招服務員薪資4500-5100/月，月休4天，最好能接受門店調(diào)動一、崗位職責1.客戶接待?以熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客，主動問好，引導顧客就座。?及時為顧客提供菜單，并耐心解答顧客關于菜品及店內(nèi)優(yōu)惠活動等方面的咨詢。2.點餐服務?熟練掌握店內(nèi)菜品和飲品知識，根據(jù)顧客需求準確推薦菜品和搭配。3.上菜服務?確保上菜的準確性和及時性，小心擺放菜品，避免碰撞和灑落。?介紹菜品特色和食用方法，為顧客提供良好的用餐體驗。4.餐桌服務?隨時關注顧客用餐情況，及時為顧客添加茶水、更換餐具、清理桌面垃圾等。?響應顧客的服務需求，如提供調(diào)料、打包等，確保顧客滿意度。5.環(huán)境維護?保持餐廳內(nèi)的整潔和衛(wèi)生，定期清理餐桌、餐椅、地面等區(qū)域。?協(xié)助清潔人員做好餐廳的日常清潔工作，如掃地、拖地、擦玻璃等。6.收銀服務?協(xié)助顧客進行結賬，準確核對賬單，確保賬款相符。?熟練掌握收銀系統(tǒng)的操作，為顧客提供快速、準確的收銀服務。7.顧客關系維護?積極與顧客溝通交流，收集顧客的意見和建議，及時反饋給上級領導。?處理顧客投訴和問題，以誠懇的態(tài)度和專業(yè)的服務解決顧客的不滿，維護餐廳的良好形象。8.其他工作?完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合店內(nèi)的各項活動和促銷工作。?遵守店內(nèi)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行服務標準和操作流程，確保服務質量和安全。二、崗位要求1.工作經(jīng)驗：有餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可。2.技能要求：?具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、周到地為顧客服務。?熟練掌握餐飲服務流程和操作規(guī)范。?具備良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與同事協(xié)作完成工作任務。4.個人素質：?形象良好，舉止得體，具有親和力。?工作認真負責，細心周到，有耐心。?具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜。?熱愛餐飲服務行業(yè)，有上進心和學習能力。加分項：有經(jīng)驗、有顏值、有烤肉類經(jīng)驗工作職責：1.為到店用餐的顧客提供基礎服務。2.協(xié)助顧客烤肉。3.按照門店店長的要求，完成開檔收市的工作。工作地點：招聘新店伙伴工作地點余杭倉前阿里中心親橙PARK店，面試及實習門店位置湖濱銀泰、德信中心、浙大紫金港，城北萬象城店。實習一個月包食宿

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丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘餐廳主管經(jīng)理/600-6500崗位職責:1.負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營，確保服務質量。2.指導和培訓員工，提升團隊合作效率及服務水平。3.確保菜品質量和衛(wèi)生標準，保障顧客用餐體驗。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)工作。2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率的工作態(tài)度。3.對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受新知識并持續(xù)改進。薪資待遇：5500/6000/6500加分項：大型餐飲工作經(jīng)驗、顏值有大型餐飲2-3年以上管理經(jīng)驗技能：會辦公軟件、排班、培訓硬性條件：1.可調(diào)動2.失信人不要3.年齡21歲以上

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丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【FILA斐樂|杭州湖濱銀泰IN77高薪誠聘】♀加入百年運動時尚品牌，開啟職業(yè)新篇章！工作地點：杭州湖濱銀泰IN77C2區(qū)3樓（杭城時尚地標/核心商圈）招聘崗位：全職銷售顧問崗位要求：√1年+服裝/零售行業(yè)經(jīng)驗（應屆生條件優(yōu)秀可放寬）√具備敏銳時尚嗅覺與優(yōu)質服務意識√目標導向型人才，月均銷售業(yè)績TOP20%優(yōu)先√抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境√團隊協(xié)作達人，樂于分享銷售經(jīng)驗任職資格：年齡：20-30周歲（優(yōu)秀者可適當放寬）性別：不限（時尚達人/寶媽歡迎加入）薪酬福利：★行業(yè)競爭力薪資：底薪+津貼+階梯式提成+超額獎金（綜合7K-10K+）★完善保障：+帶薪培訓★時尚福利：年度8套品牌工服+2雙新款鞋履+員工內(nèi)購折扣★職業(yè)發(fā)展：店長儲備計劃+季度晉升通道+總部培訓機會加入方式：即刻添

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：1、領班/主管：薪資5500-70002、月休四天，包吃住，節(jié)假日加班補貼3、發(fā)薪日：15日4、晉升培訓，團建活動工作職責：1、協(xié)助店長管理門店日常運營，確保服務質量、食品安全及衛(wèi)生標準符合公司要求。2、監(jiān)督門店工作流程，優(yōu)化運營效率，提升顧客滿意度。3、現(xiàn)場客情跟進，處理突發(fā)事件及顧客投訴，維護品牌形象。4、員工排班、培訓，提升員工技能和服務意識。5、營造積極的工作氛圍，降低員工流失率。任職要求：1、2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，連鎖餐飲背景者優(yōu)先。3、具備出色的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責中餐炒鍋、涼菜、切配等相關工作，確保菜品質量和口感；2.負責中餐炒鍋、蘇菜、浙菜、創(chuàng)意融合菜等菜品的制作；3.負責菜品的口味調(diào)整和創(chuàng)新，不斷提升菜品質量和口感；4.負責廚房衛(wèi)生和安全管理，確保廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生；5.配合上級領導完成其他工作任務。任職要求：1.1-3年中餐廚師工作經(jīng)驗，熟悉中餐炒鍋、涼菜、切配等相關工作；2.熟悉蘇菜、浙菜、創(chuàng)意融合菜等菜品的制作，能夠獨立完成菜品制作；3.具備良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作；4.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與上級領導和客戶進行有效溝通；5.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承受工作壓力和完成工作任務；6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，能夠遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度。

