【薪資】底薪3200+提成5-8元/單=7k—13k提供車住吃，健康證免費(fèi)辦，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有師傅帶；【要求】會(huì)騎車看導(dǎo)航，無(wú)案底、身體健康；【時(shí)間】上午10:00-14:00，下午17:00-21:00全成都就近安排!直接來(lái)站點(diǎn)面試，不是中介，不會(huì)讓你分期購(gòu)車，高價(jià)，綁定！

成都·成華區(qū)·駟馬橋

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不是外賣、不是外賣、不是外賣！工作內(nèi)容:配送當(dāng)日超市任務(wù)商品至小區(qū)，主要配送超市里的蔬菜水果、生活用品等，距離3公里以內(nèi)，有配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)有師傅一對(duì)一帶教。工資可周結(jié)、可月結(jié)，0元入職，面試到入職不交任何押金費(fèi)用。計(jì)提薪資:單量提成，每單最低6塊起步價(jià)+距離補(bǔ)貼重量補(bǔ)貼平均7-9塊/單，新人日均單量35-45綜合工資6500-9000不等,多勞多得。

成都·成華區(qū)·駟馬橋

蘭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)：2個(gè)月-3歲寶寶生活照料，飲食起居安排，早教等工作內(nèi)容，年齡要求24-50歲以內(nèi)住家?guī)Т髮殻?歲女寶超好帶）【客戶地址】武侯區(qū)【客戶要求】2歲，不帶睡會(huì)早教，會(huì)做輔食【薪資待遇】8000【休息時(shí)間】月休4天+法假郫縣育兒人家簡(jiǎn)單好相處隨時(shí)可以上戶?。?！【類型】住家育兒【位置】郫縣【內(nèi)容】10個(gè)月寶寶【待遇】7500休4天+法定節(jié)假日【要求】55歲以下愛(ài)干凈小月齡育兒嫂看過(guò)來(lái)，客戶年輕人很好相處?。。　绢愋汀孔〖矣齼骸疚恢谩框札埜邸緝?nèi)容】全職帶42天寶寶的一切【待遇】8500月休4天法定節(jié)假日【要求】愛(ài)干凈犀浦，住家【類型】住家育兒嫂【時(shí)間】馬上上戶【地址】犀浦【要求】專帶1歲的寶寶，愛(ài)干凈，接受新手年輕人【待遇】7000-7500元＋月休4天＋法定節(jié)假日眉山的育兒嫂阿姨快來(lái)聯(lián)系，客戶超級(jí)好相處【類型】住家育兒嫂【時(shí)間】馬上上戶【地址】眉山東坡區(qū)（樂(lè)山、雅安、眉山、成都、宜賓可接）【要求】專帶7個(gè)月的寶寶，愛(ài)干凈，帶過(guò)自己的孩子，有培訓(xùn)過(guò)【待遇】7000元＋月休4天＋法定節(jié)假日

成都·成華區(qū)·駟馬橋

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招 聘因公司發(fā)展需求，現(xiàn)招聘無(wú)數(shù)名長(zhǎng)期保潔同學(xué)、月綜合工資3900元/月、休息兩天。要求：1.初中學(xué)歷～經(jīng)驗(yàn)不限。 2.年齡：白班：30-55歲，男女不限。3.處事冷靜，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。4.身體健康、無(wú)犯罪前科、無(wú)疾病及無(wú)傳染病史、能吃苦耐勞，服從公司的工作調(diào)動(dòng)安排。5、上班時(shí)間一天12個(gè)小時(shí)制，長(zhǎng)白班，歡迎持有效身份證、健康證、無(wú)犯罪記錄證明前來(lái)加入團(tuán)隊(duì)。工作地點(diǎn): 本月7月上半月在高筍塘店，后續(xù)新店交工后長(zhǎng)期在成都市盒馬鮮生龍湖上城天街店 聯(lián)系人：張女士 ? ：

成都·金牛區(qū)·駟馬橋

先生

立即聯(lián)系

1.需要給客戶做面部皮膚護(hù)理（不做美體，只做面部美容）2.日常店內(nèi)銷售護(hù)膚品工作3.日常店內(nèi)店務(wù)工作要求：性格開(kāi)朗，愿意學(xué)習(xí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶有責(zé)任心

