崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對接直接客戶，做好報價簽單，并組織集團公司內(nèi)部資源，安排操作部順利完成全流程操作；2.深度挖掘客戶內(nèi)部需求，并做好深度維護，尋找更多業(yè)務(wù)機會。3.公司發(fā)展需要的其他安排。任職要求:1.有貨運代理行業(yè)航線經(jīng)驗2.有基本的銷售素養(yǎng)3.邏輯清晰，工作態(tài)度端正4.工作態(tài)度穩(wěn)定崗位福利:五險一金14薪年度旅游團建等集團統(tǒng)一福利優(yōu)秀人才待遇面議優(yōu)先85后3年以下工作經(jīng)驗或無相關(guān)經(jīng)驗者請勿投

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負責(zé)開具各項票據(jù)；7、配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。二、任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。三、福利待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效提成（具體面議，根據(jù)資質(zhì)經(jīng)驗定級）；2.福利保障：，享節(jié)日福利、年度體檢、年終獎金；3.職業(yè)發(fā)展：定期舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn)，有晉升空間，助力您的職業(yè)成長；四、應(yīng)聘方式及工作地點：1.提交材料：個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證掃描件（截止時間4月10日）；2.投遞郵箱：郵件命名：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式；3.面試截至?xí)r間：2025年4月15日。

鄭州·金水區(qū)

米女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、挖掘鄭州及周邊區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)需求，推廣定制化醫(yī)療服務(wù)項目（如科室共建、通過運營服務(wù)創(chuàng)收等）；2、根據(jù)客戶需求協(xié)同團隊設(shè)計服務(wù)方案；3、對重點意向客戶進行跟進、推動并實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備、耗材、項目進院等；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部合作，推動項目落地；5、定期回訪客戶，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)流程及方案。二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有1-3銷售經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、男女不限，32歲以下；3、有責(zé)任心，積極的工作態(tài)度；4、具備學(xué)習(xí)力、較強溝通能力、商務(wù)談判能力；5、認(rèn)同公司企業(yè)文化、能與公司共同進步者。三、福利待遇：1、周休1.5天，每周六下午和周日休息，法定節(jié)假日休息。（暫時是雙休，后期根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整為一天半。）2.、員工聚會、旅游、節(jié)日福利、繳納社保等

鄭州·金水區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)（如盆底肌修復(fù)、腹直肌修復(fù)、骨盆矯正、產(chǎn)后塑形等）的帶教與培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)員掌握實操技能；2、制定并優(yōu)化產(chǎn)康培訓(xùn)課程體系，編寫教學(xué)大綱、教案及考核標(biāo)準(zhǔn)；3、參與學(xué)員技能考核與反饋，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果并提供改進建議；4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)更新產(chǎn)康知識和技術(shù)，確保教學(xué)內(nèi)容前沿、科學(xué)。任職要求：1、專業(yè)背景：醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有產(chǎn)后康復(fù)師、康復(fù)治療師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先。2、經(jīng)驗要求：3年以上產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上帶教或培訓(xùn)經(jīng)驗；熟練掌握主流產(chǎn)康技術(shù)及儀器操作（如電刺激、生物反饋、手法康復(fù)等）。3、能力要求：表達清晰，具備優(yōu)秀的授課與溝通能力；耐心細致，擅長因材施教，能調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性；具備團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強，能適應(yīng)出差。福利待遇：1、周休1.5天，每周六下午和周日休息，法定節(jié)假日休息。（暫時是雙休，后期根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整為一天半。）2、員工聚會、旅游、節(jié)日福利、繳納社保等。

鄭州·金水區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、底薪3000+20%提成，綜合工資5000-60002、無底薪50%提成6000-10000（上不封頂）崗位要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在17-32歲2、會簡單的操作電腦，溝通無障礙3、熟悉招聘流程，對人力資源行業(yè)有興趣工作內(nèi)容：1、主要負責(zé)：我們公司是做人力資源的專門為各大廠區(qū)招聘，日常工作就是在58上面發(fā)帖子，主要通過微信與客戶溝通，微聊，邀約面試，不需要見客戶2、上班時間：08:30--18:30中午休息一個小時、每周輪休、帶薪年假、國家法定假日正常帶薪休假。3、工作環(huán)境：高檔辦公樓內(nèi)，不用外出，公司提供良好的辦公環(huán)境、每人一臺電腦、輕松辦公，工作輕松簡單工作氣氛活躍.4、百人團隊升職空間大公司宗旨:開開心心賺錢，高高興興工作，發(fā)展空間巨大，只要你有能力，薪資以及發(fā)展空間讓你滿意，公司人性化管理，不拘束!

