崗位職責(zé)1.店鋪管理-負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述等）、庫(kù)存監(jiān)控及維護(hù)。-確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng)，遵守亞馬遜平臺(tái)政策，處理賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)及績(jī)效問(wèn)題。2.銷售與推廣-制定站內(nèi)廣告投放策略，優(yōu)化廣告ROI，分析廣告數(shù)據(jù)并調(diào)整投放計(jì)劃。-策劃促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品排名及銷量；跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。3.數(shù)據(jù)分析-定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)等，輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化方案。-監(jiān)控關(guān)鍵詞排名、Review評(píng)級(jí)、BSR排名等核心指標(biāo)，提升產(chǎn)品曝光率。4.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)-與采購(gòu)、物流團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理FBA庫(kù)存，避免斷貨或滯銷，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。-跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)貨、補(bǔ)貨計(jì)劃，處理物流異常問(wèn)題（如貨件差異、退貨等）。5.客戶服務(wù)-處理客戶郵件及差評(píng)，維護(hù)店鋪好評(píng)率，提升品牌形象。-收集用戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)或新品開(kāi)發(fā)建議。任職要求1．大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需2-3年或以上美國(guó)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2．英語(yǔ)四級(jí)及以上；3．具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。4．能夠獨(dú)立操作和管理亞馬遜賬戶。5．工作主動(dòng)積極，具有高度責(zé)任心，有明確目標(biāo)感，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)；6．具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力、積極的工作心態(tài)。薪酬福利：1．薪酬：每月5號(hào)發(fā)工資。底薪+績(jī)效/提成+全勤+年終獎(jiǎng)，公平公正的提成制度，公司盡最大努力保障和提升團(tuán)隊(duì)的收入與成就。2．社會(huì)保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3．節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。4．假期規(guī)定：公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期、開(kāi)工利是。5．員工活動(dòng)：為豐富員工的業(yè)余生活，公司不定期舉辦各類活動(dòng)，如外出旅游、聚餐、燒烤、拓展活動(dòng)、爬山、羽毛球賽等。6．全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等異常，可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。7．年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度效益及盈利情況以及員工個(gè)人工作能力與工作業(yè)績(jī)發(fā)放。8．員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。9．公司承諾：更多薪酬福利將隨著公司的發(fā)展壯大而不斷完善與改進(jìn)。10.舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍，公司主要員工架構(gòu)為90后，擁有積極向上的人際關(guān)系，人性化的工作安排。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【您的薪酬待遇】收入自主制：高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效更多員工福利：五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、節(jié)日關(guān)懷禮、集體生日會(huì)、各類帶薪假、多重額外獎(jiǎng)金等?！緧徫宦氊?zé)】1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起）2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；5.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）【崗位要求】1.18-30周歲，高中及以上學(xué)歷；2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；3.積極樂(lè)觀開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；4.愿意服務(wù)于客戶，并且通過(guò)與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力；5.愿意參加公益活動(dòng)，具有愛(ài)心和感恩之心。【系統(tǒng)培訓(xùn)】1、專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn)帶教，讓你更快的勝任崗位要求，既學(xué)到又賺到。（不收費(fèi)）；2、總部現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及隨身APP課堂視頻教學(xué)，線上培訓(xùn)學(xué)院專業(yè)講解（只有你想不到?jīng)]有做不到）；3、集團(tuán)營(yíng)銷總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議，與新同事面對(duì)面交流；【答疑解惑】1.底薪為什么那么高，是無(wú)責(zé)任底薪嗎？樂(lè)有家認(rèn)為優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次從員工角度出發(fā)，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中；公司運(yùn)營(yíng)低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：?jiǎn)T工富公司富、員工強(qiáng)公司強(qiáng)。當(dāng)然有能力者多勞多得，選拔管理嚴(yán)格，塑造更加優(yōu)秀的你！底薪是無(wú)責(zé)任底薪，與業(yè)績(jī)不掛鉤。2.沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，怕做不好？公司很多銷冠都是各個(gè)專業(yè)，或者來(lái)自各行各業(yè)，大多數(shù)都沒(méi)有接觸過(guò)房產(chǎn)行業(yè)。公司免費(fèi)提供一對(duì)一導(dǎo)師帶教，有任何工作或者生活上的問(wèn)題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)和積累，但是能力、態(tài)度等會(huì)決定你的高度，所以公司會(huì)對(duì)學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求。3.房產(chǎn)好做嗎？首先，深圳為一線城市，樂(lè)有家為深圳本土企業(yè)，在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴。其次，深圳的房?jī)r(jià)是很高，但是深圳的購(gòu)買力依舊很強(qiáng)，粵港澳大灣區(qū)的計(jì)劃實(shí)施，現(xiàn)在價(jià)格還有上升趨勢(shì)，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場(chǎng)依舊很好。那同學(xué)來(lái)我司就職，我們會(huì)提供一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)帶教，讓同學(xué)學(xué)到賺到。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡30歲以上。2.負(fù)責(zé)客戶分類，保單整理，協(xié)助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動(dòng)，領(lǐng)取相關(guān)權(quán)益。4.關(guān)注經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)，定期追蹤。

