審核崗：不卷、不內(nèi)耗、不加班崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)站內(nèi)所有筆記，內(nèi)容中涉及惡意表達(dá)、惡意攻擊相關(guān)筆記的管控;2.對(duì)違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別、分類、記錄和處理，并及時(shí)反饋;3.參與審核規(guī)則的制定和優(yōu)化，提出改進(jìn)建議;4.完成上級(jí)交辦的其他工作。1.大專及以上學(xué)歷，1年以上審核經(jīng)驗(yàn);2.具備良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5.熟悉平臺(tái)規(guī)則和社區(qū)規(guī)范者優(yōu)先;6.有內(nèi)容審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

成都·武侯區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、審核管理：全面負(fù)責(zé)廣告素材、商業(yè)內(nèi)容的合規(guī)性審核，嚴(yán)格把控內(nèi)容質(zhì)量，確保符合《廣告法》、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部審核標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)濾各類違規(guī)信息，維護(hù)平臺(tái)廣告生態(tài)安全。2、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：管理審核團(tuán)隊(duì)日常工作，制定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)度與質(zhì)量，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)分析，如審核準(zhǔn)確率、效率等，針對(duì)異常情況及時(shí)制定并執(zhí)行改進(jìn)措施，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。3、規(guī)則完善：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)變化，及時(shí)提煉總結(jié)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)審核規(guī)則的更新、優(yōu)化與完善，確保審核工作與業(yè)務(wù)發(fā)展保持同步，不斷提升審核效率和質(zhì)量。4、數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析審核數(shù)據(jù)，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持；通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問(wèn)題和業(yè)務(wù)優(yōu)化點(diǎn)，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和策略，推動(dòng)審核流程和業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上廣告審核、商業(yè)內(nèi)容審核或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告、電商廣告業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。3、專業(yè)知識(shí)：熟悉《廣告法》、《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)廣告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有敏銳的洞察力和判斷力；了解商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷推廣策略，能夠準(zhǔn)確把握商業(yè)內(nèi)容的審核要點(diǎn)。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織、激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；具備良好的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

成都·武侯區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)游戲的場(chǎng)景物件模型制作,（載具、道具、物件、建筑、植被，擅長(zhǎng)其一）UV/貼圖制作，；2.負(fù)責(zé)模型在引擎里的驗(yàn)證和優(yōu)化崗位要求：1.熟悉U4E引擎材質(zhì)調(diào)節(jié)；2.美術(shù)功底扎實(shí)，色彩感知敏銳，對(duì)場(chǎng)景物件的形體結(jié)構(gòu)，比例，虛實(shí)節(jié)奏把控能力強(qiáng)，優(yōu)秀的審美和綜合協(xié)調(diào)能力；3.熟練使用相關(guān)制作軟件；4.熱愛(ài)游戲，關(guān)注游戲體驗(yàn)，良好的溝通能力，有時(shí)間觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)解決問(wèn)題，并能承受一定的工作壓力。

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)增強(qiáng)和粉絲維護(hù)；2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，支持渠道賦能；3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能夠有效利用社交媒體平臺(tái)(小紅書、公眾號(hào)、抖音等)；4.有相關(guān)的直播、運(yùn)營(yíng)、剪輯、拍攝等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo)，高額銷售提成

成都·武侯區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（有過(guò)虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如騰訊會(huì)員卡、京東卡、話費(fèi)卡、加油卡等交易）商務(wù)：1、進(jìn)行渠道拓展，開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)，完成指定業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、對(duì)外維護(hù)和商戶關(guān)系，建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道，對(duì)內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場(chǎng)景并推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；數(shù)據(jù)分析：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析，改善業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，制定可行運(yùn)營(yíng)策略；2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理用戶畫像并制定增長(zhǎng)策略，促成業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；市場(chǎng)調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：1、密切關(guān)注競(jìng)品信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)行情變化，及時(shí)根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整；部門協(xié)調(diào)：1、協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通和合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上，3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)/用戶運(yùn)營(yíng)/策略運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有虛擬電商、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度，會(huì)習(xí)慣性調(diào)研競(jìng)品數(shù)據(jù)，掌握業(yè)務(wù)分析方法，并制定可行的計(jì)劃；3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，應(yīng)變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項(xiàng)任務(wù)；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)福利：雙休+節(jié)假日正常放+年終獎(jiǎng)+下午茶+旅游戶外團(tuán)建+項(xiàng)目聚餐團(tuán)建+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+員工特定禮金+業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日伴手禮+開(kāi)工紅包