成都·金牛區(qū)·駟馬橋

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、產(chǎn)品分析、根據(jù)顧客和市場(chǎng)的需求，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、出品設(shè)計(jì)；開(kāi)發(fā)地域化特色增強(qiáng)差異化競(jìng)爭(zhēng)力，挖掘地方小眾食材，產(chǎn)品優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)層面的深入溝通，現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品工藝上遇到的難題。3、對(duì)所研發(fā)的新產(chǎn)品的風(fēng)味、工藝、質(zhì)量及穩(wěn)定性進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品達(dá)到市場(chǎng)要求。4、對(duì)核心持續(xù)優(yōu)化，品質(zhì)優(yōu)化、出品優(yōu)化、成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化，出品設(shè)計(jì)、保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力5、輸出SOP、BOM、效期管理、新增物料清單及產(chǎn)品提煉信息表等。任職要求:1.3年以上餐飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功的案例。2.能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和出品設(shè)計(jì)。3.具有良好的客戶溝通能力，能現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)問(wèn)題。4.具備持續(xù)優(yōu)化和提升產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)。

成都·金牛區(qū)

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力崗位要求：生熟手不限，氣質(zhì)佳，身高：160工資待遇：15000—20000，公司免費(fèi)提供食宿，

成都·金牛區(qū)·駟馬橋

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

3、出貨(1)將價(jià)格牌上日期更新至當(dāng)日。(2)將價(jià)格牌放至相對(duì)應(yīng)位置。(3)將后廚已出貨品放至已出相應(yīng)位置。(4)根據(jù)現(xiàn)已出貨品上下架外賣產(chǎn)品。4、開(kāi)早會(huì)(1)口號(hào):

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

明人不說(shuō)暗話，我缺銷售你缺錢，這是一條正兒八經(jīng)的找銷售文案。真誠(chéng)才是必殺技！只差這一份工作，我叫你來(lái)公司面試是害你嗎？沒(méi)錢你會(huì)餓死該找工作了!工作內(nèi)容：工作時(shí)間：8:00--4:00,9:00--5:00都是白班每周調(diào)休兩天（調(diào)休制雙休）1.了解公司產(chǎn)品以及銷售政策2.收集客戶資源并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)和維護(hù)新客戶。3.銷售模式主要以門店面銷為主，不外勤跑單，只需要定期維護(hù)并服務(wù)好客戶。崗位要求：1.22—40歲,男女不限，具備中專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.親和力強(qiáng)，有耐心，專業(yè)不限，愿意挑戰(zhàn)高薪；3.有相關(guān)行業(yè)銷售（如：大健康行業(yè)，保健品行業(yè)，快消品行業(yè)，旅游行業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.有以下資源者可破格提拔，從管理層做起，(如：禮品采購(gòu)渠道，中老年客戶群體）。5.晉升渠道：銷售顧問(wèn)--銷售組長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域主管--區(qū)域總監(jiān)薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3500+＋提成+新人獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（包?。└＠觯荷绫?生日禮金+節(jié)日福利+帶薪旅游+團(tuán)建等武漢小沐春集團(tuán)（原武漢小森林集團(tuán)）成立于2010年，經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展武漢總部有22家直營(yíng)店，為了擴(kuò)展規(guī)模2024年成立了成都分公司和重慶分公司，成都現(xiàn)有4家直營(yíng)店，重慶現(xiàn)有1家直營(yíng)店，隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，團(tuán)隊(duì)也日益壯大，現(xiàn)總員工人數(shù)達(dá)480多人，我們公司目前經(jīng)營(yíng)主要業(yè)務(wù)有：大健康板塊養(yǎng)老板塊家政服板塊旅游板塊。我們公司核心宗旨是：專心致志的為中老年提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更貼心的服務(wù)。公司周圍交通便利，環(huán)境優(yōu)越，公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，開(kāi)心工作，快樂(lè)賺錢。公司享有完善的職位晉升體系，薪資按時(shí)發(fā)放，從不拖欠!節(jié)假日福利：端午節(jié)、春節(jié)等節(jié)日員工福利禮品不斷!不定時(shí)組織團(tuán)體活動(dòng)、 ，員工生日福利，下午茶等等..正如公司名字一樣“小沐春讓客戶和員工在公司如沐春風(fēng)”