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【亮點】（1）一天一結算不壓工資（2）就近分配（3）時間靈活可自由選擇班次【崗位職責】崗位有前廳服務員傳菜員后廚打包等崗位【任職要求】16-55周歲、無需面試有健康證即可預約上崗

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申女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責小紅書平臺賬號的整體運營策略制定與執(zhí)行，提升品牌影響力和用戶互動。2、策劃并執(zhí)行創(chuàng)意內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻等形式，以吸引目標受眾并增強粉絲粘性。3、分析平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高內(nèi)容的曝光率和用戶參與度。4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)和競品分析，及時調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。5、與團隊協(xié)作，參與品牌活動的策劃與執(zhí)行，確保活動效果最大化。任職要求：1、熟悉小紅書平臺規(guī)則，有成功的賬號運營案例者優(yōu)先。2、具備出色的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作吸引用戶的內(nèi)容。3、數(shù)據(jù)分析能力強，能夠通過數(shù)據(jù)反饋指導內(nèi)容優(yōu)化。4、具有良好的團隊合作精神，能夠與設計和市場等部門有效溝通。5、對新媒體趨勢敏感，能夠快速適應變化并應用于運營工作中。

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衣先生

實名企業(yè)

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崗位職責：及時接收客戶外賣訂單；準時配送客戶外賣訂單；系統(tǒng)自動派單，日均60-90單。職位描述一：任職要求1：18至50周歲，身體健康，無前科，男女均可；2:經(jīng)驗不限，學歷不限，賺錢欲望強。3：會騎電瓶車,會熟練的使用智能手機4，能識別操作手機導航（不熟悉路線，剛去有老員工帶，專送APP自帶導航）薪資福利：1、有車自帶，沒車公司安排2、公司配備：電動車、頭盔、工服、餐箱；3、購買保險、月休2-4天；4、補貼：高溫補貼、高峰補貼、五星好評獎勵、惡劣天氣補貼等其它補貼5、三：薪資待遇1.每單6-9元，提供住宿、全勤補貼、夜宵補貼、天氣補貼、高溫補貼、大額補貼、沖單獎等綜合月薪八千到一萬正常干六千以上。努力干八千以上。拼命干一萬以上。工作時間：10：00-14：00，17：00-21：00閑暇時間可自由安排（注：此時間段為必須在崗時間，其它時間可自主安排休息或者跑單）

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張先生

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【崗位職責】1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2.執(zhí)行總部下達的各項任務；3.做好門店各個部門的分工管理工作；4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；6.負責對員工的培訓教育。任職要求：1.有大型零售品牌/職位，經(jīng)驗者優(yōu)先2.快消類型，商超類型3.需要有具體管理成果，跟成績結果4.數(shù)據(jù)化管理，導向溝通

杭州·上城區(qū)·湖濱

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結50一小時，臨時，下班都可以，時間自己安排就好，沒限制一天350-500，都可日結長期工有，薪資9000-13000，年底有紅包18-54歲，身體健康，無案底臨時工，下班，空閑都可以，事業(yè)過渡期的工作

杭州·上城區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州西湖歌舞團，招歌手與舞蹈演員，兼職全職均可，年齡18歲至45歲之間，另外歌舞團還免費培訓歌手與舞蹈，有愿意加入的朋友，加微信或電話聯(lián)系。

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栗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因工作需要，招聘冷菜學徒服務員，要求16周歲到55歲，身體健康，無犯罪記錄，做六天休一天，包吃包住，工資待遇底薪4000--6000元+提成（節(jié)假日三倍+獎勵），過節(jié)福利。，工作輕松愉快，女孩多多，是年輕人談情說愛好場所。坐滿一年帶薪休年假，名額有限

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郝先生

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1.運營支持協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行食堂日常運營（食安監(jiān)督、SOP落地、設備巡檢），確保“零事故”目標。監(jiān)控成本數(shù)據(jù)（食材損耗、人工效率），整理日報/周報，輔助優(yōu)化利潤率。2.客戶與甲方協(xié)調(diào)對接甲方需求，處理客訴及反饋，維護客戶關系，協(xié)助續(xù)約流程推進。組織滿意度調(diào)研，輸出改進建議，提升服務體驗。3.行政與數(shù)據(jù)管理負責會議記錄、合同歸檔、排班表制定等文職工作。熟練使用Excel/PPT進行運營數(shù)據(jù)分析（如成本報表、績效統(tǒng)計）。4.活動與團隊協(xié)助協(xié)助策劃員工文化活動、節(jié)日餐會等，提升團隊凝聚力。輔助項目經(jīng)理進行骨干培養(yǎng)及新人帶教。任職要求1.硬性條件大專及以上學歷，22-35歲，形象干凈大方。熟練操作Excel/PPT/Word，1小時可完成20頁數(shù)據(jù)報表+可視化圖表。2.經(jīng)驗能力有餐飲/團餐運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉食安標準及后廚流程。擅長溝通協(xié)調(diào)，能獨立對接甲方并處理突發(fā)客訴。具備基礎財務意識，能快速理解成本數(shù)據(jù)邏輯。3.核心素質執(zhí)行力強：緊盯細節(jié)，確保SOP100%落地。抗壓達人：適應快節(jié)奏現(xiàn)場，高效處理多任務。貼心服務：用親和力化解矛盾，用專業(yè)度贏得信任。加分項持有食品安全管理員證、健康證。參與過大型餐飲活動（如企業(yè)年會、美食節(jié)）。會使用餐飲ERP系統(tǒng)（如美團餐飲系統(tǒng)、客如云）

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系