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成月度銷售及利潤(rùn)指標(biāo)2.制定排班計(jì)劃，帶領(lǐng)4-10人團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)工作3.執(zhí)行公司營(yíng)銷方案，策劃在地促銷活動(dòng)4.處理客訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象

成都·武侯區(qū)

魯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

白班夜班隨機(jī)分配崗位輕松不累，，巡邏打點(diǎn)，站崗門崗工資正常工作日:夜班3400-5000白班3600-5500月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200+，聚餐次月底結(jié)賬，兩周預(yù)支生活費(fèi)以上崗位均包吃住要求：穿鞋身高男173+不長(zhǎng)發(fā)，女163+，無(wú)染發(fā)年齡40歲以下，無(wú)犯罪記錄，接受實(shí)習(xí)生，暫無(wú)名額

成都·武侯區(qū)

穆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（有過(guò)虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如騰訊會(huì)員卡、京東卡、話費(fèi)卡、加油卡等交易）商務(wù)：1、進(jìn)行渠道拓展，開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)，完成指定業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、對(duì)外維護(hù)和商戶關(guān)系，建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道，對(duì)內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場(chǎng)景并推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；數(shù)據(jù)分析：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析，改善業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，制定可行運(yùn)營(yíng)策略；2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理用戶畫像并制定增長(zhǎng)策略，促成業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；市場(chǎng)調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：1、密切關(guān)注競(jìng)品信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)行情變化，及時(shí)根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整；部門協(xié)調(diào)：1、協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通和合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上，3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)/用戶運(yùn)營(yíng)/策略運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有虛擬電商、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度，會(huì)習(xí)慣性調(diào)研競(jìng)品數(shù)據(jù)，掌握業(yè)務(wù)分析方法，并制定可行的計(jì)劃；3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，應(yīng)變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項(xiàng)任務(wù)；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)

成都·武侯區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：游戲特效設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1.根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格與策劃方案，設(shè)計(jì)制作相關(guān)特效資源，包含場(chǎng)景特效、UI特效等；2.使用unity，結(jié)合其他常用軟件如AE、3DMAX、PS等，制作游戲中的特效；3.參與游戲特效資源的工作流程制定與資源優(yōu)化管理。持續(xù)不斷的提升游戲特效品質(zhì)；4.關(guān)注時(shí)下同類型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品動(dòng)效流行趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的動(dòng)效優(yōu)化方向和建議。任職技能需求：1.有較為豐富的游戲特效工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)至少一個(gè)完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；2.熟練使用Unity、PS，以及其他相關(guān)軟件如AE、3DMAX、blender等；3.熟悉游戲開(kāi)發(fā)各個(gè)制作環(huán)節(jié)，與策劃、程序、UI、原畫有良好的溝通和高度銜接；4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有創(chuàng)新精神，能積極拓展新技術(shù)并運(yùn)用到實(shí)際工作中；5.高責(zé)任心，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

