瓊海市招工地小工/雜工151617號連續(xù)3天，明天早上瓊海博鰲論壇國會議中心8點需要搭建小工，8點到17點，工資210，超過17點算加班，加班25，體力活，搬搬抬抬，室內(nèi)室外都有，必須做做3天，能來的聯(lián)系

瓊海

8月15日 12:43

陳女士

實名

立即聯(lián)系

瓊海市招工地小工/雜工今天晚上20點瓊海鰲鰲亞洲國際會議中心需要搭建小工，保底8小時210，加班25，卸車，體力活，搬搬抬抬，有加班情況需要接受加班，能來的聯(lián)系。

瓊海

8月15日 10:02

陳女士

實名

立即聯(lián)系

瓊海市招工地小工/雜工今天晚上23點瓊海國際會議中心需要搭建小工，保底8小時210，加班25，卸車，體力活，搬搬抬抬，能來的私聊。

瓊海

8月15日 16:14

陳女士

實名

立即聯(lián)系

瓊海市招工地小工/雜工14到16號連續(xù)3天海南瓊海國際會議中心需要搭建小工，早上8:00到17:00，工資210，超過17:00算加班，這卸車，體力活，搬搬抬抬，室內(nèi)室外都有，能來的聯(lián)系。

瓊海

8月12日 09:54

陳女士

實名

立即聯(lián)系

瓊海市招工地小工/雜工明天晚上20點瓊海國際會議中心需要搭建小工，保底8小時220，加班25，卸車，體力活，搬搬抬抬，有加班情況需要接受加班，能來的聯(lián)系。

瓊海

8月14日 19:12

陳女士

實名

立即聯(lián)系

地點：博鰲西普會宴會啟動臺環(huán)節(jié)上下臺搬運人數(shù)：8人時間：場次1:8月16日上午9點至13點140元場次2:8月17日下午1點至晚上9點260元超出20元/小時年齡：30歲以下大學生暑期工有效其他：需穿長褲黑色T恤不得穿拖鞋聯(lián)系電話：

瓊海

金先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

瓊海市招會展搭建8.17號西普會在博鰲亞洲論壇，需要8人兼職人員裝物料貼椅背貼之類的八小時110元，加班費15一小時，早上8:00到，包吃不包接送

瓊海

8月15日 14:20

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房保潔員工作概述負責酒店/公寓客房及相關區(qū)域的清潔、整理與維護工作，嚴格遵循衛(wèi)生標準和操作流程，為賓客提供潔凈、舒適、安全的住宿環(huán)境，同時協(xié)助完成客需響應及物品管理等輔助工作。主要工作職責-按照清潔標準流程，負責客房內(nèi)各項清潔工作，包括更換床單、被套等床品，清潔衛(wèi)生間（馬桶、面盆、淋浴區(qū)等），擦拭家具、門窗、鏡面，清掃地面、處理垃圾等，確保無衛(wèi)生死角。?-檢查并補充客房內(nèi)客用品，如洗漱套裝、毛巾、飲用水、衛(wèi)生紙等，保證物品齊全、擺放規(guī)范。?-清潔客房外公共區(qū)域，如樓層走廊、電梯轎廂、樓梯等，保持公共環(huán)境整潔。?-檢查客房內(nèi)設施設備（電視、空調(diào)、燈具、水龍頭等）是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞、故障或安全隱患及時上報。?-禮貌回應賓客提出的合理需求（如額外提供物品、咨詢等），做好溝通服務；發(fā)現(xiàn)賓客遺留物品及時按流程登記上交。?-規(guī)范使用和保管清潔工具、清潔劑及工作車，做好日常整理和盤點，避免物品浪費或遺失。?-完成每日工作記錄，如實反饋客房清潔情況、物品消耗及異常問題，服從上級安排的其他相關工作。任職要求-年齡18-55周歲，身體健康，無傳染性疾病，能適應一定強度的體力勞動，需提供有效健康證明。?-具備良好的衛(wèi)生習慣和責任心，注重細節(jié)，工作認真細致。?-吃苦耐勞，手腳麻利，能在規(guī)定時間內(nèi)高效完成清潔任務。?-有酒店、公寓或相關保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會使用吸塵器、清潔工具等設備者更佳。?-具備基礎溝通能力，服務意識良好，能服從團隊管理和工作安排。?-可接受輪班、節(jié)假日值班等工作安排。

瓊海

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.依據(jù)各部門人力需求，制訂人力資源規(guī)劃，組織各種形式聘請，收集聘請信息，儲備人才；2.負責酒店薪酬體系、績效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關系等事項；3.負責酒店員工每月績效考核實施、評估；4.負責酒店企業(yè)文化的建設及推廣；6.負責酒店的辦公設備及后勤保障工作；7.負責酒店行政事務管理、文檔管理；8.負責協(xié)調(diào)與其它各部門的工作關系；9.完成上級下達的其他任務；

瓊海

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.依據(jù)各部門人力需求，制訂人力資源規(guī)劃，組織各種形式聘請，收集聘請信息，儲備人才；2.負責酒店薪酬體系、績效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關系等事項；3.負責酒店員工每月績效考核實施、評估；4.負責酒店企業(yè)文化的建設及推廣；6.負責酒店的辦公設備及后勤保障工作；7.負責酒店行政事務管理、文檔管理；8.負責協(xié)調(diào)與其它各部門的工作關系；9.完成上級下達的其他任務；電話

瓊海

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系