高薪挑戰(zhàn)|時間自由|底薪+高提成|央企平臺【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)老客戶售后服務(wù)，以及車險，財險，壽險、健康險等產(chǎn)品的銷售和二次開發(fā)；2.為客戶提供專業(yè)規(guī)劃，量身定制保障方案；3.維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源，持續(xù)提升業(yè)績。【任職要求】年齡25-50歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；熱愛銷售，溝通能力強，有賺錢欲望（無經(jīng)驗可培訓(xùn)，公司提供專業(yè)帶教）?！拘劫Y待遇】底薪（3000-5000）+高額提成（上不封頂）+聘才專屬獎勵+年終獎；績優(yōu)者月入2萬+，頂尖銷售年薪50萬+。【福利優(yōu)勢】時間自由：彈性工作制，自主安排展業(yè)時間；培訓(xùn)支持：免費保險知識培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)；晉升空間：銷售→主管→經(jīng)理→總監(jiān)，快速晉升通道；額外福利：企業(yè)養(yǎng)老年金、節(jié)日福利、團(tuán)隊旅游、年度表彰?！炯尤胛覀?，你將獲得】央企品牌：中國人壽，保險行業(yè)龍頭，客戶信任度高；收入無上限：能力越強，收入越高，上不封頂；人脈積累：接觸各行各業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶，提升社交圈層。面試地址：無錫市梁溪區(qū)銀輝大廈4樓。

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柯先生

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立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的招商工作，拓展商戶資源并促成合作； -與開發(fā)商、商戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動項目招商進(jìn)度； -參與招商方案的制定與執(zhí)行，提升項目整體招商率； -協(xié)助完成招商數(shù)據(jù)的整理與分析，提供市場反饋。 【任職要求】 -無經(jīng)驗亦可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員； -具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； -工作積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； -有責(zé)任心，愿意接受挑戰(zhàn)，能適應(yīng)一定強度的工作節(jié)奏。 【薪資待遇】 -6500底薪+提成帶薪培訓(xùn)到點下班定時下午茶繳納社保

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的招商工作，拓展商戶資源并促成合作；-與開發(fā)商、商戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動項目招商進(jìn)度；-參與招商方案的制定與執(zhí)行，提升項目整體招商率；-協(xié)助完成招商數(shù)據(jù)的整理與分析，提供市場反饋?！救温氁蟆?無經(jīng)驗亦可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；-工作積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；-有責(zé)任心，愿意接受挑戰(zhàn)，能適應(yīng)一定強度的工作節(jié)奏?！拘劫Y待遇】-6500底薪+提成帶薪培訓(xùn)到點下班定時下午茶繳納社保