這個(gè)崗位的最主要的工作是，在游戲內(nèi)為玩家提供豐富有趣的游戲內(nèi)容，維持用戶對(duì)游戲持續(xù)的熱情的同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。具體工作職責(zé)包括：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行活動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保用戶在游戲中獲得積極向上的體驗(yàn)，跟進(jìn)線上活動(dòng)的順利進(jìn)行2、基本的數(shù)據(jù)分能力，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動(dòng)方案，改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果3、收集、分析用戶體驗(yàn)，幫助改善活動(dòng)質(zhì)量4、新的活動(dòng)內(nèi)容探索，為用戶持續(xù)提供新鮮有趣的活動(dòng)內(nèi)容5、管理活動(dòng)后臺(tái)，配合其他同事工作提供活動(dòng)支持總的來(lái)說(shuō)，運(yùn)營(yíng)是與用戶打交道，該崗位需要站在用戶的角度思考如何安排活動(dòng)計(jì)劃，并準(zhǔn)備好計(jì)劃所需資料并順利上線。所以希望你有以下特質(zhì)：1、用戶思維舉行活動(dòng)其實(shí)是理解用戶的過(guò)程，不同的活動(dòng)會(huì)帶來(lái)不同的用戶行為改變，站在用戶的角度思考問(wèn)題，能夠很好的幫助我們打開(kāi)思路，做出分析方向和決策。2、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)錯(cuò)誤的線上操作會(huì)對(duì)線上玩家?guī)?lái)嚴(yán)重的不良后果，必須細(xì)致且嚴(yán)謹(jǐn)。3、數(shù)據(jù)思維與邏輯思維對(duì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)以及結(jié)束后的復(fù)盤，都需要縝密的思考和分析。當(dāng)然，良好的邏輯思維能力也代表著你強(qiáng)大的表達(dá)能力和自信。4、善于溝通合作活動(dòng)的上線是多方同事合作的結(jié)果。5、行業(yè)認(rèn)知對(duì)手機(jī)游戲的場(chǎng)景，和游戲行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé)：1.參與游戲客戶端功能模塊的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)；2.使用Unity3D引擎實(shí)現(xiàn)游戲場(chǎng)景、UI交互等功能；3.實(shí)現(xiàn)客戶端與服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)交互；4.進(jìn)行基礎(chǔ)性能優(yōu)化與平臺(tái)適配，確保游戲體驗(yàn)流暢；5.與策劃、美術(shù)、服務(wù)端等相關(guān)崗位密切協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備2年及以上Unity3D游戲客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練掌握C#編程語(yǔ)言，理解面向?qū)ο缶幊蹋辛己玫木幋a規(guī)范；4.熟悉Unity常用開(kāi)發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成UI、場(chǎng)景、交互等模塊開(kāi)發(fā)；5.了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與基本算法，具備良好的邏輯思維能力；6.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)游戲開(kāi)發(fā)。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，進(jìn)行游戲內(nèi)容及功能的統(tǒng)計(jì)分析。2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行AB實(shí)驗(yàn)，對(duì)功能優(yōu)化效果進(jìn)行評(píng)估，提供可落地的優(yōu)化方案。3.深入挖掘玩家行為特征，建立用戶畫像，并產(chǎn)出詳細(xì)的分析報(bào)告。4.搭建并維護(hù)數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)狀況；分析數(shù)據(jù)異動(dòng)原因。5.支持團(tuán)隊(duì)制定用戶增長(zhǎng)策略，對(duì)核心玩法、活動(dòng)及功能表現(xiàn)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化建議。6.建立預(yù)測(cè)模型，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)和監(jiān)控。任職要求：-3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?；蛘?，碩士及以上學(xué)歷。-精通SQL/Python。-精通Tableau/PowerBI等數(shù)據(jù)分析工具。-數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)據(jù)科學(xué)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-對(duì)手游行業(yè)有深入理解，有海外發(fā)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。-具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力和邏輯思維能力，有成熟的數(shù)據(jù)應(yīng)用方法論積累者優(yōu)先。-擅長(zhǎng)運(yùn)用AI工具，打造自己的高效工作流程。-善于溝通，能夠協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成復(fù)雜工作。---**申請(qǐng)小貼士**：請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷附上您最近用數(shù)據(jù)解決游戲問(wèn)題的案例（形式不限，可以是SQL代碼片段+可視化圖表+AI協(xié)作過(guò)程截圖），我們更關(guān)注思考過(guò)程而非結(jié)果完美度。

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲的測(cè)試工作2、根據(jù)需求文檔獨(dú)立編寫、執(zhí)行測(cè)試用例3、能夠準(zhǔn)確定位、跟蹤問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題解決4、與項(xiàng)目組內(nèi)成員保持良好溝通，能夠?qū)τ螒蚬δ芴岢龊侠斫ㄗh5、完成leader交代的其他工作事宜任職要求：1、擁有1年以上游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)2、熟悉測(cè)試流程3、工作積極主動(dòng)，對(duì)游戲行業(yè)充滿熱情4、具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)歸納問(wèn)題5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力上班時(shí)間9:30，下班時(shí)間下午6:00。午休一個(gè)半小時(shí)面試流程：收集簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷初步篩選-部門負(fù)責(zé)人面試-老板面試簡(jiǎn)歷投遞方式見(jiàn)公司主頁(yè)