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)快手電商平臺的店鋪運營，包括商品選品、素材制作、投流策略的應(yīng)用。2.監(jiān)控并分析電商平臺的流量及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略以提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。3.跟蹤最新電商行業(yè)趨勢，為團隊提供運營建議。任職要求：1.有電商運營經(jīng)驗，熟悉電商平臺規(guī)則。2.熟悉電商平臺的店鋪運營流程，包括懂選品，懂店鋪懂平臺懂投流懂素材。3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。4.能夠與團隊成員有效溝通，共同完成運營目標(biāo)。5.對電商行業(yè)有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)不斷變化的電商環(huán)境6.公司接受無經(jīng)驗小白，提供一對一幫帶教

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)公司的售前/售后客服等工作;2、及時編輯并產(chǎn)品文案，無銷售任務(wù);3、負責(zé)登記各類信息，及時妥善處理各種問題;4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)問題的匯總整理;[崗位要求]1、打字速度快，溝通能力強，新手可培訓(xùn);2、服務(wù)意識強、細心、耐心，能認(rèn)真對待每一位客戶;3、有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。工作時間9-18點，周末單休底薪3500，全勤200

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州庫迪咖啡招人啦來庫迪咖啡當(dāng)咖啡師！庫迪咖啡師招聘（鄭州綠地原盛國際庫迪咖啡）庫迪咖啡招聘崗位：有經(jīng)驗者優(yōu)先1、招咖啡師兼職工作內(nèi)容：1.負責(zé)門店日常運營、咖啡制作、出單、收銀打包、清潔衛(wèi)生等工作2.保持環(huán)境整潔，確保餐具等整潔完好，備齊各種物料用品，確保正常營運3.主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)4.有責(zé)任心，細心者優(yōu)先！職位要求：1．熱愛咖啡餐飲行業(yè)，善于溝通，熱情大方，有優(yōu)秀的服務(wù)意識2．能吃苦耐勞，對待工作認(rèn)真負責(zé)，服從安排具有團隊精神3．能接受靈活的早晚班制度4．具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力。

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景女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.制定招商策略：主導(dǎo)全國各省市城市服務(wù)商的招募工作，擬定招商計劃與目標(biāo)，深入分析市場趨勢，明確招商方向；2.拓展業(yè)務(wù)渠道：借助個人資源及行業(yè)經(jīng)驗，開發(fā)并維護與潛在客戶、合作伙伴的關(guān)系，深入挖掘各類招商項目機會，配合公司完成招商任務(wù)；3.跟進項目進度：對招商項目進行全程監(jiān)控，確保項目順利推進，及時解決項目過程中出現(xiàn)的問題。任職要求1.學(xué)歷背景：英雄不問出處，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：1年及以上招商工作經(jīng)驗，具備支付行業(yè)、充電寶行業(yè)、拉新行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.資源優(yōu)勢：擁有豐富的行業(yè)從業(yè)資源，熟悉相關(guān)行業(yè)市場，具有一定的客戶資源積累。4.能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力和應(yīng)變能力。薪資方案1.招商經(jīng)理：面談底薪+招商提成；2.提供完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.上班時間：早9-下午6點（午休1.5小時）月休6天。

鄭州·金水區(qū)

安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.制定招商策略：主導(dǎo)全國各省市城市服務(wù)商的招募工作，擬定招商計劃與目標(biāo)，深入分析市場趨勢，明確招商方向；2.拓展業(yè)務(wù)渠道：借助個人資源及行業(yè)經(jīng)驗，開發(fā)并維護與潛在客戶、合作伙伴的關(guān)系，深入挖掘各類招商項目機會，配合公司完成招商任務(wù)；3.跟進項目進度：對招商項目進行全程監(jiān)控，確保項目順利推進，及時解決項目過程中出現(xiàn)的問題。任職要求1.學(xué)歷背景：英雄不問出處，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：1年及以上招商工作經(jīng)驗，具備支付行業(yè)、充電寶行業(yè)、拉新行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.資源優(yōu)勢：擁有豐富的行業(yè)從業(yè)資源，熟悉相關(guān)行業(yè)市場，具有一定的客戶資源積累。4.能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力和應(yīng)變能力。薪資方案1.招商經(jīng)理：面談底薪+招商提成；2.提供完善的福利體系，包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.上班時間：早9-下午6點（午休1.5小時）月休6天。

鄭州·金水區(qū)

安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南云副業(yè)信息技術(shù)有限公司，深耕互聯(lián)網(wǎng)副業(yè)賽道，自主研發(fā)核心APP。公司環(huán)境開放舒適，坐落于鄭州市鄭東新區(qū)原盛國際1號樓A座-12樓，主打“用技術(shù)點亮副業(yè)新可能”，靠譜又有活力！工作速戳負責(zé)短劇推廣相關(guān)工作，玩法、細節(jié)咱們到公司深入聊！只要你有手機、愛刷社交平臺，想搞副業(yè)賺外快，就歡迎來嘮～

鄭州·金水區(qū)

安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：薪資待遇【無責(zé)底薪3000~4000+35%~45%提成】早9晚6，中午休息2小時，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假。2.繳納五險一金3.氛圍好，不定期下午茶，定期組織活動團建（員工聚餐、別墅轟趴，戶外活動）等【崗位職責(zé)】1：負責(zé)正規(guī)銀行信貸業(yè)務(wù)的推廣與營銷2：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進行有效溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)咨詢3：協(xié)助客戶完成貸款流程，確保申請材料的準(zhǔn)確性和完整性【任職要求】：1、年齡18-36周歲；2、有一定溝通表達能力，樂于與客戶溝通交流；3、熱愛銷售，有一定的學(xué)習(xí)能力和強烈的賺錢欲望；4、有團隊合作意識；

鄭州·金水區(qū)

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........崗位福利：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。崗位職責(zé)：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！任職要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務(wù)。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經(jīng)驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責(zé)人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：無責(zé)任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務(wù)。2、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建，省內(nèi)+省外。5、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國內(nèi)游玩（可帶父母）6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2024年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

張先生

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