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

純?cè)诰€打字處理客戶咨詢問(wèn)題，不銷售不打電話先到先得速來(lái)~工作內(nèi)容：簡(jiǎn)單上手快在線打字回復(fù)用戶信息即可綜合薪資：4000-7000上不封頂享受六險(xiǎn)一金白班8小時(shí)彈性工作絕不加班公司免費(fèi)下午茶管小零食團(tuán)建生日禮物福利多多～

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘招聘招聘年齡25-45周歲，男女不限，上班時(shí)間周一至周五一個(gè)上午，早上9:00---11：00不影響帶孩子、做家務(wù)，周末放假2天，國(guó)家法定節(jié)假日休息要求：大專學(xué)歷及以上，形象端正、有上進(jìn)心、做過(guò)銷售者優(yōu)先。收入：底薪+績(jī)效十季度獎(jiǎng)十年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+養(yǎng)老津貼+各種激勵(lì)及旅游等。想找工作或想換工作的加微信私聊！

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：直播形式表演舞蹈才藝培訓(xùn)一周左右每天6小時(shí)左右休4天工作要求：遵守公司規(guī)章制度，和團(tuán)隊(duì)成員和諧相處定上鏡表達(dá)能力，不怯場(chǎng)。附：工作形式較為新穎，因此廣泛歡迎沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白加入，沒(méi)有硬性顏值要求，無(wú)才藝皆可?？梢?個(gè)月短期，提前15-30天說(shuō)可以正常解約，公司不捆綁面試先在武侯區(qū)商鼎國(guó)際1號(hào)樓a座21樓面試播的地點(diǎn)在金牛區(qū)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市陳與田餐飲管理有限公司于2020年成立，不到一年發(fā)展迅猛，旗下?lián)碛卸鄠€(gè)餐飲品牌：牛市坎、蜀家將、田柒柒、串七妖。公司正處于大力發(fā)展階段，面臨著挑戰(zhàn)與機(jī)遇，期待你的加入！（工作地點(diǎn)在成都范圍）在這里，你只需要做：1、門店經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)估，有效的實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額提升和成本的控制；2、接收公司營(yíng)銷、促銷、上新等活動(dòng)方案，并積極認(rèn)真執(zhí)行方案推廣；3、研究市場(chǎng)特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)和顧客反應(yīng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)，提出更新改造發(fā)展規(guī)劃方案；4、門店日常到崗情況、儀容儀表、工作程序及服務(wù)質(zhì)量等監(jiān)督；5、門店員工招聘及門店關(guān)鍵人才的培養(yǎng)；6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，營(yíng)業(yè)額日清日結(jié)，按時(shí)上報(bào)；7、庫(kù)存物資的處理和定期盤點(diǎn)；8、門店用工風(fēng)險(xiǎn)的把控及門店安全事故的處理；9、門店投訴建議的處理；10、完成上級(jí)交辦其它工作。在這里，你只需要具備：1、高中及以上文化程度，年齡26-35歲；2、餐飲行業(yè)7年及以上，至少3年同職位管理經(jīng)驗(yàn)；3、懂得廚房的管理運(yùn)營(yíng)，懂得處理顧客投訴，員工糾紛；4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；5、數(shù)據(jù)分析能力、品牌運(yùn)營(yíng)能力、人員管理能力；6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織、執(zhí)行力，高度責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7、熟練操作wordpptexcel等辦公軟件。在這里，你可以擁有：1、級(jí)別薪資：底薪+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)，以崗定薪，以能定薪，只要你有能力，薪資不是問(wèn)題；2、試用期1-3個(gè)月；3、福利：生日福利（帶薪生日假+紅包）、周年福利、節(jié)日福利等；4、晉升通道：每年定期晉升述職資格；5、包吃包住小哥哥小姐姐們，還在等什么，趕快加入我們吧?。?！

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，確保人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成部門目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系