成都·武侯區(qū)

顏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

支付寶S級(jí)服務(wù)商招募聯(lián)合創(chuàng)始人股東|出資or負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商入場(chǎng)，共享千億賽道，這可能是2025年最值得認(rèn)真考慮的項(xiàng)目【我們是誰(shuí)】支付寶官方認(rèn)證S級(jí)服務(wù)商（全行業(yè)前5%），擁有成熟支付+營(yíng)銷SaaS系統(tǒng)+成熟的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已服務(wù)幾十萬(wàn)家標(biāo)桿客戶。直接獲取官方流量扶持、幫扶招商落地，KA客戶推薦權(quán)限。獨(dú)創(chuàng)“快速招商模型”，代理團(tuán)隊(duì)3個(gè)月復(fù)制到全國(guó)，單日流水突破**5000萬(wàn)**?！灸隳艿玫绞裁础?*原始股激勵(lì)**：根據(jù)貢獻(xiàn)（資金/資源/市場(chǎng)招商能力），開(kāi)放40%股權(quán)，成為原始股東。**支付寶生態(tài)紅利**：獨(dú)家開(kāi)放官方政策、接口權(quán)限、頭部客戶資源，具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，可參與阿里系閉門會(huì)議，獲取獨(dú)家行業(yè)數(shù)據(jù)。**躺賺分潤(rùn)體系**：現(xiàn)有業(yè)務(wù)分潤(rùn)+新市場(chǎng)增量分成，雙線收益。**零風(fēng)險(xiǎn)啟動(dòng)**：系統(tǒng)、培訓(xùn)、售后全托管，您只需專注招商變現(xiàn)。**收益權(quán)優(yōu)先**：市場(chǎng)業(yè)績(jī)每天分紅，公司股東收益每三個(gè)月分紅。【我們需要你】選項(xiàng)A：**出資少量資金，獲得原始股份**，鎖定核心股東權(quán)益，參與戰(zhàn)略決策。選項(xiàng)B：**可招商業(yè)績(jī)?nèi)雸?chǎng)**負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)招商落地。**理想人選**有地方政府、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源，能快速打開(kāi)區(qū)域市場(chǎng)；或想創(chuàng)業(yè)有一定的出資能力，愿意小投資一起發(fā)展；或曾操盤過(guò)支付/Saas招商代理，帶團(tuán)隊(duì)招商落地；或具備資本背景，協(xié)助公司下一輪融資。**2025年，一起成為支付寶生態(tài)的“規(guī)則制定者”而非“參與者”，先進(jìn)入，先獲得先機(jī)。

成都·武侯區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

支付寶S級(jí)服務(wù)商招募聯(lián)合創(chuàng)始人股東|出資or負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商入場(chǎng)，共享千億賽道，這可能是2025年最值得認(rèn)真考慮的項(xiàng)目【我們是誰(shuí)】支付寶官方認(rèn)證S級(jí)服務(wù)商（全行業(yè)前5%），擁有成熟支付+營(yíng)銷SaaS系統(tǒng)+成熟的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已服務(wù)幾十萬(wàn)家標(biāo)桿客戶。直接獲取官方流量扶持、幫扶招商落地，KA客戶推薦權(quán)限。獨(dú)創(chuàng)“快速招商模型”，代理團(tuán)隊(duì)3個(gè)月復(fù)制到全國(guó)，單日流水突破**5000萬(wàn)**?！灸隳艿玫绞裁础?*原始股激勵(lì)**：根據(jù)貢獻(xiàn)（資金/資源/市場(chǎng)招商能力），開(kāi)放40%股權(quán)，成為原始股東。**支付寶生態(tài)紅利**：獨(dú)家開(kāi)放官方政策、接口權(quán)限、頭部客戶資源，具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，可參與阿里系閉門會(huì)議，獲取獨(dú)家行業(yè)數(shù)據(jù)。**躺賺分潤(rùn)體系**：現(xiàn)有業(yè)務(wù)分潤(rùn)+新市場(chǎng)增量分成，雙線收益。**零風(fēng)險(xiǎn)啟動(dòng)**：系統(tǒng)、培訓(xùn)、售后全托管，您只需專注招商變現(xiàn)。**收益權(quán)優(yōu)先**：市場(chǎng)業(yè)績(jī)每天分紅，公司股東收益每三個(gè)月分紅?！疚覀冃枰恪窟x項(xiàng)A：**出資少量資金，獲得原始股份**，鎖定核心股東權(quán)益，參與戰(zhàn)略決策。選項(xiàng)B：**可招商業(yè)績(jī)?nèi)雸?chǎng)**負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)招商落地。**理想人選**有地方政府、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源，能快速打開(kāi)區(qū)域市場(chǎng)；或想創(chuàng)業(yè)有一定的出資能力，愿意小投資一起發(fā)展；或曾操盤過(guò)支付/Saas招商代理，帶團(tuán)隊(duì)招商落地；或具備資本背景，協(xié)助公司下一輪融資。**2025年，一起成為支付寶生態(tài)的“規(guī)則制定者”而非“參與者”，先進(jìn)入，先獲得先機(jī)。

