1、3000+提成（50%-80%）（行業(yè)較高并且沒有金額階梯限制），業(yè)績高的員工工資輕松破萬(上不封頂)。2、福利+帶薪年假+帶薪培訓+現(xiàn)金獎勵+節(jié)假日福利+旅游拓展+晉升+周年禮3、我們會給你提供行業(yè)內較專業(yè)完善的帶薪培訓，理論與實踐相結合，一對一老員工帶教，手把手教你每一步怎么去做4、分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，就近安排工作地點5、房產經紀人—門店經理—區(qū)域經理—總監(jiān)工作內容：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務；2、客戶跟進維護，帶看房子，價格磋商，約簽談判，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

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宋女士

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職位待遇：1、3000+提成（50%-80%）（行業(yè)較高并且沒有金額階梯限制），業(yè)績高的員工工資輕松破萬(上不封頂)。2、福利+帶薪年假+帶薪培訓+現(xiàn)金獎勵+節(jié)假日福利+旅游拓展+晉升+周年禮3、我們會給你提供行業(yè)內較專業(yè)完善的帶薪培訓，理論與實踐相結合，一對一老員工帶教，手把手教你每一步怎么去做4、分公司遍布全常州，各區(qū)域均有門店，就近安排工作地點5、房產經紀人—門店經理—區(qū)域經理—總監(jiān)工作內容：1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務；2、客戶跟進維護，帶看房子，價格磋商，約簽談判，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。任職資格：1、無學歷要求，無經驗要求；年齡：20-50歲；2、誠實守信、熱愛銷售行業(yè)、有責任心、敢于挑戰(zhàn)自己；3、普通話流利，善于溝通；

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宋女士

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336一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊[立即投遞]24小時在線在線咨詢回復!!!①:小時工:28/時，336一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿2:月薪保底8000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!③:班次:長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4:招聘要求:18-50周歲，學歷不限，經驗不限早報名早賺錢5::外地來我司工作的人員，工作滿一個月6:每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天既可預支報名:看完招工信息有意向報名請點右下方[立即溝通]在線咨詢詳談!我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!

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毛先生

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有無經驗均可，店長師傅一對一帶教公司提供房客源信息工作地點根據(jù)你居住的區(qū)域就近安排上班一、【薪資待遇】1、薪資：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成；2、福利：免費崗前培訓＋專業(yè)講師團隊＋師傅一對一帶教；3、培訓：完善的帶薪培訓機制，每月均有學習提升機會；4、透明公平的晉升渠道，優(yōu)秀員工快速晉升為店經理、大區(qū)總監(jiān)；5、工作地點：根據(jù)你居住的區(qū)域，就近安排上班6、9：00-18：30，月休4天，寶媽可接送小孩上學二、【工作內容】（1）負責公司的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務（2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務洽談（3）陪同客戶看房，促成房產買賣或租賃業(yè)務（4）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系直白一些就是尋找客戶，帶客戶去小區(qū)看房促成成交，房源不用擔心，我們內部信息資源共享，公司系統(tǒng)有海量房源信息三、【任職資格】1）年齡18-50歲；2）陽光，踏實，有夢想，有親和力，工作積極，樂觀開朗；3）無工作經驗者亦可，公司有完善的培訓體系。公司總部直招，主動投遞者優(yōu)先錄用。職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期團建、五險一金、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、鼓勵內部創(chuàng)新職位亮點：公司內部系統(tǒng)分配資源+無責底薪+帶薪培訓

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金女士

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！?。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區(qū)設有網吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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何先生

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！??！本崗位系本公司直招崗位，您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解，24小時在線在線咨詢回復?。。。。。×咙c：月保底9000+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！?。⌒劫Y待遇:1、長、短期工均可:月工資9000-11000+元，加班有加班費，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;（一）上班時間班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次（二）工作環(huán)境普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．?。?！有意者請直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解！?。】蓛?yōu)先安排?。?！

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李先生

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常州全市新北區(qū)鐘樓區(qū)天寧區(qū)武進區(qū)招能勝任空調維修工作，不恐高有交通工具，及時完成公司分派的工作，按質按量完成求：20-50歲，能吃苦耐勞，服從安排，團隊意識強，為人誠實守信，有責任心，保質保量，提升顧客服務滿意度，具有現(xiàn)場協(xié)調能力，良好的作風，身體健康。工作地點：就近派單

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5月24日 11:43

孫先生

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1、薪資詩遇：公司保底，月收入9000+（提成+獎勵）無時長要求。時間自由安排。當然每天出車時間越長收入越高，上不封頂，多勞多得。2、獎勵收入：平臺每天提供多元化獎勵，全歸司機所得。3、發(fā)放時間：上崗日的次月對賬，直接轉銀行卡。獎勵一周結一次，自己提現(xiàn)。優(yōu)勢：1、合作模式，不相車不買車，無押金，無租金。2、公司提供新能源車型保險、保養(yǎng)、維修、年審全部公司負責，司機只需負責出車接單!3、免費培訓，全稱專業(yè)指導，合同可以3個月一簽來去自由，無任何捆綁！工作要求：1、男女不限、21--60周歲；2、持有C2及以上駕照滿3年、戶籍不限；無違法犯罪記錄3、每月出車26天4、區(qū)域：市區(qū)范圍5、持有相關從業(yè)資格證(公司可協(xié)助辦理！很簡單)

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王女士

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