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作時(shí)間：周一到周五8:30-16:00周末雙休，法定節(jié)假日二、崗位職責(zé)：滿足25歲以上年齡，中專以上學(xué)歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費(fèi)提醒;4.客戶保單領(lǐng)錢提醒;5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領(lǐng)取;6.保險(xiǎn)理賠資料的收取辦理;7.公司最新資訊福利權(quán)益告知;邀約客戶參加活動(dòng)，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利：1.底薪+18%-40%提成+津貼獎(jiǎng)金，綜合收入8k以上不等，上不的封頂2.節(jié)假日福利品+旅游3.公司有免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)教新入職人員如何做好團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)開(kāi)拓4.公司會(huì)下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶給予新入職人員幫助5.完善的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，不需關(guān)系，沒(méi)有套路，互幫互助的友好團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

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粟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作時(shí)間：周一到周五8:30-16:00周末雙休二、崗位職責(zé)：滿足25周歲-50周歲，高中及以上學(xué)歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費(fèi)提醒;4.客戶保單領(lǐng)錢提醒;5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領(lǐng)取;6.保險(xiǎn)理賠資料的收取辦理;7.公司最新資訊福利權(quán)益告知;邀約客戶參加活動(dòng)，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利：1.底薪5k+提成+績(jī)效,綜合月收入不低于1萬(wàn)；2.節(jié)假日福利+旅游；3.公司有免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)教新入職人員如何做好團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)開(kāi)拓；4.公司會(huì)下發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶給予新入職人員幫助；5.完善的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，不需關(guān)系，沒(méi)有套路，互幫互助的友好團(tuán)隊(duì)關(guān)系

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【職位亮點(diǎn)搶先看】1、周末雙休！節(jié)假日全休！2、透明晉升通道：銷售顧問(wèn)主管經(jīng)理總監(jiān)，6個(gè)月晉升3、公司直供優(yōu)質(zhì)客源！無(wú)需地推掃樓，老客戶資源精準(zhǔn)對(duì)接4、新人津貼+免費(fèi)培訓(xùn)+提成上不封頂！簽單王額外享獎(jiǎng)勵(lì)二、【我們尋找這樣的你】1、學(xué)歷大專及以上2、敢挑戰(zhàn)高薪，有賺錢欲望3、喜歡與人溝通，有服務(wù)意識(shí)4、退伍軍人//企業(yè)主/高管更佳【公司硬核保障】全流程專業(yè)培訓(xùn)：話術(shù)演練+實(shí)戰(zhàn)陪訪+簽單復(fù)盤數(shù)字化展業(yè)工具支持，智能客戶管理系統(tǒng)【加入我們，改寫人生】在這里，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗師徒制帶教團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式百萬(wàn)客戶池你的努力直接兌換成真金白銀，收入天花板由你決定

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)公司老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。2、通知老客戶參加公司舉辦的重大活動(dòng)，安排給客戶寄送資料或禮品等。3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。4、公司分配客戶資源，過(guò)往買過(guò)公司保單的客戶，有觀念成交快。5、具有主觀能動(dòng)性和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。6、另外還有每季度一次的普升機(jī)會(huì)。7、年齡25周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇:1、享受中國(guó)人壽的專業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)。公司提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。2、豐厚的收入：底薪+津貼+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)管理津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等。職位福利：周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受國(guó)家節(jié)假日。

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職資格:?1、年齡：25-50周歲?2、學(xué)歷:大專及以上(有銷售經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)?3、熱情積極，上進(jìn)負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作，能接受公司的不定期培訓(xùn)。?4、具有良好的組織和溝通能力，能吃苦耐勞。5、能夠接受具備挑戰(zhàn)工作的良好心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6、有過(guò)金融、管理、銷售、服務(wù)、醫(yī)學(xué)或法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?7、工作時(shí)間:上午8:30～下午17:30【周末雙休】?二、崗位職責(zé):?1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等;?3、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險(xiǎn)等;4、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況維護(hù)良好的信任關(guān)系；?5、銀行業(yè)務(wù)(銀行卡、信用卡開(kāi)戶、存款、貸款、工資等)證券及投資產(chǎn)品(股票、基金、財(cái)產(chǎn)信托、資金信托等)?三、福利待遇:1、底薪、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障。3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼。?4、任職五年及以上工作者，享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼。5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利。?6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)。7、可成為公司的專職培訓(xùn)講師。8、可成為公司未來(lái)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、可成為養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師、家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃師。?四、晉升空間(每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)):試用期(1-3個(gè)月)---轉(zhuǎn)正---團(tuán)隊(duì)主管---高級(jí)主管----職業(yè)經(jīng)理人----高級(jí)經(jīng)理人----區(qū)部經(jīng)理

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時(shí)?。?！36一小時(shí)！??！水電工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 10:24

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系