成都·武侯區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司名稱：廣州三環(huán)專利商標(biāo)有限公司成都分公司1.為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案及服務(wù);2.開(kāi)發(fā)商標(biāo)、專利、版權(quán)登記、高企認(rèn)定、項(xiàng)目申報(bào)以及相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等業(yè)務(wù);3.全面了解客戶需求，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶;4.建立客戶檔案，并定期維護(hù);5.配合其它部門開(kāi)展商標(biāo)、專利等的報(bào)件;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。7.客戶資源開(kāi)發(fā):尋找并開(kāi)發(fā)客戶資源，通過(guò)電話銷售方式開(kāi)拓市場(chǎng);8.客戶需求了解:通過(guò)電話溝通了解客戶的具體需求。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位工作內(nèi)容：1.開(kāi)拓本地零售、餐飲等服務(wù)業(yè)商家資源，快速有效地完成支付寶碰一下項(xiàng)目的商家覆蓋任務(wù)，并運(yùn)維好商家，聯(lián)動(dòng)商家共拓市場(chǎng)；2.負(fù)責(zé)碰一下商家門店的巡檢和運(yùn)維，進(jìn)行商家回訪、輔助設(shè)備維保、平臺(tái)公告?zhèn)鬟_(dá)等工作，幫助商家更好地使用碰一下收銀設(shè)備；3.針對(duì)商家群體特征，結(jié)合市場(chǎng)及支付寶碰一下產(chǎn)品，聯(lián)動(dòng)商家共同營(yíng)銷，運(yùn)營(yíng)用戶；4.搜集商家的資料并進(jìn)行有效的溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，挖掘潛在的客戶，維護(hù)已有客戶任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有2年及以上的商家拓展經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí)；2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售或者有O2O銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有支付或者硬件類業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力、推動(dòng)實(shí)施能力，能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成；4.備較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；5.為人正直、誠(chéng)信、吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，具有團(tuán)隊(duì)精神；

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：天府四街銀泰城2.工作時(shí)間：早班，8:00-17:00中班：11:00-20:00晚班：17:00-24:00晚上守夜：00:00-8:003.薪資待遇：4200（3200底薪，500房補(bǔ)，200全勤，300餐補(bǔ)）4.不包吃不包?。ㄓ胁脱a(bǔ)和房補(bǔ)）5.前兩天實(shí)習(xí)期，雙向選擇，轉(zhuǎn)正后按正常工資算，離職需提前15天說(shuō)明6.工作內(nèi)容：本店主要做純外賣，主要負(fù)責(zé)備貨，打包。7.工作要求：需細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做得好可提店長(zhǎng)。

成都·武侯區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：天府四街銀泰城2.工作時(shí)間：早班，8:00-17:00中班：11:00-20:00晚班：17:00-24:00晚上守夜：00:00-8:003.薪資待遇：4200（3200底薪，500房補(bǔ)，200全勤，300餐補(bǔ)）4.不包吃不包住（有餐補(bǔ)和房補(bǔ)）5.前兩天實(shí)習(xí)期，雙向選擇，轉(zhuǎn)正后按正常工資算，離職需提前15天說(shuō)明6.工作內(nèi)容：本店主要做純外賣，主要負(fù)責(zé)備貨，打包。7.工作要求：需細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做得好可提店長(zhǎng)。