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是財稅公司，注冊變更稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)，工作輕松每天只要加3個微信就行，優(yōu)勢是比同行業(yè)客單價低，有配套辦公設(shè)施，有競爭力，好出單。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場拓展與銷售，完成銷售目標(biāo)；2.開拓新市場，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；3.收集市場信息，分析競爭對手，制定有效的銷售策略；4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高成交率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧；2.有較強的市場洞察力和客戶開發(fā)能力；3.能夠獨立工作，同時具備良好的團(tuán)隊合作精神；4.對銷售工作充滿熱情，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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孔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇?鐘點工：時薪50元，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和客戶反饋可適當(dāng)調(diào)整時薪。按實際工作時長結(jié)算工資，多勞多得。?保姆：月薪8000-10000元，依據(jù)工作表現(xiàn)、技能提升及服務(wù)年限增長薪資。?育嬰師：月薪10000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者有年終獎金及薪資遞增機會。?月嫂：月薪10000元起（具體根據(jù)服務(wù)周期和客戶評價而定），旺季訂單多，收入更可觀。?所有崗位均享受法定節(jié)假日福利補貼，如春節(jié)、國慶等重要節(jié)日，按照國家規(guī)定發(fā)放補貼。定期組織技能培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)水平的同時，為薪資增長提供更多可能。?二、工作內(nèi)容?（一）鐘點工?按客戶預(yù)約時間上門，提供家庭日常清潔服務(wù)，包括全屋地面清潔（木地板需特殊護(hù)理）、家具表面擦拭、廚房簡單清潔（爐灶臺面、水槽清理）、衛(wèi)生間基本清潔（馬桶、洗手臺擦拭）等。?根據(jù)客戶需求，完成衣物簡單整理收納等臨時性家務(wù)工作。?（二）保姆?負(fù)責(zé)家庭日常清潔衛(wèi)生，確保全屋環(huán)境整潔，包括深度清潔廚房（爐灶、抽油煙機深度油污處理）、衛(wèi)生間（馬桶、浴缸消毒及細(xì)致清潔）等。?承擔(dān)家庭成員一日三餐的準(zhǔn)備，依據(jù)不同口味與營養(yǎng)需求搭配食譜，烹飪多樣化菜品，嚴(yán)格把控食材新鮮度與食品安全。?協(xié)助照顧家中老人或小孩，陪伴老人聊天散步、協(xié)助日常起居；照顧小孩生活起居，如接送上下學(xué)等。?衣物分類清洗、熨燙及整理收納，熟悉不同材質(zhì)衣物洗滌方式，保持家居收納空間整齊。?（三）育嬰師?負(fù)責(zé)0-3歲嬰幼兒日常生活照料，包括喂奶、換尿布、洗澡、撫觸等。?制定科學(xué)合理的嬰幼兒喂養(yǎng)計劃，添加輔食并培養(yǎng)良好飲食習(xí)慣。?開展嬰幼兒早期教育活動，如親子游戲、繪本閱讀、簡單認(rèn)知訓(xùn)練等，促進(jìn)嬰幼兒智力與情感發(fā)展。?觀察嬰幼兒身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)助處理，記錄成長發(fā)育情況。?（四）月嫂?產(chǎn)婦護(hù)理：協(xié)助產(chǎn)婦產(chǎn)后身體恢復(fù)，如傷口護(hù)理、惡露觀察；提供產(chǎn)后飲食調(diào)理，制作營養(yǎng)月子餐；指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后形體恢復(fù)鍛煉；進(jìn)行心理疏導(dǎo)，預(yù)防產(chǎn)后抑郁。?新生兒護(hù)理：新生兒日常生活照料，包括洗澡、臍帶護(hù)理、拍嗝等；新生兒喂養(yǎng)指導(dǎo)，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)協(xié)助；新生兒常見疾病觀察與護(hù)理，如黃疸觀察等；新生兒早教啟蒙，如視聽訓(xùn)練等。?三、任職要求?（一）鐘點工?年齡在20-60歲之間，身體健康，能適應(yīng)緊湊工作節(jié)奏。?有家政服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉家庭清潔流程與技巧。?具備良好時間觀念，守時守信，溝通能力良好。?（二）保姆?年齡在30-60歲之間，身體健康，持有有效健康證，能承受一定工作強度。?具備3年以上家政服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉家庭日常事務(wù)操作流程，有照顧老人或小孩經(jīng)驗者優(yōu)先。?溝通能力和服務(wù)意識良好，耐心、細(xì)心、責(zé)任心強，尊重雇主生活習(xí)慣及隱私。?掌握基本烹飪技能，擅長家居清潔技巧，有收納整理能力。?（三）育嬰師?年齡在25-50歲之間，身體健康，持有育嬰師資格證，有相關(guān)工作經(jīng)驗。?熟悉嬰幼兒生長發(fā)育特點與規(guī)律，掌握科學(xué)育兒知識與技能。?有愛心、耐心，善于與嬰幼兒互動交流，能及時回應(yīng)其需求。?（四）月嫂?年齡在30-50歲之間，身體健康，持有月嫂證、母嬰護(hù)理證等相關(guān)證書，有豐富月嫂工作經(jīng)驗。?熟悉產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理知識與技能，能熟練應(yīng)對常見問題。?服務(wù)意識強，善于溝通，能給予產(chǎn)婦和家庭貼心關(guān)懷。

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胡先生

實名

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早8點開始，打掃昨日包廂和整個店衛(wèi)生，打掃完后回去，下午4點到8點半左右，看包廂使用情況。結(jié)束后就可回去，工資110一天，可休息2天，不休息120一天，有意者詳談

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先生

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江蘇張家港招聘尾灶一名7000元蘇州太倉招聘尾灶一名工資7000元江蘇無錫彩旸招聘尾灶一名工資7000元無錫恒隆市中心招聘尾灶一名工資7000元。聯(lián)系電話微信同步，鴿子勿擾。

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先生

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立即聯(lián)系