住宿,工資200一220一天,工期8月底,工資月結(jié),一天9小時(shí),吃得苦的聯(lián)系,只差一人
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4月21日 07:42
成都武侯區(qū)招挖天然氣溝的小工,男60內(nèi),女55內(nèi)
200-220元/天成都市武侯區(qū)招挖天然氣溝的小工,男60內(nèi),女55內(nèi),附近,沒有住宿,工資200一220一天,工期8月底,工資月結(jié),一天9小時(shí),吃得苦的聯(lián)系,只差一人
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5月11日 12:49
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工,一天9小時(shí),220一天
220元/天成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工,一天9小時(shí),220一天,沒有住宿,附近的人聯(lián)系,60歲以下,挖溝,工資月結(jié),吃得苦的聯(lián)系,只差1人
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4月20日 21:12
護(hù)理院營銷、長護(hù)險(xiǎn)營銷
8000-16000元/月一、崗位基本信息1.崗位名稱:護(hù)理院及長護(hù)險(xiǎn)營銷主管2.工作地點(diǎn):成都市區(qū)域內(nèi)3.招聘人數(shù):2人4.工作性質(zhì):全職二、崗位職責(zé)1.市場開拓與推廣?負(fù)責(zé)制定護(hù)理院及長護(hù)險(xiǎn)的營銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,結(jié)合市場需求和行業(yè)動態(tài),確定目標(biāo)客戶群體,制定有效的推廣策略。?積極開拓護(hù)理院的客源市場,通過多種渠道(如社區(qū)宣傳、合作推廣、線上營銷等)提升護(hù)理院的知名度和美譽(yù)度,吸引更多老人入住。?推動長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展,向潛在客戶(如老年人及其家屬、社區(qū)居民等)宣傳長護(hù)險(xiǎn)的政策、優(yōu)勢和保障內(nèi)容,提高長護(hù)險(xiǎn)的參保率。2.客戶關(guān)系管理?維護(hù)與已入住老人及其家屬的良好關(guān)系,定期回訪,了解他們的需求和意見,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題,提高客戶滿意度和忠誠度。?建立潛在客戶檔案,進(jìn)行跟蹤和維護(hù),促進(jìn)潛在客戶轉(zhuǎn)化為實(shí)際客戶。3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開展工作,制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售目標(biāo),并監(jiān)督目標(biāo)的完成情況。?對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的營銷能力和專業(yè)素養(yǎng),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造力。4.合作與協(xié)調(diào)?與醫(yī)院、社區(qū)、機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位建立良好的合作關(guān)系,開展合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。?協(xié)調(diào)護(hù)理院內(nèi)部各部門(如護(hù)理部、后勤部等)以及與長護(hù)險(xiǎn)相關(guān)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、政府部門等,確保營銷工作的順利進(jìn)行。5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)以及營銷工作數(shù)據(jù),評估營銷計(jì)劃的實(shí)施效果。?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)的工作報(bào)告。三、任職要求1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上護(hù)理院、養(yǎng)老院、保險(xiǎn)公司等相關(guān)行業(yè)的營銷管理經(jīng)驗(yàn)。3.知識與技能:?熟悉市場營銷的基本理論、方法和技巧,具有較強(qiáng)的市場分析、策劃和推廣能力。?了解護(hù)理院的運(yùn)營管理模式、服務(wù)內(nèi)容和流程,熟悉長護(hù)險(xiǎn)的政策法規(guī)、產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售流程。?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。?具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠撰寫各類營銷策劃方案和工作報(bào)告。?熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)和網(wǎng)絡(luò)營銷工具。4.個(gè)人素質(zhì):?具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動,勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)。?具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實(shí)守信,廉潔奉公。?身體健康,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏和出差需求。四、薪資福利1.薪資構(gòu)成:基本工資+績效獎金+提成+年終獎,綜合薪資[具體薪資范圍],具體薪資可根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。2.福利待遇:?社會保險(xiǎn):為員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。?假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期。
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