成都·武侯區(qū)

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度;2.開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大銷售份額;任職要求:1.對(duì)餐飲銷售行業(yè)充滿熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;2.具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠有效解決客戶問(wèn)題;3.具備一定的市場(chǎng)分析能力和客戶資源，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略;4.積極主動(dòng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。5.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

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袁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位為全職招聘?。?！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司中英項(xiàng)目的翻譯（主要為中譯英）、潤(rùn)色、降重或?qū)徯ａt(yī)學(xué)論文，項(xiàng)目以醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文為主，有醫(yī)學(xué)英語(yǔ)從業(yè)或?qū)W習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)其他同事提供高質(zhì)的文書制作和支持服務(wù)；3.按項(xiàng)目工作分配，參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)。任職要求：1.英語(yǔ)/英語(yǔ)翻譯專業(yè)，大學(xué)本科及以上，碩士?jī)?yōu)先；專八以上專業(yè)水平，CATTI筆譯三級(jí)及以上，具備文稿翻譯能力；2.英語(yǔ)翻譯碩士?jī)?yōu)先，有多年醫(yī)學(xué)論文翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.有SCI學(xué)術(shù)期刊翻譯潤(rùn)色經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景，或在醫(yī)學(xué)英語(yǔ)翻譯（筆譯）方面有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；5.有國(guó)外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：1、培訓(xùn)福利：（1）內(nèi)部培訓(xùn)體系，入職后進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作技巧培訓(xùn)，師徒制代教模式（2）不定期外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，并不定期對(duì)員工工作貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估且進(jìn)行薪酬調(diào)整；3、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，入職即購(gòu)買4、有薪假期：正式員工享有法定帶薪假期5、旅游及拓展活動(dòng)：全體員工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)6、公司給與員工關(guān)懷，生日禮物、下午茶、免費(fèi)零食柜

成都·武侯區(qū)

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定臨床研究課題方案，確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案，包括但不限于研究設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃。3、為客戶講解臨床研究課題實(shí)操全過(guò)程，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型，如Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、決策樹(shù)等，以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進(jìn)展，協(xié)助客戶完成課題落地，并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性，解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù)，不斷提升個(gè)人技能方向，開(kāi)發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于臨床研究設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等，以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和知識(shí)水平。二、職位要求：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷；2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫(kù)挖掘能力，并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項(xiàng)目落地的能力。4、精通統(tǒng)計(jì)分析軟件（如SAS、R、SPSS等）和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先；6、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，能夠流暢地進(jìn)行授課；7、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。

成都·武侯區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定Meta分析項(xiàng)目的課題方案，確保課題的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案，包括但不限于文獻(xiàn)檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報(bào)告撰寫等環(huán)節(jié)落地細(xì)則；3、為客戶講解Meta分析課題實(shí)操全過(guò)程，指導(dǎo)客戶完成課題落地，并教學(xué)撰寫論文報(bào)告，確保研究過(guò)程的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性，全程協(xié)助客戶解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題；4、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù)，不斷提升個(gè)人技能方向，開(kāi)發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程。二、任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、深刻理解循證醫(yī)學(xué)原理，熟悉各類Meta分析方法，用Meta分析方法一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、熟練使用各類辦公軟件，以及R語(yǔ)言、STATA、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件。4、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，能夠流暢地進(jìn)行授課；5、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入，共譜科研教育新篇章！如有任何疑問(wèn)，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡(luò)人員。

成都·武侯區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定臨床研究課題方案，確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案，包括但不限于研究設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃。3、為客戶講解臨床研究課題實(shí)操全過(guò)程，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型，如Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、決策樹(shù)等，以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進(jìn)展，協(xié)助客戶完成課題落地，并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性，解決研究過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問(wèn)題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢(shì)和技術(shù)，不斷提升個(gè)人技能方向，開(kāi)發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于臨床研究設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等，以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和知識(shí)水平。二、職位要求：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷；2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫(kù)挖掘能力，并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項(xiàng)目落地的能力。4、精通統(tǒng)計(jì)分析軟件（如SAS、R、SPSS等）和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先；6、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，能夠流暢地進(jìn)行授課；7、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。

成都·武侯區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系